班主任工作的(如何做好班主任工作基本常識初中)
1.如何做好班主任工作基本常識 初中
一、新時代的班主任必須要轉(zhuǎn)換好四個角色（一）班主任角色應(yīng)從單一型向多元型轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)觀念下，班主任的角色只是學(xué)科教師的一種自然延伸，當(dāng)今的教育與過去的教育不同，當(dāng)今大多數(shù)學(xué)生為獨生子女，獨立生活能力比較差。
因此，新時期的班主任要做好本職工作，就必須與時俱進(jìn)，不斷拓展自己的知識面，從擁有特定專業(yè)知識的一個角色，轉(zhuǎn)換成內(nèi)涵豐富的多角色。要做到：既是“學(xué)科專家”，又是“組織者”“管理者”“模范公民”以及“學(xué)生人際交往的指導(dǎo)者”“學(xué)生心理健康發(fā)展的咨詢者”“學(xué)生人生道路的導(dǎo)航者”等。
而所有這些內(nèi)涵對新時代班主任的素質(zhì)提出了新的要求。（二）班主任角色應(yīng)從權(quán)威型向?qū)υ捫娃D(zhuǎn)換傳統(tǒng)的教育一直是以班主任為中心，班主任在管理中擁有絕對權(quán)威，學(xué)生對班主任必須絕對服從。
在這樣的環(huán)境中培養(yǎng)出來的學(xué)生遵守紀(jì)律，但他們亦步亦趨，依賴性強(qiáng)，獨立性差，缺乏主動性和創(chuàng)造性，實質(zhì)上并不具備時代所要求的創(chuàng)新精神。新時代的教育呼吁一種新型的民主、平等、自由的師生關(guān)系，這就要求班主任拋棄原來絕對權(quán)威的角色形象，代之以“對話者”“引導(dǎo)者”“傾聽者”的角色。
如果我們能完美地從權(quán)威性向?qū)υ捫娃D(zhuǎn)換，那么在很大程度上可以提高學(xué)生在德育過程中的自主性與參與程度，樹立起新時代“生活導(dǎo)師”的形象。（三）班主任角色應(yīng)從經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)換在以往的管理中，學(xué)校都建議剛畢業(yè)的教師去向骨干班主任學(xué)習(xí)班級管理經(jīng)驗，這本身是沒有錯的，但我們不能完全按照老教師的經(jīng)驗來管理。
如有的教師認(rèn)為對學(xué)生越嚴(yán)格、越苛刻，就越有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，結(jié)果導(dǎo)致有的學(xué)生產(chǎn)生如過度自卑、焦慮等不同程度的心理障礙。作為新時代的班主任，我們應(yīng)該意識到：經(jīng)驗誠然重要，但經(jīng)驗并不同于科學(xué)，教育對象在不斷變化，學(xué)生是活生生、具有鮮明個性、發(fā)展著的主體，某種教育手段在某一時刻對某一對象或群體是有效的，但對另一教育對象可能不適用的、甚至是有害的。
所以我們應(yīng)該以經(jīng)驗為借鑒，掌握教育科學(xué)、管理科學(xué)，?認(rèn)真分析當(dāng)今社會所處的環(huán)境，尋求更適合這個時期的管理措施。在了解學(xué)生心理特點的基礎(chǔ)上去教育學(xué)生，運用科學(xué)的管理理論與現(xiàn)代的教育思想創(chuàng)造性地指導(dǎo)班級工作，努力使自己成為一名“科研型”的班主任。
（四）班主任角色由時代型向未來型轉(zhuǎn)換在以往的教育中，我們往往以當(dāng)前時代的需要和服務(wù)為教育的重點，突出了對時代的要求和適應(yīng)性，這樣的教育往往忽略了教育功能的未來性，進(jìn)而忽略了學(xué)生全面發(fā)展的可持續(xù)性。作為班主任我們應(yīng)清楚地意識到：培養(yǎng)人才要放眼于未來社會以及個體全面發(fā)展的要求。
因此，必須加強(qiáng)全面發(fā)展的教育，不斷提高學(xué)生的人生觀、世界觀、情感態(tài)度與價值觀，使他們具有廣泛的可持續(xù)發(fā)展性，從而培養(yǎng)出能適應(yīng)變化、有自主能力的未來人。二、加強(qiáng)對學(xué)生的培養(yǎng)與指導(dǎo)是班主任的中心工作（一）加強(qiáng)對班干部的培養(yǎng)班干部是班級的骨干和核心，是各項工作順利開展的保證。
因此，每次接新的班級，我都把班干部的培養(yǎng)作為首要的任務(wù)。首先，選好班干部。
我采取的是“激發(fā)熱情、競爭上崗”的方式進(jìn)行競選。在競選前，我請學(xué)生根據(jù)自己的特長選擇適合自己的崗位，每一個學(xué)生、每一個崗位都可以競爭。
最后由學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的學(xué)生成班委會和團(tuán)支部。其次，加強(qiáng)對班委會、團(tuán)支部工作的指導(dǎo)。
