考試分為筆試和面試,采取先筆試后面試或先面試后筆試的方式進行。
(一)先筆試后面試
1、筆試
筆試科目。筆試科目有《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》,每科筆試時間為120分鐘,每科滿分為100分。
筆試科目只考《公共基礎知識》一科的,筆試總成績?yōu)椤豆不A知識》筆試成績;
筆試科目考《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》兩科的,筆試總成績=《公共基礎知識》*50%+《醫(yī)學基礎知識》*50%。
2、面試
面試方式和主要內(nèi)容。
面試方式有公共面試、專業(yè)面試和現(xiàn)場講課。
(二)先面試后筆試
1、面試
(1)面試比例為5:1,達不到面試比例的,在征得招聘單位或主管部門同意,并經(jīng)組織人事部門批準后可適當降低面試比例或取消該招聘崗位招聘計劃。
2、筆試
筆試資格人員確定。筆試開考比例為3:1,根據(jù)招聘崗位面試人員成績和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定筆試資格人員。最后一名面試成績相同的人員,可一并確定為筆試資格人員。
考試的具體方式及總成績公布
考試總成績按100分計算,考試結束后3個工作日內(nèi)在眉山人才網(wǎng)上公布考生的考試總成績(含筆試總成績、政策性加分、面試成績和考試總成績及排名)??荚嚨木唧w方式及考試總成績的計算按以下類別進行:
1、先筆試后面試
(1)管理崗位
A類:考試總成績=(公共基礎知識+政策性加分)*60%+面試*40%;
(2)專業(yè)技術崗位
B類:考試總成績=(公共基礎知識+政策性加分)*50%+面試*50%;
C類:考試總成績=(公共基礎知識*50%+醫(yī)學基礎知識*50%+政策性加分)*60%+面試*40%;
D類:考試總成績=(公共基礎知識+政策性加分)*40%+面試*60%。
2、先面試后筆試
E類:考試總成績=(公共基礎知識+政策性加分)*40%+面試*60%。
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