去百度文庫(kù),查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來(lái)自用戶:sunhongd工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)必考題有哪些 工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)必考題一、選擇題1.新中國(guó)成立初期,《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》于哪一年頒布實(shí)施?(A.1950年)A.1950年B.1951年C.1952年2.工會(huì)“建設(shè)職工之家活動(dòng)始于哪一年?(A.1984年)A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年,全國(guó)總工會(huì)命名的全國(guó)工會(huì)職工再就業(yè)培訓(xùn)基地有多少個(gè)?(B.113個(gè))A.103個(gè)B.113個(gè)C.123個(gè)4.截至目前,中國(guó)工會(huì)已經(jīng)召開(kāi)了多少次全國(guó)代表大會(huì)?(C.15次)A.13次B.14次C.15次5.工會(huì)組織開(kāi)展普法活動(dòng)要以什么法律為重點(diǎn)?(C.勞動(dòng)法律)A.刑法B.經(jīng)濟(jì)法C.勞動(dòng)法律6.胡錦濤總書(shū)記在“2008'經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)國(guó)際論壇上提出,要讓各國(guó)廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)什么勞動(dòng)?(A.體面勞動(dòng))A.體面勞動(dòng)B.安全勞動(dòng)C.健康勞動(dòng)7.工會(huì)在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)要突出協(xié)商建立什么機(jī)制?(C.工資支付保障機(jī)制)A.工資集體協(xié)商共決機(jī)制B.工資正常增長(zhǎng)機(jī)制C.工資支付保障機(jī)制8.第一個(gè)工會(huì)困難職工幫扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京B.天津C.重慶9.中華全國(guó)總工會(huì)啟動(dòng)“千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)是在哪一年?(C.2009年)A.2007年B.2008年C.2009年二、簡(jiǎn)述題:1:中國(guó)工人階級(jí)的偉大品格是什么?正確答案:信念堅(jiān)定、立場(chǎng)鮮明,艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn),胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明,開(kāi)拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息2.中國(guó)共產(chǎn)黨成立后領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)主要有哪幾個(gè)。
根據(jù)《企業(yè)工會(huì)工作條例》,企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)如下:執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定;組織職工依法通過(guò)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)和其他形式,參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督,檢查督促職工代表大會(huì)或職工大會(huì)決議的執(zhí)行;幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,代表職工與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同,并監(jiān)督集體合同的履行,調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議;組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范,負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常管理工作;對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí),提高職工素質(zhì),好職工文化、教育、體育事業(yè),開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng);協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作,監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理,協(xié)助企業(yè)好職工集體福利事業(yè),做好困難職工幫扶救助工作,為職工實(shí)事、做好事、解難事;維護(hù)女職工的特殊利益;加強(qiáng)組織建設(shè),健全民主生活,做好會(huì)員會(huì)籍管理工作;收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)企(事)業(yè)。
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌鷳{本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)、綜合寫(xiě)作。
為保證招聘人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,具體由用工單位掌握。依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,分別確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在淄博工會(huì)網(wǎng)和愛(ài)工惠平臺(tái)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或平臺(tái)公告。
2.面試
在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由本人攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證按指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試由各用工單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求,嚴(yán)格組織程序。認(rèn)真執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,必須實(shí)行回避。
根據(jù)考試總成績(jī),對(duì)招錄職位實(shí)行等額從高到低確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。如同一招聘計(jì)劃報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高低排序。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,低于合格分?jǐn)?shù)線者,不能列入體檢、考察對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)和體檢人員名單將通過(guò)淄博工會(huì)網(wǎng)和愛(ài)工惠平臺(tái)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或平臺(tái)公告。
1.公招教師考試中的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》題型包括選擇題、填空題、解答題、論述題。
2.教師招聘考試或入編考試:是你具有從事教育行業(yè)的能力后(既獲得教師資格證。其中師范生從2013級(jí)新生開(kāi)始不再發(fā)放教師資格證,同非師范生一樣也必須通過(guò)參加統(tǒng)一考試考取。),進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)上崗考試。
3.
公招教師考試筆試內(nèi)容:
第一種內(nèi)容為:學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí)。這種情況最為普遍。
第二種內(nèi)容為:學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同,有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識(shí),有的地區(qū)是指 文史 法律 數(shù)學(xué) 政治 時(shí)事等綜合知識(shí)。
第三種內(nèi)容為:職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+教育基礎(chǔ)知識(shí),這種情況比較少見(jiàn)。
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