創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的作用
現(xiàn)代企業(yè),需要的是少走從前的彎路,而從一開(kāi)始就走規(guī)范化管理道路,因此,創(chuàng)業(yè)者在注冊(cè)公司時(shí)就應(yīng)該組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)新創(chuàng)科技型企業(yè)的成功起著舉足輕重的作用。新型風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γㄒ约捌浯蚱苿?chuàng)始人的自有資源限制,從私人投資者和風(fēng)險(xiǎn)資本支持手中吸引資本的能力)與企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)之間有著十分緊密的聯(lián)系。一個(gè)喜歡獨(dú)立奮斗的創(chuàng)業(yè)者固然可以謀生,然而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)造者卻能夠創(chuàng)建出一個(gè)組織或一個(gè)公司,而且是一個(gè)能夠創(chuàng)造重要價(jià)值并有收益選擇權(quán)的公司。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、合作精神、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的敬業(yè)精神會(huì)幫助新創(chuàng)企業(yè)渡過(guò)危難時(shí)刻,加快成長(zhǎng)步伐。另外,團(tuán)隊(duì)成員之間的互補(bǔ)、協(xié)調(diào)以及與創(chuàng)業(yè)者之間的補(bǔ)充和平衡,對(duì)新創(chuàng)科技型企業(yè)起到了降低管理風(fēng)險(xiǎn)、提高管理水平的作用。
筆者沒(méi)有做過(guò)詳盡的調(diào)研,但是總體印象也是如此。
創(chuàng)業(yè)者為什么壽命會(huì)如此短呢?許多人分析主要的原因在于創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,幾個(gè)股東意見(jiàn)不一致,發(fā)生內(nèi)斗。粗粗一看,確實(shí)是這么回事。
但事實(shí)上卻不盡然。 筆者長(zhǎng)期從事市場(chǎng)和管理類(lèi)工作,深諳“未雨綢繆”的重要性,懂得“做企業(yè)就是做人”的道理,知道“人力資源才是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵要素”。
筆者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者之所以多遭破產(chǎn)厄運(yùn),最主要的原因在于他們?nèi)鄙僖恢?yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)??梢哉f(shuō),失敗的創(chuàng)業(yè)者從創(chuàng)業(yè)一開(kāi)始,就奠定了創(chuàng)業(yè)失敗的命運(yùn)。
搭建一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)任何創(chuàng)業(yè)者而言,都是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作。那么,我們應(yīng)該如何搭建一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)呢?換個(gè)說(shuō)話(huà)就是,優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是啥樣呢? 知己知彼的團(tuán)隊(duì)成員 絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員都很少,一般是三四人,多也不過(guò)十來(lái)人,如此少的團(tuán)隊(duì)成員從企業(yè)管理角度來(lái)看,實(shí)在是“小兒科”,因?yàn)槿藬?shù)太少,幾乎每個(gè)從事管理工作的人都覺(jué)得能夠輕易駕馭。
但實(shí)際上,這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員雖少,但是都有自己的想法,有自己的觀點(diǎn),更有一股藏于內(nèi)心的不服管的信念。因此,我們對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都不能抱以輕視的態(tài)度。
優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的所有成員都應(yīng)該相互非常熟悉,知根知底?!秾O子兵法》中云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中,團(tuán)隊(duì)成員都非常清醒的認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)劣勢(shì),同時(shí)對(duì)其他成員的長(zhǎng)處和短處也一清二楚,這樣可以很好的避免團(tuán)隊(duì)成員之間因?yàn)橄嗷ゲ皇煜ざ斐傻母鞣N矛盾、糾紛,迅速提高團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。
現(xiàn)在,國(guó)內(nèi)許多大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè),他們選擇的合作伙伴也多是同學(xué)、朋友、校友,但是還是很快就失敗了。為什么呢?因?yàn)樗麄冞x擇的合作伙伴雖然都是他的“熟人”,但是他的那些“熟人”之間是缺乏交流、溝通的,說(shuō)到底,還是團(tuán)隊(duì)成員是相互陌生的。
