自考學(xué)歷好不好找工作,一直是自考生的心結(jié)。
作為一個(gè)自考生,并且已經(jīng)從業(yè)2年的我是有權(quán)利回答這個(gè)問題的。
要說自考好不好找工作,我覺得是難的,難在你想找什么樣的工作。
有的人剛剛??飘厴I(yè),雄心壯志,兩眼放光。夢想自己進(jìn)大企業(yè),穿著正裝,喝著咖啡,在悠閑的下午茶時(shí)間從120樓的摩天大廈上面遠(yuǎn)眺。
但是當(dāng)他出去找工作的時(shí)候,看到大街小巷的招聘海報(bào)上都寫的要求本科學(xué)歷,就傻了眼。
于是連忙跑來報(bào)名學(xué)歷,想趕快拿到學(xué)歷就能成為職業(yè)精英。
這跟兩年前的我很像,但現(xiàn)實(shí)中,既能做喜歡的事又能滿足自己的成就感真的很難。
不得不說,是電視劇給我們無知的大腦填充了很多職場假象。一個(gè)??飘厴I(yè)生就算拿到本科學(xué)歷也不可能一飛沖天。
畢竟作為一個(gè)??飘厴I(yè)生,起點(diǎn)低于60%的應(yīng)屆生,想通過自考在短時(shí)間內(nèi)與本科生平齊甚至超越他們,找到一份名企、國企、500強(qiáng)的工作幾乎是不可能的。
我們找工作的時(shí)候在篩選:看企業(yè)規(guī)模、看企業(yè)福利、看薪資待遇。
HR在找人才的時(shí)候也在篩選:看學(xué)歷、看經(jīng)歷、看能力。
有的人說,很多企業(yè)歧視自考文憑,不認(rèn)可自考文憑。但其實(shí)不是這個(gè)學(xué)歷不被認(rèn)可,而是這些企業(yè)有資本選擇更好的人才。
這也是為什么很多企業(yè)標(biāo)明只要985/211畢業(yè)生、碩士或者博士生的原因。
但是,當(dāng)你放低目光,80%的普通企業(yè)都不會在意你是統(tǒng)招本科文憑還是自考本科文憑。
因?yàn)樵酱蟮钠髽I(yè)對學(xué)歷要求越嚴(yán)格,中小企業(yè)就更加靈活,注重人才的綜合能力。
又有人或許會說,中小企業(yè)?我看不上。
那你可以去大企業(yè)試試,用本科學(xué)歷都進(jìn)不了的企業(yè)更別想用??茖W(xué)歷能進(jìn)了。
如果說學(xué)歷是外衣,提升學(xué)歷:自考、考研、留學(xué)就是在包裝自己。
學(xué)歷決定了給HR和面試官的第一印象,但是工作永遠(yuǎn)不是靠學(xué)歷就能完成的。
所以自考本科畢業(yè)的你,并不是萬事大吉,你仍需打磨自己!或是去考研學(xué)知識,或是去職場學(xué)經(jīng)驗(yàn),只有將自己打磨的越發(fā)光滑,就越能脫穎而出!
待你磨成細(xì)沙,就能很快被人拾走了。
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