(1)創(chuàng)辦企業(yè)的目的――為什么要冒風(fēng)險(xiǎn),花精力、時(shí)間、資源、資金去創(chuàng)辦風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)? (相關(guān)新聞:創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)下載中心) (2)創(chuàng)辦企業(yè)所需多少資金?為什么要這么多的錢?為什么投資人值得為此注入資金?對(duì)已建的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)可以為企業(yè)的發(fā)展定下比較具體的方向和重點(diǎn),從而使員工了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并激勵(lì)他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)而努力。
更重要的是,它可以使企業(yè)的出資者以及供應(yīng)商、銷售商等了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),說(shuō)服出資者(原有的或新來(lái)的)為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供資金。 正是基于上述理由,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)將是創(chuàng)業(yè)者所寫(xiě)的商業(yè)文件中最主要的一個(gè)。
那么,如何制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)呢? 一、怎樣寫(xiě)好創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū) 那些既不能給投資者以充分的信息也不能使投資者激動(dòng)起來(lái)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),其最終結(jié)果只能是被扔進(jìn)垃圾箱里。 為了確保創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)能“擊中目標(biāo)”,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)做到以下幾點(diǎn): 1。
關(guān)注產(chǎn)品 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,應(yīng)提供所有與企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的細(xì)節(jié),包括企業(yè)所實(shí)施的所有調(diào)查。這些問(wèn)題包括:產(chǎn)品正處于什么樣的發(fā)展階段?它的獨(dú)特性怎樣?企業(yè)分銷產(chǎn)品的方法是什么?誰(shuí)會(huì)使用企業(yè)的產(chǎn)品,為什么?產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是多少,售價(jià)是多少?企業(yè)發(fā)展新的現(xiàn)代化產(chǎn)品的計(jì)劃是什么?把出資者拉到企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)中來(lái),這樣出資者就會(huì)和創(chuàng)業(yè)者一樣對(duì)產(chǎn)品有興趣。
在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,企業(yè)家應(yīng)盡量用簡(jiǎn)單的詞語(yǔ)來(lái)描述每件事――商品及其屬性的定義對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)是非常明確的,但其他人卻不一定清楚它們的含義。制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的目的不僅是要出資者相信企業(yè)的產(chǎn)品會(huì)在世界上產(chǎn)生革命性的影響,同時(shí)也要使他們相信企業(yè)有證明它的論據(jù)。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)對(duì)產(chǎn)品的闡述,要讓出資者感到:“噢,這種產(chǎn)品是多么美妙、多么令人鼓舞??!” 2。敢于競(jìng)爭(zhēng) 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)細(xì)致分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是誰(shuí)?他們的產(chǎn)品是如何工作的?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品與本企業(yè)的產(chǎn)品相比,有哪些相同點(diǎn)和不同點(diǎn)?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所采用的營(yíng)銷策略是什么?要明確每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的銷售額,毛利潤(rùn)、收入以及市場(chǎng)份額,然后再討論本企業(yè)相對(duì)于每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者所具有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),要向投資者展示,顧客偏愛(ài)本企業(yè)的原因是:本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好,送貨迅速,定位適中,價(jià)格合適等等,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要使它的讀者相信,本企業(yè)不僅是行業(yè)中的有力競(jìng)爭(zhēng)者,而且將來(lái)還會(huì)是確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)先者。 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,企業(yè)家還應(yīng)闡明競(jìng)爭(zhēng)者給本企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)以及本企業(yè)所采取的對(duì)策。