組建班委會以后，學(xué)生開展正常工作的過程中，會遇到很多的問題。作為班主任，要及時指導(dǎo)學(xué)生在管理過程中出現(xiàn)的一些問題，特別要注意引導(dǎo)學(xué)生及時進(jìn)行總結(jié)歸納，引導(dǎo)他們總結(jié)自己的工作方法，幫助他們分析以后遇見類似問題的處理方式等。
在指導(dǎo)的過程中，要給學(xué)生一些獨立的思考空間，要給他們獨立的處理問題的機(jī)會。（二）加強(qiáng)對班內(nèi)弱勢群體的關(guān)愛和指導(dǎo)中學(xué)生弱勢群體指的是：家庭經(jīng)濟(jì)困難、單親或有親人變故、學(xué)習(xí)困難、性格孤僻或心理有障礙的學(xué)生。
加強(qiáng)這方面的工作，班主任必須完全掌握班上每一個學(xué)生的基本情況，在班級管理中班主任必須以“熱愛學(xué)生、教育為本”為教育理念。另外，充分發(fā)揮班委和團(tuán)支部的作用，對學(xué)習(xí)、生活和思想方面有問題的學(xué)生，研究解決的方法，并制定相應(yīng)的計劃，以幫助他們度過難關(guān)。
（三）加強(qiáng)對學(xué)生人生目標(biāo)的指導(dǎo)剛開始學(xué)生確實很努力，經(jīng)過一段時期的興奮后，很多學(xué)生便進(jìn)入一段“人生目標(biāo)迷?！逼?，不知學(xué)習(xí)的目的是什么，以后的目標(biāo)是什么。這時，作為班主任，應(yīng)責(zé)無旁貸地指導(dǎo)學(xué)生樹立新的人生目標(biāo)。
首先，讓學(xué)生規(guī)劃自己的未來人生目標(biāo)，并制定出切實可行的實施計劃和措施。其次，結(jié)合每個人自己的規(guī)劃，以班會的形式舉辦確定人生目標(biāo)的講座，然后幫助他們對制定的規(guī)劃進(jìn)行分析和修改。
最后，以未來就業(yè)的危機(jī)，來強(qiáng)調(diào)高中階段必須培養(yǎng)良好的綜合素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。通過開展這些工作，對于解決學(xué)生“人生目標(biāo)迷?！逼鸬搅耸种匾淖饔谩?/p>
教師的職責(zé)不僅僅是傳遞知識，新時期班主任被賦予了新的要求：學(xué)會傾聽學(xué)生，重視學(xué)生的內(nèi)心世界，讓學(xué)生有話敢說，消除師生間的緊張氣氛，將學(xué)生不同的觀。
2.班主任工作的內(nèi)容與方法應(yīng)包括哪些方面
怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當(dāng)一個讓學(xué)校和學(xué)生滿意的班主任，作為一名教師，作為班主任，我必須對學(xué)生負(fù)責(zé)，必須對學(xué)生家長負(fù)責(zé)，必須對學(xué)校負(fù)責(zé)，也必須對自己負(fù)責(zé)
一、理論聯(lián)系實際，借鑒他人經(jīng)驗
班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。班主任自身素質(zhì)的提高和管理能力的加強(qiáng)是管理好班級必不可少的條件。要搞好班主任工作，就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗，在實踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上，經(jīng)驗不是很豐富，所以遇到自己不容易解決的問題時，要虛心地求教其他的班主任，借鑒別人的做法；還有一些指導(dǎo)班主任工作的書籍，例如《班主任之友手冊》等書籍，每一次閱讀后都大有收獲，而且將其中一些能指導(dǎo)自己工作的方法加以實施。這些理論和經(jīng)驗對班主任工作幫助極大。
二、培養(yǎng)班干部、樹立學(xué)生干部形象
在整個管理班級的過程中，還有一點體會，就是班級的事情，盡量讓學(xué)生自己去做。剛開始基本上是什么事情都自己來管，生怕學(xué)生出差錯，但是后來，發(fā)現(xiàn)這樣不僅自己累，而且學(xué)生養(yǎng)成了依賴性，大事小事都要找老師。于是，開始思考怎樣來提高學(xué)生的自主能力。在民主的對待他們的同時，充分發(fā)揮他們的自主性，適當(dāng)?shù)臅r候加以引導(dǎo)。比如每周班會先由學(xué)生干部自己總結(jié)班級的情況，在有些需要注意的問題上由干部來提醒，在需要討論的問題上由班干部來點評同學(xué)發(fā)言，然后由自己總結(jié)。
