一、黨群干部要解決思想問題,大膽參與安全管理 當(dāng)前,基層電力企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不同程度存在以下薄弱環(huán)節(jié)。
雖然各種規(guī)章制度健全,但制度的執(zhí)行力有待于提高,現(xiàn)場違章現(xiàn)象時有發(fā)生。安全管理沒有履行全過程控制的原則,以事后控制為主,一味強調(diào)制度威懾和處罰作用。
安全管理與分析大部分停留在技術(shù)層面上,忽視員工情感和內(nèi)在需求,人的主觀能動性作用被忽略了。安全管理方法單一,現(xiàn)場生產(chǎn)氣氛相對沉悶。
長期以來,基層電力企業(yè)在部門機構(gòu)設(shè)置時通常分生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群幾大塊。傳統(tǒng)的思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有所脫節(jié)。
黨群干部介入安全管理時怕越位、怕越權(quán)、怕造成黨政之間矛盾,故工作主動性不強,未能形成安全管理的大格局,從而下意識地形成了安全管理是生產(chǎn)上的事,與黨群部門無關(guān)的思維定勢,客觀上出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象。事實上,按照安全管理理論,安全是一個組織的各部分共同關(guān)注的問題,組織的各部分都應(yīng)發(fā)揮作用。
以前所說的“黨政工團齊抓共管”就是這個道理。安全管理體系分兩部分,即保證體系和監(jiān)督體系。
這兩個體系不能單純由生產(chǎn)部門組成,而是由各部門共同組成,這樣就是所謂的大安全。一個企業(yè)要形成縱向到底、橫向到邊的安全管理格局。
所以,黨群部門要大膽參與、介入到安全管理中,這是有理論依據(jù)的,也是黨的宗旨所決定的。當(dāng)然,黨群干部不可能去組織職工安全技術(shù)培訓(xùn),去組織具體的安全生產(chǎn)。
黨群部門參與安全管理要注重自己的切入點,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,以人為本,在員工的思想上做文章,從主觀上提高員工的安全意識。只有安全上不出事,才能創(chuàng)造和諧的企業(yè)氛圍。
黨群部門要始終牢牢把握這一點,找準(zhǔn)定位,大膽工作,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮著保駕護航作用。這一點,也是新時期企業(yè)黨建工作的一個重要內(nèi)容。
二、黨群工作要與企業(yè)中心任務(wù)緊密結(jié)合 黨群干部要牢固樹立大安全思想,把黨群工作與企業(yè)中心任務(wù)有機結(jié)合,將保持黨員先進性與保持安全生產(chǎn)良好局面有機統(tǒng)一。作為基層電力企業(yè),確保安全生產(chǎn),爭取更大的經(jīng)濟效益是其中心任務(wù),而安全生產(chǎn)則是做好中心工作的基礎(chǔ)。
因此,黨群工作必須緊緊圍繞這一中心任務(wù),結(jié)合不同時段的工作重點,有的放矢地開展工作。在日常工作中,要主動教育廣大黨員增強安全意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,熟練掌握安全技能,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。
通過企業(yè)的刊物、網(wǎng)站、櫥窗等媒介,宣傳安全生產(chǎn)和安全管理的重要性,普及安全生產(chǎn)知識,選樹安全生產(chǎn)標(biāo)兵,逐步培育企業(yè)的安全文化,營造濃厚的安全氛圍。 黨群干部要正確定位自身工作,找準(zhǔn)工作著力點,做到有為有位。
在管理方式上要堅持“黨政工團齊抓共管,依靠員工抓安全生產(chǎn)”的優(yōu)良傳統(tǒng),這是黨組織抓好安全生產(chǎn)的主基調(diào),也是黨群干部抓好安全生產(chǎn)、服務(wù)安全生產(chǎn)總原則。黨群工作只有融入安全生產(chǎn),才能“穩(wěn)得住、貼得緊、揚得開”,才能充滿生機活力,才能體現(xiàn)創(chuàng)造力,發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
脫離了中心任務(wù)和安全生產(chǎn),基層電力企業(yè)的黨群工作就會脫離實際,虛無縹緲,黨群工作就失去抓手。黨群干部在工作中要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要主動熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場。
在具體工作中,黨群工作者要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握現(xiàn)場出現(xiàn)的情況,使自身工作圍繞主旋律,緊貼企業(yè)安全生產(chǎn)實際。同時,加強自身學(xué)習(xí),掌握了一定的安全管理知識、安全規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全心理學(xué)等,深入生產(chǎn)現(xiàn)場時要說內(nèi)行話,辦內(nèi)行事,使其他生產(chǎn)人員心服口服,為開展工作創(chuàng)造良好條件。
三、黨群工作要拓寬思路,主動融入到安全生產(chǎn)中去 黨群工作要拓寬思路,把組織建設(shè)等工作融入到安全生產(chǎn)管理中。充分發(fā)揮基層群團組織作用,從確立安全觀念、分析安全思想動態(tài)、強化安全監(jiān)督入手,保證黨組織安全工作重心與行政目標(biāo)一致、措施同步、責(zé)任共擔(dān),全力支持行政抓好安全生產(chǎn)。