3。了解市場(chǎng) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要給投資者提供企業(yè)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的深入分析和理解。
要細(xì)致分析經(jīng)濟(jì)、地理、職業(yè)以及心理等因素對(duì)消費(fèi)者選擇購(gòu)買本企業(yè)產(chǎn)品這一行為的影響,以及各個(gè)因素所起的作用。 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中還應(yīng)包括一個(gè)主要的營(yíng)銷計(jì)劃,計(jì)劃中應(yīng)列出本企業(yè)打算開(kāi)展廣告、促銷以及公共關(guān)系活動(dòng)的地區(qū),明確每一項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算和收益。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中還應(yīng)簡(jiǎn)述一下企業(yè)的銷售戰(zhàn)略:企業(yè)是使用外面的銷售代表還是使用內(nèi)部職員?企業(yè)是使用轉(zhuǎn)賣商、分銷商還是特許商?企業(yè)將提供何種類型的銷售培訓(xùn)?此外,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)還應(yīng)特別關(guān)注一下銷售中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。 4。
表明行動(dòng)的方針 企業(yè)的行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該是無(wú)解可擊的。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中應(yīng)該明確下列問(wèn)題:企業(yè)如何把產(chǎn)品推向市場(chǎng)?如何設(shè)計(jì)生產(chǎn)線,如何組裝產(chǎn)品?企業(yè)生產(chǎn)需要哪些原料?企業(yè)擁有那些生產(chǎn)資源,還需要什么生產(chǎn)資源?生產(chǎn)和設(shè)備的成本是多少?企業(yè)是買設(shè)備還是租設(shè)備?解釋與產(chǎn)品組裝,儲(chǔ)存以及發(fā)送有關(guān)的固定成本和變動(dòng)成本的情況。
5。展示你的管理隊(duì)伍 把一個(gè)思想轉(zhuǎn)化為一個(gè)成功的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè),其關(guān)鍵的因素就是要有一支強(qiáng)有力的管理隊(duì)伍。
這支隊(duì)伍的成員必須有較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理才能和多年工作經(jīng)驗(yàn),要給投資者這樣一種感覺(jué):“看,這支隊(duì)伍里都有誰(shuí)!如果這個(gè)公司是一支足球隊(duì)的話,他們就會(huì)一直殺入世界杯決賽!”管理者的職能就是計(jì)劃,組織,控制和指導(dǎo)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)。 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,應(yīng)首先描述一下整個(gè)管理隊(duì)伍及其職責(zé),然而再分別介紹每位管理人員的特殊才能、特點(diǎn)和造詣,細(xì)致描述每個(gè)管理者將對(duì)公司所做的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中還應(yīng)明確管理目標(biāo)以及組織機(jī)構(gòu)圖。 6。
出色的計(jì)劃摘要 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中的計(jì)劃摘要也十分重要。 它必須能讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,它將給讀者留下長(zhǎng)久的印象。
計(jì)劃摘要將是創(chuàng)業(yè)者所寫(xiě)的最后一部分內(nèi)容,但卻是出資者首先要看的內(nèi)容,它將從計(jì)劃中摘錄出與籌集資金最相干的細(xì)節(jié):包括對(duì)公司內(nèi)部的基本情況,公司的能力以及局限性,公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,營(yíng)銷和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,公司的管理隊(duì)伍等情況的簡(jiǎn)明而生動(dòng)的概括。 如果公司是一本書(shū),它就象是這本書(shū)的封面,做得好就可以把投資者吸引住。
它會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資家有這樣的印象:“這個(gè)公司將會(huì)成為行業(yè)中的巨人,我已等不及要去讀計(jì)劃的其余部分了?!?二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容 1。
計(jì)劃摘要 計(jì)劃摘要列在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)的最前面,它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的精華。 計(jì)劃摘要涵蓋了計(jì)劃的要點(diǎn),以求一目了然,以便讀者能在最短的時(shí)間內(nèi)評(píng)審計(jì)劃并做出判斷。
計(jì)劃摘要。
(1)創(chuàng)辦企業(yè)的目的――為什么要冒風(fēng)險(xiǎn),花精力、時(shí)間、資源、資金去創(chuàng)辦風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)? (相關(guān)新聞:創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)下載中心) (2)創(chuàng)辦企業(yè)所需多少資金?為什么要這么多的錢?為什么投資人值得為此注入資金?對(duì)已建的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)可以為企業(yè)的發(fā)展定下比較具體的方向和重點(diǎn),從而使員工了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并激勵(lì)他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)而努力。