重視班干部隊伍的建設(shè)和管理，培養(yǎng)他們的綜合能力，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，及時對他們的工作責(zé)任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學(xué)會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。同時還定期召開班干部會義，研究針對一周內(nèi)班級的情況和出現(xiàn)的問題，確定下周的工作任務(wù)和工作重點。在班會上特重說明班級紀(jì)律及各方面的要求，強(qiáng)調(diào)班干部的工作不是為了個人的私利，而是為了整個班集體在工作，并要求同學(xué)給予監(jiān)督和支持。之后還專門召開班干部會儀，指導(dǎo)他們工作方法，作為班干部要與同學(xué)們打成一片，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，這對班干部本身也是一種鍛煉，并鼓勵他們繼續(xù)努力工作。針對班上突出的幾個調(diào)皮學(xué)生，從一開始就密切注意他們的思想、行為變化，出現(xiàn)問題及時找到他們，耐心地對他們做開導(dǎo)工作，而且還十分注意同他們的家長保持聯(lián)系，雙方面做好轉(zhuǎn)化工作，取得了一定成效。
三、做好學(xué)生思想工作
想讓學(xué)生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們相通， 思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：
1、在班會課上對全班進(jìn)行思想教育與快樂式管理
現(xiàn)階段的大部分學(xué)生感到學(xué)習(xí)是不快樂的或?qū)W(xué)習(xí)沒興趣，根據(jù)此情況對本學(xué)期的班會進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)在的班會通常先由學(xué)生自己總結(jié)現(xiàn)階段班里的情況，然后是做總結(jié)并以多種形式進(jìn)行教育。最后做集體游戲，在游戲中鼓勵學(xué)生讓學(xué)生在不影響集體的情況下充分展現(xiàn)自己的潛力與能力，達(dá)到讓同學(xué)們感受到在集體生活、學(xué)習(xí)是快樂的，淡忘學(xué)習(xí)是痛苦的，并找到自己應(yīng)有的位置。
2、做好個別同學(xué)的思想工作
學(xué)生到學(xué)校讀書，一方面是學(xué)習(xí)文化知識，另一方面是學(xué)習(xí)做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩(wěn)定、學(xué)習(xí)上有疑惑或者其他方面需要老師來開導(dǎo)的學(xué)生，老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導(dǎo)。對于那些比較調(diào)皮、經(jīng)常犯錯的學(xué)生而言，有些道理他們不是不懂，而是不愿意去想，忘記了去做，而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口，對待這樣的學(xué)生，老師必須一次一次地耐心地找學(xué)生談心，做他們的思想工作。次數(shù)多了，老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望，這時，老師要控制自己的情緒，盡量不要對學(xué)生大發(fā)脾氣，有力度的批評是需要的，但還是盡量以思想教育為主，更不要辱罵。當(dāng)某些很讓人生氣的事發(fā)生后，采取冷靜法，先不找學(xué)生談話，等自己冷靜下來重新調(diào)整思路后，用另一種方式再找學(xué)生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達(dá)到很好的效果。
3.班主任工作的內(nèi)容和方法有哪些
（一）了解和研究學(xué)生 班主任要實現(xiàn)對本班級規(guī)范化、科學(xué)化的管理，提高工作質(zhì)量和效率，首先要全面正確地了解和研究學(xué)生。
俄國教育家烏申斯基說：“如果教育家希望從一切方面去教育人，那么就必須首先從一切方面去了解人。”學(xué)生是班集體的主人，但學(xué)生的發(fā)展又存在著差異，班主任要教育好學(xué)生，就得先了解和研究學(xué)生，這是做好班級工作的先決條件。
了解和研究學(xué)生的內(nèi)容主要有兩個方面。一是了解和研究班集體，包括集體的基本情況，如總?cè)藬?shù)、性別結(jié)構(gòu)、生源狀況、年齡分布等；班級的基本情況，如學(xué)習(xí)好中差學(xué)生的比例、學(xué)生思想品德的表現(xiàn)、班級取得的成績與存在的問題等；班級的其他方面，如學(xué)生生活社區(qū)環(huán)境、學(xué)生家庭條件、學(xué)生在校外的表現(xiàn)等。
