首先大標題,接著是副標;主辦方,承辦方 一、活動目的 二、活動對象 三、活動時間 四、活動地點 五、活動準備工作(要詳細) 六、時間安排表(看情況決定要不要) 七、宣傳方式 八、活動流程(越詳細越好) 十、資金預算 假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標準,參賽要求 你好,有范文,你參考一下吧 勤工儉學獻愛心活動策劃書 一、活動宗旨: 為了響應省勞動廳和省教育廳的號召,切實培養(yǎng)大學生的實踐能力,我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。
通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。 二、活動策劃組: 總策劃:梁主任 副策劃:陳 建 劉益軍 孫 勇 審核人:李智輝 負責人:數(shù)字自動化系學生會 三、活動方式: 1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨,學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。
參加者在本系同學中選拔。 參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。 家教對象為初中生全部課程。
2. 根據(jù)學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。 3. 沐林公司以獻愛心為宗旨,讓美食遍布社會,愛心溫暖人間。
4. 本次活動經(jīng)費開支由沐林公司獨家贊助。 四、活動時間計劃: 1. 本次活動計劃開展一至兩個月(從9月20日起至11月20日截止) 2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳并組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。 4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結。 五、活動人員安排: 1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。
2. 活動策劃由主席團和學習部負責。 3. 活動審核由團總之負責。
4. 活動通知由辦公室負責。 5. 活動傳單由網(wǎng)絡部和宣傳部負責。
6. 活動人員選拔由主席團,團總之及各部部長負責。 7. 傳單發(fā)放由各部門派一代表負責。
8. 家教情況由生活部和體育部負責。 9. 家教情況由生活部和體育部負責。
六、活動總結: 活動總結以文藝節(jié)目的方式開展。我們將邀請院領導,系主任,沐林公司負責人員及相關家長參加。
勤工儉學活動策劃書 一. 活動背景 社會形式日新月異,人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。
與此同時,大量在校學生又迫切希望走向社會,在勤工儉學的同時,鍛煉自己,服務社會! 二. 活動意義 通過開展勤工儉學活動,我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平臺。同時是他們從小事做起,為適應未來社會培養(yǎng)責任感,以及吃苦耐勞的精神。
同時滿足用人單位的需要。 三. 活動時間 每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。
四. 活動內(nèi)容 針對用人單位的需要,我院將選拔具有推銷、促銷(做廣告,發(fā)放傳單)、導購、禮儀服務、清潔工等的學生,并派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待,盡最大可能把有責任心有經(jīng)驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來,并監(jiān)督其工作,真正起到鍛煉自己服務社會的目的。
五. 活動主辦單位 江西理工大學應用科學學院 六. 工作安排 1. 根據(jù)需要,院學生會實踐與就業(yè)部面向全院招聘,通過嚴格面試,層層篩選,選拔出思想素質(zhì)高,責任心強,能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗的學生,組成服務團體。 2. 與用人單位達成配合協(xié)議,并簽定相應的合同。
使雙方明確自己的權利與義務,并以雙方主要負責人為法人代表和聯(lián)系人。 3. 工作時間一般定在節(jié)假日,如有可能,可在其他時段推薦勤工儉學學生。
4. 每經(jīng)過一個工作段,工作人員必須做好工作記錄,且考慮報酬問題。 5. 參與勤工儉學的學生須統(tǒng)一由實踐與就業(yè)部調(diào)度,必要時佩帶工作證。
6. 在校內(nèi)外大力宣傳,一方面提高學生參與的熱情,另一方面增強社會影響力。 七. 相關人員: 1. 具體實施部門:實踐與就業(yè)部 總調(diào)度:劉紅(部長) 主要負責人:熊振偉、嚴月(副部長) 總策劃:王偉(委員) 八. 活動事宜 1. 每個走上崗位的人,必須經(jīng)過實踐與就業(yè)部面試篩選,并登記其真實資料,確保工作人員的素質(zhì),確保其勝任工作崗位,并且在一定程度上為其行為負責。
2. 此勤工儉學活動,參考市場價格,保證工作人員獲得相應報酬。 3. 具體工作,由工作當事人負責,做到保證質(zhì)量。
學生干部做好登記、監(jiān)督工作。 4. 為確?;顒娱L期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進行,我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同,以此使雙方明確自己的權利與義務,進而確立雙方良好的合作關系。
對于初學者或者想快速提升技能的策劃者來說,成功的活動策劃最終考驗的是對細節(jié)的拿捏。所以,我把以往做活動的經(jīng)驗總結起來,我把它叫做“活動策劃的基本款”,絕大多數(shù)的活動均可以直接套入使用。
這個“基本款”把活動分為了5個過程,接下來順著策劃的思路一一羅列出來。
【第一階段】活動最早的階段,確定活動舉辦并著手組織,活動規(guī)模越大,啟動時間越早,籌備周期越長。