更重要的是,它可以使企業(yè)的出資者以及供應(yīng)商、銷售商等了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),說(shuō)服出資者(原有的或新來(lái)的)為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供資金。 正是基于上述理由,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)將是創(chuàng)業(yè)者所寫(xiě)的商業(yè)文件中最主要的一個(gè)。
那么,如何制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)呢? 一、怎樣寫(xiě)好創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū) 那些既不能給投資者以充分的信息也不能使投資者激動(dòng)起來(lái)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),其最終結(jié)果只能是被扔進(jìn)垃圾箱里。 為了確保創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)能“擊中目標(biāo)”,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)做到以下幾點(diǎn): 1。
關(guān)注產(chǎn)品 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,應(yīng)提供所有與企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的細(xì)節(jié),包括企業(yè)所實(shí)施的所有調(diào)查。這些問(wèn)題包括:產(chǎn)品正處于什么樣的發(fā)展階段?它的獨(dú)特性怎樣?企業(yè)分銷產(chǎn)品的方法是什么?誰(shuí)會(huì)使用企業(yè)的產(chǎn)品,為什么?產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是多少,售價(jià)是多少?企業(yè)發(fā)展新的現(xiàn)代化產(chǎn)品的計(jì)劃是什么?把出資者拉到企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)中來(lái),這樣出資者就會(huì)和創(chuàng)業(yè)者一樣對(duì)產(chǎn)品有興趣。
在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,企業(yè)家應(yīng)盡量用簡(jiǎn)單的詞語(yǔ)來(lái)描述每件事――商品及其屬性的定義對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)是非常明確的,但其他人卻不一定清楚它們的含義。制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的目的不僅是要出資者相信企業(yè)的產(chǎn)品會(huì)在世界上產(chǎn)生革命性的影響,同時(shí)也要使他們相信企業(yè)有證明它的論據(jù)。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)對(duì)產(chǎn)品的闡述,要讓出資者感到:“噢,這種產(chǎn)品是多么美妙、多么令人鼓舞??!” 2。敢于競(jìng)爭(zhēng) 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)細(xì)致分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是誰(shuí)?他們的產(chǎn)品是如何工作的?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品與本企業(yè)的產(chǎn)品相比,有哪些相同點(diǎn)和不同點(diǎn)?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所采用的營(yíng)銷策略是什么?要明確每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的銷售額,毛利潤(rùn)、收入以及市場(chǎng)份額,然后再討論本企業(yè)相對(duì)于每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者所具有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),要向投資者展示,顧客偏愛(ài)本企業(yè)的原因是:本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好,送貨迅速,定位適中,價(jià)格合適等等,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要使它的讀者相信,本企業(yè)不僅是行業(yè)中的有力競(jìng)爭(zhēng)者,而且將來(lái)還會(huì)是確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)先者。 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,企業(yè)家還應(yīng)闡明競(jìng)爭(zhēng)者給本企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)以及本企業(yè)所采取的對(duì)策。
3。了解市場(chǎng) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要給投資者提供企業(yè)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的深入分析和理解。
