進阿里巴巴原則上必須全日制統(tǒng)招985,211(重點)本科,研究生學(xué)歷;按照招聘趨勢來看,技術(shù)性人才,如算法工程師-圖像圖形,算法工程師-運籌優(yōu)化,分布式存儲,分布式計算,數(shù)據(jù)庫,機器學(xué)習(xí)工程,操作系統(tǒng)內(nèi)核,人機交互工程師等可以酌情放寬至大專學(xué)歷。(注意:是可以,不是一定)如果,按照目前阿里巴巴招聘趨勢來看,等你畢業(yè)的時候研發(fā)崗位估計要求碩博學(xué)位了。
修正:自2018年起,已經(jīng)提高到985、211碩士研究生及以上學(xué)歷了
至于阿里巴巴的客服, 并非是和阿里巴巴集團及集團所屬公司簽訂合同, 而是與外包公司(待遇低)簽訂合同 , 因此在就業(yè)關(guān)系上, 并非是隸屬阿里巴巴。 同樣,你的勞動合同也不是和阿里巴巴直接簽訂,無法享受到阿里巴巴員工的待遇。
目前,阿里巴巴的客服,屬于外包性質(zhì),中專及以上學(xué)歷即可
要求蠻高的。不過這個分情況。
1、如果你面試的是技術(shù)崗位,這個學(xué)歷加工作經(jīng)驗,基本不可能。除非你業(yè)余做了很牛的事情,比如自己開發(fā)了個軟件什么的;ps.阿里有外包工,轉(zhuǎn)正的機會也有,不過機會很少。而且阿里最近在精簡銷售團隊,原來負責賣誠信通的都轉(zhuǎn)到其他崗位,所以機會更少了;
2、如果面試的是克服等非技術(shù)類工作,主要是個人的:1、價值觀與阿里是不是相符。具體什么六脈神劍什么的價值觀,去學(xué)習(xí);2、個人的性格特點、工作經(jīng)驗等。3、學(xué)歷不是決定因素,但是,確實是很重要的因素。阿里對外宣傳的是,不拘一格降人才,但實際上即使是非211本科畢業(yè)的同學(xué),比起211、985的同學(xué),面試通過的成功率要低一些,或者要多經(jīng)歷一些考驗步驟。
3、阿里非常注重新鮮血液,所以喜歡招收一些應(yīng)屆畢業(yè)生,因為他們肯干,思維沒有固話。而社會招聘的人員非常少,大部分主要是靠獵頭以及推薦。ps如果你覺得自己夠強,網(wǎng)上發(fā)帖求助,讓阿里內(nèi)部的員工幫你推薦一下,成功的幾率會高一些。
4、阿里也不是外面看的那么輕松。加班文化很濃。而且是自愿加班。不過,各種福利以及工作環(huán)境是不錯
你好,是可以的。你可以在線上培訓(xùn),比較方便。
在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)
在線網(wǎng)校: 阿里學(xué)院網(wǎng)校在2011年3月21日開通,針對電子商務(wù)從業(yè)者,開發(fā)了一系列網(wǎng)絡(luò)營銷(內(nèi)貿(mào))初級和中級課程。本課程體系將由阿里巴巴資深講師的網(wǎng)絡(luò)授課,通過循序漸進的網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)、一對一的教學(xué)互動,幫助學(xué)員提高網(wǎng)絡(luò)營銷理論基礎(chǔ)和操作能力。
全新知識社區(qū): 未來的阿里學(xué)院網(wǎng)站將是一個開放的教育學(xué)習(xí)平臺,網(wǎng)站上活躍有教育者、個人學(xué)習(xí)者和企業(yè)學(xué)習(xí)者等人群,通過平臺功能實現(xiàn)教學(xué)互動和人才流通,形成一個嶄新的知識交易市場和人才成長社區(qū)。
希望能幫到你。
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