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護(hù)士面試常見問題及解答1、護(hù)士面試的問題個(gè)人介紹:各位評(píng)委老師好,謝謝給我這次鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我很高興在這里介紹我自己我叫XXX,XX年出生,是XXX學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,大專學(xué)歷,X年正規(guī)化的教育,使我掌握了扎實(shí)的理論工底,一年多的監(jiān)床實(shí)習(xí)讓我有較熟練的實(shí)際操作能力,小時(shí)候曾經(jīng)有較長(zhǎng)一段時(shí)間身體不好,使我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候,醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性,更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,再加上我的性格很隨和,待人真誠(chéng),更堅(jiān)守了我想用實(shí)際行動(dòng)履行救死扶傷職責(zé)的信心,我現(xiàn)在最希望的就是各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我也能有機(jī)會(huì)在該院的醫(yī)護(hù)事業(yè)上添磚加瓦。2、為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè)對(duì)于護(hù)士這份職業(yè),我從小就很向往,因?yàn)樾r(shí)候身體不好,教育在醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很和藹可親,我受到了很好的照顧,我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候,醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性,更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,所以我一直夢(mèng)想著做一名護(hù)士。我在貴院實(shí)習(xí)有大概一年的時(shí)間,學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的對(duì)待工作并以細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心對(duì)待患者。得到患者和同伴的的認(rèn)同那是最大的欣慰。再加上我學(xué)的也是護(hù)理專業(yè),在這個(gè)工作崗位上我也更能學(xué)已致用,有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)為指導(dǎo),更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平,更好的為病人服務(wù)。所以我對(duì)自己做好這份工作充滿信心
第一是專業(yè)知識(shí)第二是專業(yè)精神第三是天生的耐心細(xì)心的性格有的醫(yī)院的面試就是考護(hù)理操作的意思,專業(yè)點(diǎn)的說法就是考實(shí)踐技能。
而有些醫(yī)院的面試只是目測(cè)一下應(yīng)試者的身高,相貌,著裝等等,同時(shí)問你一些與專業(yè)有關(guān)或者無關(guān)的面試問題,比如說“你為什么會(huì)選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)?”等等的這些問題,別擔(dān)心,放輕松去吧,筆試過了,面試也就是個(gè)形式了,祝你成功!護(hù)士學(xué)校的畢業(yè)生應(yīng)聘的市場(chǎng)化,市場(chǎng)用人的嚴(yán)峻程度,使得許多的學(xué)生及家長(zhǎng)很焦急,誰都希望自己能找到理想的醫(yī)院,有份穩(wěn)定的工作,我們常規(guī)的教育孩子的方法就是好好學(xué)習(xí),家長(zhǎng)的能力是出錢,而對(duì)于護(hù)士市場(chǎng)的需求形勢(shì),及應(yīng)聘的相關(guān)知識(shí)卻知之甚少,到后來,優(yōu)秀的學(xué)生不一定能進(jìn)到好醫(yī)院,花錢多的不一定能進(jìn)到公立醫(yī)院,由此帶來的后患是找人成風(fēng),不了解應(yīng)聘信息的后悔莫及。無論什么事情,都有它特有的規(guī)律,都具備有經(jīng)驗(yàn)的專家,有事情請(qǐng)教專家是最聰明的最有效的辦法,參加知名有效的護(hù)士擇業(yè)應(yīng)聘輔導(dǎo),從中得到應(yīng)聘成功的要素,是比任何小道方法都有把握的最明智之舉。
沈陽市護(hù)理質(zhì)控中心連續(xù)幾年舉辦“畢業(yè)護(hù)生應(yīng)聘擇業(yè)訓(xùn)練班”幾年來,收到良好的效果,為一些比較優(yōu)秀而沒有私人關(guān)系的,一些來自農(nóng)村的畢業(yè)生拿到了走進(jìn)公立醫(yī)院的通行證,不但為他們選到了稱心的醫(yī)院,也為這些醫(yī)院選到了理想的護(hù)士,他們?cè)谠S多方面具有護(hù)士的優(yōu)秀品格,為穩(wěn)定臨床護(hù)士注入了優(yōu)秀的畢業(yè)生。這些通過培訓(xùn)的護(hù)士,也為自己幸運(yùn)的找到了理想的工作,使自己在有充分準(zhǔn)備的狀態(tài)下,從容應(yīng)聘,一舉成功,自己高興,家長(zhǎng)省心,這其中的幸福只有他們自己最得意。
