2016年嘉興市嘉善縣部分事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 考試科目:《綜合應(yīng)用能力(A類)》、《職業(yè)能力傾向測驗》 考試內(nèi)容:《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題,滿分為100分;《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合,滿分為100分。
考試類容:第一部分:數(shù)量關(guān)系。這一部分主要考查應(yīng)試者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能,主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。
根據(jù)考試目標(biāo),試題一般有兩種題型:數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算。 (1)數(shù)字推理 試題給出一個數(shù)列,但其中缺少一項(或兩項),要求通過仔細(xì)觀察這個數(shù)列各數(shù)之間的關(guān)系,找出其排列規(guī)律,然后從四個(組)供選擇的答案中選出最適合的一個(組)填補(bǔ)空缺項,使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。
這個(組)選項就是正確答案。 (2)數(shù)學(xué)運(yùn)算 試題一般給出的是一道算式,或是表述數(shù)量關(guān)系的一段文字,要求考生運(yùn)用心算和簡單的計算得出結(jié)果。
備選答案只有一項是正確的,與考生所得結(jié)果一致的選項即為正確答案。 備考指導(dǎo):數(shù)量關(guān)系部分的難度依然頗高,考生需要將這部分的復(fù)習(xí)重點放在數(shù)學(xué)運(yùn)算部分。
首先需要通過歷年真題了解數(shù)量關(guān)系部分的考試特點和主要題型。 第二部分:言語理解與表達(dá)。
這一部分主要考查應(yīng)試者運(yùn)用語言文字進(jìn)行交流和思考,迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準(zhǔn)確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。
根據(jù)考試目標(biāo),共有三種題型:選詞填空、語句表達(dá)和閱讀理解。 (1)選詞填空 試題給出一個不完整的句子,要求你從所給的四個(組)詞中選出一個(組)填入句中括號內(nèi),從而使句子的意思表達(dá)最準(zhǔn)確。
(2)語句表達(dá) 試題要求從語法、語氣、語義等方面對有關(guān)語句做出判斷。分為兩種類型,即歧義句辨析和病句判斷。
(3)閱讀理解 包括片段閱讀和短文閱讀。每道試題都給出一段(篇)文章,在段落(文章)后面有一個(幾個)不完整的陳述,要求考生從四個備選答案中選出一個來完成這一陳述。
備考指導(dǎo):考生在復(fù)習(xí)言語理解與表達(dá)時不僅要注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)與積累,有意識地培養(yǎng)邏輯思維能力和對生活事理的分析能力。 第三部分:判斷推理。
這一部分測查應(yīng)試者對各種事物關(guān)系的分析推理能力、邏輯推理及判斷能力。判斷推理能力測驗分為語言文字和圖形兩大類,涉及圖形推理、定義判斷、演繹推理和類比推理、事件排序等五種類型。
(1)圖形推理 圖形推理試題主要考查應(yīng)考者抽象推理的能力。要求考生從四個備選答案中選擇最符合規(guī)律的一個,替代題干中的問號,使圖形呈現(xiàn)出一定的規(guī)律性。
(2)定義判斷 每道題先給出一個概念的定義,然后分別列出四種情況,要求報考人員嚴(yán)格依據(jù)定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。 (3)類比推理 給出一組相關(guān)的詞,要求通過觀察分析,在備選答案中找出一組與之在邏輯關(guān)系上最為貼近或相似的詞。
(4)邏輯判斷(演繹推理) 每道題給出一段陳述,這段陳述被假設(shè)是正確的,不容置疑的。要求報考者根據(jù)這段陳述,選擇一個最恰當(dāng)答案,該答案應(yīng)與所給的陳述相符合,應(yīng)不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。
備考指導(dǎo):根據(jù)邏輯判斷的題目要求,解題時需要遵循以下兩個原則:①假設(shè)正確,即題目所說的話無論是否和實際相符;②不需附加任何說明即可推出,這就提醒考生在解題時不要主觀臆斷。 (5)事件排序 事件排序試題主要考查應(yīng)考者在未掌握全部必要事實的條件下解決問題的能力。
每個事件均以簡短語句表述,接著給出事件假定發(fā)生順序的4個數(shù)字序列,請你選擇其中最合乎邏輯的一種事件順序。 第四部分:常識判斷。
常識判斷主要測查報考人員應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等諸多方面的常識。與2014年國考大綱完全相同。
這為考生復(fù)習(xí)備考的幾大主要科目提供了明確的指示。這類題型的考試內(nèi)容和公共基礎(chǔ)知識基本相同,所以也可以直接參考:2016年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識] 第五部分:資料分析。
這一部分測查應(yīng)試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力,對數(shù)據(jù)資料的理解、分析和計算能力。這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