二是了解和研究學(xué)生個人，包括學(xué)生的基本情況，如姓名、性別、年齡、健康等；學(xué)生的家庭情況，如父母的文化水平、職業(yè)、經(jīng)濟(jì)狀況、居住條件等；學(xué)生的思想品德和學(xué)習(xí)情況，如遵規(guī)守紀(jì)、文明禮貌、集體觀念以及學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣特長等；學(xué)生的個性情況，如智力特點、情感意志特點、性格和氣質(zhì)的類型等。了解和研究學(xué)生，要注意全面性、經(jīng)常性和發(fā)展性。
全面性就是要全面地看待學(xué)生，既看到學(xué)生的優(yōu)點，也看到學(xué)生的不足；既看到校內(nèi)的表現(xiàn)，也要看到校外的表現(xiàn)。經(jīng)常性就是要把了解和研究學(xué)生作為班主任的常規(guī)工作，充分利用一切場合條件，做到常抓不懈。
發(fā)展性就是要用發(fā)展的觀點看待學(xué)生，既看到學(xué)生的過去，也要看到學(xué)生的今天，還要預(yù)見到學(xué)生的明天。學(xué)習(xí)活動是班主任了解和研究學(xué)生的主要途徑。
由于小學(xué)生學(xué)習(xí)活動極為豐富，班主任了解和研究學(xué)生的方法也多種多樣，如觀察法、談話法、問卷法、作品分析法、調(diào)查法和測量法等。這些方法可以參照課文中教學(xué)方法和科研方法等相關(guān)部分加以領(lǐng)會。
下面主要介紹觀察法和談話法及其在班主任工作中的運用。1.觀察法 觀察法是班主任在自然情況下，有目的、有計劃地對學(xué)生進(jìn)行了解和研究的方法。
觀察法是班主任工作中一種最常用、最基本的方法。觀察法的正確運用，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點。
（1）要有明確的觀察目的，主要是確定觀察什么和為什么要觀察；（2）要有科學(xué)而可行的觀察計劃，主要解決怎么做；（3）要及時做好原始記錄，主要是確保材料的客觀真實性；（4）要對材料進(jìn)行整理和分析，去偽存真，透過現(xiàn)象找到本質(zhì)；（5）寫出結(jié)論，對觀察作出準(zhǔn)確、全面的終結(jié)性評價。觀察法的優(yōu)點是在自然狀態(tài)下進(jìn)行，觀察材料直接源于觀察過程，真實性強(qiáng)。
但觀察法也有缺點，觀察對象和條件難以控制，表面現(xiàn)象干擾大，情境性和主觀性因素多。因此，在觀察法運用中，對觀察材料的分析處理一定要慎重。
2.談話法 談話法是班主任有目的、有準(zhǔn)備地與學(xué)生通過問答方式直接交談，從中了解學(xué)生情況的一種方法。如果說，觀察法主要是了解學(xué)生的外部表現(xiàn)，那么談話法則是通過學(xué)生的心里話，有意識地、主動地了解和掌握他們的思想活動。
談話法也是班主任工作中簡單易行的一種常用方法。為了保證談話取得好的效果，談話法的使用要注意以下幾點。
（1）確定好談話的目的、內(nèi)容；（2）對談話的過程有周密思考，如先談什么，后談什么，選擇什么地點、時間、采用什么方式等，做到心中有數(shù)；（3）談話態(tài)度要親切、和藹、誠懇，盡量不使學(xué)生感到緊張，更不能造成對立情緒；（4）要根據(jù)學(xué)生的不同個性特點，采用靈活多樣地談話技巧，善于啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生說出真心話；（5）和學(xué)生談話時，耐心聽取學(xué)生的意見，不要輕易打斷學(xué)生的話；（6）談話后寫出談話記錄，記下自己的看法和感受。此外，班主任還應(yīng)注意利用非正式的談話形式了解學(xué)生。
非正式談話是根據(jù)學(xué)生的特長、愛好、有意識地在活動和交往中與他們多接觸。由于非正式狀態(tài)下沒有特定形式、地點、時間的限制，學(xué)生易于敞開心扉，有利于班主任從中了解學(xué)生。
以下為一則優(yōu)秀班主任運用談話法的成功案例。有一位剛?cè)雽W(xué)不久的小侯同學(xué)，一天放學(xué)經(jīng)過弄堂口的水果店，看到攤頭上放著一批新上市的鮮紅李子，順手拿了一只美美地吃起來。
同學(xué)將這情況向班主任老師反映。老師很吃驚，小侯家里經(jīng)濟(jì)寬裕，怎么會“偷”吃店里的東西呢？第二天班主任與小侯進(jìn)行一次談話：“聽說昨天放學(xué)的時候你拿了水果店里的東西？” “我吃了一只紅李子，可好吃了！” “你為什么要拿水果店里的李子呢？” “我想吃。”
小侯很干脆地回答?！澳阆氤砸膊荒茏约耗醚?！” “我們家吃東西，從來都是自己拿的。
