一、目錄 二、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書 三、企業(yè)資質(zhì)證明材料 1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件) 2.稅務(wù)登記證書(復(fù)印件) 四、企業(yè)人員情況說(shuō)明 1。
企業(yè)職工人員情況說(shuō)明 2。 員工花名冊(cè) 五、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告 1.研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告 2.2012年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告 六、企業(yè)近三年財(cái)務(wù)年度審計(jì)報(bào)告 1.2011年度審計(jì)報(bào)告 2.2012年度審計(jì)報(bào)告 七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明材料 1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書 2.專利權(quán)變更文件 八、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)證明材料 1.近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表 2.專利受理通知書 3.科技查新報(bào)告 4.檢驗(yàn)報(bào)告 5.產(chǎn)品銷售合同 6.驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 7.用戶使用報(bào)告 九、研究開(kāi)發(fā)的組織管理水平證明材料 1.科技創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)管理制度 2.技術(shù)部質(zhì)量績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度 3.研發(fā)投入核算管理制度 4.產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議 5.研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況說(shuō)明 6.研發(fā)試制設(shè)備明細(xì)表 十、其他證明材料。
可以去創(chuàng)業(yè)的。
這個(gè)證書很有用的,憑創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書可優(yōu)先辦理“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)證”、申領(lǐng)20萬(wàn)無(wú)息貸款、獲取國(guó)家創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、獲得36500元/年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。同時(shí)獲得政策咨詢、法律援助等方面的服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是各地勞動(dòng)就業(yè)局主持的,你得先去報(bào)名,然后參加相關(guān)培訓(xùn),記得好像是10天的培訓(xùn),然后政府方面會(huì)幫助你跟銀行方面辦理貸款,這些貸款是政府貼息的,也就是說(shuō)你不用承擔(dān)利息。 通過(guò)培訓(xùn)并考核合格,將獲得人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部和國(guó)際勞工組織頒發(fā)的GYB培訓(xùn)合格證書,在有擔(dān)保的情況下(國(guó)企工作人員的擔(dān)保),男生最多5萬(wàn),女生最多8萬(wàn)的兩年無(wú)息貸款。
擴(kuò)展資料:資格證又有執(zhí)業(yè)資格證和職業(yè)資格證之分,比如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。如教師資格證書是國(guó)家對(duì)符合教師資格條件的公民依法授予教師資格的法定憑證。
在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各級(jí)各類學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)中擔(dān)任教師工作的人員,必須持有教師資格證書。各行個(gè)業(yè)都有自己特有的資格證書,比如:注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證等。
我國(guó)部分職業(yè)資格證書會(huì)進(jìn)行等級(jí)劃分,一般分為五個(gè)等級(jí),分別是:初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師等。
參考資料:百度百科-資格證書。
論推進(jìn)政府投融資制度創(chuàng)新 (中國(guó)現(xiàn)代集團(tuán) 丁伯康) 一、金融制度創(chuàng)新 1、加大直接融資力度 發(fā)展資本市場(chǎng)是基礎(chǔ)設(shè)施投融資創(chuàng)新的基本保障。
要逐步解決資本市場(chǎng)結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題。要根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)資本市場(chǎng)改革和穩(wěn)定發(fā)展的若干意見(jiàn)》中提出的各項(xiàng)政策措施,加大資本市場(chǎng)改革和創(chuàng)新的力度,要更大范圍鼓勵(lì)地方政府融資平臺(tái)和市政公用企業(yè)發(fā)行債券融資;要加快市政債券的發(fā)行試點(diǎn);要鼓勵(lì)地方優(yōu)質(zhì)公用事業(yè)上市企業(yè)在國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)融資,通過(guò)融資對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行再投資建設(shè);要鼓勵(lì)保險(xiǎn)資金、社?;鸬乳L(zhǎng)期資金投資城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、組建地方金融控股集團(tuán) 對(duì)于城市基建設(shè)施而言,所需資金額度較大,而不少地方的中小城市商業(yè)銀行,往往無(wú)法滿足。這是與它們的資本實(shí)力、科技水平、機(jī)構(gòu)布局以及資本充足率、單一客戶貸款比例等監(jiān)管指標(biāo)有關(guān)。