要細(xì)致分析經(jīng)濟(jì)、地理、職業(yè)以及心理等因素對(duì)消費(fèi)者選擇購(gòu)買本企業(yè)產(chǎn)品這一行為的影響,以及各個(gè)因素所起的作用。 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中還應(yīng)包括一個(gè)主要的營(yíng)銷計(jì)劃,計(jì)劃中應(yīng)列出本企業(yè)打算開(kāi)展廣告、促銷以及公共關(guān)系活動(dòng)的地區(qū),明確每一項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算和收益。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中還應(yīng)簡(jiǎn)述一下企業(yè)的銷售戰(zhàn)略:企業(yè)是使用外面的銷售代表還是使用內(nèi)部職員?企業(yè)是使用轉(zhuǎn)賣商、分銷商還是特許商?企業(yè)將提供何種類型的銷售培訓(xùn)?此外,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)還應(yīng)特別關(guān)注一下銷售中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。 4。
表明行動(dòng)的方針 企業(yè)的行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該是無(wú)解可擊的。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中應(yīng)該明確下列問(wèn)題:企業(yè)如何把產(chǎn)品推向市場(chǎng)?如何設(shè)計(jì)生產(chǎn)線,如何組裝產(chǎn)品?企業(yè)生產(chǎn)需要哪些原料?企業(yè)擁有那些生產(chǎn)資源,還需要什么生產(chǎn)資源?生產(chǎn)和設(shè)備的成本是多少?企業(yè)是買設(shè)備還是租設(shè)備?解釋與產(chǎn)品組裝,儲(chǔ)存以及發(fā)送有關(guān)的固定成本和變動(dòng)成本的情況。
5。展示你的管理隊(duì)伍 把一個(gè)思想轉(zhuǎn)化為一個(gè)成功的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè),其關(guān)鍵的因素就是要有一支強(qiáng)有力的管理隊(duì)伍。
這支隊(duì)伍的成員必須有較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理才能和多年工作經(jīng)驗(yàn),要給投資者這樣一種感覺(jué):“看,這支隊(duì)伍里都有誰(shuí)!如果這個(gè)公司是一支足球隊(duì)的話,他們就會(huì)一直殺入世界杯決賽!”管理者的職能就是計(jì)劃,組織,控制和指導(dǎo)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)。 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,應(yīng)首先描述一下整個(gè)管理隊(duì)伍及其職責(zé),然而再分別介紹每位管理人員的特殊才能、特點(diǎn)和造詣,細(xì)致描述每個(gè)管理者將對(duì)公司所做的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中還應(yīng)明確管理目標(biāo)以及組織機(jī)構(gòu)圖。 6。
出色的計(jì)劃摘要 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中的計(jì)劃摘要也十分重要。 它必須能讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,它將給讀者留下長(zhǎng)久的印象。
計(jì)劃摘要將是創(chuàng)業(yè)者所寫(xiě)的最后一部分內(nèi)容,但卻是出資者首先要看的內(nèi)容,它將從計(jì)劃中摘錄出與籌集資金最相干的細(xì)節(jié):包括對(duì)公司內(nèi)部的基本情況,公司的能力以及局限性,公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,營(yíng)銷和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,公司的管理隊(duì)伍等情況的簡(jiǎn)明而生動(dòng)的概括。 如果公司是一本書(shū),它就象是這本書(shū)的封面,做得好就可以把投資者吸引住。
它會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資家有這樣的印象:“這個(gè)公司將會(huì)成為行業(yè)中的巨人,我已等不及要去讀計(jì)劃的其余部分了?!?二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容 1。
計(jì)劃摘要 計(jì)劃摘要列在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)的最前面,它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的精華。 計(jì)劃摘要涵蓋了計(jì)劃的要點(diǎn),以求一目了然,以便讀者能在最短的時(shí)間內(nèi)評(píng)審計(jì)劃并做出判斷。
計(jì)劃摘要。
根據(jù)生活質(zhì)量,打造一流品牌
所有的各位領(lǐng)導(dǎo)和工人朋友:
下午好! “質(zhì)量月活動(dòng)”首先要感謝我們所有的討論和思想的這樣一個(gè)平臺(tái),我們是能夠解釋的意圖密切關(guān)系的質(zhì)量對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要意義,我們每一個(gè)員工。
眾多知名品牌,向我們展示了一個(gè)道理:企業(yè)生存,發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)環(huán)境的快速發(fā)展,我們必須先建立一個(gè)一流的質(zhì)量,一流的產(chǎn)品,一流一流的產(chǎn)品,贏得了用戶的青睞和信任,從而打造一流的品牌和市場(chǎng)。只有這樣,才能夠?qū)崿F(xiàn)其最大價(jià)值,為員工提供更多的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),和遠(yuǎn)見(jiàn)在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)浪潮,風(fēng)和海浪,克服一切障礙,高聳下來(lái)。
