創(chuàng)業(yè)學院牽頭開設面向全體學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,建設個性化、模塊化的課程包,供不同專業(yè)的學生進行選擇,形成多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程超市,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質量;同時制作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微課程,開發(fā)創(chuàng)客教學模塊,推行翻轉式課堂,提高教學效果。
二是在管理方面,完善創(chuàng)業(yè)課程學分、證書學分和業(yè)績學分的管理制度,修訂完善教學管理和學籍管理制度,在創(chuàng)業(yè)培訓和實踐中,取得相應證書或成績的,可折算一定學分,所獲學分替換原專業(yè)培養(yǎng)規(guī)定的相應學分。同時實行彈性學制,支持學生保留學籍休學創(chuàng)業(yè)。
此外,學院還對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英班進行改革,采用小班制,舉辦特色創(chuàng)業(yè)班,開設創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)班、科技創(chuàng)業(yè)班、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)班等。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目三:設計商業(yè)模式寫法如下: 商業(yè)模式主要回答怎么賺錢的問題,主要包括價值載體、目標客戶、盈利模式和推廣模式。
價值載體:你賣的是什么,是產(chǎn)品還是服務! 目標客戶:要搞清楚你的產(chǎn)品或服務是誰在用,是誰掏錢買,定位要準確,換句話說就是要清楚用戶和客戶的區(qū)別,最好還能對用戶進行細分。 盈利模式:你是怎么賺錢的,比如都是賣手機,手機賣場直接通過賣手機賺錢,網(wǎng)絡運營商賣手機往往是通過充話費送手機的方式賺錢。
推廣模式:怎么讓別人知道你的產(chǎn)品或服務,別人可以通過什么樣的渠道進行購買,你有沒有比較新穎的推廣方式。 擴展資料: 大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關要求: 1、高度重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃對推動人才培養(yǎng)模式改革的重要意義。
參與高校要成立由主管教學的校領導牽頭負責,由教務、科研、設備、財務、產(chǎn)業(yè)、學工、團委等職能部門參與的校級組織協(xié)調機構,制定切實可行的管理辦法和配套政策,將大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的日常管理工作納入本科生教學管理體系。 2、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃要進入人才培養(yǎng)方案和教學計劃。
參與計劃高校教學管理部門要從課程建設、學生選課、考試、成果認定、學分認定、靈活學籍管理等方面給予政策支持。 要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目作為選修課程開設,同時要組織建設與創(chuàng)新訓練有關的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法等選修課程,以及與創(chuàng)業(yè)訓練有關的項目管理、企業(yè)管理、風險投資等選修課程。
3、要重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃導師隊伍建設。對參與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的學生實行導師制。
參與計劃高校要制定相關的激勵措施,鼓勵校內(nèi)教師擔任大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的導師,積極聘請企業(yè)導師指導學生創(chuàng)業(yè)訓練和實踐。
國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃內(nèi)容包括創(chuàng)新訓練項目、創(chuàng)業(yè)訓練項目和創(chuàng)業(yè)實踐項目三類。
創(chuàng)新訓練項目是本科生個人或團隊,在導師指導下,自主完成創(chuàng)新性研究項目設計、研究條件準備和項目實施、研究報告撰寫、成果(學術)交流等工作。 創(chuàng)業(yè)訓練項目是本科生團隊,在導師指導下,團隊中每個學生在項目實施過程中扮演一個或多個具體的角色,通過編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報告等工作。
創(chuàng)業(yè)實踐項目是學生團隊,在學校導師和企業(yè)導師共同指導下,采用前期創(chuàng)新訓練項目(或創(chuàng)新性實驗)的成果,提出一項具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務,以此為基礎開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。 擴展資料 有關要求 1、高度重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃對推動人才培養(yǎng)模式改革的重要意義。
參與高校要成立由主管教學的校領導牽頭負責,由教務、科研、設備、財務、產(chǎn)業(yè)、學工、團委等職能部門參與的校級組織協(xié)調機構,制定切實可行的管理辦法和配套政策,將大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的日常管理工作納入本科生教學管理體系。 2、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃要進入人才培養(yǎng)方案和教學計劃。
參與計劃高校教學管理部門要從課程建設、學生選課、考試、成果認定、學分認定、靈活學籍管理等方面給予政策支持。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目作為選修課程開設,同時要組織建設與創(chuàng)新訓練有關的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法等選修課程,以及與創(chuàng)業(yè)訓練有關的項目管理、企業(yè)管理、風險投資等選修課程。
3、要重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃導師隊伍建設。對參與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的學生實行導師制。