這是黨組織政治核心作用的具體體現(xiàn)。 要在基層黨支部、黨小組中積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員身邊無違章”的“黨員安全責(zé)任區(qū)”以及“黨員結(jié)對幫扶”活動,著力強化黨員安全意識。
號召全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用,在遵守安全制度,確保安全生產(chǎn)方面作出表率。在“黨支部目標(biāo)化”管理中,定性和定量地設(shè)置安全生產(chǎn)所占的比重,將安全生產(chǎn)作為對黨員的考核內(nèi)容之一,把安全工作好壞作為黨支部和黨員創(chuàng)優(yōu)爭先主要條件之一。
從而把黨員隊伍培養(yǎng)成為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的中堅力量。 四、要抓好企業(yè)文化建設(shè),在企業(yè)文化中培育安全文化 企業(yè)文化是指企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟的實踐中,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念,是一種以人為中心的企業(yè)管理理論,它強調(diào)管理中的軟要素,其核心涵義是企業(yè)價值觀。
價值觀是指一個人對周圍的客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價和總看法,像這種對諸事物的看法和評價在心目中的主次、輕重的排列次序,就是價值觀體系。價值觀和價值觀體系是決定人的行為的心理基礎(chǔ)。
由此可見,對于安全的認(rèn)識完全可以在企業(yè)文化中得以體現(xiàn),在企業(yè)文化建設(shè)中,可。
為了貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》(國辦發(fā)〔2011〕11號)精神,按照《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委〔2011〕4號)和電監(jiān)會《關(guān)于全面貫徹落實精神 繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的意見》(電監(jiān)安全〔2011〕9號)的工作部署,電監(jiān)會和國家安全監(jiān)管總局決定深入開展電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
結(jié)合電力行業(yè)的實際,現(xiàn)提出如下意見。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線,全面推進電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強基層安全管理,夯實安全基礎(chǔ),提高防范和處置生產(chǎn)安全事故的能力,提升安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平,確保電力安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo) 持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力實現(xiàn)2013年底前規(guī)模以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo),2015年底前所有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo),確保一般事故隱患及時排查治理,重大事故隱患得到整治或監(jiān)控,職工安全意識和操作技能得到提高,“三違”現(xiàn)象得到有效禁止,企業(yè)本質(zhì)安全水平明顯提高,防范事故能力明顯加強,全國電力安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。 三、工作重點 (一)積極推進電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
企業(yè)按照電監(jiān)會和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合制定的有關(guān)電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達標(biāo)評級標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合本單位(或工程建設(shè)項目)實際,加強風(fēng)險管理和控制,完善安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),開展以安全生產(chǎn)目標(biāo)、組織機構(gòu)和職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、信息報送和事故調(diào)查處理以及績效評定和持續(xù)改進等為主要內(nèi)容的電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 (二)認(rèn)真開展電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查自評。
有關(guān)企業(yè)要對照電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達標(biāo)評級標(biāo)準(zhǔn),確定適用于本單位(或工程建設(shè)項目)的有關(guān)條款,根據(jù)電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定,逐條開展電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查工作,按照“邊查邊改”原則整治自查發(fā)現(xiàn)的缺陷和隱患,并結(jié)合自查結(jié)果完成本單位(或工程建設(shè)項目)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評。 自評結(jié)果符合達標(biāo)評級條件的,向電力監(jiān)管機構(gòu)提出電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)評級申請。