在中國(guó),依靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量的發(fā)展和成長(zhǎng)在青島海爾的企業(yè)是獨(dú)一無(wú)二的。讓我們來(lái)看看在20世紀(jì)80年代中期,海爾是如何的品質(zhì)理念深入人心:海爾的前身是一個(gè)集體在1984年虧損147萬(wàn)元的小廠,員工的質(zhì)量意識(shí)很淡漠。在規(guī)模,品牌處于絕對(duì)劣勢(shì),海爾評(píng)估情況,并提出了自己的質(zhì)量理念:有缺陷的產(chǎn)品是一種浪費(fèi)! 1985年4月,1000海爾冰箱生產(chǎn),檢查出76失敗,海爾張瑞敏總裁沒(méi)有猶豫,親自帶頭在76冰箱缺陷當(dāng)場(chǎng)粉身碎骨,工人的存在,看到了他們的勞動(dòng)成果沒(méi)有轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)價(jià)值,但變成了一堆廢鐵,流淚的恥辱。工人自卑心了強(qiáng)烈的震撼和領(lǐng)導(dǎo)急劇切斷海爾員工的質(zhì)量運(yùn)氣問(wèn)題。從那時(shí)起,員工的素質(zhì)的想法?切起飛,經(jīng)過(guò)十多年的披波斬浪,憑借其過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,建立一個(gè)新的海爾在這個(gè)質(zhì)量的概念是整合出自己的品牌價(jià)值,蜚聲海外。今天,我們是指質(zhì)量控制,我不能幫助,但深深感受到,從海爾到一個(gè)企業(yè)的成功的內(nèi)在因素:那就是,質(zhì)量的概念的普及和宣傳是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)和增長(zhǎng)。
談?wù)撨@個(gè),我認(rèn)為,我們提取的生產(chǎn)實(shí)踐中,充滿哲理的想法質(zhì)量:今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng),用戶賬單的選票用戶的信譽(yù)企業(yè)黃金杯;心目中的標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量手中。這些質(zhì)量理念深深植根于每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),我們的工作,總行在今年七月,有遠(yuǎn)見(jiàn)和擴(kuò)大“質(zhì)量月活動(dòng),其目的是促進(jìn)以來(lái)月度,使廣大員工形成每一天,日,月的質(zhì)量和質(zhì)量的一個(gè)月,一年一年,質(zhì)量年“的精神狀態(tài),我們的質(zhì)量意識(shí),不只是停留在語(yǔ)言,而是銘刻在我們的腦海中,視質(zhì)量為企業(yè)生命為立身之本,這取決于企業(yè)的生命,將成為我們的習(xí)慣,良好的生活習(xí)慣可以保持高的今天和明天。
但是理想化的現(xiàn)實(shí),實(shí)現(xiàn)的愿望,你也需要集體的力量,智慧的人群!外國(guó)企業(yè)家說(shuō)過(guò)這樣一句話:沒(méi)有船也不會(huì)下沉,也沒(méi)有倒閉的企業(yè),一切取決于人的努力,不能。這是一種深深的憂患意識(shí),俗話說(shuō)“生于憂患最壞的打算”在這個(gè)過(guò)程中的質(zhì)量管理是舉行這樣的緊迫感,不以善小而不為,勿以惡小為之“的態(tài)度,密切注重產(chǎn)品的質(zhì)量,他們必須趴在船自滿自由放任。一個(gè)小的疏忽,時(shí)間是意外操作不夠規(guī)范允許的整個(gè)過(guò)程,造成了大面積的?質(zhì)量滑坡!因此,心,腦每一個(gè)質(zhì)量控制是我們義不容辭的責(zé)任,為山東省**每一位員工永不滿足,追求無(wú)止境的生產(chǎn)線,完善的質(zhì)量控制,接受來(lái)自市場(chǎng)做好動(dòng)作嚴(yán)峻的考驗(yàn)!
宣傳的工作人員,我經(jīng)常聽(tīng)到主廚如何對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程控制的批判精神的重要陣地,我曾經(jīng)看到一些工人在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng):分級(jí)給予他們的日常任務(wù)是卷繞成筒下線。為了確保準(zhǔn)確,沒(méi)有引起用戶和其他混合起來(lái),混合支持自己的高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,定期進(jìn)行眼部團(tuán)結(jié)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),練就了一雙投標(biāo)名為“眼睛”的任何質(zhì)量缺陷,他們無(wú)法逃脫虧損眼睛是雪亮的,并奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),真正以用戶沒(méi)有反饋。
有很多的員工始終堅(jiān)持開(kāi)展“我做一天的質(zhì)量檢查管理員”活動(dòng),大家通過(guò)不同的角度換位體驗(yàn)方式,以良好的工作質(zhì)量“把關(guān)人”和爭(zhēng)先恐后爭(zhēng)做的質(zhì)量安全操作零違法,用戶反饋“質(zhì)量專家。公司從上到下如火如荼員工素質(zhì)教育和培訓(xùn),技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流不同類型的工作之間,同一類型的工作。員工也已開(kāi)始自查和討論:我的工作嗎?我的工作質(zhì)量會(huì)有影響嗎?隱藏的質(zhì)量問(wèn)題,誰(shuí)的工作,這過(guò)程會(huì)影響我嗎?從我做起,如何提高質(zhì)量?產(chǎn)品質(zhì)量的工作人員,他們干出來(lái)的,而不是只由督察測(cè)試!在討論中,互相啟發(fā),互相提醒,更深刻的反省和反思。產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷成為公司共同的理性思維。
問(wèn)渠哪得清,有源頭活水來(lái)愿意在不久的將來(lái),樸實(shí)的質(zhì)量理念和質(zhì)量的措施,如源源不斷的自來(lái)水日夜在我們的生產(chǎn)線山洪的,讓我們堅(jiān)持一流的質(zhì)量,一流的產(chǎn)品,創(chuàng)造一流的品牌,開(kāi)辟更加廣闊的市場(chǎng)環(huán)境,創(chuàng)造一個(gè)更加可觀的經(jīng)濟(jì)效益,使今天的思想經(jīng)久不衰的質(zhì)量,有著悠久的歷史!謝謝您的支持!
