人力資源本科科目難易程度(人力資源本科,各科目中難度大概排名是怎樣)
1.自考人力資源本科,各科目中難度大概排名是怎樣
人力資源管理的自考本科可以分為兩大類：專業(yè)課程和公共課程。
1、專業(yè)課程： 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理思想史、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法、薪酬管理、工作分析、人力資源開發(fā)與管理。
2、公共課程：中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、英語(yǔ)（二）。
學(xué)科基礎(chǔ)課：（經(jīng)濟(jì)類公共課） 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐）。
專業(yè)課都是比較容易過(guò)關(guān)的，如果你之前是學(xué)這個(gè)專業(yè)的，不一定要你照本宣科的全部背出來(lái)寫上去，只要題目中能體現(xiàn)出一兩個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)或是能清晰明了的解決問(wèn)題的思路就可以了。
公共課中就比較難點(diǎn)。
中國(guó)近現(xiàn)代史 中有很多年代中所發(fā)生的事件及影響人物等等
和中學(xué)時(shí)考的類似，大多數(shù)要考生答的是某個(gè)事件的影響及意義等，所以可能需要好好的背一下。
最難的要屬 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 和 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐）。其中包含一些 VF 的知識(shí)，選擇題說(shuō)的就是一些概念的問(wèn)題。
可以選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較系統(tǒng)化有組織的進(jìn)行學(xué)習(xí)，會(huì)比較容易。
如果要選擇一些比較靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話，其實(shí)可以考慮北區(qū)教育。最主要的一點(diǎn)，北區(qū)教育報(bào)名，不限年齡，不限基礎(chǔ)，零基礎(chǔ)報(bào)名考學(xué)歷，學(xué)校會(huì)根據(jù)學(xué)員自身情況推薦合適的學(xué)歷提升方案，還是很靠譜的。
2.人力資源自考本科難嗎
這個(gè)專業(yè)比較簡(jiǎn)單，兄弟給你個(gè)提示：凡是每次報(bào)考都有的很簡(jiǎn)單，只有4月和10月份才有的，而且一年就一次的報(bào)考就比較難。
公共課有：中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(yǔ)（二）、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用
專業(yè)課有：組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、管理學(xué)原理、公共關(guān)系學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法、薪酬管理
其中英語(yǔ)二 比較難 這個(gè)可以用證書遞。管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 也可以用證書遞過(guò) 比如VF
專業(yè)課：管理學(xué)原理 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法 人力資源開發(fā)與管理 這個(gè)三個(gè)掛科較高
3.自考本科人力資源管理難嗎
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。面向事業(yè)單位、大中型企業(yè)以及人力資源服務(wù)公司與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效測(cè)評(píng)與考核以及行政管理等工作。 組織理論、勞動(dòng)法、人員招聘與測(cè)評(píng)、績(jī)效與薪酬管理、管理心理學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究方法、客戶心理與溝通等。
自考是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國(guó)家考試，屬于“寬進(jìn)嚴(yán)出”?？忌鷧⒓訃?guó)家考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的單科考試，合格一門，發(fā)一門的合格證書，所有科目合格后，方可申請(qǐng)畢業(yè)。學(xué)習(xí)難度是非常大的，適合基礎(chǔ)非常好的學(xué)員報(bào)考。
推薦遠(yuǎn)程教育提升學(xué)歷。學(xué)生主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，便捷靈活，學(xué)生畢業(yè)后獲得的本科文憑在很多地方都是能用到的，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)方式靈活，不占用時(shí)間，采取彈性學(xué)制，拿證時(shí)間也短，所獲得的畢業(yè)證是教育部和社會(huì)承認(rèn)的，含金量高。
4.自考人力資源本科難不難
這個(gè)專業(yè)比較簡(jiǎn)單，兄弟給你個(gè)提示：凡是每次報(bào)考都有的很簡(jiǎn)單，只有4月和10月份才有的，而且一年就一次的報(bào)考就比較難。
公共課有：中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(yǔ)（二）、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用
專業(yè)課有：組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、管理學(xué)原理、公共關(guān)系學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法、薪酬管理
其中英語(yǔ)二 比較難 這個(gè)可以用證書遞。管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 也可以用證書遞過(guò) 比如VF
專業(yè)課：管理學(xué)原理 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法 人力資源開發(fā)與管理 這個(gè)三個(gè)掛科較高
5.自考報(bào)人力資源管理怎么樣
人力管理挺好考的！
網(wǎng)站維護(hù)中！
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)主考本科專業(yè)火熱招生中，可以在線報(bào)名或者咨詢的。錄取率95%。 （本科哦）