如果一個(gè)城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目占用了中小銀行的大部分貸款資金,將不僅影響銀行的風(fēng)險(xiǎn)管控,也會(huì)影響到銀行的盈利水平。與全國(guó)性商業(yè)銀行相比,城市商業(yè)銀行自身的生存壓力較大,競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì)明顯,缺乏進(jìn)一步發(fā)展壯大的后勁和空間,無(wú)法為該地區(qū)的城市建設(shè)融資工作提供相應(yīng)的資金支持。
因此組建地方金融控股集團(tuán),可以發(fā)揮其在撬動(dòng)社會(huì)資金中的杠桿作用。相關(guān)省份省財(cái)政要加大投入力度,以省級(jí)大型企業(yè)集團(tuán)為基礎(chǔ),組建地方金融控股集團(tuán),通過(guò)介入和做大地方性商業(yè)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、信托公司、擔(dān)保公司等,發(fā)揮其在城市建設(shè)中的強(qiáng)大投融資功能。
適當(dāng)時(shí)機(jī),可以通過(guò)商業(yè)銀行改制重組上市,保險(xiǎn)資金進(jìn)入基礎(chǔ)設(shè)施投資領(lǐng)域等,發(fā)揮這些機(jī)構(gòu)在資本市場(chǎng)的強(qiáng)大融資功能,推動(dòng)和支持城市基礎(chǔ)設(shè)施的融資和建設(shè)。 3、加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新 政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)各類金融機(jī)構(gòu)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)合地區(qū)實(shí)際,進(jìn)行金融產(chǎn)品和金融工具的創(chuàng)新,同樣對(duì)于規(guī)制可以采取“摸著石頭過(guò)河”的策略,通過(guò)放松規(guī)制來(lái)激勵(lì)創(chuàng)新并在創(chuàng)新中改善和強(qiáng)化規(guī)制。
建立良好的友好型、優(yōu)勢(shì)型的市場(chǎng)化籌融資環(huán)境,不斷創(chuàng)新融資手段。為使城市建設(shè)能夠融到足夠的建設(shè)資金,融到低成本的建設(shè)資金,應(yīng)積極推進(jìn)信托、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金等金融工具,搭建城市建設(shè)市場(chǎng)化籌融資平臺(tái)。
二、信用制度創(chuàng)新 1、加強(qiáng)政府的示范與推動(dòng) 在信用主體結(jié)構(gòu)中,政府信用是最大的信用,市場(chǎng)信用、企業(yè)信用、個(gè)人信用及整個(gè)社會(huì)信用都是基于政府信用來(lái)推動(dòng)和發(fā)展的。因此,加強(qiáng)信用體系建設(shè),必須首先以樹(shù)立政府信用為重點(diǎn),充分發(fā)揮政府信用社會(huì)信用建設(shè)中的無(wú)可替代的示范激勵(lì)作用。
為此,政府職能的基本定位要迅速“權(quán)力政府”轉(zhuǎn)變?yōu)椤柏?zé)任政府”,以規(guī)范、高效的行政服務(wù)創(chuàng)建政府信用;要加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,解決好依法行政,誠(chéng)信行政的問(wèn)題;要將信用環(huán)境的建設(shè)列入地政府政績(jī)考核目標(biāo),促使地方政府大力推動(dòng)和建設(shè)金融基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展和維護(hù)全社會(huì)的信用平臺(tái)。 2、加強(qiáng)信用制度建設(shè) 在美國(guó),已經(jīng)生效的金融市場(chǎng)信用管理法律有公平信用報(bào)告法、公平債務(wù)實(shí)施法、平等信用機(jī)會(huì)法等十多項(xiàng)。
這些法案構(gòu)成了美國(guó)金市場(chǎng)信用管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)的法律環(huán)境。目前,我國(guó)尚未出臺(tái)一部針對(duì)地方政府信用的專項(xiàng)法律來(lái)規(guī)范地方政府的行為(如《政府信用法》、《公平信用報(bào)告法》等),以突出政府必須守信利民的執(zhí)政觀念,并有效遏制和懲戒政府信用缺失行為。
我國(guó)作為一個(gè)信用建設(shè)的后發(fā)國(guó)家,在這方面的立法才剛剛起步,漏洞明顯,法律的嚴(yán)密性欠缺。地方政府可以從我國(guó)和本地區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),對(duì)信用機(jī)構(gòu)的設(shè)置,信用管理體制的模式,信用當(dāng)事人雙方的權(quán)利與義務(wù),政府、商業(yè)銀行以及其他主體在信用體系設(shè)中的地位、權(quán)利與義務(wù)以及失信行為的法律責(zé)任等做出明確的規(guī)定細(xì)則和補(bǔ)充,從而為有推進(jìn)信用體系建設(shè)奠定良好的法制基礎(chǔ)。
3、加快建立信用公共數(shù)據(jù)庫(kù) 信用數(shù)據(jù)庫(kù)是建立社會(huì)信用體系必的基礎(chǔ)設(shè)施。要運(yùn)用行政手段和經(jīng)濟(jì)手段,把分散在政府各部門、銀行、工商機(jī)構(gòu)的個(gè)人的、企業(yè)的信用信息收集起來(lái),成為一個(gè)信用信息公共數(shù)據(jù)庫(kù),此基礎(chǔ)之前,逐漸把信息庫(kù)組的信息擴(kuò)大到公檢法機(jī)關(guān),實(shí)現(xiàn)政府、金融機(jī)構(gòu)、業(yè)、個(gè)人等信用信息在一定范圍內(nèi)的共享共用,使失信者無(wú)處可藏可騙,守信者處處可得到授信。
地方政府應(yīng)加快做到完全開(kāi)放征信公共服務(wù)平臺(tái)各類信用信息,平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)端口與國(guó)家征信服務(wù)平臺(tái)正式對(duì)接,與國(guó)內(nèi)其他各地區(qū)信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)互連互通,努力在全社會(huì)營(yíng)造守信光榮、失信可恥、守信得益、失信難行的良好環(huán)境。 4、要加強(qiáng)信用中介機(jī)構(gòu)建設(shè) 信用中介是社會(huì)信用體系的重要組成部分,信用中介包括信用調(diào)查公司、信用征集公司、信用評(píng)價(jià)公司、信用擔(dān)保公司、信用保險(xiǎn)公司等,其立業(yè)的根本都是獨(dú)立、公正、客觀、平等地以客觀身份為社會(huì)各界提供信用產(chǎn)品或服務(wù)。