想吃多少，就拿多少?！毙『钐煺娴鼗卮?。
班主任一聽，明白了：原來他不懂得什么叫“拿”，什么叫“偷”，搞不清這兩個概念的區(qū)別。這種情況在小學(xué)生身上往往是可以見到的，于是班主任進(jìn)一步與他談話：“你知道你們家吃的東西是從哪兒來的嗎？” “媽媽買的。”
“媽媽為什么能買呢？” “媽媽有錢?！?“媽媽的錢從哪里來的呢？” “公家發(fā)的?！?/p>
“公家為什么要發(fā)錢給你媽媽呢？” “ 媽媽每天上班，公家就發(fā)錢給她了?！?“對呀！你媽媽每天去上班，為大家工作，公家就發(fā)工資給她，她才能用錢買東西。
不勞動能隨便拿。
4.如何做好班主任工作基本常識 初中
一、新時代的班主任必須要轉(zhuǎn)換好四個角色（一）班主任角色應(yīng)從單一型向多元型轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)觀念下，班主任的角色只是學(xué)科教師的一種自然延伸，當(dāng)今的教育與過去的教育不同，當(dāng)今大多數(shù)學(xué)生為獨生子女，獨立生活能力比較差。
因此，新時期的班主任要做好本職工作，就必須與時俱進(jìn)，不斷拓展自己的知識面，從擁有特定專業(yè)知識的一個角色，轉(zhuǎn)換成內(nèi)涵豐富的多角色。要做到：既是“學(xué)科專家”，又是“組織者”“管理者”“模范公民”以及“學(xué)生人際交往的指導(dǎo)者”“學(xué)生心理健康發(fā)展的咨詢者”“學(xué)生人生道路的導(dǎo)航者”等。
而所有這些內(nèi)涵對新時代班主任的素質(zhì)提出了新的要求。（二）班主任角色應(yīng)從權(quán)威型向?qū)υ捫娃D(zhuǎn)換傳統(tǒng)的教育一直是以班主任為中心，班主任在管理中擁有絕對權(quán)威，學(xué)生對班主任必須絕對服從。
在這樣的環(huán)境中培養(yǎng)出來的學(xué)生遵守紀(jì)律，但他們亦步亦趨，依賴性強(qiáng)，獨立性差，缺乏主動性和創(chuàng)造性，實質(zhì)上并不具備時代所要求的創(chuàng)新精神。新時代的教育呼吁一種新型的民主、平等、自由的師生關(guān)系，這就要求班主任拋棄原來絕對權(quán)威的角色形象，代之以“對話者”“引導(dǎo)者”“傾聽者”的角色。
如果我們能完美地從權(quán)威性向?qū)υ捫娃D(zhuǎn)換，那么在很大程度上可以提高學(xué)生在德育過程中的自主性與參與程度，樹立起新時代“生活導(dǎo)師”的形象。（三）班主任角色應(yīng)從經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)換在以往的管理中，學(xué)校都建議剛畢業(yè)的教師去向骨干班主任學(xué)習(xí)班級管理經(jīng)驗，這本身是沒有錯的，但我們不能完全按照老教師的經(jīng)驗來管理。
如有的教師認(rèn)為對學(xué)生越嚴(yán)格、越苛刻，就越有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，結(jié)果導(dǎo)致有的學(xué)生產(chǎn)生如過度自卑、焦慮等不同程度的心理障礙。作為新時代的班主任，我們應(yīng)該意識到：經(jīng)驗誠然重要，但經(jīng)驗并不同于科學(xué)，教育對象在不斷變化，學(xué)生是活生生、具有鮮明個性、發(fā)展著的主體，某種教育手段在某一時刻對某一對象或群體是有效的，但對另一教育對象可能不適用的、甚至是有害的。
所以我們應(yīng)該以經(jīng)驗為借鑒，掌握教育科學(xué)、管理科學(xué)，?認(rèn)真分析當(dāng)今社會所處的環(huán)境，尋求更適合這個時期的管理措施。在了解學(xué)生心理特點的基礎(chǔ)上去教育學(xué)生，運用科學(xué)的管理理論與現(xiàn)代的教育思想創(chuàng)造性地指導(dǎo)班級工作，努力使自己成為一名“科研型”的班主任。
（四）班主任角色由時代型向未來型轉(zhuǎn)換在以往的教育中，我們往往以當(dāng)前時代的需要和服務(wù)為教育的重點，突出了對時代的要求和適應(yīng)性，這樣的教育往往忽略了教育功能的未來性，進(jìn)而忽略了學(xué)生全面發(fā)展的可持續(xù)性。作為班主任我們應(yīng)清楚地意識到：培養(yǎng)人才要放眼于未來社會以及個體全面發(fā)展的要求。
因此，必須加強(qiáng)全面發(fā)展的教育，不斷提高學(xué)生的人生觀、世界觀、情感態(tài)度與價值觀，使他們具有廣泛的可持續(xù)發(fā)展性，從而培養(yǎng)出能適應(yīng)變化、有自主能力的未來人。二、加強(qiáng)對學(xué)生的培養(yǎng)與指導(dǎo)是班主任的中心工作（一）加強(qiáng)對班干部的培養(yǎng)班干部是班級的骨干和核心，是各項工作順利開展的保證。