護(hù)士畢業(yè)生的職業(yè)應(yīng)聘,有許多的學(xué)問,有許多需要了解研究的問題,一。 入圍考試:有許多的學(xué)問,它是沈陽地區(qū)選擇護(hù)士的前奏,面對(duì)來自省市內(nèi)外的眾多的護(hù)士學(xué)校的畢業(yè)生,如果不進(jìn)行事前的篩選,就如同所有的選秀活動(dòng),下面的出場(chǎng)與質(zhì)量都會(huì)受到影響,所以,沈陽地區(qū)人事部門舉行的“護(hù)士擇業(yè)入圍考試”既是對(duì)沈陽地區(qū)近兩屆護(hù)士畢業(yè)生的理論篩選,從中選出五分之一的理論合格的人員,各用人單位再?gòu)倪@些入圍人員中挑選,這些入圍的畢業(yè)生也有權(quán)選擇自己所希望工作的醫(yī)院。
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護(hù)士面試常見問題及解答1、護(hù)士面試的問題個(gè)人介紹:各位評(píng)委老師好,謝謝給我這次鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我很高興在這里介紹我自己我叫XXX,XX年出生,是XXX學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,大專學(xué)歷,X年正規(guī)化的教育,使我掌握了扎實(shí)的理論工底,一年多的監(jiān)床實(shí)習(xí)讓我有較熟練的實(shí)際操作能力,小時(shí)候曾經(jīng)有較長(zhǎng)一段時(shí)間身體不好,使我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候,醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性,更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,再加上我的性格很隨和,待人真誠(chéng),更堅(jiān)守了我想用實(shí)際行動(dòng)履行救死扶傷職責(zé)的信心,我現(xiàn)在最希望的就是各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我也能有機(jī)會(huì)在該院的醫(yī)護(hù)事業(yè)上添磚加瓦。2、為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè)對(duì)于護(hù)士這份職業(yè),我從小就很向往,因?yàn)樾r(shí)候身體不好,教育在醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很和藹可親,我受到了很好的照顧,我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候,醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性,更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,所以我一直夢(mèng)想著做一名護(hù)士。我在貴院實(shí)習(xí)有大概一年的時(shí)間,學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的對(duì)待工作并以細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心對(duì)待患者。得到患者和同伴的的認(rèn)同那是最大的欣慰。再加上我學(xué)的也是護(hù)理專業(yè),在這個(gè)工作崗位上我也更能學(xué)已致用,有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)為指導(dǎo),更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平,更好的為病人服務(wù)。所以我對(duì)自己做好這份工作充滿信心
對(duì)于護(hù)士這份白衣天使的職業(yè),可能好多孩子從小就很向往,覺得醫(yī)院里護(hù)士阿姨都是很和藹可親,而一個(gè)合格的醫(yī)護(hù)人員就要具備著愛心與耐心,在對(duì)于病人從內(nèi)心的關(guān)懷讓病人在生病期間能夠更好的治愈身體,要能具有一個(gè)白衣天使的神圣責(zé)任,你才能成為一個(gè)真正的白衣天使。
今天就為大家整理了一些護(hù)士面試的問題。供大家參考。
1、作為一名護(hù)理工作者,你覺得你對(duì)于你的工作有哪些認(rèn)識(shí)? 我是一名護(hù)理工作者,從事護(hù)理工作,會(huì)面對(duì)各種病人,要具有能夠面對(duì)各種緊急情況的素質(zhì),能以一顆責(zé)任心的態(tài)度來面對(duì)工作。也要有較強(qiáng)的為人處事的能力細(xì)心穩(wěn)重的面對(duì)工作。
還要有團(tuán)隊(duì)的合作精神,勇于犧牲自己,樂于助人樂于承擔(dān)自己的責(zé)任,工作態(tài)度態(tài)度上要認(rèn)真努力,也要勇于面對(duì)自身的不足要不斷的發(fā)現(xiàn)和改正自己的錯(cuò)誤,虛心的像別人學(xué)習(xí)才能不斷的完善自己,努力成為一個(gè)合格的護(hù)士。 2、夜班的時(shí)候,你的病人突然暈倒,你會(huì)怎么去處理? 首先,我覺得作為一名工作者,在工作中遇到任何突發(fā)情況都不要過于緊張,要沉著冷靜的面對(duì)問題,做到迅速上報(bào)上級(jí)的值班醫(yī)生,積極協(xié)助其他科室的醫(yī)生,共同為病人治療,同時(shí)在治療過程中不能離開崗位, 如遇到必須離開的,須上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)等安排好自己的崗位才能離開。