既要通過(guò)行政手段和經(jīng)濟(jì)手段扶持信用中介的建立和發(fā)展,又要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的管理,強(qiáng)化職業(yè)道德規(guī)范,對(duì)不講信用,出具虛假評(píng)估、審計(jì)、驗(yàn)資等報(bào)告,擾亂市場(chǎng)秩序的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以清理;對(duì)觸犯法律的,要由有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。 三、土地儲(chǔ)備制度創(chuàng)新 。
華普億方軟件科技有限公司的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)軟件分為 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng) · 贏之道創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng) · 領(lǐng)航者創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng) 。
北京市華普億方軟件科技有限公司是計(jì)算機(jī)模擬實(shí)踐教學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),將模擬實(shí)踐教學(xué)與IT技術(shù)成功結(jié)合,充分發(fā)揮了多次參與國(guó)家高新技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)及長(zhǎng)期與高校進(jìn)行多方位多層次合作的經(jīng)驗(yàn),成功打造了國(guó)內(nèi)第一款系統(tǒng)化、集成化的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)——《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)》。該系統(tǒng)是2011年3月29日由國(guó)務(wù)委員劉延?xùn)|等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人點(diǎn)擊開(kāi)通的全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)的核心功能之一,其“就業(yè)指導(dǎo)中心版”已由全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心面向全國(guó)各高校推薦使用。
該系統(tǒng)同時(shí)也是教育部中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)的“中國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論與發(fā)展研究”2008年度重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃課題研究成果,是中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)唯一推薦使用的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),并且已成功應(yīng)用于國(guó)內(nèi)數(shù)十所院校及十多個(gè)省市、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)。 《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)》共分為創(chuàng)業(yè)前期準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)能力塑造、創(chuàng)立我的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)我的企業(yè)四大模塊。
本著“自助、體驗(yàn)、挑戰(zhàn)”三條實(shí)訓(xùn)理念,通過(guò)計(jì)算機(jī)仿真模擬,系統(tǒng)將真實(shí)再現(xiàn)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中可能遇到的各種困難與問(wèn)題并提供解決方案;并通過(guò)大量實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過(guò)程,訓(xùn)練創(chuàng)業(yè)過(guò)程中及創(chuàng)業(yè)后的經(jīng)營(yíng)管理能力,培養(yǎng)學(xué)員具備成功創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì),為日后真實(shí)創(chuàng)業(yè)提供科學(xué)有效的幫助?!秳?chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)》有針對(duì)性的解決了創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中的實(shí)訓(xùn)難題,為構(gòu)建我國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系提供了全新的模式。
該系統(tǒng)通過(guò)與全國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐緊密結(jié)合,完善了創(chuàng)業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)體系,在創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的實(shí)施過(guò)程中發(fā)揮著重大的作用。
精英大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟
一、組織名稱:
精英大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟
二、聯(lián)盟性質(zhì):
