“要努力實現創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育由‘兩張皮’向有機融合的轉變?!?/p>
在2日舉行的高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革視頻會議上,教育部黨組書記、部長袁貴仁表示。 袁貴仁指出,要牢固樹立先進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,由注重知識傳授向注重創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的轉變,由單純面向有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的學生向全體學生的轉變,切實增強學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
袁貴仁強調,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革要認真抓好六項重點任務。一是修訂人才培養(yǎng)方案。
要堅持立德樹人基本導向,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。二是推進協同育人。
要推進人才培養(yǎng)與社會需求間的協同,推進高校與高校,高校與政府、社會間的協同,推進學科專業(yè)間的協同,建立結構調整、多樣合作、交叉培養(yǎng)新機制。三是強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。
要加強實驗教學資源建設和共享,廣泛搭建實習實訓平臺,辦好各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽。四是改革教學管理制度。
要建立個性化培養(yǎng)教學管理制度,推行休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉換制度,改革學生學業(yè)考核評價辦法。五是提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學能力。
要堅持全員參加、專兼結合,配齊配強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍。六是建設校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。
要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化作為大學文化建設的重要內容。
“要努力實現創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育由‘兩張皮’向有機融合的轉變?!痹?日舉行的高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革視頻會議上,教育部黨組書記、部長袁貴仁表示。
袁貴仁指出,要牢固樹立先進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,由注重知識傳授向注重創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的轉變,由單純面向有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的學生向全體學生的轉變,切實增強學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
袁貴仁強調,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革要認真抓好六項重點任務。一是修訂人才培養(yǎng)方案。要堅持立德樹人基本導向,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。二是推進協同育人。要推進人才培養(yǎng)與社會需求間的協同,推進高校與高校,高校與政府、社會間的協同,推進學科專業(yè)間的協同,建立結構調整、多樣合作、交叉培養(yǎng)新機制。三是強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。要加強實驗教學資源建設和共享,廣泛搭建實習實訓平臺,辦好各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽。四是改革教學管理制度。要建立個性化培養(yǎng)教學管理制度,推行休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉換制度,改革學生學業(yè)考核評價辦法。五是提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學能力。要堅持全員參加、專兼結合,配齊配強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍。六是建設校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化作為大學文化建設的重要內容。
我國目前正處于工業(yè)化的中后期,以制造業(yè)為代表的實體經濟對于一個具有13億人口的大國極為重要。
我國只能走一條工業(yè)化與信息化相融合的新型工業(yè)化道路,不可能逾越工業(yè)化階段而直接步入知識經濟。從發(fā)達國家的經驗來看,在工業(yè)化階段,需要一大批懂技術、善經營的實業(yè)家,對職業(yè)技術教育有著特定的要求。
如果職業(yè)院校忽視專業(yè)教育,培養(yǎng)一批脫離實體經濟的創(chuàng)業(yè)者,不僅不利于實現“中國制造”向“精品制造”的轉變,而且也不利于改變創(chuàng)業(yè)者的生活狀況。因此,職業(yè)院校的創(chuàng)業(yè)教育應該與專業(yè)教育相結合,將創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力培養(yǎng)貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。
1、改革人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才為目標,實施專業(yè)教育與素質教育、創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育的雙融合,以“創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)-創(chuàng)業(yè)知識的積累-創(chuàng)業(yè)實踐的探索-創(chuàng)業(yè)項目的孵化”為主線進行創(chuàng)業(yè)教育探索。結合職業(yè)生涯教育、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)教學計劃、專業(yè)創(chuàng)新教育、第二課堂活動、比賽模擬平臺、項目孵化平臺多方位多層次逐步推進,構建專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)新體系。
2、強化創(chuàng)業(yè)素質,以 CDIO 思想打造創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺借鑒國際先進的 CDIO(conceive、design、implement、operate)思想,面向創(chuàng)業(yè)過程的生命周期(構思-設計-實施-運行),以“創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)-創(chuàng)業(yè)知識的積累-創(chuàng)業(yè)實踐的探索-創(chuàng)業(yè)項目的孵化”的創(chuàng)業(yè)活動全過程為載體打造創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺。