3、如果你要面對(duì)去基層鍛煉,你會(huì)怎么想? 我覺得剛成為一名護(hù)士,在對(duì)于到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我會(huì)端正我的態(tài)度,以積極的心態(tài)去基層鍛煉。在基礎(chǔ)這段時(shí)間我會(huì)努力的學(xué)習(xí),合理的處理我本身所缺乏的部分,積極的改正自身的錯(cuò)誤,鍛煉自己護(hù)士水品,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.你如何面對(duì)你的同事收紅包的情況,當(dāng)你遇到到病人給你紅包時(shí),你會(huì)怎么辦? 首先從我做起,在思想上為工作負(fù)責(zé)的精神來工作,面對(duì)同事中有收紅包的情況,我覺得要以完善的制度來約束大家,努力提高團(tuán)體的工作態(tài)度,在對(duì)紅包之類的東西說不,作為一名合格的護(hù)士要有醫(yī)德,也是一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。當(dāng)我遇到送紅包的情況,我會(huì)跟病人說明絕對(duì)不收紅包,并且跟他講,真正的護(hù)士,不收紅包,我們也會(huì)認(rèn)真看病的,醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑。
常見問題及答案
1、作為一名醫(yī)務(wù)工作者,你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足
一、我是一名醫(yī)務(wù)工作者,從事醫(yī)務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。
二、是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動(dòng),共享信息和榮譽(yù),對(duì)待工作認(rèn)真努力,能夠及時(shí)完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔(dān)本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三、俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會(huì)閱歷淺,工作經(jīng)驗(yàn)少等,只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),再改正,并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí),才能克服缺點(diǎn),不斷完善自已。
2、你在值班的時(shí)候,在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒,你如何處理
一、在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應(yīng)該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應(yīng)該有所慌張。
二、立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩(wěn)定,并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。
三、若病人病情穩(wěn)定,那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理
四、若病人情況危機(jī),比較嚴(yán)重,我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,請(qǐng)求協(xié)助治療。
五、治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況,得到批準(zhǔn)后再離開。
3.你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員,在你值班的時(shí)候,你的親戚好友找你有急事,你會(huì)怎么做
一、仔細(xì)詢問親戚好友,了解急事的具體情況,性質(zhì)等,再作出相應(yīng)的判斷。
二、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān),比如親戚身體不適,或者受傷等,我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況,根據(jù)病情的輕重緩急來處理,先處理嚴(yán)重的病人,絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三、若是私人事情,我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解
四、若是事情真的很緊急,我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假,經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開值班崗位;
護(hù)理專業(yè)面試,問的一般未必就是護(hù)理專業(yè)知識(shí),一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時(shí)你該如何應(yīng)對(duì)等等……主要看的不是你的專業(yè)知識(shí),是解決問題的應(yīng)對(duì)能力。
