這個專業(yè)比較簡單,兄弟給你個提示:凡是每次報考都有的很簡單,只有4月和10月份才有的,而且一年就一次的報考就比較難。
公共課有:中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(二)、管理系統(tǒng)中計算機應用
專業(yè)課有:組織行為學、勞動經濟學、勞動關系學、管理學原理、公共關系學、人力資源開發(fā)與管理、培訓管理、績效管理、人員素質測評理論與方法、薪酬管理
其中英語二 比較難 這個可以用證書遞。管理系統(tǒng)中計算機應用 也可以用證書遞過 比如VF
專業(yè)課:管理學原理 人員素質測評理論與方法 人力資源開發(fā)與管理 這個三個掛科較高
人力資源管理的自考還是相對容易的,就業(yè)前景也比較不錯。通過率還是比較高的,不考高等數(shù)學,大學英語可換考,由主考院校老師輔導。就業(yè)方面主要是培養(yǎng)具備人力資源管理等方面的知識和能力,通過學習能在企業(yè)事業(yè)中從事人力資源等管理工作
現(xiàn)在考人力資源管理員的太少了,只要你符合以下條件之一:
1、連續(xù)從事本職工作6年;
2、大專學歷+3年人力資源相關工作經驗;
3、本科學歷+1年人力資源相關工作經驗;
4、在校生;
5、本科生或應屆畢業(yè)生+正規(guī)培訓達到標準學時并取得結業(yè)證。
1. 首先需要確定報考的自考人力資源專業(yè)是本科還是???/p>
2. ??扑荚嚳颇繛椋?/p>
3. 本科所考試科目為:
4. 自考相對來說不是很難,要想拿到更高的學歷與自己不懈的努力有很大的關系,所以難不難的問題首先要看自己想拿著自考證書的毅力有多少。
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。面向事業(yè)單位、大中型企業(yè)以及人力資源服務公司與培訓機構從事人力資源規(guī)劃、招聘與培訓、薪酬管理、績效測評與考核以及行政管理等工作。 組織理論、勞動法、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、管理心理學、社會調查研究方法、客戶心理與溝通等。
自考是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試,屬于“寬進嚴出”??忌鷧⒓訃铱荚嚈C構統(tǒng)一組織的單科考試,合格一門,發(fā)一門的合格證書,所有科目合格后,方可申請畢業(yè)。學習難度是非常大的,適合基礎非常好的學員報考。
推薦遠程教育提升學歷。學生主要通過網(wǎng)絡學習,便捷靈活,學生畢業(yè)后獲得的本科文憑在很多地方都是能用到的,網(wǎng)絡教育學習方式靈活,不占用時間,采取彈性學制,拿證時間也短,所獲得的畢業(yè)證是教育部和社會承認的,含金量高。
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