1、重大危險源:長期或臨時地生產、使用、搬運或儲存危險物質,且危險物質的數(shù)量等于或超過其臨界量的單元(包括設施和場所) 2、評價單元一般以生產工藝、工藝裝置、物料的特點和特征與危險有害因素的類別、分布有機結合進行劃分。
3、常用的安全評價方法有:定性(安全檢查表、專家現(xiàn)場詢觀察問法、因素圖分析法、事故引發(fā)和發(fā)展分析、作業(yè)條件危險性評價法、故障類型和影響分析、危險可操作性研究等)、定量(分為概率風險、傷害范圍、危險指數(shù)評價法)。 4、安全預評價報告格式:封面、預評價資質證書影印件、著錄基、目錄、編制說明、前方、正文、附件、附錄。
5、安全驗收評價(為企業(yè)服務,為政府服務),報告格式同上。 6、安全現(xiàn)狀評價報告格式:前言、目錄、項目概述、程序和評價方法、危險性預先分析、危險度與危險指數(shù)分析、事故分析與重大事故的模擬職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、對策與建議、評價結論共8章 7、重大危險源辨識標準GB18218-2000適用:危險物質生產、使用、貯存和經營企業(yè)或組織,不適用:核設施和加工放射性物質的工廠、軍事設施、采掘業(yè)、危險物質的運輸。
8、重大危險源的評價依據(jù)是物質的危險特性及其數(shù)量。 9、單元是指一個生產裝置、設施或場所、或同屬一個工廠的眀邊緣距離小于500m的幾個生產裝置、設施或場所。
10、分類:生產場所重大危險源和貯存區(qū)重大危險源兩種。生產場所重大危險源分為四類(爆炸性物質、易燃物質、活性化學物質、有毒物質)142種。
1、安全標志分四類:禁止、警告、命令、提示 2、從長遠觀點來看,低成本高收益的預防措施是減少事故損失的關鍵。
3、安全教育培訓的方法:講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法。 4、勞動防護用品三證:生產許可證、產品合格證、安全鑒定證。
5、編制安措計劃原則:必要性和可行性、自力更生與勤儉節(jié)約、輕重緩急與統(tǒng)籌安排、領導和群眾相結合。 6、安措計劃應與同年度的生產技術財務供銷計劃同時編制。
總工審批、廠長下達。 7、主要負責人培訓內容:方針政策法律法規(guī)規(guī)章規(guī)程規(guī)范標準、安全生產管理基本知識方法與安全生產技術行業(yè)安全生產專業(yè)知識、重大事故防范應急救援措施調查處理方法重大危險源管理與應急救援預案編制原則、國內外先進安全生產管理經驗、典型事故安全分析。
礦危建48/16學時其他24/8時 8、特種作業(yè)人員離開崗位6個月,需重新進行實際操作考試合格后上崗,特種作業(yè)操作資格證書每兩年復審一次,連續(xù)工作10年經用人單位進行知識更新教育后每4年復審一次。 9、安全檢查的程序:策劃-實施-分析-糾正。
10、勞動保護用品選用原則:符合性、防護性、適用性、舒適性;用人單位責任:按法規(guī)選用、三證一書定點購買、教育、報廢、制度檔案。
1、海因希里因果連鎖理論認為企業(yè)安全工作的中心是防止人的不安全行為、消防物的不安全狀態(tài)。
2、安全生產檢查的方法:儀器檢查法、常規(guī)檢查法、安全檢查表法。 3、股份制企業(yè)合資企業(yè)安全生產投入資金由董事會保證。
4、單位對新職工應進行***48小時安全生產教育培訓,危險性較大的行業(yè)和崗位教育培訓時間不少于***48小時。 5、安全檢查五查“思想、管理、隱患、整改、事故處理” 6、國家規(guī)定對非礦山企業(yè)強制性檢查的項目:特種設備、作業(yè)場所有毒有害物質 7、征收工傷保險費實行差別費率和浮動費率相結合是事故預防的主要機制。
8、常用的危險有害因素辨識方法有直觀經驗法和系統(tǒng)安全分析方法。 9、特種作業(yè)的批準機構為 10、職業(yè)病共10大類115種。
《安全生產管理》的考點有: 1、危險化學品登記注冊工作由國家化學品登記注冊中心承擔。
2、職業(yè)病發(fā)生與生產過程和作業(yè)環(huán)境有關,還受個體的特性差異影響。 3、職業(yè)病取決條件:有害因素的性質、有害因素作用于人體的量、人體的健康狀況。
4、職業(yè)衛(wèi)生調查分為職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查、專題調查和事故調查3類。 5、職業(yè)性危害因素接觸評定是通過詢問調查、環(huán)境監(jiān)測與生物監(jiān)測等方法,對接觸職業(yè)性危害因素進行定性和定量評價。
6、職業(yè)性危害因素的危險度評定是對危害因素的危害作用進行定性和定量評價和認定,多大劑量下、何種條件下可能對接觸者健康造成損害,并估測在一般條件下可能對接觸者健康造成損害的幾率和程度。 7、職業(yè)接觸限值是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值,指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復接觸對機體不引起急性或慢性有害健康影響的容許接觸水平。
化學因素的職業(yè)接觸限值可分為:時間加權平均容許濃度、最高容許濃度、短時間接觸容許濃度三類。 8、時間加權平均容許濃度:以時間為權數(shù)規(guī)定的8小時工作日的平均容許接觸水平。
