1.辦公室門窗牢固,重要的辦公室要安裝防盜門及技防設施。
2.辦公室安全管理制度健全,相關人員安全保衛(wèi)責任落實。
3.工作人員都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴防泄密。
4.辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用,嚴禁將外人或?qū)W生單獨留在辦公室內(nèi)看書、學習或玩耍。
5.個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源,并落實專人負責此項工作。
6.個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜。
7.進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應取掉個人手機、現(xiàn)金等,防止被外來人員順手牽羊造成損失。
8.不準在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,不準亂接電源、燒電爐,人離時注意關閉電源,認真做好防火工作。
1、具備一定的政治理論水平。在辦公室崗位工作,加之辦公室崗位的要求,必須要一定的政治理論水平,才能適應辦公室工作的需要。因此,平時注重學習,理解掌握有關國家的大政方針政策,保持清醒的政治頭腦,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性。
2、要具備一定的文字綜合能力。本身要具有一定的文字基礎,同時,要熟悉業(yè)務知識,包括稅收知識、財會知識和科學文化知識,文字功底和語言表達能力以及工作方法,如果不具備這一點,那么不論起草文件還是開會發(fā)言答復問題等方面都是糊里糊涂,抓不住要害,提不出問題,只能是和“稀泥”。
3、要有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。辦公室的所有工作,辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉,而且要對本部門整個工作有所了解。只有對稅收工作的全面熟悉和了解,才能打下綜合管理能力的基礎。
1、工作區(qū)環(huán)境隱患。
工作區(qū)環(huán)境隱患主要有:門窗、天花板、地、墻的破損,辦公室光線、空氣、溫度、噪音等對人的影響,空間過小,地面打滑等。
2、辦公家具與設備隱患。
辦公家具與設備隱患有:辦公家具破損、有突出的棱角,辦公家具擺放不當,辦公家具中堆放東西太多太高,辦公家具不符合人體力學,辦公設備過期使用,設備接線松開、絕緣不好或拖線太長,辦公設備電荷過大,消防設施失靈等。
3、工作人員行為習慣隱患。由于辦公室工作人員安全意識不強或行為習慣不良,也會帶來一些安全隱患。
主要有:站在轉椅上舉放物品,亂扔煙頭,沒有關上的抽屜柜門擋道,離開辦公室不鎖門,下班回家不關電源等。
4、辦公室物品堆放的隱患。
主要有:重的或大的物品放在位置較高的地方,物品擋住消防通道,易燃物品放在電器旁邊,大量廢紙堆放在辦公室內(nèi)。
5、辦公室用電隱患。
主要有:辦公室電器大多是插座供電,使用時插用過多電器,造成插座、插頭嚙合不良發(fā)熱失火;讓電器長時間待機,容易造成電器損壞或誘發(fā)火災;只使用方便順手的墻體插座而閑置其他,造成該插座電線加速老化,或因電流過載導致火災或爆炸。
便攜式電器一般體積較小,散熱性差,容易產(chǎn)生自燃事故,使用時應遠離桌面、臺布等可燃物體,并隨時查看其工作溫度;
為了讓大家上班能隨時喝上熱水,很多辦公室的飲水機都“長年不休”,然而熱水罐內(nèi)發(fā)熱圈反復啟動,容易造成飲水機損壞,從而誘發(fā)火災;堆放雜物阻塞樓梯門及消防通道,電線及電話線未遠離通道,絆倒通過的人。
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辦公室存在的主要安全隱患有一、工作區(qū)環(huán)境隱患。1、天花板,墜落傷人2、地面,水漬打滑跌倒3、夏季高溫,中暑二、辦公家具與設備隱患。1、辦公家具破損,摔傷2、辦公家具有突出的棱角,碰傷,磕傷3、設備接線松開,觸電4、辦公家具中堆放東西太多太高,墜落傷人 三、工作人員行為習慣隱患1、站在高處舉放物品,摔傷2、下班回家不關電源,火災3、沒有關上的抽屜柜門擋道,碰傷四、辦公室物品堆放的隱患1、大量廢紙堆放在辦公室內(nèi),火災2、重的或大的物品放在位置較高的地方,砸傷五、現(xiàn)場檢查注意事項1、三穿一帶,遵守現(xiàn)場安全規(guī)章制度,2、按現(xiàn)場人員的安全提示執(zhí)行,聽從現(xiàn)場人員指揮。進行安全教育的重要意義:1、形成正確的安全態(tài)度。安全態(tài)度的形成需要長期灌輸安全理念才能達到預期的效果。實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”、“我管安全”的轉化,由單純的保護自己,發(fā)展到具有強烈的事業(yè)心,高度的責任感,自覺的參與意識,保護的不僅是自己,而是與之結成命運共同體的周圍人。2、消除違章操作。從大量的工傷工亡事故分析中可以看出,違章違紀操作始終在各類事故原因中占有較大的比例,也就是說抓住了違章違紀也就抓住了傷亡事故的主要矛盾,而抓住違章違紀的有效途徑就是安全教育。 3、樹立安全風氣。安全風氣是指推動安全行為的集體力量、社會力量和環(huán)境氣氛,它具有一種自然強制力,強迫從業(yè)者遵守,以達到安全生產(chǎn)的目的。通過安全教育,以一種無形的約束力
