人力資源管理師考試題目的設(shè)計(jì)依據(jù)主要是教材。
所以不管是三級(jí)、二級(jí)還是一級(jí),建議你先把教材吃透,另外,參加考試的心態(tài)可以調(diào)整下,雖然作為職業(yè)資格考試,本身的目的是檢驗(yàn)從業(yè)者的知識(shí)體系,是否具備任職資格,但是現(xiàn)在很多參加考試的人,一部分是為從事這項(xiàng)工作,拿到證書(shū),有助于應(yīng)聘或者單位有要求;一部分人是想多一個(gè)證,多一份保障,所以心態(tài)不同,相應(yīng)的付出以及獲得的結(jié)果就會(huì)有差異。
如果你是第一種,建議將這次考試作為一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,因?yàn)槿肆Y源管理師的教材比較基礎(chǔ)、系統(tǒng),所以認(rèn)真學(xué)習(xí)了,將來(lái)的工作中將受益匪淺,認(rèn)真學(xué)習(xí)、備考,一舉兩得的結(jié)果;
如果是第二種目的,可以考慮是否有必要參加這個(gè)考試,因?yàn)槿?jí)之后還有二級(jí)、一級(jí)越來(lái)越難,付出的金錢(qián)、精力會(huì)更多,對(duì)你的工作不一定有多大的實(shí)際用途,如果說(shuō)到學(xué)習(xí)人力資源對(duì)工作的幫助,還有其他的途徑。
希望以上建議對(duì)你有幫助!
大題很多方面是對(duì)你知識(shí)點(diǎn)應(yīng)用的考察以及你個(gè)人如何去用學(xué)習(xí)的知識(shí)分析問(wèn)題,找出解決方案,你若是認(rèn)真學(xué)習(xí)了管理課程,照本宣科,按照類(lèi)似的題目回答就可以了
當(dāng)然,看情況,你是一點(diǎn)都沒(méi)學(xué)進(jìn)去,還想做大題,這個(gè)就需要看個(gè)人的才智了,你說(shuō)那些學(xué)霸平時(shí)不看書(shū),考試前做做題就能過(guò)考試呢?其中真題是關(guān)鍵,聰明的人可以通過(guò)分析真題的題目和答案,一是了解出題人的思路,二是掌握這里面相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),三是歸納這類(lèi)題目的標(biāo)準(zhǔn)回答流程,研究個(gè)人回答差異以及提高得分的技巧。
你要想過(guò)考試,除了加強(qiáng)課本知識(shí)學(xué)習(xí)記憶外,還得將試題內(nèi)容和書(shū)本知識(shí)結(jié)合起來(lái),分析記憶才行
言盡于此,望君努力
從2014年開(kāi)始,人力資源考試三級(jí)實(shí)操模塊基本就沒(méi)什么捷徑可走, 我是2013年下半年考的三級(jí),當(dāng)時(shí)也是實(shí)操?zèng)]過(guò),2014年5月補(bǔ)考實(shí)操,后來(lái)自己按照教材整理了150題左右的簡(jiǎn)答題,把關(guān)鍵字背下來(lái),考試的時(shí)候就不覺(jué)得難了,76分通過(guò)考試,如果你需要的話,可以將我整理的題庫(kù)轉(zhuǎn)贈(zèng)給你,希望可以幫到你。
其實(shí)如果可以的話,建議你直接考二級(jí)吧,因?yàn)槎?jí)真的比三級(jí)更容易過(guò),2014年11月我考了二級(jí),有好的教學(xué)課件和學(xué)習(xí)方法,三門(mén)一次性高分(均分77分)通過(guò)的,如果你需要,也可以同你分享。
人力資源管理師二、三、四級(jí)通用備考教材:
《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(基礎(chǔ)知識(shí)) 定價(jià):¥20.00 元
《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(常用法律手冊(cè)) 定價(jià):28.00元
四級(jí)主教材:
《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(四級(jí)) 定價(jià):¥30.00 元
三級(jí)主教材:
《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(三級(jí)) 定價(jià):¥32.00 元
二級(jí)主教材:
《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(二級(jí)) 定價(jià):¥45.00 元
圖書(shū)作者:中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心 組織編寫(xiě)
出 版 社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
人力資源管理師三級(jí)學(xué)習(xí)課程有人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)?jiān)谝粋€(gè)月內(nèi)通知我們,我們會(huì)及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號(hào)-4 Copyright ? 2016 學(xué)習(xí)鳥(niǎo). 頁(yè)面生成時(shí)間:2.935秒
|
---|