甚至在許多校園BBS上,筆者看到某個(gè)同學(xué)有一項(xiàng)新發(fā)明,或者是好創(chuàng)意,立即廣發(fā)“英雄貼”,雖然都是同齡人,但是畢竟沒(méi)有共同經(jīng)歷過(guò)“血與火”的考驗(yàn),這樣的團(tuán)隊(duì)成員之間是缺乏凝聚力的。 所以,優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)首先要確保自己的團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有核心成員都是相互非常熟悉的,用一句最俗的話(huà)形容就是下列四類(lèi)人:一個(gè)教室學(xué)習(xí)過(guò)的同窗,一個(gè)戰(zhàn)壕戰(zhàn)斗過(guò)的戰(zhàn)友,一個(gè)賭場(chǎng)玩過(guò)的賭友,一個(gè)房間嫖過(guò)的嫖友。
記住:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不需要陌生人! 才華各異、相得益彰的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)雖小,但是“五臟俱全”。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員不能是清一色的技術(shù)流成員,也不能全部是搞終端銷(xiāo)售的,優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員各有各的長(zhǎng)處,大家結(jié)合在一起,正好是相互補(bǔ)充,相得益彰。
相對(duì)來(lái)說(shuō),一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)必須包括以下幾種人:一個(gè)創(chuàng)新意識(shí)非常強(qiáng)的人,這個(gè)人可以決定公司未來(lái)發(fā)展方向,相當(dāng)于公司戰(zhàn)略決策者;一個(gè)策劃能力極其強(qiáng)的人,這個(gè)人能夠全面周到的分析整個(gè)公司面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn),考慮成本、投資、收益的來(lái)源及預(yù)期收益,甚至還包括公司管理規(guī)范章程、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作;一個(gè)執(zhí)行能力較強(qiáng)的成員,這個(gè)人具體負(fù)責(zé)下面的執(zhí)行過(guò)程,包括聯(lián)系客戶(hù)、接觸終端消費(fèi)者、拓展市場(chǎng),等等。此外,如果是一個(gè)技術(shù)類(lèi)的創(chuàng)業(yè)公司,那么還應(yīng)該有一個(gè)研究高手(甚至是研究領(lǐng)導(dǎo)者型人物),當(dāng)然,這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)還需要有人掌握必要的財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
惟有這樣,團(tuán)隊(duì)成員才能算是比較合格的。 需要補(bǔ)充一點(diǎn)的是,在一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中,不能出現(xiàn)兩個(gè)核心成員位置重復(fù)的可能性,也就是說(shuō),不能有兩個(gè)人的主要能力完全一樣,比如,兩個(gè)都是出點(diǎn)子的人,兩個(gè)都是做市場(chǎng)的,等等,出現(xiàn)這種情況是絕對(duì)不允許的。
因?yàn)橹灰獌?yōu)勢(shì)重復(fù),職位重復(fù),那么今后必然少不了有各種矛盾出現(xiàn),最終甚至導(dǎo)致整個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)散伙。這樣的例子舉不勝舉。
那些正打算創(chuàng)業(yè)以及已經(jīng)開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的人請(qǐng)仔細(xì)思考以上問(wèn)題,看一看自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否真正做到了各個(gè)成員才能各異、相得益彰?如沒(méi)有,那么,請(qǐng)?jiān)缱銎渌蛩恪?創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)必須有勝任的帶頭人 在企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,我們經(jīng)常談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)者的核心競(jìng)爭(zhēng)力;事實(shí)上,在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中,帶頭人作用更加重要。
筆者曾接到多個(gè)朋友、同學(xué)發(fā)來(lái)的加盟創(chuàng)業(yè)邀請(qǐng),但多是一口回絕了。原因可能非常多,但關(guān)鍵的一點(diǎn)是,他們沒(méi)有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人。
一個(gè)朋友依靠父。
俗話(huà)說(shuō),“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒(méi)水喝。
一只螞蟻來(lái)搬米,搬來(lái)搬去搬不起,兩只螞蟻來(lái)搬米,身體晃來(lái)又晃去,三只螞蟻來(lái)搬米,輕輕抬著進(jìn)洞里。”上面這兩種說(shuō)法有截然不同的結(jié)果。
“三個(gè)和尚”是一個(gè)團(tuán)體,可是他們沒(méi)水喝是因?yàn)榛ハ嗤普?、不講協(xié)作;“三只螞蟻來(lái)搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里”,正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。有首歌唱得好“團(tuán)結(jié)就是力量”,而且團(tuán)隊(duì)合作的力量是無(wú)窮盡的,一旦被開(kāi)發(fā)這個(gè)團(tuán)隊(duì)將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。