護(hù)士面試的時(shí)候出現(xiàn)的問題1. 你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現(xiàn)了不良反應(yīng),此時(shí)你該如何處理 作為一名護(hù)士的話,首先停止輸液,通知醫(yī)生,據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行救治!2. 七步洗手要多長(zhǎng)時(shí)間?手全過程要認(rèn)真揉搓雙手15秒以上3. 配藥液前應(yīng)該注意些?了解每種藥的藥性,會(huì)否有副作用,或有害,或降低藥效4. 有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀,你該怎么辦?答:如果我沒有證據(jù)確鑿,或只是道聽圖說某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀,領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問我,我當(dāng)作什么事也沒有發(fā)生。
如果領(lǐng)導(dǎo)找我談話,我會(huì)按事實(shí)匯報(bào)。5. 有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑,這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三個(gè)小時(shí),有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?答:正確執(zhí)行醫(yī)囑。
向病人解釋用藥的指征、作用過程,并注意觀察病人是否有病情變化,自己無法確認(rèn)的情況下,請(qǐng)醫(yī)生診察。6.如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時(shí)間之后,卻發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后,你該怎么辦? 答:努力去適應(yīng)工作,而不是讓工作適應(yīng)我。
找出存在的問題,積極解決面臨的問題。7. 如果你到一個(gè)新科室,發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差,工作不好開展,你會(huì)做那些努力來改變這種狀況?答:不參與任何“集團(tuán)”,友好相處,建議領(lǐng)導(dǎo)(有條件的自己組織)多進(jìn)行集體活動(dòng),培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽(yù)感,從而改善同事個(gè)人關(guān)系。
8. 談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)?答: 優(yōu)點(diǎn):我是新手,我有最新專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和技能,有激情,有創(chuàng)造力。缺點(diǎn):臨床經(jīng)驗(yàn)不足。
我會(huì)用最新的理念,最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。9. 洗胃的禁忌癥是什么?答:1)驚厥未控制者不宜插胃管,強(qiáng)行使插常可誘發(fā)驚厥。
2)服用腐蝕劑者。3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。
4)誤服強(qiáng)酸強(qiáng)堿。急性腹膜癥。
10. 實(shí)習(xí)護(hù)士為病人做治療時(shí),往往會(huì)遭到病人拒絕,如果你是一名實(shí)習(xí)護(hù)士,你該怎么辦?答:實(shí)習(xí)護(hù)士入病房應(yīng)該從最基礎(chǔ)的護(hù)理做起,通過在病房與患者及家屬的接觸,逐漸獲得信任,特別是日常的基礎(chǔ)護(hù)理,如果能經(jīng)常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助,那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。11. 作為一名護(hù)士,只要有過硬的操作技能,就是一名優(yōu)秀的護(hù)士,你同意此看法嗎?為什么?不全面 答:1)熱愛護(hù)理事業(yè),熱愛本職工作,具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。
2)關(guān)心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心。
3)有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù)。
4)具有誠(chéng)實(shí)的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。 5)具有一定的文化修養(yǎng)、護(hù)理理論及人文科學(xué)知識(shí),以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí)。
能勝任護(hù)理工作,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護(hù)理。 6)具有較強(qiáng)的護(hù)理技能,能應(yīng)用護(hù)理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。
7)應(yīng)與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系,相互尊重、友愛、團(tuán)結(jié)、協(xié)作。 8)具有健康的心理,開朗、穩(wěn)定的情緒,寬容豁達(dá)的胸懷,健壯的體格。
工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。 9)注意文明禮貌,用語規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方。
12. 當(dāng)新病人入院時(shí),往往對(duì)環(huán)境陌生,對(duì)疾病焦慮。你如何接待新入院的病人?首先就要微笑,很真實(shí)的把病患看做家屬,譬如爺爺奶奶,叔叔舅舅,姑姑嬸嬸;然后說話聲音溫和清晰,動(dòng)作輕柔,如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例,就會(huì)對(duì)病人是莫大的鼓勵(lì)。
