首先是雇傭企業(yè)和你所簽訂的契約上的崗位要和你所學(xué)專業(yè)對(duì)口。
日本的雇傭企業(yè)為你向入國(guó)管理局申請(qǐng)到【在留資格認(rèn)定證明書】。
你憑借在留資格認(rèn)定證明書,向日倭駐華某使領(lǐng)館(根據(jù)戶籍地或者暫住地判斷哪個(gè)館)申請(qǐng)簽證。
日本簽證發(fā)放條件:
原則上,如果簽證申請(qǐng)人具備下列所有條件,符合要求即予以發(fā)給簽證。
1. 申請(qǐng)人持有有效護(hù)照,并擁有回國(guó)或居住國(guó)的再入境權(quán)利及資格。
2. 提出的申請(qǐng)資料真實(shí)且符合規(guī)定。
3. 申請(qǐng)人在日本將從事的活動(dòng)或身份、地位及停留時(shí)間符合出入國(guó)及難民認(rèn)定法(1951年政令第319號(hào),以下稱「入管法」)規(guī)定的在留資格及停留時(shí)間。
4.申請(qǐng)人不符合入管法第5條第1項(xiàng)各條的任何一項(xiàng)。
注:入管法第5條第1項(xiàng):符合下列各款情況之一的外國(guó)人不得進(jìn)入日本。
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