(三)切實做好電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場評審。評審機構(gòu)要建立評審工作組織體系,制定評審工作方案,完善評審工作機制,組織評審專家隊伍,按照規(guī)定的程序和要求,客觀、公正、獨立地開展現(xiàn)場評審工作。
現(xiàn)場評審應(yīng)認(rèn)真查閱申請單位的安全生產(chǎn)文件和資料、運行記錄和參數(shù)、電力設(shè)備設(shè)施有關(guān)臺賬和試驗報告等,并經(jīng)實地檢查驗證,確?,F(xiàn)場評審工作質(zhì)量。 (四)嚴(yán)格審核電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審結(jié)果。
電力監(jiān)管機構(gòu)要按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)評級管理辦法和實施細則規(guī)定,對申請單位是否符合條件、現(xiàn)場評審是否規(guī)范、評審結(jié)果是否完整和真實等方面進行審核,對審核符合要求并經(jīng)公示無異議的企業(yè)(或工程建設(shè)項目)頒發(fā)證書,授予牌匾。 對于申請單位隱瞞事實、不符合條件、評審過程不按規(guī)定程序開展以及評審結(jié)果嚴(yán)重失實的,不予認(rèn)定申請級別,并視情況按規(guī)定對相關(guān)單位進行通報和處理。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要積極參與電力監(jiān)管機構(gòu)組織的達標(biāo)評級審核相關(guān)工作。 (五)組織開展電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。
有關(guān)企業(yè)和評審機構(gòu)應(yīng)組織本單位(或工程建設(shè)項目)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化各級管理人員和現(xiàn)場評審人員,進行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識的培訓(xùn),學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達標(biāo)評級標(biāo)準(zhǔn)、達標(biāo)評級管理規(guī)定和國家有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求。電監(jiān)會每年組織電力企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理人員進行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識的培訓(xùn),并適時組織開展評審機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場評審人員的培訓(xùn)。
(六)認(rèn)真做好電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督管理。電力監(jiān)管機構(gòu)要結(jié)合日常安全監(jiān)管工作,督促、檢查電力企業(yè)加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),指導(dǎo)電力企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)評級工作,不斷加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)評級管理,將達標(biāo)評級與評優(yōu)評先、事故處理等結(jié)合起來,并將達標(biāo)評級結(jié)果通報當(dāng)?shù)劂y行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、擔(dān)保業(yè)等主管部門,促進電力企業(yè)(或工程建設(shè)項目)加快標(biāo)準(zhǔn)化工作步伐;結(jié)合專項安全監(jiān)管工作,開展評審機構(gòu)現(xiàn)場評審質(zhì)量的監(jiān)督檢查,組織專家對已進行現(xiàn)場評審的電力企業(yè)(或工程建設(shè)項目)進行抽查,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場評審不嚴(yán)格、不到位或有失實的,視其情形對評審機構(gòu)提出警告,直到撤銷評審資格。
電力監(jiān)管機構(gòu)會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門加強對未按規(guī)定要求開展標(biāo)準(zhǔn)化工作、重大隱患整改不力和未達標(biāo)的企業(yè)(或工程建設(shè)項目)的專項跟蹤督查和安全考核,并做好評審機構(gòu)的管理工作。 (七)鞏固和提升電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)水平。
已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)的企業(yè)(或工程建設(shè)項目)要不斷加強電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照閉環(huán)管。