辦公室內(nèi)可能發(fā)生的安全事故:
1、滑到
被水淋濕的地板會打滑,瓷磚地板“出汗”也很容易打滑,非常危險。特別是洗手間的門前。地板被水澆濕要及時擦干。
2、絆倒
辦公室比較多的事故是在樓梯摔倒。摔倒的原因之一往往是穿高跟鞋;
再一種情況是搬東西、端茶時,由于物品擋住了視線,看不到腳下,因此上下樓梯時要注意,慢上慢下。
辦公室的桌面整理可能做的很仔細了,但腳下還有意外危險的伏兵:拉出的文件柜抽屜、臨時放著的皮包等,可能造成摔倒的東西很多。辦公室的安全要從腳下做起。
3、燙傷
端著熱水在拐角時,盡可能繞大彎慢行,以防止與別人迎頭碰撞。
4、割傷扎傷
辦公室使用的刀具有切邊刀、裁紙刀、釘書釘、大頭釘、曲別針等,不用時應統(tǒng)一裝在文具桶中,用完后不要隨意撒落在桌面上以防手無意按上,以防扎傷。另外,在使用復印紙時,也要防止紙邊傷手。
5、踩翻
在高處放東西、取東西時,往往隨手使用辦公室的轉椅、折疊椅,但這類椅子不具有穩(wěn)定性,一定要用結實的腳凳,還要有人幫助扶住腳凳。
6、電傷
辦公室電負載較多,應分別使用多個插座,集中使用某個插座、重疊插接易造成漏電和插座燒結。電腦由于不明原因冒煙時,應避免在屏幕正面進行處置,以防爆炸傷人。另外,各種辦公電器與電源的連線應避免纏繞,以防誤插、誤接毀壞電器,釀成事故。
7、火災
辦公室內(nèi)易燃物品較多,日常工作中應避免火源,并設置消防滅火設施,熟練掌握操作方法。
別以為辦公室就不存在安全隱患,辦公室的安全教育一定要認真學習,才能保護好自己,才能保證不傷害到別人。
重慶仲裁委員會辦公室消防安全管理規(guī)定
渝裁辦發(fā)[2004]27號
[重慶仲裁委員會: 2004-11-23 下午 02:20:55]
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為了加強消防安全工作,結合本辦實際,制定本規(guī)定。
一、消防安全工作按照“誰主管、誰負責”的原則,認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針,實行消防安全工作責任制,各處負責人對本處的安全工作負責。綜合秘書處負責組織、協(xié)調(diào)各處消防安全工作和承擔本辦的消防安全工作。
二、綜合秘書處在辦領導統(tǒng)一領導下,落實以下主要任務:加強宣傳教育,增強防范意識;建立健全防范機制,落實責任制;處置突發(fā)事件;協(xié)助公安機關查處內(nèi)部治安、刑事案件,預防打擊違法犯罪活動;做好內(nèi)部消防工作;完成領導交辦的其他任務。
三、拒絕無關人員進入辦公區(qū)域。外來辦事及聯(lián)系工作的人員,前臺工作人員應主動、熱情接待,根據(jù)不同情況處理,保安應積極配合。
四、值班人員要認真履行職責,堅守工作崗位,不得離崗、遲到、早退。保安要做好辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,嚴格交接班制度。發(fā)生治安、刑事案件應向綜合秘書處報告,及時向當?shù)毓才沙鏊鶊蟀?。由公安機關負責查處,綜合秘書處積極配合。
五、加強檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患,確保安全。建立健全各種制度,安裝相應的報警設施。各處對微機、復印機、傳真機、檔案柜等重要物品指定專人保管,采取有效措施,做好防盜、防火、防失泄密工作。
六、認真開展安全防火宣傳教育,普及消防知識,提高自防自救能力。做到人走斷電,人走熄滅火種。嚴禁使用電爐燒水或烘烤衣物以及私自拉接、安裝其他用電器具;嚴禁在辦公區(qū)域焚燒廢紙及其他廢棄物;嚴禁將汽油、香蕉水、酒精、油漆等易燃易爆物品存放在辦公室。對電器設備勤檢查、勤清掃,不漏電,防止意外事故發(fā)生。
七、嚴格消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,每季度進行一次防火檢查:(一)滅火器材配置是否在位、完整;(二)用火、用電有無違章情況;(三)消防安全重點部位的管理是否加強;(四)值班情況和設施運行記錄情況。
防火檢查應當填寫檢查記錄,檢查人員和被檢查處負責人應當在檢查記錄上簽名。
八、工作人員要自覺遵守內(nèi)部規(guī)章制度,不得帶無關人員到辦公室,除值班工作人員以外,其他工作人員不得在辦公室留宿。
九、工作人員上崗前,必須進行以防火、防盜為重點的“五防”安全教育和知識培訓,經(jīng)考核合格后方能上崗。
十、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