9、最高容許濃度:工作地點、在一個工作日內,任何時間均不應超過的有毒化學物質的濃度。 10、短時間接觸容許濃度:一個工作日內,任何一次接觸不得超過15分鐘時間加權平均的容許接觸水平。
1、響應階段:報警與通報、人員疏散、急救與醫(yī)療、消防和工程搶險措施、信息收集與應急決策、外部求援。
2、恢復階段:事故發(fā)生后進行。首先使事故影響區(qū)域恢復到相對安全的基本狀態(tài)然后逐步恢復到正常狀態(tài)。
3、應急體系由組織體制、動作機制、法制基礎和應急保障系統(tǒng)4部分組成。 4、組織體制:管理機構、功能部門、應急指揮、救援隊伍。
5、動作機制:統(tǒng)一指揮、分組響應、屬地為主、公眾動員。 6、法制基礎:法律(緊急狀態(tài)法)、規(guī)章(應急管理條例)、政府令、標準 7、保障系統(tǒng):信息通訊、物資裝備、人力資源、經費財務 8、事故應急救援體系應根據(jù)事故的性質、嚴重程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控制能力實行分級響應機制。
響應級別通常分3級:一級緊急情況:利用所有部門一切資源;二級:兩或更多部門響應;三組:一個部門 9、應急響應程序:接警、響應級別確定、應急啟動、救援行動、應急恢復和應急結束。 10、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結構由指揮、行動、策劃、后勤、資金/行政5個核心應急響應職能組成。
1、職業(yè)病危害職業(yè)病危害申報要求:用人單位在新改擴項目竣工驗收之日起30日內申報職業(yè)病危害項目;申報后因工藝技術材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容改變的應在變更后30日內向原申報機關申報變更內容;終止生產經營時應向原申報機關辦理申報注銷手續(xù)。
2、申報內容:用人單位基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度、產生危害因素的生產技術工藝材料、職業(yè)病危害防護設施應急求援設施。 3、用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。
衛(wèi)生行政部門收到申報材料后5日內出具回執(zhí)。 4、職業(yè)病危害項目申報由國家安全生產監(jiān)督管理總局負責。
職業(yè)病報告實行以地方為主逐級上報的辦法,一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機構統(tǒng)一匯總上報。 5、職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標以及實現(xiàn)這些目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。
包括影響職業(yè)健康安全績效的重點活動與職責以及績效測量的方法。 6、體系的運行模式系統(tǒng)思想最主要的是PDCA概念(策劃、實施、評價、改進) 7、職業(yè)健康安全管理的基本要素(據(jù)ILO-OSH2001導則):職業(yè)健康安全方針、組織、計劃與實施、檢查與評價、改進措施。
8、組織的目的是要求生產經營單位為正確有效地實施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎。 組織的內容:機構與職責、培訓及意識與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。
9、計劃與實施包括:初始評審、目標、管理方案、運行控制、應急預案與響應。 10、初始評審過程主要包括危害辨識、風險評價和風險控制策劃,法律法規(guī)及其他要求兩項工作。
1、安全:通常是指各種事物對人不產生危害、不導致危險、不造成損失、不發(fā)生事故、運行正常、進展順利等安順祥和、國泰民安之意。
2、安全電壓:按照GB3805-83《安全電壓》的規(guī)定,安全電壓是指電壓額定值等級為42、36、24、12、6V的低電壓。
3、粉塵爆炸:是指懸浮在空氣中的可燃性粉塵觸及明火或電火花等火源時發(fā)生的爆炸現(xiàn)象。粉塵在爆炸極限范圍內,遇到熱源(明火或高溫),火焰瞬間傳播于整個混合粉塵空間,化學反應速度極快,同時釋放大量的熱,形成很高的溫度和很大的壓力,系統(tǒng)的能量轉化為機械能以及光和熱的輻射,具有很強的破壞力。
4、特種設備:是指因設備本身和受外在因素的影響容易發(fā)生事故,且一旦發(fā)生事故會涉及生命安全、危險性較大的設備。包括鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施等。有時將其簡稱為“鍋容管特”。
5、職業(yè)?。簭膹V義上講,凡是由職業(yè)病危害因素引起的疾病均稱為職業(yè)病。國家衛(wèi)生部、勞動保障部最新公布的法定職業(yè)病有十大類:粉塵、職業(yè)放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。
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