認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院關(guān)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電管站改革的指示精神,切實加強供電所安全管理,使電力更有效的為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟和人民生活服務(wù),特制定本辦法。
第一條 堅持“安全第一”方針 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項政策和法規(guī),堅持“安全第一、預(yù)防為主“的方針,嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》、《農(nóng)村安全用電規(guī)程》、《農(nóng)電事故調(diào)查統(tǒng)計規(guī)程》和有關(guān)電力安全、技術(shù)法規(guī)。 第二條 供電所安全管理主要職責(zé) 1.受縣供電企業(yè)的委托,統(tǒng)一組織安全培訓(xùn)及安全考核工作。
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)高、低壓線路、輸配電設(shè)備及用電設(shè)施的安全運行、巡視檢查、維護檢修、安裝驗收。按規(guī)程要求保證設(shè)備完好率和安全可靠性。
3.負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)安全用電知識的宣傳和普及工作。 4.認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行《電力法》、《電力設(shè)施保護條例》等有關(guān)規(guī)定,依法保護電力設(shè)施。
第三條 基礎(chǔ)工作管理 縣供電企業(yè)要制定詳細的供電設(shè)施更新和改造計劃,確保設(shè)備健康水平。各供電所要建立健全設(shè)備健康狀況、缺陷處理、事故檢修、安全試驗、安全檢查、安全考核等各種臺賬、檔案資料。
第四條 巡視檢查管理 必須建立電力設(shè)施定期和不定期的巡視檢查制度。制定巡視檢查工作計劃,責(zé)任要落實到人,巡視檢查內(nèi)容應(yīng)符合《農(nóng)村安全用電規(guī)程》的具體要求。
巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,必須認(rèn)真做好紀(jì)錄,對嚴(yán)重缺陷要及時處理,一般缺陷要列入檢修計劃,及時修復(fù)。 第五條 漏電保護器管理 農(nóng)村用電戶按《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》的要求,裝設(shè)漏電保護器。
供電所負(fù)責(zé)配電臺區(qū)內(nèi)公用總保護和分支保護漏電保護器的安裝、運行、維護管理,定期或不定期地進行檢查和測試,并建立運行記錄和測試紀(jì)錄。 第六條 檢修試驗管理 建立設(shè)備檢修和試驗制度。
按規(guī)程要求的試驗周期,編制設(shè)備檢修、試驗及設(shè)備升級改造計劃,并認(rèn)真組織實施。做好設(shè)備管理工作,提高電力設(shè)備和用電設(shè)施的安全健康水平。
供電所的安全生產(chǎn)器具和檢修設(shè)備及儀器儀表,要按規(guī)程要求定期試驗。 第七條 安全責(zé)任制 供電所要建立安全責(zé)任制,并納入縣供電公司的安全管理體系。
所長為第一安全責(zé)任人,與縣供電企業(yè)第一安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,對本所安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。要設(shè)一名專職或兼職安全員,負(fù)責(zé)本所安全管理工作計劃的具體實施,指導(dǎo)農(nóng)電工做好安全用電管理工作,農(nóng)電工要與供電所長簽訂安全考核內(nèi)容,并與其工資獎勵掛鉤。
第八條 安全例會制 供電所定期召開安全生產(chǎn)例會。研究安全工作,組織職工、農(nóng)電工進行規(guī)程學(xué)習(xí)。
并組織考試,不合格者不得上崗。 第九條 安全合同管理 供電所在與客戶簽訂供用電合同時,要明確安全責(zé)任。
安全責(zé)任劃分以資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)分界點為界。資產(chǎn)歸誰所有,發(fā)生事故由誰負(fù)責(zé)。
鄉(xiāng)辦或村辦企業(yè)和個體企業(yè)電力設(shè)備若委托供電所代管,產(chǎn)權(quán)雖不屬供電所,但發(fā)生責(zé)任事故后應(yīng)由代管方負(fù)主要責(zé)任。 第十條 安全檢查 建立安全用電監(jiān)察制度,定期進行安全檢查,檢查安全隱患、防范措施,做好安全事故的預(yù)防工作。
第十一條 ”兩票、三制”管理 供電所對線路、設(shè)備的運行、維護管理必須嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制”。“兩票”合格率達到100%。
各供電所工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人由縣供電企業(yè)組織統(tǒng)一考核,合格后確定,并發(fā)文分布。 第十二條 安全考核管理 供電所要建立安全生產(chǎn)考核制度。
每年進行安全工作總結(jié)評比,對安全工作做出貢獻的人員給予表彰獎勵;對違反安全規(guī)程、制度,造成事故或擴大事故、隱瞞事故者應(yīng)視其情況嚴(yán)肅處理;對玩忽職守,造成重大事故責(zé)任者,依法追究法律責(zé)任。