13. 當(dāng)病人痊愈出院時(shí),往往首先感謝醫(yī)生,而忽略了護(hù)理工作者,你如何看待這個(gè)問題?覺得自己把自己心態(tài)放平穩(wěn)比較重要,醫(yī)生肯定是占據(jù)病人治療的主要角色,病人感謝醫(yī)生無可厚非。而護(hù)理工作者的工作也必須要肯定,如果病人痊愈了忽略了護(hù)理工作者,作為一名護(hù)理工作者,也不必心態(tài)不穩(wěn),因?yàn)樽约旱呐蛢r(jià)值已經(jīng)從病人順利痊愈出院得到體現(xiàn),就應(yīng)該自我肯定和心態(tài)平和了。
做一名醫(yī)療工作者,不是為了得到別人的肯定而做的,不能本末倒置,與其去糾結(jié)這些小事,不如去加強(qiáng)自己的專業(yè)技能,更好的履行作為一名護(hù)理工作者的天職。只要你真心實(shí)意付出,就一定會(huì)得到所有人的肯定。
14. 你認(rèn)為,你與別人相比,有什么優(yōu)勢(shì)能贏得這個(gè)職位?1)對(duì)自己優(yōu)缺點(diǎn)的分析(深刻而客觀);2)對(duì)所應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)(實(shí)事求是);3)對(duì)個(gè)人特點(diǎn)與所在崗位間聯(lián)系的認(rèn)識(shí)(充分論據(jù)說明與崗位的匹配性);4)對(duì)個(gè)人未來工作的展望(創(chuàng)新性和求實(shí)性)。15.作為一名護(hù)士,你覺得自己身上有哪些長(zhǎng)處可以勝任這個(gè)工作,你有那些缺點(diǎn)是需要你勝任護(hù)士工作以后需要改正的?當(dāng)考官提出這樣的問題時(shí),你一定要沉著冷靜,認(rèn)真思考,做出冷靜回答遇到這樣的問題,你可以分別從這幾方面來回答:1)作為一名護(hù)士,每天接觸的人很多,各種階層,各色人群,突發(fā)事件也很多,這就非常鍛煉一個(gè)人的處理突發(fā)事件的能力,需要我們?cè)谔幚磉@樣的問題時(shí)保持冷靜,處理事情有條理,穩(wěn)重、踏實(shí),耐心細(xì)致。
2)我的團(tuán)隊(duì)合作能力特別強(qiáng),能夠團(tuán)結(jié)同事,虛心向同事請(qǐng)教,護(hù)士工作。
護(hù)士面試常問的問題結(jié)合實(shí)際有如下: 1、你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現(xiàn)了不良反應(yīng),此時(shí)你該如何處理? 2、七步洗手要多長(zhǎng)時(shí)間? 3、配藥液前應(yīng)該注意些? 4、有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀,你該怎么辦? 5、有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑,這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三個(gè)小時(shí),有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦? 6、如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時(shí)間之后,卻發(fā)發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后,你該怎么辦? 7、如果你到一個(gè)新科室,發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差,工作不好開展,你會(huì)做那些努力來改變這種狀況? 8、談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)? 9、洗胃的禁忌癥是什么? 10、實(shí)習(xí)護(hù)士為病人做治療時(shí),往往會(huì)遭到病人拒絕,如果你是一名實(shí)習(xí)護(hù)士,你該怎么辦? 11、作為一名護(hù)士,只要有過硬的操作技能,就是一名優(yōu)秀的護(hù)士,你同意此看法嗎?為什么? 12、當(dāng)新病人入院時(shí),往往對(duì)環(huán)境陌生,對(duì)疾病焦慮。
你如何接待新入院的病人? 13、當(dāng)病人痊愈出院時(shí),往往首先感謝醫(yī)生,而忽略了護(hù)理工作者,你如何看待這個(gè)問題?。
護(hù)士面試的時(shí)候,一般考官會(huì)問護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)有哪些?、醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情,你如何看待?等問題,如下:
1、如果在醫(yī)院你和患者有矛盾你應(yīng)該怎么解決?(注:你本來做的事情就是對(duì)的,但是患者不理解說你的是錯(cuò)的叫你道歉)
首先我們應(yīng)該順從患者的意思道歉,這不是忍氣吞聲的表現(xiàn),而是我們的這一行業(yè)是病人的安全健康擺在首位的,來醫(yī)院就醫(yī)的不是抱著心里愉悅的態(tài)度來的,他們本身就有恐懼感和憂郁感我們應(yīng)該理解,因?yàn)槲覀儤酚^積極的態(tài)度同樣可以影響到他們。
等他們情緒穩(wěn)定下來的時(shí)候我們可以靜下來和他們談一下,耐心給他們解答心里的疑問,我們要用我們的專業(yè)意見解決我們之間的矛盾,如果硬是解決不了,或許他們還是接受不了你的解釋我們可以向護(hù)士長(zhǎng)或者領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況尋求幫助和解決的方法!