為全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),強化安全生產(chǎn)管理,防止生產(chǎn)事故發(fā)生,維護職工安全與健康權益,促進企業(yè)健康發(fā)展,特制定本制度。
二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,在生產(chǎn)建設過程中把安全生產(chǎn)擺在第一位,創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境和條件,實現(xiàn)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。 三、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,各分廠行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責任人,對職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)全面負責。
公司員工必須嚴格遵守安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,做到“人人關注安全,事事保障安全”,促進公司安全、健康、快速發(fā)展。 管理機構與職責 一、公司安全生產(chǎn)領導小組是企業(yè)安全生產(chǎn)最高領導機構。
全面領導本公司安全生產(chǎn)工作,并研究制定公司安全生產(chǎn)制度,解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 二、公司安全科是企業(yè)安全生產(chǎn)專職機構,在公司主管安全生產(chǎn)經(jīng)理(廠長)的直接領導下,負責本企業(yè)安全生產(chǎn)管理日常工作,并向總經(jīng)理(廠長)負責。
安環(huán)科的負責人由公司任命,并向上級主管部門登記備案。 三、各分廠、車間行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責任人,對本廠、車間的安全生產(chǎn)全面負責。
分廠、車間配備專職(或兼職)安全員,協(xié)助本單位領導開展安全管理工作。 四、各班組長是本班組安全生產(chǎn)第一責任人,副班(組)長為本班組(兼職)安全員,負責本班組安全管理具體工作。
五、公司各部門對職現(xiàn)范圍內(nèi)的安全工作負責,職責劃分: 辦公室安全職責: 協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行上級有關安全指示,承辦公司安委會會議的組織、會議記錄、督辦事項反饋工作,協(xié)助公司領導解決安全生產(chǎn)中的問題,并做好工傷事故處理的協(xié)調(diào)服務等工作。 生產(chǎn)部職責 1、安環(huán)科向總經(jīng)理負責,并在生產(chǎn)副經(jīng)理的具體領導下開展工作。
負責督促、檢查、匯總和報告公司各項安全生產(chǎn)工作,對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的傷亡事故負責。 2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度、安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制考核辦法等制度,并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
3、堅持逐日巡檢制度。安監(jiān)員對公司安全工作實行逐日巡回檢查,對查出的事故隱患,違章行為有權下達行政指令,限期整改,并督促實施。
在生產(chǎn)中遇到重大險情時,有權下令停止作業(yè),并立即上報。 4、負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,督促指導職工“三級安全教育”,考核工作。
5、參加各種生產(chǎn)調(diào)度會議,提出職業(yè)安全、衛(wèi)生方面的建議和要求,參加新建、改建、擴建以及大、中修工程的初步設計和施工方案的審查和竣工驗收。 6、負責組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術措施計劃和年、季、月職業(yè)安全、衛(wèi)生工作計劃,并督促實施。
實行月總結報告制度,每月底前要將本月(季、年)安全工作向公司安全領導小組、主管部門和市安監(jiān)局報告。 7、組織參加事故應急救護和調(diào)查處理工作。
建立事故臺帳,對輕傷事故負責組織調(diào)查處理,重傷以上事故及時向上級部門報告并協(xié)助調(diào)查處理。
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