社保崗(關(guān)于社保的基本知識(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹一下社保的基本知識(shí)越詳細(xì)越好還有就)

1.關(guān)于社保的基本知識(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹一下社保的基本知識(shí)越詳細(xì)越好還有就

社保是國(guó)家政府主導(dǎo)的一種強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)，類似于交強(qiáng)險(xiǎn)，主要針對(duì)的人群是單位的職工和城鎮(zhèn)戶口的人群，也對(duì)部分地區(qū)的“農(nóng)轉(zhuǎn)非”和農(nóng)村戶口開放； 包含了4項(xiàng)保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老險(xiǎn)、基本醫(yī)療險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)），失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)； 基本養(yǎng)老險(xiǎn)是必須購(gòu)買的，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，最低累計(jì)繳費(fèi)年限是15年。

可選購(gòu)基本醫(yī)療險(xiǎn)，保障住院以上的費(fèi)用和大病，但有限額。其中生育險(xiǎn)2006年后劃歸到其中，之前是需要單獨(dú)購(gòu)買的，男性也要購(gòu)買，保障作計(jì)劃生育手術(shù)的費(fèi)用和陪產(chǎn)假的津貼；在這個(gè)基礎(chǔ)上可選購(gòu)補(bǔ)充1、2、3和補(bǔ)充門診。

失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)是單位為職工所購(gòu)買的，個(gè)人不涉及這兩個(gè)險(xiǎn)種。 不同的地區(qū)社保規(guī)定和保障也是不一樣的，具體視當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定。

下面的連接是一個(gè)我寫的關(guān)于社保的文章，里面舉例是以成都為例（我也是成都的），可作為參考！如果有疑問(wèn)，請(qǐng)郵件聯(lián)系。

2.社會(huì)保障法規(guī)、社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí) 這兩個(gè)資料發(fā)我下哦

社會(huì)保險(xiǎn)基本知識(shí)指南 社會(huì)保險(xiǎn)宣傳資料（一） 1、什么是社會(huì)保險(xiǎn)？ 答：社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老、患病、生育、傷殘、失業(yè)、死亡等情況下，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或中斷勞動(dòng)而不能獲得勞動(dòng)報(bào)酬，本人及供養(yǎng)直系親屬失去生活收入時(shí)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種由國(guó)家立法建立的社會(huì)保障制度。

2、社會(huì)保險(xiǎn)的目的是什么？ 答：社會(huì)保險(xiǎn)的目的是保障勞動(dòng)者在種種暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，以及在失業(yè)的情況下，獲得基本生活需要的消費(fèi)和服務(wù)，即享有基本生活水平。基本生活水平以當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)的社會(huì)平均消費(fèi)水平確定。

3、社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容有哪些？ 答：在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)的主要內(nèi)容包括：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）工傷保險(xiǎn)；（4）生育保險(xiǎn)；（5）失業(yè)保險(xiǎn)。上述五項(xiàng)內(nèi)容即我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的主要險(xiǎn)種。

4、什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？ 答：指勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡或因年老、疾病喪失勞動(dòng)能力時(shí)，按國(guó)家規(guī)定退出工作崗位并享受社會(huì)給予的一定物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)的離休、退休、退職制度都屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇。

5、我市社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍和對(duì)象是什么？ 答：凡在本市行政區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行工商登記的各類企業(yè)及其職工（含外商投資企業(yè)中的中方職工），個(gè)體工商戶及其雇工，機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的合同工，城鎮(zhèn)自謀（由）職業(yè)者等都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。男性60周歲以下或女性在50周歲以下的職工都屬于參保對(duì)象。

6、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)參保手續(xù)？ 答：辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)為： （1）企業(yè)單位首次參保，須攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、地稅稅務(wù)登記證、法人身份證、銀行基本帳號(hào)、開戶許可證等復(fù)印件各一份，填寫用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記表（一式四份）到社保中心辦理登記參保等手續(xù)。同時(shí)填報(bào)參保人員名冊(cè)（姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系電話、參保月份）報(bào)到社保中心征繳科，經(jīng)社保中心審核后，在次月10日前到企業(yè)所在地稅部門申報(bào)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（2）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶（自由職業(yè)者）辦理參保，須攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（自由職業(yè)者帶戶口薄復(fù)印件）、本人身份證復(fù)印件各二份，及一寸照片三張，到社保中心辦理參保手續(xù)，建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（外來(lái)人口首次參保須帶當(dāng)?shù)厣绫２块T未參保證明） （3）企業(yè)失業(yè)人員辦理參保，須攜帶養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、企業(yè)簽發(fā)的“續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、銜接繳費(fèi)年限計(jì)算通知書”、解除勞動(dòng)合同文件到社保中心辦理續(xù)保手續(xù)。 7、參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)辦法及標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 答：1、我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)辦法為：用人單位及其職工應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由市地稅機(jī)關(guān)在每月1-10日從單位的納稅專戶中實(shí)行統(tǒng)一征收（職工應(yīng)繳部分由單位從職工工資中代扣代繳）；個(gè)體勞動(dòng)者（含自謀職業(yè)者）應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通過(guò)委托中國(guó)銀行在每月25日左右從個(gè)人儲(chǔ)蓄卡中按標(biāo)準(zhǔn)扣繳。