尊敬的各位評(píng)委: 大家下午好! 我是來(lái)自公共管理學(xué)院07級(jí)政治學(xué)與行政學(xué)班的王斌全。
今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來(lái)已久的愿望:我要競(jìng)選的是校社聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。我自信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的處事態(tài)度,我希望能夠當(dāng)選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量,同時(shí)更好地展示自己、磨煉自己。
大學(xué)是美好的,同時(shí)也是殘酷的,因?yàn)檫@只是個(gè)我們?nèi)松鷼v程中的一小段,我們終究會(huì)步入社會(huì),進(jìn)入職場(chǎng),就業(yè)抑或創(chuàng)業(yè)使我們必須要去面對(duì)。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)肩負(fù)著啟蒙、指導(dǎo)和服務(wù)同學(xué)們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重任。
如果我當(dāng)選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),我會(huì)進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì)和能力;會(huì)進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中積極進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,虛心向他人學(xué)習(xí);會(huì)進(jìn)一步廣納賢言,做到有錯(cuò)就改,有好的意見(jiàn)就接受,同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。 如果我當(dāng)選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),我一定以“奉獻(xiàn)校園,服務(wù)同學(xué)”為宗旨,為同學(xué)們提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)和傳授相關(guān)知識(shí),給同學(xué)們的未來(lái)之路奠定一定的基礎(chǔ)。
如果我當(dāng)選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),一定合理組織和安排實(shí)踐活動(dòng),讓同學(xué)們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)和鍛煉,在實(shí)踐中成長(zhǎng)。 再多華麗的辭藻也只不過(guò)是一瞬間的智慧和激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是在成功路上的最美麗的花朵。
我想如果我當(dāng)選的話一定言必行,行必果。 這是我今日的承諾,行動(dòng)是用來(lái)證明一切的最佳方法。
最后衷心希望各位能支持我,鼓勵(lì)我。 我的演講完畢,謝謝! 。
你這問(wèn)題沒(méi)人敢回答。因?yàn)槟阏f(shuō)要“有技術(shù)含量”。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情景的問(wèn)題才會(huì)是好問(wèn)題。沒(méi)有參加的只能說(shuō)一些泛泛的問(wèn)題,不可能有含量。