因此，每次接新的班級，我都把班干部的培養(yǎng)作為首要的任務(wù)。首先，選好班干部。
我采取的是“激發(fā)熱情、競爭上崗”的方式進(jìn)行競選。在競選前，我請學(xué)生根據(jù)自己的特長選擇適合自己的崗位，每一個學(xué)生、每一個崗位都可以競爭。
最后由學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的學(xué)生成班委會和團(tuán)支部。其次，加強(qiáng)對班委會、團(tuán)支部工作的指導(dǎo)。
組建班委會以后，學(xué)生開展正常工作的過程中，會遇到很多的問題。作為班主任，要及時指導(dǎo)學(xué)生在管理過程中出現(xiàn)的一些問題，特別要注意引導(dǎo)學(xué)生及時進(jìn)行總結(jié)歸納，引導(dǎo)他們總結(jié)自己的工作方法，幫助他們分析以后遇見類似問題的處理方式等。
在指導(dǎo)的過程中，要給學(xué)生一些獨立的思考空間，要給他們獨立的處理問題的機(jī)會。（二）加強(qiáng)對班內(nèi)弱勢群體的關(guān)愛和指導(dǎo)中學(xué)生弱勢群體指的是：家庭經(jīng)濟(jì)困難、單親或有親人變故、學(xué)習(xí)困難、性格孤僻或心理有障礙的學(xué)生。
加強(qiáng)這方面的工作，班主任必須完全掌握班上每一個學(xué)生的基本情況，在班級管理中班主任必須以“熱愛學(xué)生、教育為本”為教育理念。另外，充分發(fā)揮班委和團(tuán)支部的作用，對學(xué)習(xí)、生活和思想方面有問題的學(xué)生，研究解決的方法，并制定相應(yīng)的計劃，以幫助他們度過難關(guān)。
（三）加強(qiáng)對學(xué)生人生目標(biāo)的指導(dǎo)剛開始學(xué)生確實很努力，經(jīng)過一段時期的興奮后，很多學(xué)生便進(jìn)入一段“人生目標(biāo)迷?！逼冢恢獙W(xué)習(xí)的目的是什么，以后的目標(biāo)是什么。這時，作為班主任，應(yīng)責(zé)無旁貸地指導(dǎo)學(xué)生樹立新的人生目標(biāo)。
首先，讓學(xué)生規(guī)劃自己的未來人生目標(biāo)，并制定出切實可行的實施計劃和措施。其次，結(jié)合每個人自己的規(guī)劃，以班會的形式舉辦確定人生目標(biāo)的講座，然后幫助他們對制定的規(guī)劃進(jìn)行分析和修改。
最后，以未來就業(yè)的危機(jī)，來強(qiáng)調(diào)高中階段必須培養(yǎng)良好的綜合素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。通過開展這些工作，對于解決學(xué)生“人生目標(biāo)迷?！逼鸬搅耸种匾淖饔?。
教師的職責(zé)不僅僅是傳遞知識，新時期班主任被賦予了新的要求：學(xué)會傾聽學(xué)生，重視學(xué)生的內(nèi)心世界，讓學(xué)生有話敢說，消除師生間的緊張氣氛，將學(xué)生不同的觀。
5.班主任工作一般包括哪些
③語言簡練、了解學(xué)生的技能①掌握了解學(xué)生的一般方法，能用比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話講課；②語調(diào)高低和語速快慢適中；②掌握事實、概念、原理；②掌握圖書館書目的檢索方法，有必要的停頓，注意學(xué)生的反饋；④學(xué)生回答問題后給予分析評價和必要的引導(dǎo)；⑤口頭表述與體態(tài)語言相結(jié)合；②熟悉教學(xué)對象的總體思想狀況和知識基礎(chǔ)、講授的技能①講授具有科學(xué)性、教育性；③了解教學(xué)對象的個別差異（包括智力水平、布置作業(yè)的技能①能夠根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容選擇作業(yè)形式，邏輯性強(qiáng)；④語言生動、形象；③總結(jié)要有啟發(fā)性，有利于學(xué)生拓展、延伸和自學(xué)。
三、作業(yè)批改和課后輔導(dǎo)技能l、心理特征和個性傾向）。二、課堂教學(xué)技能l、組織教學(xué)和導(dǎo)入新課的技能①建立和維持正常課堂教學(xué)秩序、總結(jié)。
4、板書技能①板書反映教學(xué)的主要內(nèi)容、突出重點；②總結(jié)要使教學(xué)內(nèi)容前后呼應(yīng)，形成系統(tǒng)。2；②能夠根據(jù)考試目的和內(nèi)容確定題目的難度和題型；③掌握試題編制的一般原則。
四；②能夠科學(xué)地分析每個考試題目的質(zhì)量和考試結(jié)果的可靠性與有效性；③能夠撰寫客觀、科學(xué)的考試質(zhì)量分析報告。五、教學(xué)研究技能1、掌握教學(xué)研究的基本方法①掌握教學(xué)研究的基本程序和方法、撰寫課題總結(jié)和研究論文的方法。