2、2008年7月-2009年6月我市企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)為單位部分按職工工資總額繳納，職工個(gè)人以上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，最低為1235元/月，最高為6150元/月；繳費(fèi)比例為26%，其中單位18%，個(gè)人8%； 工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)按工資總額征繳，同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例視行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不同分為二檔：0.5%、0.8%（全部由單位繳納，個(gè)人不繳納）； 生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)按工資總額征繳，同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為0.5%（全部由單位繳納，個(gè)人不繳納）； 失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例3%，其中單位2%，個(gè)人1%； 基本醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為1773元/月，單位部分按工資總額繳納；繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：每月6元/人（市財(cái)政2元，用人單位2元，個(gè)人2元）； 3、按照浙政發(fā)[2006]48號(hào)、浙勞社老[2006]142號(hào)文件精神，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和和靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)兀ê帲┥夏甓嚷毠ぴ缕骄べY確定。根據(jù)我市實(shí)際，2008年7月至2009年6月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分三檔：第一檔385.8元/月；第二檔420.8元/月；第三檔456.8元/月（以上三檔均包含基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），由參保人員自行選擇一檔繳費(fèi)。

8、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶如何建立？ 答：我市根據(jù)國(guó)務(wù)院[2005]38號(hào)文件精神，從2006年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法作調(diào)整和完善，以進(jìn)一步提高退休職工的基本養(yǎng)老金待遇，確保按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，從2006年1月1日起企業(yè)職工（含自謀職業(yè)者）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%建立，單位繳費(fèi)部分不再劃入。

9、企業(yè)職工和自謀職業(yè)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶如何建立？ 答：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶（IC卡）資金主要用于參保人員購(gòu)藥、門診就醫(yī)或支付住院醫(yī)療費(fèi)用中的個(gè)人自負(fù)部分，不得提現(xiàn)，可累積結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。醫(yī)保個(gè)人帳戶資金主要由個(gè)人繳納費(fèi)部分（2%）和單位繳費(fèi)中劃入部分（按參保人員的不同年齡段劃入，平均2%）兩部分組成，具體為：（下表為企業(yè)職工的醫(yī)保個(gè)人帳戶劃帳比例和金額） 類別 年齡段 月繳費(fèi)基數(shù) 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 個(gè)人帳戶金額（月） 個(gè)人帳戶金額（年） 備注 個(gè)人。

3.社保常識(shí)問(wèn)答有哪些

1、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)？ 養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡和繳費(fèi)年限，并退出勞動(dòng)崗位后，由國(guó)家提供物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

2、什么是城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？ 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指按國(guó)家統(tǒng)一立法、強(qiáng)制實(shí)施的，為保障企業(yè)職工退休后基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 3、單位參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)首先辦理什么手續(xù)？ 符合參保條件的單位應(yīng)首先到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

4、企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記需要哪些資料？ （1） 營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件； （2） 國(guó)家技術(shù)監(jiān)督部門驗(yàn)發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書； （3） 企業(yè)法定代表人身份證； （4） 勞動(dòng)行政部門審批的《勞動(dòng)工資手冊(cè)》； （5） 本單位從業(yè)人員與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同、工資表、轉(zhuǎn)移單等相關(guān)資料； （6） 稅務(wù)登記證； （7） 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求的其他資料。 5、企業(yè)和職工如何繳費(fèi)？ 企業(yè)和職工都應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌部分，職工繳納個(gè)人繳費(fèi)部分，由其所在單位代扣代繳。 6、自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員如何繳費(fèi)？ 自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主本人直接向征繳部門繳納。

個(gè)體工商戶從業(yè)人員繳費(fèi)由其業(yè)主代扣代繳。 7、企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)如何確定？ 企業(yè)以上月工資總額作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)。