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【第二階段】在活動確定舉辦之后到正式舉辦之前的籌備期,把所有需要顧及的細節(jié)安排好。
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【第三階段】活動正式舉辦的前幾日,布置現(xiàn)場,物料、人員到位。
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【第四階段】活動正式舉辦期,細節(jié)多,要注意的也就更多。
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【第五階段】活動的后續(xù)整理階段。
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復雜活動可增之,簡單活動可刪減,這個基本款的所有要素可以靈活調(diào)整,自由運用。
最后再說一句:活動策劃的成敗關鍵在于細節(jié),不錯漏細節(jié)的策劃人才能笑到最后,此外無論考慮多周全、經(jīng)驗多豐富,活動現(xiàn)場一定有突發(fā)事件發(fā)生,需要非常強的隨機應變能力才能應付一切。
工作安排
九月份:
1、教研組共同商討擬訂工作計劃,保證各學科工作開展目標方向統(tǒng)一,增強教研組凝聚力。
2、加強教研組精神文明建設。
3、各專業(yè)隊伍進行前期建設,擴建或組建隊伍,并做好各項排練準備
4、制定學科計劃和學科活動設計方案,把成果預設做在前面,有目標有針對性地開展工作,為達到成果最大化這一目標打下基礎。
5、各學科教師做好研究課、匯報課、評優(yōu)課的準備,做好準備,全面開展第一輪的研究課活動。
6、嚴抓學生的常規(guī)管理和行為習慣、學習習慣、生活習慣的培養(yǎng)。
十月份:
1、各學科繼續(xù)進行訓練。
2、繼續(xù)嚴抓學生一日常規(guī),讓學生的良好習慣成為學生的自然習慣。
3、繼續(xù)開展教研活動,十月末以新教師的匯報課為主。
4、協(xié)助學校搞好開放日活動。
5、開展體育學科競賽活動。
6、繼續(xù)加強教研組精神文明建設。
十一月份:
1、繼續(xù)開展教研活動,把教研活動作為教研組的主要工作來抓,不松懈。
2、開展體育學科競賽活動。
十二月份;
1、各學科進入成果匯總階段。
2、開展學科競賽活動。
3、繼續(xù)加強教研組精神文明建設。
一月份:
1、做好各學科期末收尾工作。
2、認真做好工作總結,進行經(jīng)驗交流,為新學期的開始做好鋪墊。
如果教研組不去研究教學,那就根本談不上它是教研的一個組織。
教研組教研活動是校本研修的具體體現(xiàn)。校本研修有個人反思、同伴互助、專業(yè)引領三個基本途徑。
平時教研組開展的活動體現(xiàn)出來的就是同伴互助。同伴互助指的是同學科、同年級、同學校、同區(qū)域(地域)的教師,相互之間,對教學進行切磋、交流,從而獲得專業(yè)素質(zhì)提高的一種校本研究形式。
教研組要建設成一個研究型教研組,具體的內(nèi)容就是搞同伴互助。這是教研組建設的一個重要內(nèi)容。
教研組怎么去研究教學呢?利于操作的有我們常做的集體備課。這是提高教師把握教材能力、掌握教學一般方法的一種特別有效的校本研修形式。
集體備課怎樣才能有效地開展呢? 第一步:個人初備。教研組事先確定主講老師,然后主講教師和組內(nèi)其他教師背對背地備課,每個人都形成自己的教學方案。
第二步:集體備課。在第一步個人初備的基礎上,組內(nèi)教師進行集體備課。
首先由主講教師詳細地介紹自己的教學方案,然后組內(nèi)其他教師把自己的備課方案和主講教師的備課方案進行比較,從中選優(yōu),對主講老師的教案進行補充或修正。形成一個集眾家意見的教學方案。
這個環(huán)節(jié)應該說是一個非常重要的環(huán)節(jié),一次集體備課活動是否成功,是否取得最好的效果,很大程度上取決于這個環(huán)節(jié)。所以需要每一個教師要認真地傾聽,仔細地比較,深入地思考,提出具體的意見。
不能說幾句原則話敷衍了事。 第三步:講課聽課。
主講教師用這個教學方案上課,組內(nèi)教師聽課。聽課的老師可以全方位地聽,也可以分組有所側(cè)重地聽。
比如我們兩個側(cè)重看教師的教學活動,看整節(jié)課體現(xiàn)的教學理念,你們兩個側(cè)重看學生活動,看學生的學習效果。聽課要注意聽課筆記要記得盡可能詳細,突發(fā)疑問或靈感的地方要迅速做上標記。
第四步:反思研討。課后及時進行。
主講老師先對自己的教學進行反思。其他老師再充分研討,反思和研討可以圍繞目標的科學性、達成度、重難點的科學性、突破度、教師教學活動的先進理念性、點撥指導度、學生活動的循序漸進性、全體度、深度等方面,意見統(tǒng)一后修訂原有教案,寫出通用教案。
第五步:個人執(zhí)教。其他教師用通用教案上課,也可以對通用教案進行個性化修改后,再上課。
這種教研形式能夠發(fā)揮骨干教師的引領作用,幫助老教師、新教師準確地把握教材,達到組內(nèi)教師業(yè)務水平互補的目的。
一、活動背景
二、活動目的
三 、活動主題
四、活動對象
五、活動時間
六、活動地點
七、活動前期準備(有人員安排,分工等)
八、活動前期宣傳
九、活動內(nèi)容(這個是寫你要開展的活動主要流程)
十、應急方案(如:戶外活動要想一下如果天氣不好怎么辦;治安問題等)
一般活動策劃都包括這些內(nèi)容,具體策劃具體說咯,你說得那么寬,我也不知道怎么告訴你啊
如果教研組不去研究教學,那就根本談不上它是教研的一個組織。教研組教研活動是校本研修的具體體現(xiàn)。校本研修有個人反思、同伴互助、專業(yè)引領三個基本途徑。平時教研組開展的活動體現(xiàn)出來的就是同伴互助。同伴互助指的是同學科、同年級、同學校、同區(qū)域(地域)的教師,相互之間,對教學進行切磋、交流,從而獲得專業(yè)素質(zhì)提高的一種校本研究形式。教研組要建設成一個研究型教研組,具體的內(nèi)容就是搞同伴互助。這是教研組建設的一個重要內(nèi)容。教研組怎么去研究教學呢?利于操作的有我們常做的集體備課。這是提高教師把握教材能力、掌握教學一般方法的一種特別有效的校本研修形式。 集體備課怎樣才能有效地開展呢?