2、護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)有哪些?
心理素質(zhì)護(hù)士是臨床護(hù)理工作的主體,要提供最佳的護(hù)理服務(wù),就必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上、樂觀自信的生活態(tài)度。
穩(wěn)定的情緒,遇挫折不灰心,有成績(jī)不驕傲;能臨危不懼,在困難和復(fù)雜的環(huán)境中能沉著應(yīng)對(duì);有寬闊的胸懷,在工作中能虛心學(xué)習(xí)同事的新方法和新技術(shù),能聽取不同意見,取眾之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,工作中能互相交流經(jīng)驗(yàn)。
3、手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn),只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任,談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
參考答案:首先應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi),后果將是不堪設(shè)想的。而對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對(duì)于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說的話的正確性,本著為病人著想的態(tài)度。
醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系,由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo),對(duì)下屬提出的建議要認(rèn)真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見要冷靜對(duì)待,正確分析。非原則性問題上服從領(lǐng)導(dǎo),重大原則性問題要向上級(jí)反映。如果自己正確的意見未得到采納,也不因此消極工作。
4、你在值班時(shí),手里已經(jīng)有很多事務(wù),護(hù)士長(zhǎng)又交給你一件重要的事。你怎么辦?
參考答案:作為護(hù)士難免會(huì)遇到這樣的情況,這就要求我們想方設(shè)法,克服困難,按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。
5、醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情,你如何看待?
從心理學(xué)的角度來看.大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會(huì)陷入絕望,甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。因此,對(duì)病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療,但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅(jiān)持詢問病情,醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán),采取委婉的方式告訴其病情,同時(shí)多加開導(dǎo),幫助其渡過心理難關(guān)。
1、藥品價(jià)格過高,超出群眾的承受能力。你怎么看待。
2、對(duì)看病難問題,你怎么看。
3、對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,談?wù)勀愕目捶ǖ鹊取?/p>
常見問題:
1、當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應(yīng)重點(diǎn)解決哪些關(guān)鍵問題?
2、當(dāng)前我國(guó)城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內(nèi)容有哪些?
3、現(xiàn)在我國(guó)各地都存在百姓“看病難、看病貴”的問題,請(qǐng)你簡(jiǎn)述一下產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因?
4、近幾年來,社會(huì)上頻頻出現(xiàn)因食品衛(wèi)生引發(fā)的惡性事件,你作為一個(gè)報(bào)考公共衛(wèi)生部門的考生,請(qǐng)談?wù)勀阏J(rèn)為應(yīng)該如何提高食品安全水平?
5、安徽華源生物藥業(yè)公司生產(chǎn)的“欣弗”不僅沒有給患者帶來幸福,反而掀起了全社會(huì)對(duì)于藥品質(zhì)量管理的質(zhì)問。對(duì)這件事,你有什么看法?