根據(jù)考試目標(biāo),資料分析試題一般有三種題型:圖形、表格及文字試題的分析、計算。 (1)圖形資料 統(tǒng)計圖是運(yùn)用幾何圖形或具體事物形象來表示現(xiàn)象之間數(shù)量關(guān)系的圖形。
具體種類有:條形圖、曲線圖、餅圖等??忌鶕?jù)統(tǒng)計圖給出的信息加以分析、計算并回答有關(guān)問題。
(2)表格資料 統(tǒng)計表是統(tǒng)計資料的一種表現(xiàn)形式,即把統(tǒng)計對象及其指標(biāo)按一定順序填列在表內(nèi),具有簡明扼要、條理清晰、提綱挈領(lǐng)等特點。任何一種統(tǒng)計表都。
您好,中公教育為您服務(wù)。
2013年下半年嘉興事業(yè)單位考試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測驗》。 《綜合》一般分為公共基礎(chǔ)部分和寫作部分。
公基多為選擇題,考試范圍較廣,可能涉及政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、時政消息、科技人文、管理知識、事業(yè)單位法律法規(guī)以及常識等等。寫作一般考公文寫作,有時考到公文改錯。
您可以參考下中公的《綜合基礎(chǔ)知識》輔導(dǎo)用書。該書針對綜合基礎(chǔ)知識公基部分涉及知識面廣的特點,分科目逐一進(jìn)行講解,深入淺出,易于考生理解知識點。
寫作部分,重大熱點問題均有范文,讓考生從格式到內(nèi)容,深入理解寫作,把握寫作要點。 《職業(yè)能力傾向測驗》:職業(yè)能力測試知識點全覆蓋。
針對每一個大的知識點,用不同方法進(jìn)行解答,幫助考生掌握不同的解題方法,理解題目實質(zhì),征服職業(yè)能力傾向測試。如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
《綜合基礎(chǔ)知識》題型的話以單選為主。
有時候全部是單選,或者單選、多選和判斷。一般是單選、多選、判斷和一篇作文,四個部分組合。
考試每次都不一樣,但就這四種類型隨機(jī)組合。內(nèi)容的話綜合考的比較雜,什么都考,一般的話國內(nèi)外時事、馬哲、毛鄧三代科學(xué)發(fā)展觀、法律知識(民事、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)法什么的)、市場經(jīng)濟(jì)、宏觀微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(稅收、貨幣那種)、國際經(jīng)濟(jì)(世貿(mào)組織、匯率什么的)、公共管理(政府職能、公務(wù)員制度那種)、科學(xué)技術(shù)(革命、能源。
生物、生活常識)、古人詩詞、黨史、歷史(人文)、公文??傊鞘裁炊伎迹枰綍r大量積累的。
《職業(yè)能力傾向測驗》就是行測。全部是單選。
題量比較大。言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、綜合常識(基本就是綜合基礎(chǔ)知識)、資料分析。
你應(yīng)該完全沒有接觸過這種考試,建議還是去買套書和習(xí)題,先熟悉起來。綜合基礎(chǔ)在于積累,行測在于不斷的做題目。
平時看到類似的招聘考試都可以去試試,多考考再自己空下來多練,只要下的了功夫,總是可以的。 全部手打的,望采納吧。
您好,嘉興事業(yè)單位考試以嘉興其中一單位為例為您解答:
1、筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容(不指定具體教材和相關(guān)參考書籍)中,公共科目(公共知識、時事)占30%,專業(yè)知識(各崗位體現(xiàn)不同專業(yè)內(nèi)容)占70%。筆試擬于2014年7月12日進(jìn)行,應(yīng)聘人員于7月10日至11日在浙江省團(tuán)校網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
筆試后,在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試結(jié)果,并根據(jù)筆試成績(小數(shù)點四舍五入后保留1位,下同),各崗位從高分到低分按1﹕5比例確定入圍面試人員名單。若該崗位參加筆試人員少于5人,則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試安排屆時將在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布,同時電話通知面試入圍人員。7月22日至24日,將進(jìn)行資格復(fù)審,有關(guān)安排另行通知。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
面試綜合采用結(jié)構(gòu)化面試、自由面談、專業(yè)答辯等形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)能力。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)者不入選。
面試結(jié)束后,在學(xué)校網(wǎng)站公布考試結(jié)果,并根據(jù)考試總成績從高到低,按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍人選名單(考試總成績并列者,則以面試成績從高到低確定入圍人選)。
希望能夠幫到您!
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