精英大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟是一個(gè)以聚集有識(shí)之士,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在校園,發(fā)展在當(dāng)下為宗旨的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)體。聯(lián)盟在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下已發(fā)展為一個(gè)由校方指導(dǎo),大學(xué)生自我管理經(jīng)營(yíng)的自主型組織。聯(lián)盟在引導(dǎo)內(nèi)部成員樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀的同時(shí),為大學(xué)生構(gòu)建一個(gè)第一步實(shí)踐,第二部模擬創(chuàng)業(yè),第三部實(shí)際創(chuàng)業(yè)興業(yè)為三步規(guī)劃的發(fā)展平臺(tái)。聯(lián)盟以提升大學(xué)生綜合能力,減輕就業(yè)壓力,服務(wù)于廣大同學(xué)為己任,力圖培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精英,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)精神。
三、聯(lián)盟目標(biāo):
1、增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),給大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)交流和交友平臺(tái),傳播大學(xué)創(chuàng)業(yè)文化。
2、通過(guò)兼職實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、參觀企業(yè)和對(duì)人才市場(chǎng)的分析了解,提升聯(lián)盟成員能力,讓成員更多的了解企業(yè)運(yùn)行模式和當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì),更好的認(rèn)識(shí)社會(huì)。
3、提供創(chuàng)業(yè)資源、團(tuán)隊(duì)、平臺(tái),讓有創(chuàng)業(yè)想法和能力的成員親身實(shí)踐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,在創(chuàng)業(yè)中進(jìn)一步鍛煉能力、提升素質(zhì)。
四、聯(lián)盟成員發(fā)展規(guī)劃:
第一步:聯(lián)盟與校外商家、企業(yè)合作,給大學(xué)生提供兼職實(shí)習(xí)、人才市場(chǎng)調(diào)查、知名企業(yè)參觀等機(jī)會(huì)讓大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)有初步的了解與認(rèn)識(shí)。
第二步:聯(lián)盟成員參與聯(lián)盟的小型校園創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)將書本理論運(yùn)用于實(shí)踐,增進(jìn)成員間友誼互信,擴(kuò)寬人脈資源,提升創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第三步:集合聯(lián)盟有能力有夢(mèng)想之士組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)發(fā)展性強(qiáng)的大項(xiàng)目創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)先人一籌,未畢業(yè)已就業(yè)。
四、聯(lián)盟內(nèi)部結(jié)構(gòu):
聯(lián)盟設(shè)主席一名,副主席兩名,顧問(wèn)團(tuán)成員若干。 下設(shè)辦公室、市場(chǎng)拓展部、宣傳部、人力資源部、項(xiàng)目管理部、執(zhí)行發(fā)展部六個(gè)部門,各部門設(shè)正部長(zhǎng)一名,干事若干。
五、聯(lián)盟各部門職能:
1、辦公室:(1)負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)盟活動(dòng)情況作資料收集、整理、存檔;(2)負(fù)責(zé)聯(lián)盟所有財(cái)務(wù)收入、支出的計(jì)算、審核;(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
2、市場(chǎng)拓展部:(1)負(fù)責(zé)聯(lián)系校外商家、企業(yè),維護(hù)聯(lián)盟對(duì)外關(guān)系;(2)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)聯(lián)盟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。(3)負(fù)責(zé)建立校外實(shí)踐基地。
3、宣傳部:(1)負(fù)責(zé)聯(lián)盟的宣傳工作,包括海報(bào)的繪制、張貼,策劃宣傳活動(dòng)等;(2)負(fù)責(zé)管理聯(lián)盟網(wǎng)站,處理網(wǎng)站相關(guān)新聞的編輯以及網(wǎng)站信息的發(fā)布。
4、人力資源部:(1)負(fù)責(zé)建立并維護(hù)聯(lián)盟會(huì)員庫(kù),會(huì)員的招聘與培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)成員的考核、評(píng)優(yōu)工作。
5、項(xiàng)目管理部:負(fù)責(zé)管理各創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
6、執(zhí)行發(fā)展部:(1)負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行聯(lián)盟舉辦的相關(guān)活動(dòng);(2)負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性、發(fā)展性進(jìn)行評(píng)估。
六、聯(lián)盟2010-2011屆核心領(lǐng)導(dǎo)人:
會(huì)長(zhǎng):蔣俊宇。副會(huì)長(zhǎng):管彥甲、侯小靜。
八、聯(lián)盟新一屆招新工作
聯(lián)盟將于2010年9月份在重慶工商大學(xué)組織招新會(huì)場(chǎng),詳情請(qǐng)關(guān)注重慶工商大學(xué)七教、蘭花湖分布宣傳板。
這是他們的資料,不過(guò)具體情況還是要到時(shí)候自己看,詳細(xì)的我也不清楚
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