面試技巧:
第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答。
面試場(chǎng)上,考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話,目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況。
你在面試時(shí)一定要注意把緊自己的嘴巴,如果認(rèn)為已經(jīng)回答完了,就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來謀求在較短的時(shí)間內(nèi)讓招聘方多了解自己,事實(shí)上這種方式對(duì)大多數(shù)人來講并不可取。該講的講,不該講的決不要多講,更不要采取主動(dòng)出擊的辦法,以免畫蛇添足、無事生非。
第二招:留足進(jìn)退的余地,隨機(jī)而應(yīng)變。
面試當(dāng)中,對(duì)那些需要從幾個(gè)方面來加以闡述,或者"圈套"式的問題,應(yīng)試者要注意運(yùn)用靈活的語言表達(dá)技巧,不要一開始就把話講死。否則,很容易將自己置于尷尬境地或陷入"圈套"之中。
第三招:穩(wěn)定自己的情緒,沉著而理智。
有時(shí)面試時(shí),考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)應(yīng)試者意想不到的問題,目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時(shí),你需要的是穩(wěn)定情緒,千萬不可亂了方寸。
第四招:不置可否地應(yīng)答,模棱而兩可。
應(yīng)試場(chǎng)上,考官時(shí)常會(huì)設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如,考官問: "依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們公司更好的單位吧?"如果你的回答是肯定的,則說明你這個(gè)人心高氣傲,或者"身在曹營(yíng)心在漢";如果你的回答是否定的,不是說明你的能力有問題,就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",則又有拒絕回答之嫌。遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時(shí),就要善于用模糊語言來應(yīng)答??梢韵扔?不可一概而論"作為開頭,接著從正反兩方面來解釋你的觀點(diǎn)。
你好: 護(hù)理專業(yè)面試,問的一般未必就是護(hù)理專業(yè)知識(shí),一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時(shí)你該如何應(yīng)對(duì)等等……主要看的不是你的專業(yè)知識(shí),是解決問題的應(yīng)對(duì)能力。
1、先看你的儀表是否健康整潔。 不光是穿著的問題,氣質(zhì)不是穿出來的。
2、看你學(xué)歷,再看工作經(jīng)驗(yàn),從事護(hù)理工作多久,最好有一份詳盡的簡(jiǎn)歷。 3、說話要吐字清晰,不卑不亢,讓人感覺你穩(wěn)重大方。
親和力很重要。 4、根據(jù)你面視醫(yī)院的情況,去之前做好調(diào)查了解。
5、面試時(shí)分析一下面試你的那個(gè)人,同樣一句話有不同的說法,揣摩這句話怎么說會(huì)讓面試你的那個(gè)人聽的舒服。 6、如果有可能,可以借鑒在你之前面試的那個(gè)人的面試情況。
介紹一些通用、常見的面試內(nèi)容,供你參考: 問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路: 1 、這是面試的必考題目。 2 、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3 、表述方式上盡量口語化。 4 、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5 、條理要清晰,層次要分明。 6 、事先最好以文字的形式寫好背熟。
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3 、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4 、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5 、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6 、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7 、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。 問題三:“你有什么業(yè)余愛好?” 思路: 1 、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。
2 、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3 、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4 、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5 、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
問題四:“你最崇拜誰?” 思路: 1 、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。 2 、不宜說自己誰都不崇拜。
3 、不宜說崇拜自己。 4 、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5 、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6 、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7 、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 問題五:“你的座右銘是什么?” 思路: 1 、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。
2 、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。 3 、不宜說那些太抽象的座右銘。
4 、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。 5 、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6 、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口” 問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 思路: 1 、不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2 、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。
3 、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4 、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5 、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。 問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路: 1 、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2 、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3 、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷, 4 、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5 、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6 、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7 、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。 問題八:“你為什么選擇我們公司?” 思路: 1 、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2 、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。 3 、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。
” 問題九:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?” 思路: 1 、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。 2 、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的。
” 問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作” 思路: 1 、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法, 2 、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。 ” 問題十一:“與上級(jí)意見不一是,你將怎么辦?” 思路: 1 、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見?!?/p>
2 、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理。
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