當(dāng)今社會(huì),隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新,競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈,社會(huì)需求越來(lái)越多樣 化,使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下,單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。
所有這些都需要 人們組成團(tuán)體,并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴(lài)、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團(tuán)隊(duì)來(lái)解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào),開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持 續(xù)的創(chuàng)新能力,依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。既然團(tuán)隊(duì)合作精神有那么大的力量,接下來(lái)我們就了解下什么是團(tuán)隊(duì)合作吧。
團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成果,更強(qiáng) 調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)所依賴(lài)的不僅是集體討論和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化,它強(qiáng)調(diào)通過(guò)成員的共同貢獻(xiàn),能夠得到實(shí)實(shí)在在的集體成果,這個(gè)集體成果超過(guò) 成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和,即團(tuán)隊(duì)大于各部分之和。
團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)。這種共同奉獻(xiàn)需要一個(gè)成員能夠?yàn)橹欧哪繕?biāo)。
只有切實(shí)可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo), 才能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神,為工作注入無(wú)窮無(wú)盡的能量。所以團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神。
它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智,并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺(jué)自愿時(shí),它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。
團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。正所謂“同心 山成玉,協(xié)力土變金?!?/p>
紅軍長(zhǎng)征勝利是中國(guó)革命史上,乃至世界軍事史上的一次奇跡。創(chuàng)造這個(gè)奇跡的紅軍戰(zhàn)士和整支紅軍隊(duì)伍就是有一個(gè)為天下所有貧苦人民打 天下的共同目標(biāo)。
而且他們都不畏艱險(xiǎn),相互幫助、共同合作充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作的力量。他們是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在共同協(xié)作下不盡走出了困境還為革命的勝利打 下基礎(chǔ)。
所以成功需要克難攻堅(jiān)的精神,更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個(gè)團(tuán)體,如果組織渙散,人心浮動(dòng),人人自行其是,甚至搞“窩里斗”,何來(lái)生機(jī)與活力?又何 談干事創(chuàng)業(yè)?在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮!只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難,甚至創(chuàng)造奇跡。
下面我們?cè)倏匆粋€(gè)例子。狼是群動(dòng)之族,攻擊目標(biāo)既定,群狼起而攻之。
頭狼號(hào)令之前,群狼各就其位,各施其職,嚎聲起伏而互為呼應(yīng),默契 配合,有序而不亂。頭狼昂首一呼,則主攻者奮勇向前,佯攻者避實(shí)就虛而后動(dòng),后備者厲聲而嚎以壯其威……。
獨(dú)狼并不強(qiáng)大,但當(dāng)狼以集體力量出現(xiàn)在攻擊目標(biāo) 之前,卻表現(xiàn)強(qiáng)大的攻擊力。在狼成功捕獵過(guò)程的眾多因素中,嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。
由此可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性。其實(shí)團(tuán)隊(duì)精神的重要性,在于個(gè)人、團(tuán)體力量的體現(xiàn),小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如小溪與大 海。
每個(gè)人都要將自已融入集體,才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)精神的核心就是協(xié)同合作。
總之,團(tuán)隊(duì)精神對(duì)任何一個(gè)組織來(lái)講都是不可缺少精髓。否則就如同一 盤(pán)散沙;一根筷子容易彎,十根筷子折不斷……這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量直觀表現(xiàn),這也是我理解的團(tuán)隊(duì)精神,也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的作用優(yōu)勢(shì)有:
1. 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。每個(gè)人的能力、性格和品質(zhì)都會(huì)有一些不足的地方,這就需要找到相互可以取長(zhǎng)補(bǔ)短的一群人,再經(jīng)過(guò)整合磨礪,從而達(dá)到接近完美的狀態(tài)。