但可以提供一點(diǎn)思路給您:一、你想學(xué)什么?是創(chuàng)業(yè)還是管理?如果你已是老板,就提管理方面;如果還在打工,就多提創(chuàng)業(yè)方面。二、你在當(dāng)前遇到了什困惑?什么瓶頸?帶著問(wèn)題去聽(tīng),如果聽(tīng)完還沒(méi)解決就問(wèn)吧。解決了你的問(wèn)題的就是好問(wèn)題。三、大多數(shù)同學(xué)想聽(tīng)什么?有什沒(méi)講到的?四、開(kāi)始提問(wèn)時(shí)要勇躍。最好能提一個(gè)主講人能出彩的問(wèn)題,拋磚引玉,只要所氛起來(lái)了,自然會(huì)有好問(wèn)題。五、準(zhǔn)備一點(diǎn)你的或其它朋友企業(yè)的真實(shí)案例,先描述背景,再尋求主講人的答案。現(xiàn)場(chǎng)分析,現(xiàn)場(chǎng)出方案。在分析過(guò)程中學(xué)習(xí)主講人的思維方式。成功的人就是想法比較成功。六、要求一句話總結(jié)一下整個(gè)的管理思想。如果主講人思路清楚這完全可能的。相反幾分鐘都扯不清楚,說(shuō)明主講人思路不清。七、你的故事可以復(fù)制嗎? 八、挖掘決策背后的出發(fā)點(diǎn)和自我。
真的感覺(jué)非常的榮幸,可以站在講臺(tái)上面對(duì)這么多有思想的投資家!剛剛一走上講臺(tái),我就仿佛回到了學(xué)生時(shí)代,一些難忘的畫(huà)面浮現(xiàn)在眼前。
記得一年級(jí)剛進(jìn)校園的時(shí)候,老師問(wèn)我們:“同學(xué)們,你們長(zhǎng)大以后最想做什么樣的人?”“醫(yī)生”“畫(huà)家”“舞蹈家”“科學(xué)家”一個(gè)個(gè)的夢(mèng)想在一雙雙的小手中舉起,最終選擇最多的理想是科學(xué)家,科學(xué)家一個(gè)多么神圣的字眼,因?yàn)樗麄兪且蝗嚎梢宰兏飼r(shí)代,可以改變歷史,甚至能夠名垂青史的人。牛頓,一位人類歷史上最偉大、最具有影響力的科學(xué)家,他的貢獻(xiàn)涉及數(shù)學(xué)、物理學(xué)、天文學(xué)、自然哲學(xué)、神學(xué)、煉金術(shù)……面對(duì)他留給世界、留給人類的這些成就,牛頓說(shuō)“我只是整天想著去發(fā)現(xiàn)而已。”
整天想著去發(fā)現(xiàn),就是一種創(chuàng)新的意識(shí)。創(chuàng)新就是從創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)始的!我們?nèi)绻枷衽nD一樣,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意念,就一定會(huì)發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的東西。
在座的各位都喝過(guò)蒙牛牛奶吧?我相信很多家庭的早餐也都是喝的蒙牛早餐奶,以前我們購(gòu)買整箱牛奶的時(shí)候,都是抱著、或抬著走出超市的。的春節(jié),蒙牛事業(yè)本部總經(jīng)理?xiàng)钗谋笤谏钲谖譅柆斮?gòu)物時(shí),發(fā)現(xiàn)人們購(gòu)買整箱牛奶時(shí),搬運(yùn)起來(lái)非常困難,這一細(xì)節(jié)引起楊文俊的重視。
此后,楊文俊就不斷地思考這件事情,想著怎么樣才能方便搬運(yùn)整箱的牛奶。一次偶然的機(jī)會(huì),楊文俊購(gòu)買了一臺(tái)vcd,往家拎時(shí),拎出了靈感:我們?yōu)槭裁床荒茉谂D痰陌b箱上也裝一個(gè)提手,使消費(fèi)者在購(gòu)物時(shí)更加便捷呢?這一想法在會(huì)上一經(jīng)提出,就得到了大家的認(rèn)同,并馬上得以實(shí)施。
這個(gè)創(chuàng)意使蒙牛當(dāng)年的銷量大幅度增長(zhǎng),同行們也紛紛效仿,于是就有了今天我們可以隨手拎著走的整箱牛奶。我們常說(shuō)“心想事成”,有了“心想”的意念,自然就會(huì)產(chǎn)生“事成”的結(jié)果。
創(chuàng)新思維是可以培養(yǎng)的,只要擁有創(chuàng)新的意念,整天想著去發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新的念頭和思路就會(huì)源源不斷地涌現(xiàn)出來(lái)。“機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦”,什么是有準(zhǔn)備呢?過(guò)去,“有準(zhǔn)備”指的是知識(shí)儲(chǔ)備;而如今的時(shí)代是一個(gè)以速度制勝,“快魚(yú)吃慢魚(yú)”的時(shí)代,有句歌詞說(shuō)“不是我不知道,是世界變化快!”所以光有知識(shí)儲(chǔ)備是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要足夠的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。