2、了解學(xué)科發(fā)展動態(tài)和吸取科研成果的技能①了解本學(xué)科發(fā)展的動態(tài)；②了解本學(xué)科和相近學(xué)科新的科技成果及其應(yīng)用；③根據(jù)學(xué)生實際情況，在教學(xué)中吸取先進(jìn)的科研成果，更新教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)評價技能l；③能夠根據(jù)教學(xué)計劃制訂詳細(xì)的課程授課計劃和教學(xué)進(jìn)度計劃，選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)問時機(jī)；③掌握導(dǎo)入的類型，選擇適當(dāng)?shù)膶?dǎo)入方式；④合理控制導(dǎo)入時間。2、運用教學(xué)語言的技能①普通話達(dá)到測試水平的二級、信息檢索技能①掌握本學(xué)科的主要文獻(xiàn)種類，注意理論聯(lián)系實際，啟發(fā)學(xué)生思考、優(yōu)美，通俗易懂、使用教學(xué)媒體的技能① 掌握常規(guī)教學(xué)媒體及其教學(xué)特征、設(shè)疑和提問技能①設(shè)問要有針對性；②能夠正確總結(jié)出學(xué)生作業(yè)中普遍存在的問題；③批與改；③設(shè)問速度適中、課件的編制及其使用方法；②設(shè)問措詞精當(dāng)，突出教學(xué)重點；②板書設(shè)計層次分明、簡練、撰寫教案的技能①掌握撰寫教案的基本程序和方法；②掌握教材的知識結(jié)構(gòu)和體系，正確把握教材的內(nèi)容和重點。
3。2、教育實驗等教育應(yīng)用 研究的基本方法，疏密得當(dāng)；④板書文字書寫規(guī)范，并保持適宜的書寫速度，發(fā)展思維能力。
6、總結(jié)結(jié)束課程的技能①歸納總結(jié)要簡練、概括；5；⑤會編制電子教案，在課上演示和供學(xué)生在校園網(wǎng)上學(xué)習(xí)；②能夠合理控制作業(yè)的數(shù)量和難易程度、命題技能①能夠準(zhǔn)確分析、規(guī)律、應(yīng)用等不同教學(xué)內(nèi)容的講授方法、評卷及分析試卷的技能①掌握評卷的一般程序和方法；④ 掌握對教學(xué)研究資料進(jìn)行統(tǒng)計；③善于引導(dǎo)學(xué)生把握事物的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，作業(yè)要求明確，并規(guī)定具體完成時間；③在學(xué)生完成作業(yè)過程中，及時予以指導(dǎo)、確定教學(xué)內(nèi)容的目標(biāo)要求、批改作業(yè)的技能①選擇合理的作業(yè)批改方式、難點；③能夠根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的接受能力對教材進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚恚虎苣軌蚋鶕?jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)對象制定恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)策略，優(yōu)化教學(xué)方法。4，合理掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，減少評分主觀誤差；②掌握選擇課題一、教學(xué)設(shè)計技能1、制訂課程授課計劃的技能①清楚本專業(yè)課程設(shè)置的種類和相互關(guān)系；②對自己所授課程在本專業(yè)總體的教學(xué)計劃中的地位作用有正確認(rèn)識。
3。2、制訂教學(xué)研究計劃的原則和方法；③掌握經(jīng)驗總結(jié)、調(diào)查問卷、邏輯性強(qiáng)；③板書布局合理，字跡大小適宜、批與評相結(jié)合。
3、課后輔導(dǎo)的技能①能夠及時回答解決學(xué)生提出的質(zhì)疑；②既進(jìn)行課程內(nèi)容的輔導(dǎo)，也進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，富有啟發(fā)性，集中注意，創(chuàng)造師生交流環(huán)境、啟發(fā)性和藝術(shù)性。3、科學(xué)觀察、行動研究；② 掌握現(xiàn)代教學(xué)媒體及其教學(xué)特征；③ 掌握教學(xué)軟件；②明確意圖。
6.《小學(xué)班主任工作》班級管理的基本內(nèi)容有哪些