2. 網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)太大、強(qiáng)權(quán)太多,一個(gè)人應(yīng)付不了。在網(wǎng)絡(luò)這個(gè)市場(chǎng)巨大,但高度整合和復(fù)雜多變的環(huán)境中生存、發(fā)展,就必須要有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量作為后盾。
3. 抗風(fēng)險(xiǎn)和壓力能力強(qiáng)。創(chuàng)業(yè)人多不僅可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,還可以分散風(fēng)險(xiǎn)。
4. 更容易成功。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)具有了這么多的優(yōu)勢(shì),又符合當(dāng)今的潮流趨勢(shì),所以相對(duì)于一個(gè)人的創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō),更容易獲得成功。
5. 符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展之路。企業(yè)必須是由一群人構(gòu)成的,單打獨(dú)斗是成不了企業(yè)的,而創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)正好符合了這一基本要求。
策劃一份優(yōu)秀的商業(yè)計(jì)劃書(shū),是敲開(kāi)投資者大門(mén)非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)橥顿Y者每天都要接收數(shù)量可觀的商業(yè)計(jì)劃書(shū),其中只有約十分之一會(huì)令投資者略感興趣,投資者會(huì)對(duì)你的項(xiàng)目感興趣嗎,他會(huì)約見(jiàn)你嗎? 在投資領(lǐng)域,尤其是創(chuàng)業(yè)投資,策劃就是投資策劃人員通過(guò)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)分析,對(duì)投資活動(dòng)的整體戰(zhàn)略和策略進(jìn)行運(yùn)籌規(guī)劃,從而對(duì)提出投資決策、實(shí)施投資決策、檢驗(yàn)投資決策的全過(guò)程作預(yù)先的考慮和設(shè)想。
因此,離開(kāi)策劃,這種創(chuàng)業(yè)投資的商業(yè)計(jì)劃書(shū)就缺失了大半市場(chǎng)。除去策劃,就項(xiàng)目或者計(jì)劃書(shū)本身而言,它必須有足夠的實(shí)力以便充分運(yùn)用自有資本,巧妙利用社會(huì)資本,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力要強(qiáng),不僅要有獨(dú)創(chuàng)性,更要具有可持續(xù)性。
特別是在實(shí)施后,能夠?yàn)橥顿Y人和客戶(hù)帶來(lái)可衡量的價(jià)值。 商業(yè)計(jì)劃書(shū)的“3+4策劃原則” 擁有商業(yè)計(jì)劃書(shū)的企業(yè)平均比沒(méi)有商業(yè)計(jì)劃書(shū)的企業(yè)融資成功率高出100%”。
這是Arthur Andersen 公司在2002年所作的一個(gè)調(diào)查結(jié)論,根據(jù)該調(diào)查,僅僅30%被調(diào)查的企業(yè)有書(shū)面商業(yè)計(jì)劃書(shū),這是國(guó)外的情況。在中國(guó),有書(shū)面商業(yè)計(jì)劃書(shū)企業(yè)的比例更少,更不要說(shuō)計(jì)劃書(shū)的質(zhì)量了,因此融資成功的機(jī)率更小。
的確,創(chuàng)造財(cái)富的整個(gè)概念不是一種思想,而是比賽本身。它純粹是優(yōu)勝劣汰的規(guī)則,最明顯的規(guī)則是“別做贏不了的事情”,但是這里的“別做”就是過(guò)于策劃。
創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目策劃的運(yùn)作時(shí)間主要是在項(xiàng)目周期的第一階段,并隨著項(xiàng)目的進(jìn)展不斷延伸。貫穿投資的整個(gè)過(guò)程。
而策劃本身實(shí)際上是一個(gè)項(xiàng)目的前期智慧投資——即決策人力資本投資。將創(chuàng)業(yè)投資策劃引入商業(yè)計(jì)劃書(shū),將使商業(yè)計(jì)劃書(shū)發(fā)生新的質(zhì)的飛躍,使商業(yè)計(jì)劃書(shū)本身不僅具有客觀評(píng)價(jià)的功能,而且又是智力投資的產(chǎn)物,從而增強(qiáng)了商業(yè)計(jì)劃書(shū)的可行性、可靠性、可操作性;使商業(yè)計(jì)劃書(shū)真正成為項(xiàng)目成立和進(jìn)行投資決策的依據(jù);成為設(shè)計(jì)的依據(jù);成為項(xiàng)目實(shí)施的依據(jù);成為風(fēng)險(xiǎn)投資決策是否投資的依據(jù)。
“商業(yè)計(jì)劃書(shū)”在十年前對(duì)于中國(guó)的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者無(wú)疑是一個(gè)陌生的名詞。在中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資成長(zhǎng)的今天,商業(yè)計(jì)劃書(shū)在創(chuàng)業(yè)投資中的作用也越來(lái)越被人們重視。
特別是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,幾張紙寫(xiě)就的商業(yè)計(jì)劃書(shū)就能引來(lái)一筆風(fēng)險(xiǎn)投資,曾經(jīng)使多少創(chuàng)業(yè)者羨慕不已。當(dāng)今這個(gè)時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,越來(lái)越理性的風(fēng)險(xiǎn)投資在選擇創(chuàng)業(yè)企業(yè)時(shí),更加會(huì)從商業(yè)計(jì)劃書(shū)中發(fā)現(xiàn)投資的價(jià)值。