8、企業(yè)職工的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定？ 職工本人以上年度本人月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，最高不超過(guò)本市上年在崗職工月平均工資的300%，最低不低于本市上年在崗職工月平均工資的60%；無(wú)法確定工資收入的，以本市上年在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。 9、長(zhǎng)期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)及請(qǐng)長(zhǎng)假職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定？ 長(zhǎng)期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)及請(qǐng)長(zhǎng)假職工，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以本人離開工作崗位之日的上年月平均工資確定。

10、企業(yè)繳費(fèi)比例是多少？職工繳費(fèi)比例是多少？ 盤錦市企業(yè)繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的20%；個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%。 11、自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員繳費(fèi)的比例是多少？ 均按照繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納。

其中：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的從業(yè)人員個(gè)人承擔(dān)8%，業(yè)主承擔(dān)12%。 12、什么是視同繳費(fèi)年限？ 視同繳費(fèi)年限，是指各類參保人員按照政府有關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)之前，由勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的連續(xù)工齡。

視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算。 13、視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限有什么作用？ 視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算。

其作用是審核參保人員是否符合退休條件及計(jì)算其基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)。 14、什么是實(shí)際繳費(fèi)年限？ 實(shí)際繳費(fèi)年限，是指各類參保人員在達(dá)到退休條件之前，按照有關(guān)規(guī)定以貨幣形式繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間。

15、城鎮(zhèn)知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)期限間、退伍軍人服役期間是否視同繳費(fèi)年限？ 視同繳費(fèi)年限。 16、1996年1月1日后參加工作的職工，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）不滿15年的可否享受養(yǎng)老金待遇？ 1996年1月1日以后參加工作的職工，并開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未滿15年的，應(yīng)將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部返回給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

但經(jīng)本人申請(qǐng)可以后延。 17、個(gè)人繳費(fèi)滿15年后不再繼續(xù)繳費(fèi)，退休時(shí)是否影響?zhàn)B老金水平？ 個(gè)人繳費(fèi)滿15年后不再繼續(xù)繳費(fèi)，退休時(shí)將會(huì)直接影響到個(gè)人的基本養(yǎng)老金水平。

個(gè)人繳費(fèi)滿15年，僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的三個(gè)基本條件之一，只要職工沒有達(dá)到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 如果中斷繳費(fèi)，將會(huì)直接影響到個(gè)人退休時(shí)的基本養(yǎng)老金水平。

18、企業(yè)職工已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，能不能跨年度補(bǔ)繳養(yǎng)老費(fèi)以墊高繳費(fèi)基數(shù)？ 按規(guī)定已經(jīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人，不能跨年補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。 19、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算有誤，如何進(jìn)行更正，費(fèi)用由誰(shuí)負(fù)擔(dān)？ 如發(fā)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算有誤，由參保單位或參保人提供相關(guān)證明材料，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定，涉及勞動(dòng)保障行政部門的需經(jīng)重新審批，應(yīng)及時(shí)予以更正并按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)原因造成的，從享受待遇之日起予以補(bǔ)發(fā)；由參保單位或參保人原因造成的，從更正之日起予以補(bǔ)發(fā)，差額費(fèi)用由參保單位或參保人承擔(dān)。 20、單位只給一部分人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)符合政策規(guī)定嗎？ 這種行為違反了《勞動(dòng)法》第72條中關(guān)于“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”的政策規(guī)定，凡是與單位有勞動(dòng)關(guān)系的職工都要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

21、職工在試用期限內(nèi)用人單位應(yīng)否為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？ 由于試用期也屬于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的期間，屬于勞動(dòng)合同期限的組成部分，因此在試用期內(nèi)，用人單位也有義務(wù)為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 22、企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)后財(cái)產(chǎn)清償順序是怎么規(guī)定的？ 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后，按照下列順序清償： （1） 破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用： （2） 破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款： （3） 破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)谝豁樞虻那鍍斠蟮?，按照比例分配?/p>

4.社保和公積金基礎(chǔ)知識(shí)有哪些呢

社保，也就是社會(huì)保險(xiǎn)，指的是一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，可以幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。

奧托馮俾斯麥于19世紀(jì)在德國(guó)創(chuàng)立了現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)。 對(duì)職工而言，社保即也就是通常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。

相關(guān)比例“住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各不相同，那是按照個(gè)人上年度平均工資做基數(shù)按一定比例計(jì)算的。住房公積金不低于工資的10%，單位效益好的話，就會(huì)高一些，職工和單位各承擔(dān)50%。

5.教師社保包括哪些內(nèi)容

教師社保內(nèi)容有：

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

拓展資料：

社會(huì)保險(xiǎn)（社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分）

社保一般指社會(huì)保險(xiǎn)（社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分）

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)

(Social

Insurance)

是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。

另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。

但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

社會(huì)保險(xiǎn)-百度百科