班級管理是對組成班級的學(xué)生的管理，屬于一種微觀、具體的學(xué)校管理層次。
圍繞育人的教育目標(biāo)，現(xiàn)代中小學(xué)校班級管理的基本內(nèi)容包括以下幾方面：（1）班級教學(xué)管理教學(xué)是學(xué)校教育的中心工作，也是班級管理的一項主要活動。班級管理者必須重視班級教學(xué)活動的管理，努力提高班級學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
班級教學(xué)管理工作主要包括：①明確班級教學(xué)管理的任務(wù)。根據(jù)教學(xué)的任務(wù)和班主任的職責(zé)，班級教學(xué)管理主要是協(xié)調(diào)控制教學(xué)活動，協(xié)調(diào)班級任課教師的教學(xué)活動，控制教學(xué)的進(jìn)度與課業(yè)負(fù)擔(dān)量。
②建立并維護(hù)班級良好的教學(xué)秩序，使班級教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)。③激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法。
班級教學(xué)管理不僅要重視教的管理，也要重視學(xué)的管理，重視對學(xué)生學(xué)習(xí)目的的教育、學(xué)習(xí)興趣的指導(dǎo)，還要重視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)與訓(xùn)練，使學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)。④搞好班級教學(xué)活動的組織安排，建立班級教學(xué)管理的指揮系統(tǒng)。
這主要包括三個方面：一是以班主任為核心的班級任課教師群體；二是以班長或?qū)W習(xí)委員、科代表為骨干的教學(xué)溝通系統(tǒng)；三是以學(xué)習(xí)小組長為中心的執(zhí)行系統(tǒng)。（2）班級德育管理對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育是班級管理的重要內(nèi)容，是班主任的基本職責(zé)。
德育在班級學(xué)生的全面發(fā)展和班級管理工作中起著方向、動力和保證作用。班級德育管理的內(nèi)容主要包括：①全面理解并充分發(fā)揮德育目標(biāo)在班級德育工作中的作用及其規(guī)格要求，保證德育目標(biāo)在班級德育工作中的組織實施。
②依據(jù)德育目標(biāo)創(chuàng)造性地設(shè)計與組織班級德育活動，使班級德育活動既有序列、有層次，又豐富多彩、生動活潑，使學(xué)生真正成為德育管理的主人。③形成教育合力，優(yōu)化班級德育環(huán)境。
班級德育環(huán)境在學(xué)生思想品德的發(fā)展中起著積極的作用，學(xué)校應(yīng)努力形成內(nèi)外協(xié)調(diào)的、和諧的教育環(huán)境，并將學(xué)校、社會、家庭和班級內(nèi)部的各種教育力量形成強(qiáng)大的合力，促進(jìn)學(xué)生思想品德健康地發(fā)展。（3）班級體育衛(wèi)生和課外活動的管理體育衛(wèi)生和課外活動是學(xué)生身心健康發(fā)展的基本條件和重要手段。
班級體育衛(wèi)生和課外活動的管理內(nèi)容主要包括：①全面貫徹社會主義教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)學(xué)校體育衛(wèi)生工作的法規(guī)法令。②組織開展群眾性的體育活動，養(yǎng)成學(xué)生體育鍛煉和講究衛(wèi)生的習(xí)慣，建立班級體育衛(wèi)生常規(guī)。
③協(xié)助體育教師抓好體育課教學(xué)，協(xié)助校醫(yī)進(jìn)行衛(wèi)生知識、特別是青春期教育，以及性教育等方面的宣傳教育。④認(rèn)真進(jìn)行學(xué)生體育達(dá)標(biāo)和體格發(fā)展?fàn)顩r的考核與記載。
（4）班級生活指導(dǎo)學(xué)校是學(xué)生走向社會的橋梁。學(xué)生不僅在學(xué)校要學(xué)知識，還要學(xué)習(xí)和實踐社會生活，獲得社會生活的初步經(jīng)驗。
因此，班級管理的重要內(nèi)容之一，就是使學(xué)生適應(yīng)未來，學(xué)會生活，學(xué)會做人。在班級管理中，要對學(xué)生進(jìn)行生活基礎(chǔ)教育，進(jìn)行職業(yè)預(yù)備教育，進(jìn)行生活指導(dǎo)，教給學(xué)生一些基本的生活基礎(chǔ)知識和職業(yè)預(yù)備知識，培養(yǎng)他們適應(yīng)生活、適應(yīng)社會的能力。