對(duì)于希望在人生的年輕階段希望大獲全勝的創(chuàng)業(yè)者來(lái)講,策劃一份有分量的商業(yè)計(jì)劃書(shū),首先要做到以下“3”個(gè)避免: 1.避免忽略商業(yè)計(jì)劃書(shū)的重要作用 把大量精力和時(shí)間放在找關(guān)系尋資金上。即使碰到了感興趣的風(fēng)險(xiǎn)投資人,也往往因準(zhǔn)備不足而錯(cuò)失良機(jī)。
這樣的案例經(jīng)常出現(xiàn),我們的咨詢(xún)隊(duì)伍在短短半年內(nèi)碰到6個(gè)例子,小老板們太關(guān)注資金了,反而把獲得資金的有效途徑—商業(yè)計(jì)劃書(shū)忽略一旁。 2.避免商業(yè)計(jì)劃書(shū)簡(jiǎn)單化與過(guò)度策劃 有些創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)在撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)時(shí)有的把商業(yè)計(jì)劃書(shū)視同與一般的工作計(jì)劃和項(xiàng)目建議書(shū)。
而有的創(chuàng)業(yè)者則過(guò)分追求商業(yè)計(jì)劃書(shū)的策劃,使策劃成分太多,太虛,為今后投資方的考察流下斑斑劣跡,經(jīng)不起融資合作方的推敲,就此失去大好機(jī)會(huì)。 3.商業(yè)計(jì)劃書(shū)的對(duì)象過(guò)于狹隘:只迎合投資合作者本 在大多數(shù)企業(yè)明白了商業(yè)計(jì)劃書(shū)的重要性之后,其中一個(gè)很大的誤區(qū)就是認(rèn)為只要策劃方案能抓住投資合作者本人就可以了,大可不必考慮其他人的想法、看法和做法,只要那一個(gè)人點(diǎn)頭就能拿到融資“許可證”。
其實(shí),商業(yè)計(jì)劃書(shū)是創(chuàng)業(yè)企業(yè)尋找投資方的敲門(mén)磚,既是策劃給投資方老板也是策劃給創(chuàng)業(yè)企業(yè)自己的和投資方高層甚至普通職工的,因此策劃的對(duì)象不僅僅是投資者本人,更是策劃給一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)集體,一定要注意策劃成分中的語(yǔ)言和觀點(diǎn)迎合所有人,而不是哪一個(gè)人。 一份好的商業(yè)計(jì)劃書(shū)是創(chuàng)業(yè)者自己在尋求到投資者的支持后,能夠基本順利實(shí)施的項(xiàng)目操作計(jì)劃。
如果只是寫(xiě)給投資人自己看,那一定經(jīng)不起推敲,缺乏堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。 或許大家知道,創(chuàng)業(yè)投資策劃的主要內(nèi)容——企業(yè)投資的謀略和戰(zhàn)略策劃;投資經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)策劃;投資項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃;市場(chǎng)投資戰(zhàn)略和策略的策劃;投資項(xiàng)目的時(shí)機(jī)策劃;投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)障礙策劃;投資項(xiàng)目公關(guān)策劃;投資項(xiàng)目的利益機(jī)制策劃。
創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目應(yīng)該選擇市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不是很激烈,而其核心產(chǎn)品又不容易被替代,其產(chǎn)品的生命周期足以支持其產(chǎn)生收入和利潤(rùn),能給投資人帶來(lái)可觀的回報(bào)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)投資人的投資回報(bào)率是所有風(fēng)險(xiǎn)投資人最為關(guān)注的,在計(jì)劃中確定一個(gè)準(zhǔn)確的較為具體的投資回報(bào)可能比較困難,但可以通過(guò)回報(bào)的形式。
誠(chéng)然如上文所述,不難看出商業(yè)計(jì)劃書(shū)應(yīng)該由以下幾個(gè)主要要素構(gòu)成: 產(chǎn)品或服務(wù)的個(gè)性化和利潤(rùn)化 在商業(yè)計(jì)劃書(shū)中,通過(guò)策劃,企業(yè)應(yīng)詳細(xì)提供產(chǎn)品或服務(wù)的細(xì)節(jié),它具體為: 1.當(dāng)前公司產(chǎn)品市場(chǎng)狀況正處于何種階段,是空白、新開(kāi)發(fā),還是成熟期? 2.產(chǎn)品的差異化賣(mài)點(diǎn)在那里? (1)產(chǎn)品的排名及品牌知名度及美譽(yù)度。 (2)產(chǎn)品是否低成本運(yùn)作。
在商業(yè)計(jì)劃書(shū)里,盡量用數(shù)字化和通俗易懂的言語(yǔ)措辭來(lái)明晰地描述企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的屬性,讓投資人。
俗話(huà)說(shuō),“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬 水喝,三個(gè)和尚沒(méi)水喝。
一只螞蟻來(lái)搬米 ,搬來(lái)搬去搬不起,兩只螞蟻來(lái)搬米,身 體晃來(lái)又晃去,三只螞蟻來(lái)搬米,輕輕抬 著進(jìn)洞里?!鄙厦孢@兩種說(shuō)法有截然不同 的結(jié)果。
“三個(gè)和尚”是一個(gè)團(tuán)體,可是他 們沒(méi)水喝是因?yàn)榛ハ嗤普啞⒉恢v協(xié)作;“三 只螞蟻來(lái)搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里 ”,正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。有首歌唱得好“ 團(tuán)結(jié)就是力量”,而且團(tuán)隊(duì)合作的力量是 無(wú)窮盡的,一旦被開(kāi)發(fā)這個(gè)團(tuán)隊(duì)將創(chuàng)造出 不可思議的奇跡。