一是強化制度建設(shè),落實黨建工作職責(zé)。進一步完善了黨建工作責(zé)任制,依據(jù)安全監(jiān)管工作特點和各科室工作實際,制定了切實可行的黨建工作措施和計劃。
二是強化理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。進一步建立健全了學(xué)習(xí)制度,堅持每周抽出半天時間進行集中學(xué)習(xí),組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識。組織全局干部職工進行經(jīng)常性的技術(shù)比武、崗位練兵、考試等活動,檢驗和鞏固學(xué)習(xí)效果。
三是推進黨務(wù)公開,增強黨組織戰(zhàn)斗力。將思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面內(nèi)容,通過公示欄對全體黨員公開,尊重和保障黨員干部的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),不斷提升安煤局黨委的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是開展廉政教育,增強黨員廉潔自律意識。利用每周集中學(xué)習(xí)時間經(jīng)常對廣大黨員干部進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,增強拒腐防變能力,增強黨員干部遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)的自覺性和主動性。
五是積極探索,建立健全安全監(jiān)管長效機制。從深入調(diào)查研究出發(fā),積極探索做好安全生產(chǎn)工作的長效機制。從落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)、推進工礦商貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)、加強宣傳教育培訓(xùn)等方面進行了大膽探索和嘗試,為安全生產(chǎn)工作的長效機制建設(shè)做出了積極的貢獻。
電力安全格言警句,形式活潑、內(nèi)涵豐富,朗朗上口、通俗易懂,切合實際、好學(xué)便記。對于強化安全生產(chǎn)紅線意識、實施安全發(fā)展戰(zhàn)略,對于提高職工安全防范意識、自覺接受企業(yè)安全價值理念,夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、保持企業(yè)安全文化恒久活力,均能起到很好的教育和推動作用。
是電力企業(yè)抓好安全文化建設(shè)、加強職工安全生產(chǎn)教育、傳播企業(yè)安全文化理念的有效載體。
電力安全生產(chǎn)警句
1、遵章是安全的先導(dǎo),違章是事故的預(yù)兆。
2、失控出隱患,自控能防范。
3、落實制度安全好,嚴(yán)格管理漏洞少。
4、違章麻痹加大意,事故隱患減不去。
5、安全做保證,生產(chǎn)有進度。
6、安全在嚴(yán)謹(jǐn)中攀高,服務(wù)在和諧中提升。
7、頭頂腳下看仔細,人身安全放第一。
8、作業(yè)精神不分散,操作細心保安全。
9、愛心傾注安全,構(gòu)建和諧電力。
10、安全警句常牢記,違章蠻干要放棄。
11、措施到了位,登高無所謂。
12、作情緒穩(wěn)定,安全防范周全。
13、安全知識掌握牢,遇到危險不發(fā)毛。
14、發(fā)現(xiàn)三違不去反,生產(chǎn)事故總難免。
15、生命渴望安全,家人喜盼團圓。3lian.com/zl/轉(zhuǎn)載請保留
16、僥幸是事故之根源,謹(jǐn)慎是安全之根本
17、傳承安全文化,創(chuàng)造生命價值。
18、紅花要有綠葉配,安全孤掌實難鳴。
19、集思廣益話安全,全員參與促發(fā)展。
20、遵章戴紅花,平安結(jié)碩果。
21、事故不難防,重在守規(guī)章。
22、講安全話千句不多,干違章事一次有余。
23、船到江心補漏遲,隱患成災(zāi)時已晚。
24、科技是保障,防范是主題。
25、工作要開工作票,人身設(shè)備都可靠。
26、蟻穴毀堤,隱患傷人。
27、安全如弦,越談越動聽;安全是箭,越磨越鋒利。
28、幸福是大樹,安全之水來澆灌。
29、事故隱患不除盡,等于放虎歸山林。
30、安全措施訂仔細,事故禍端自然去。
31、現(xiàn)場戴好安全帽,人身安全有依靠。
32、安全要講,事故要防。
33、安全第一,違章作業(yè)不能干。
34、常思“牢固”少有“亡羊”。
36、鮮花雖無百日鮮,安全不可一日松。
37、小洞不補,大洞受苦。硬件湊合,隱患顯漏。
38、多看幾眼安全保險,少說幾句會生悲劇。
39、僥幸心理不能有,盲目操作要杜絕。
40、年底更要抓安全,這樣句號才圓滿。
41、企業(yè)安全,人人有責(zé)。三聯(lián)閱讀
42、安全生幸福之泉,事故釀痛苦之酒。
43、安全永在我心中,時時刻刻不放松。
一、圍繞發(fā)展中心,在服務(wù)大局上下功夫。堅持以黨建促生 產(chǎn)、促經(jīng)營、促管理促發(fā)展的工作思路,始終把推動企業(yè)發(fā)展作 為黨建工作的出發(fā)點,圍繞中心制定好黨建計劃,落實好中心組 學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)會好上級確定的方針政策及工作部署的精神實質(zhì), 增強班子的團結(jié)意識、責(zé)任意識和落實工作的自覺性;要圍繞中 心開展思想教育,強化全員的安全意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、政治意識和廉潔從業(yè)意識;同時要在維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣 大員工的根本利益上取得新的實績,努力為員工提供一個風(fēng)正、氣順、心齊、人和的良好氛圍。為企業(yè)各項工作的有效開展提供 了強大的思想動力和精神支撐。
