綜合基礎知識,題型為判斷,單選,多選。
我就是事業(yè)單位的,十年的工程師,總收入1600/月,分有一套幾十平米的老福利房,誰還愿意去事業(yè)單位?我都出來了,事業(yè)單位真是個浪費青春的地方.
1.國家公務員一般是由人力資源和社會保障部決定招錄時間和條件規(guī)定,地方公務員是由地方政府人事部門決定招錄時間和條件。2.選調(diào)生:組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng),這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。選調(diào)生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有:一是報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生;二是培養(yǎng)目標不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。 3.一般說來地方公務員和選調(diào)生的選拔考試一般由地方組織人事部門負責招錄,其程序、考試相比國家公務員要簡單,招錄職位也較多些。4.你必須是大四那年才可以報考,建議你到如果你從2008年9月開始進入大四,建議你開始購買考試教材和模擬試題進行備考
管理基礎知識
綜合基礎知識
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2015年重慶市屬事業(yè)單位考試綜合基礎知識。
一、重慶市屬事業(yè)單位招聘筆試時間丨筆試內(nèi)容。
1.職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內(nèi)容為《綜合基礎知識》。
2.專業(yè)技術崗位分為教育類、衛(wèi)生類和其他類,其公共科目測試內(nèi)容為:
(1)教育類崗位:《綜合基礎知識(教育類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值占70%)和《教育公共基礎知識》(分值占30%),詳見附表。
(2)衛(wèi)生類崗位:《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值占70%)和《衛(wèi)生公共基礎知識》(分值占30%),詳見附表。
(3)其他類崗位:《綜合基礎知識》,詳見附表。
《綜合基礎知識》、《教育公共基礎知識》、《衛(wèi)生公共基礎知識》大綱以2015年2月11日在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準,由市人力社保局統(tǒng)一組織筆試。
筆試時間初定于2015年9月13日(星期日),具體時間及筆試地點詳見《準考證》。
(二)專業(yè)科目測試(分值100分)
1.職員崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為《管理基礎知識》,由市人力社保局統(tǒng)一組織。測試時間初定于2015年9月13日(星期日),具體時間及筆試地點詳見《準考證》。
2.專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能,由主管部門會同招聘單位組織實施,市人力社保局組織巡視(測試時間、地點及方式見附件)。
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