當(dāng)今社會(huì),隨著知識(shí) 經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),各種知識(shí)、技術(shù)不斷推 陳出新,競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈,社會(huì)需求越 來(lái)越多樣化,使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨 的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下, 單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù) 雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。
所有這 些都需要人們組成團(tuán)體,并要求組織成員 之間進(jìn)一步相互依賴(lài)、相互關(guān)聯(lián)、共同合 作,建立合作團(tuán)隊(duì)來(lái)解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題 ,并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào),開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變 能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力,依靠團(tuán)隊(duì)合作的 力量創(chuàng)造奇跡。團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工 作成果,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。
團(tuán)隊(duì)所 依賴(lài)的不僅是集體討論和決策以及信息共 享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化,它強(qiáng)調(diào)通過(guò)成員的共同貢 獻(xiàn),能夠得到實(shí)實(shí)在在的集體成果,這個(gè) 集體成果超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和,即團(tuán) 隊(duì)大于各部分之和。團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉 獻(xiàn)。
這種共同奉獻(xiàn)需要一個(gè)成員能夠?yàn)橹?信服的目標(biāo)。只有切實(shí)可行而又具有挑戰(zhàn) 意義的目標(biāo),才能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和 奉獻(xiàn)精神,為工作注入無(wú)窮無(wú)盡的能量。
所以團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯 現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它 可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智,并 且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象 ,同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心、大公無(wú)私的奉獻(xiàn) 者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。
如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺(jué) 自愿時(shí),它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久 的力量。團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不 可思議的潛力,集體協(xié)作干出的成果往往 能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。
正所謂“同 心山成玉,協(xié)力土變金。”一個(gè)團(tuán)體,如 果組織渙散,人心浮動(dòng),人人自行其是, 甚至搞“窩里斗”,何來(lái)生機(jī)與活力?又何 談干事創(chuàng)業(yè)?在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里 ,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰明才智,也 不可能得到充分發(fā)揮!只有嚴(yán)密有序的集 體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作 克服重重困難,甚至創(chuàng)造奇跡。
小溪只 能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚 濤駭浪,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如小溪與大海 。每個(gè)人都要將自已融入集體,才能充分 發(fā)揮個(gè)人的作用。
總之,團(tuán)隊(duì)精神對(duì)任何 一個(gè)組織來(lái)講都是不可缺少精髓。否則就 如同一盤(pán)散沙;一根筷子容易彎,十根筷 子折不斷……這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量 直觀表現(xiàn),這也是我理解的團(tuán)隊(duì)精神,也 是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在。
答案補(bǔ)充 互相之間可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,這點(diǎn)很重要,畢 竟一個(gè)人的實(shí)力總是有限的互相補(bǔ)充這 樣可以充分體現(xiàn)出更好,更強(qiáng)大。
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