第一步:個人初備。教研組事先確定主講老師,然后主講教師和組內(nèi)其他教師背對背地備課,每個人都形成自己的教學方案。
第二步:集體備課。在第一步個人初備的基礎上,組內(nèi)教師進行集體備課。首先由主講教師詳細地介紹自己的教學方案,然后組內(nèi)其他教師把自己的備課方案和主講教師的備課方案進行比較,從中選優(yōu),對主講老師的教案進行補充或修正。形成一個集眾家意見的教學方案。這個環(huán)節(jié)應該說是一個非常重要的環(huán)節(jié),一次集體備課活動是否成功,是否取得最好的效果,很大程度上取決于這個環(huán)節(jié)。所以需要每一個教師要認真地傾聽,仔細地比較,深入地思考,提出具體的意見。不能說幾句原則話敷衍了事。
第三步:講課聽課。主講教師用這個教學方案上課,組內(nèi)教師聽課。聽課的老師可以全方位地聽,也可以分組有所側(cè)重地聽。比如我們兩個側(cè)重看教師的教學活動,看整節(jié)課體現(xiàn)的教學理念,你們兩個側(cè)重看學生活動,看學生的學習效果。聽課要注意聽課筆記要記得盡可能詳細,突發(fā)疑問或靈感的地方要迅速做上標記。
第四步:反思研討。課后及時進行。主講老師先對自己的教學進行反思。其他老師再充分研討,反思和研討可以圍繞目標的科學性、達成度、重難點的科學性、突破度、教師教學活動的先進理念性、點撥指導度、學生活動的循序漸進性、全體度、深度等方面,意見統(tǒng)一后修訂原有教案,寫出通用教案。
第五步:個人執(zhí)教。其他教師用通用教案上課,也可以對通用教案進行個性化修改后,再上課。
這種教研形式能夠發(fā)揮骨干教師的引領作用,幫助老教師、新教師準確地把握教材,達到組內(nèi)教師業(yè)務水平互補的目的。
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原發(fā)布者:在行傳媒
活動策劃書格式及范文活動策劃書格式及范文一、策劃書名稱盡可能具體的寫出策劃名稱,如“*年*月*日信息系*活動策劃書”,置于頁面中央。二、活動背景:這部分內(nèi)容應根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述,具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預測制定計劃。如環(huán)境不明,則應該通過調(diào)查研究等方式進行分析加以補充。三、活動目的及意義:活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應該明確寫出。四、活動名稱:根據(jù)活動的具體內(nèi)容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。五、活動目標:此部分需明示要實現(xiàn)的目標及重點(目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。六、活動開展:作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。另外,人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。七、經(jīng)費預算:活
XXXX活動的策劃方案
活動時間:XXX
活動地點:XXX
活動人物:XXX
活動主題:
活動內(nèi)容:
1、主持人開場
介紹活動的意義及大概環(huán)節(jié)
2.、領導講話
3、XXX節(jié)目表演
4、介紹活動接下來的情況
5、對領導、嘉賓、工作人員致謝
大概流程,根據(jù)不同的活動穿插不同的內(nèi)容,節(jié)目表演要符合活動主題。我最近也在舉辦一個活動,如果有意向可以一起聊聊
首先要清楚活動的目的、主題、基本的活動背景基調(diào)是什么。
接下來準備好之后要確定活動時間、地點、參加的人員、主辦單位、承辦單位。一定要確定主次。
3活動節(jié)目構成:主體、各項節(jié)目的分配 負責人一定要分配好,確保每一階段的流程都有專門的人去完成,之前做好可操作性方案,按單安排。
第四部分:晚會財政預算
第五部分:宣傳計劃
第六部分:應急方案
第七部分:可行性分析
要注意時間和工作安排要合理,具體的時間和負責人 需要的物資,可能發(fā)生的意外情況的解決辦法。
最重要還是主體活動流程,預算也是比較重要的一部分,要切合實際,分析好人力、物力等,要注重各種細節(jié)!
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