一個(gè)全日制的三年制本科。雖說(shuō)是自考，但是名牌大學(xué)自考本科優(yōu)于普通大學(xué)統(tǒng)招?？?，更優(yōu)于民辦大學(xué)“三本”。 可以選擇：會(huì)計(jì) 、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理專業(yè)
國(guó)內(nèi)有一種碩士預(yù)科，高中畢業(yè)生國(guó)內(nèi)三年，然后出國(guó)后直接攻讀海外大學(xué)的商科碩士研究生課程，只要四年的時(shí)間就可以了完成國(guó)內(nèi)本科到碩士的6年時(shí)間課程，也比直接出國(guó)讀本科再讀碩士節(jié)約1年時(shí)間，從目前已畢業(yè)的預(yù)科學(xué)生看，一半以上的學(xué)生可以申請(qǐng)到世界前200名大學(xué)。 “讀國(guó)際碩士，找上海財(cái)智”這個(gè)朋友如果有興趣可以到上海財(cái)智學(xué)院碩士預(yù)科教學(xué)基地去了解下。
在國(guó)內(nèi)讀完碩士預(yù)科課程很劃算的，費(fèi)用比直接出國(guó)大幅降低，而且等于直接拿到了直通車車票。
碩士專業(yè)方向：國(guó)際會(huì)計(jì)和金融管理（會(huì)計(jì)和金融方向） 國(guó)際管理（管理方向） 國(guó)際人力資源管理（人力資源方向） 國(guó)際商務(wù)貿(mào)易（商務(wù)方向） 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷（市場(chǎng)方向） 國(guó)際旅游與酒店管理（酒店方向）國(guó)際體育與健康科學(xué)（體育方向
辦學(xué)優(yōu)勢(shì)——1. 學(xué)院擁有一支專業(yè)、敬業(yè)，以教育為職業(yè)理想的管理隊(duì)伍。2. 學(xué)院特聘名師執(zhí)教，針對(duì)性強(qiáng)，合格率高。
3. 學(xué)院廣泛開展國(guó)際交流，盡力拓展學(xué)生視野。
4. 地理位置優(yōu)越，交通便利！??！
6.自考本科人力資源哪科比較容易過(guò)
1.都已經(jīng)報(bào)考完了，此次就按你已報(bào)考的科目學(xué)習(xí)及復(fù)習(xí)就好。
2.我是今年7月開始自考華南師范大學(xué)人力資源本科課程，考的是11465 現(xiàn)代公司管理；11466現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論 ，都考過(guò)了。個(gè)人覺得只要看書作試卷就很容易通過(guò)。
3.我十月報(bào)考的是“組織行為學(xué)”和“馬克思主義基本原理概論”。
4.因每次報(bào)考的科目限制（例：今年10月此學(xué)科僅有4門可報(bào)考），而1月和7月報(bào)考課程較集中，所以建議不要錯(cuò)過(guò)1月和7月兩個(gè)月的考試機(jī)會(huì)，把時(shí)間重疊的科目盡快減少。而4月和10月因?yàn)榭蓤?bào)課程少，相對(duì)輕松。
5.自考最重要是堅(jiān)持看書和作例年試卷，以增強(qiáng)理解和對(duì)出題形式的了解。
7.自考本科,人力資源管理專業(yè),哪些科目相對(duì)簡(jiǎn)單容易通過(guò)
一、人力資源自考科目如下：
1. 03708 中國(guó)近現(xiàn)代史綱要
2.03709 馬克思主義基本原理概論
3.00015 英語(yǔ)（二）
4. 00051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用
5. 00052 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐）
6.00107 現(xiàn)代管理學(xué)
7.00152 組織行為學(xué)
8.00182 公共關(guān)系學(xué)
9.00261 行政法學(xué)
10.03325 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)
11.05151 勞動(dòng)與社會(huì)保障
12.06090 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開發(fā)與管理
15.18948 人力資源管理畢業(yè)考核
只要按照提綱要求掌握熟記知識(shí)點(diǎn)，以后實(shí)用性還是很強(qiáng)的；
2. 建議在社會(huì)上報(bào)考人力資源管理師，這是行業(yè)從業(yè)資格證的要求；
3. 人力資源專業(yè)在實(shí)際工作中分工很細(xì)，所以理論上學(xué)習(xí)的是概念性的東西，只有在實(shí)踐中才能真正體會(huì)其六大模塊的含義指導(dǎo)實(shí)踐工作。在企業(yè)中，人力資源部門會(huì)越來(lái)越多大發(fā)揮人力的作用，每一個(gè)模塊都需要在實(shí)踐中理解其真正的含義作用。
4. 建議在自考的同時(shí)，能夠在企業(yè)參與人事專員的實(shí)踐學(xué)習(xí)。
8.人力資源管理自考本科哪些科目容易考
三級(jí)人力資源管理師的獲取為找工作提供了強(qiáng)大的助力，人力資源管理這個(gè)行業(yè)在現(xiàn)如今是火爆的，每一個(gè)企業(yè)都需要對(duì)人才的合理利用，因此每一個(gè)企業(yè)都需要專業(yè)的人力資源管理師，三級(jí)人力資源管理師正是解鎖進(jìn)入人力資源行業(yè)第一把好鑰匙。報(bào)考三級(jí)人力資源管理師勢(shì)在必行。
然而不少人在報(bào)考三級(jí)人力資源管理師時(shí)，不知道是自學(xué)好還是培訓(xùn)好。首先，自學(xué)更適合于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，自控能力一流的人，現(xiàn)在的社會(huì)充斥著許許多多的誘惑，像是網(wǎng)絡(luò)游戲、朋友聚會(huì)等等，它們似乎常常在向自己招手，所以建議報(bào)班參加三級(jí)人力資源管理師的培訓(xùn)，有約束才會(huì)不至于淪陷。
其次，小編建議報(bào)班，在三級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)班上，你能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)整個(gè)知識(shí)，并且還有老師進(jìn)行講解，而在家自學(xué)，如果遇到什么關(guān)于三級(jí)人力資源管理師的“疑難雜癥”，不能及時(shí)有效的解決，豈不是耽誤學(xué)習(xí)的進(jìn)度。
最后，通過(guò)參加三級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)可以增強(qiáng)自己的信心，在老師以及志同道合的小伙伴的鼓勵(lì)下大步走向三級(jí)人力資源管理師的考場(chǎng)。而在家自學(xué)難免會(huì)有更多的不自信，徒增一些不必要的緊張感。
報(bào)考三級(jí)人力資源管理師是培訓(xùn)好還是自學(xué)好？答案顯而易見了吧！三級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)可以選擇上海三才三級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校，一切驚喜就等著你來(lái)發(fā)現(xiàn)。