有家大型廣告公司招聘高級(jí)廣告設(shè)計(jì)師,面試的題目是要求每個(gè)應(yīng)聘者在一張白紙上設(shè)計(jì)出一個(gè)自己認(rèn)為是最好的方案,沒(méi)有主題和內(nèi)容的限制,然后把自己的方案扔到窗外。誰(shuí)的方案最先設(shè)計(jì)完成,并且第一個(gè)被路人撿起來(lái)看,誰(shuí)就會(huì)被錄用。
設(shè)計(jì)師們立即開(kāi)始了忙碌的工作,他們絞盡腦汁地描繪著精美的圖案,甚至還有人費(fèi)盡心思地畫(huà)出誘人的****美女。就在其他人正手忙腳亂的時(shí)候,一個(gè)設(shè)計(jì)師非常迅速、非常從容地把自己的方案扔到了窗外,并引起了路人的哄搶。
他的方案是什么呢?原來(lái),他只是在那張白紙上貼上了一張面值100美元的鈔票,其他的什么也沒(méi)有畫(huà)。就在其他人還疲于奔命的時(shí)候,他就已經(jīng)穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)了。
有創(chuàng)意就有機(jī)會(huì)!只要我們拓寬思路,不斷地創(chuàng)造新點(diǎn)子,想人之所未想,為人知所不能為,就一定能以新以奇取勝!麒麟范文網(wǎng):轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。創(chuàng)新的人,可以克服工作中的困難,提升工作效率,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益;同時(shí)也為自己提供了更為廣闊的發(fā)展空間,為實(shí)現(xiàn)自己的人生規(guī)劃扣上了重要的一環(huán)。
彼得也是靠自己的創(chuàng)意得到加薪的機(jī)會(huì)的。彼得和查理一起進(jìn)入一家快餐店,當(dāng)上了服務(wù)員。
他倆的年齡一般大,也拿著同樣的薪水,可是沒(méi)有多久,彼得就得到老板的嘉獎(jiǎng),很快加了薪,而查理仍然在原地踏步。面對(duì)查理和周圍同事的牢騷和不解,老板讓他們站在一旁,看看彼得如何完成服務(wù)工作的。
在冷飲柜臺(tái)前,顧客走過(guò)來(lái)要一杯麥乳混合飲料。彼得微笑著對(duì)顧客說(shuō):“先生,您愿意在飲料中加一個(gè)雞蛋還是兩個(gè)雞蛋呢?”顧客說(shuō)“哦,一個(gè)就夠了?!?/p>
這樣,快餐店就賣出一個(gè)雞蛋,在麥乳飲料中加入一個(gè)雞蛋,通常是要額外收錢的。看完彼得的工作后,經(jīng)理說(shuō)道“我們大多數(shù)服務(wù)員都是問(wèn)顧客,先生,您愿意在您的飲料中加入一個(gè)雞蛋嗎?而這時(shí)候顧客的回答通常是,噢,不,謝謝。
對(duì)于一個(gè)能夠在工作中積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、帶著創(chuàng)意工作的員工,我沒(méi)有理由不給他加薪?!泵绹?guó)著名的企業(yè)家哈默說(shuō):“天下沒(méi)有壞買賣,只有蹩腳的買賣人?!?/p>
在工作中能夠創(chuàng)造多少價(jià)值,就看能夠融入多少智慧。有個(gè)鄉(xiāng)下來(lái)的小伙子去應(yīng)聘城里“世界最大”的“應(yīng)有盡有”百貨公司的銷售員。
百貨公司的老板問(wèn)他:“你以前做過(guò)銷售員嗎?”小伙子回答說(shuō):“我以前是村里挨家挨戶推銷東西最多的小販?!崩习搴芟矚g他的機(jī)靈勁,馬上就錄用了他:“你明天來(lái)上班吧。
等你下班的時(shí)候,我會(huì)來(lái)看一下的?!钡诙?,小伙子按時(shí)來(lái)百貨公司上班了。
這一天的光景對(duì)這個(gè)鄉(xiāng)下來(lái)的窮小子來(lái)說(shuō)似乎有點(diǎn)漫長(zhǎng)難熬了,但他還是熬了過(guò)來(lái)。就在差不多該下班的時(shí)候,老板真的來(lái)了。
見(jiàn)到小伙子后,老板直接問(wèn)他:“你今天做了幾單買賣啊?”“一單?!毙』镒踊卮鹫f(shuō)。
“只有一單?”老板很吃驚地說(shuō),“我們這兒的銷售員一天基本上可以完成20到30單生意呢。你一天才完成一單生意,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到我。
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