3、結合我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)理念,融合 CDIO 思想,以創(chuàng)業(yè)活動全過程為載體,制定一套科學培養(yǎng)方案,培養(yǎng)學生的工程系統能力、知識運用和創(chuàng)新能力、創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)能力,激勵和支持學生高層次的科技創(chuàng)業(yè)嘗試,以創(chuàng)業(yè)教育為核心培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型精英人才,造就了一批具有突出社會責任感、時代使命感和探索冒險精神的“敢創(chuàng)業(yè)”、“能創(chuàng)業(yè)”的時代精英。
4、管理與運行改革與創(chuàng)新實時評估、加強反饋、動態(tài)管理,體現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。對于教學質量以及培養(yǎng)計劃的完成采取實時評估,及時反饋,掌握第一手信息,根據相關信息對下一步的工作做出相應的調整。這種做法改變以往教學計劃的執(zhí)行過于死板的問題,把動態(tài)管理引入了人才培養(yǎng)的日常管理中。
5、通過研究發(fā)現,實施學分制能把以學生為本真正落到實處,能夠真正形成以學生需求來組合和配置教學資源,優(yōu)化教學資源的使用效率;才能在學校內部真正形成競爭的機制,從要我做轉變?yōu)槲乙觯煌瑫r形成一系列與學分制配套的管理制度,才能真正深化學校的教學改革,全面、整體的提升學校的人才培養(yǎng)質量。
6、專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究—— — 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式框架、課程體系框架、教育平臺框架等,在實踐上根據專業(yè)特點將其推廣或移植到其他同類高職院校是可行的。
7、研究表明,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式對提高學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、全面提升學生綜合素質具有深遠意義,必將為學生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)活動,對全國全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略將產生巨大影響,對增加工作機會、減少失業(yè)率起到重要作用,對建設和諧社會將發(fā)揮積極作用。
1、改革人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才為目標,實施專業(yè)教育與素質教育、創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育的雙融合,以“創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)-創(chuàng)業(yè)知識的積累-創(chuàng)業(yè)實踐的探索-創(chuàng)業(yè)項目的孵化”為主線進行創(chuàng)業(yè)教育探索。
結合職業(yè)生涯教育、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)教學計劃、專業(yè)創(chuàng)新教育、第二課堂活動、比賽模擬平臺、項目孵化平臺多方位多層次逐步推進,構建專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)新體系。 2、強化創(chuàng)業(yè)素質,以 CDIO 思想打造創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺借鑒國際先進的 CDIO(conceive、design、implement、operate)思想,面向創(chuàng)業(yè)過程的生命周期(構思-設計-實施-運行),以“創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)-創(chuàng)業(yè)知識的積累-創(chuàng)業(yè)實踐的探索-創(chuàng)業(yè)項目的孵化”的創(chuàng)業(yè)活動全過程為載體打造創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺。
3、結合我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)理念,融合 CDIO 思想,以創(chuàng)業(yè)活動全過程為載體,制定一套科學培養(yǎng)方案,培養(yǎng)學生的工程系統能力、知識運用和創(chuàng)新能力、創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)能力,激勵和支持學生高層次的科技創(chuàng)業(yè)嘗試,以創(chuàng)業(yè)教育為核心培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型精英人才,造就了一批具有突出社會責任感、時代使命感和探索冒險精神的“敢創(chuàng)業(yè)”、“能創(chuàng)業(yè)”的時代精英。 4、管理與運行改革與創(chuàng)新實時評估、加強反饋、動態(tài)管理,體現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
對于教學質量以及培養(yǎng)計劃的完成采取實時評估,及時反饋,掌握第一手信息,根據相關信息對下一步的工作做出相應的調整。這種做法改變以往教學計劃的執(zhí)行過于死板的問題,把動態(tài)管理引入了人才培養(yǎng)的日常管理中。
5、通過研究發(fā)現,實施學分制能把以學生為本真正落到實處,能夠真正形成以學生需求來組合和配置教學資源,優(yōu)化教學資源的使用效率;才能在學校內部真正形成競爭的機制,從要我做轉變?yōu)槲乙?;同時形成一系列與學分制配套的管理制度,才能真正深化學校的教學改革,全面、整體的提升學校的人才培養(yǎng)質量。 6、專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究—— — 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式框架、課程體系框架、教育平臺框架等,在實踐上根據專業(yè)特點將其推廣或移植到其他同類高職院校是可行的。
7、研究表明,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式對提高學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、全面提升學生綜合素質具有深遠意義,必將為學生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)活動,對全國全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略將產生巨大影響,對增加工作機會、減少失業(yè)率起到重要作用,對建設和諧社會將發(fā)揮積極作用。
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