二、深化班子建設(shè),在思想和作風(fēng)建設(shè)上下功夫。思想建設(shè) 是班子建設(shè)的前提和靈魂,學(xué)習(xí)是提高思想素質(zhì)的有效途徑,因 此要以提升領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力為抓手,堅持學(xué)理論、學(xué)會議精神, 學(xué)先進經(jīng)驗,通過黨支部中心組學(xué)、集中和自學(xué)并舉學(xué)、專家專 題輔導(dǎo)學(xué)和到先進單位參觀交流學(xué)等多種形式,引導(dǎo)班子成員學(xué) 以致用,系統(tǒng)思考,不斷實踐,反思校正,解決問題,改進工作,提高班子思想政策水平、處理復(fù)雜問題能力和駕馭工作的能力。 通過批評、自我批評、溝通,統(tǒng)一思想,形成共識;要相互理解, 相互支持,相互配合,用共同的目標(biāo)維護團結(jié),共同的目標(biāo)增進 團結(jié)。 三、圍繞安全生產(chǎn),在隊伍建設(shè)上下功夫。緊緊圍繞企業(yè)的 安全生產(chǎn)安全開展黨建活動、努力使黨建工作走上制度化、程序 化、規(guī)范化的軌道。一是要圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、隊 伍穩(wěn)定等關(guān)鍵開展工作,不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新制度。二是要加大人才培養(yǎng)力度,積 極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念,開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動,努力促進工 作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合, 理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)相結(jié)合,學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實踐鍛煉相結(jié)合,通過 崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等方式,促進員工不 斷學(xué)習(xí),不斷進步,與企業(yè)同發(fā)展共成長。
三是要繼續(xù)深化創(chuàng)先 爭優(yōu)活動,建立長效的激勵機制,物質(zhì)激勵與精神激勵并舉,讓 優(yōu)秀人才脫穎而出,體現(xiàn)自身價值。
四、牢筑活動陣地,在黨建工作覆蓋面上下功夫。一是不僅 要講究黨組織活動內(nèi)容的豐富性和系統(tǒng)性,更要注重其形式的變 化性和創(chuàng)造性,寓教于樂,不拘一格。二是要在黨建載體和方法 上突出新成效,把落腳點放到體現(xiàn)成績和效果上。三是要加強班 組黨建工作管理。目前,供電企業(yè)基層班組、站所存在黨員隊伍管理較為松散和黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理不能緊密結(jié)合起來等現(xiàn) 象,黨員的先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮。因此,我們要本著積 極慎重的原則,把公司黨建管理模式向基層班組和站所延伸,實 行一體化管理,特別要強化基層班組、站所思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉潔從業(yè)工作。
四是要充分發(fā)揮黨小組的作用。黨小 組是黨支部的重要組成部分,搞好黨小組的工作是發(fā)揮黨支部戰(zhàn) 斗堡壘作用的基礎(chǔ)。黨小組要按照各自的職責(zé),積極發(fā)揮職能作 用,組織和指導(dǎo)每個黨員做好日常工作、開展好小組活動,使之 處處發(fā)揮先鋒模范作用,保證黨的路線、方針、政策及各項決議 得到貫徹落實,在員工群眾和黨組織溝通中發(fā)揮好橋梁和紐帶的 作用。
五、創(chuàng)新工作機制,在提高黨建工作水平上下功夫。黨建工 作要體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨組織 對企業(yè)各項工作的推動和保障作用。一是大興調(diào)研之風(fēng),通過調(diào) 研出思路、出對策、出成果,創(chuàng)新工作思路;二是圍繞黨建工作 的重點、難點問題,大力創(chuàng)新,努力形成自己的工作特色;三是 通過樹典型,推動黨建工作全面展開,促進整體工作上水平;四 是防止和克服工作的隨意性和盲目性,促進黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化,真正在企業(yè)內(nèi)部形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的黨建工作機制,努力使企業(yè)黨建工作更加 貼近實際,貼近生活,貼近員工,不斷激發(fā)創(chuàng)造力、增強凝聚力、
提高戰(zhàn)斗力、擴大影響力。 當(dāng)前,在新形勢、新任務(wù)面前,新情況、新問題層出不窮, 給企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn),因此我們必須堅持以黨的思想武 裝頭腦和統(tǒng)攬全局,不斷加強和改進企業(yè)黨建工作,不斷掌握新知 識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用, 時時刻刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能更好地促進企業(yè)的健康 發(fā)展,更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的保障。
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