參與計劃高校要制定相關的激勵措施,鼓勵校內(nèi)教師擔任大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的導師,積極聘請企業(yè)導師指導學生創(chuàng)業(yè)訓練和實踐。 4、重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實施的條件建設。
參與計劃高校的示范性實驗教學中心、各類開放實驗室和各級重點實驗室要向參與項目的學生免費提供實驗場地和實驗儀器設備。參與計劃高校的大學科技園要積極承擔大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練任務,為參與計劃的學生提供技術、場地、政策、管理等支持和創(chuàng)業(yè)孵化服務。
5、參與計劃高校要營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。搭建項目學生交流平臺,定期開展交流活動。
鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,支持項目學生參加校內(nèi)外學術會議,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供交流經(jīng)驗、展示成果、共享資源的機會。學校還要定期組織項目指導教師之間的交流。
6、參與計劃的學生,如發(fā)現(xiàn)該校實施該計劃時有違反我部要求的情況,可以向我部投訴。投訴的問題要確切,并且署真實姓名。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐均是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)和有效途徑。高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要結合學校實際和專業(yè)特點,瞄準學生成長和發(fā)展需要,充分利用現(xiàn)代教育技術手段,使課上課下、線上線下、理論和實際緊密結合,使認知、體驗、思考和感悟相統(tǒng)一,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育惠及每一名學生。
健全的制度是大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作可持續(xù)發(fā)展的保障。目前,大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作正處于初始階段,高校要結合自身實際,不斷進行制度創(chuàng)新,逐步健全大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、學校資助經(jīng)費管理、創(chuàng)業(yè)孵化等方面均有制度的保障,讓學生創(chuàng)業(yè)團隊可以獲得政策、資金、場地和智力等諸多方面的支持。
擴展資料:
基于對高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理機制運行狀況的觀察,較為有效的管理機制是,在學校層面上,成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理領導小組,由校長任組長。學校成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理辦公室,協(xié)同學校各有關部門為學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供各類服務。
協(xié)同做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學、學分轉換及認定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等方面的工作。這樣一來,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的管理機制就順暢了,既統(tǒng)一管理,又責任明確,分工合作,各有側重,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理和服務工作的合力,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作有效進行。
參考資料:人民網(wǎng)-對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐的幾點思考
【獨角獸】創(chuàng)業(yè)成長計劃以“用戶需求的產(chǎn)品創(chuàng)新+組織與商業(yè)模式創(chuàng)新+技術創(chuàng)新”三大模塊為核心,而這三大核心也正是創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營 者最主要的三個痛點,課程從戰(zhàn)略思維、企業(yè)家精神與心法、創(chuàng)業(yè)方法論三個維度層層遞進,圍繞著產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新以及對商業(yè)模式的 不斷驗證,幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)家們更好的經(jīng)營自己的企業(yè),打造企業(yè)核心競爭力,做到基業(yè)長青。
課程采用全球最先進的教學理念,獨創(chuàng)“五位一體、雙導師制、學習課堂與實踐課堂相結合”的教學模式打造全方位、立體化的學習體 驗,助推學習成果的最高程度轉化。旨在培養(yǎng)新商業(yè)文明背景下具有創(chuàng)新精神、思維開放的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家。
高校作為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施者,在開展雙創(chuàng)教育過程中經(jīng)歷了從目標任務認識不清晰、過程不明確、方式方法模糊,到通過學**、交流后慢慢領悟、理解、實踐、提高的過程。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的是為了鼓勵學生創(chuàng)業(yè)嗎? 在大學里強調雙創(chuàng)教育是通過鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)緩解就業(yè)壓力,讓一群剛剛離開父母身邊、涉世不深的孩子去開公司嗎?創(chuàng)業(yè)經(jīng)營的范圍、顧客群定位、團隊如何確立和管理? 資金從哪里來,如何運作? 一群剛離開大學校門的學生成立公司,成功率如何保障、風險如何承受? 市場競爭的優(yōu)勢體現(xiàn)在哪里? 這些問題都困擾著大家。 電信詐騙、傳銷受騙、誤乘黑車等事件,讓我們看到中國當代一些大學生對社會的認知很不成熟。
反思我們的高等教育,更多強調校園里的知識文化學**,勤工儉學也多是為師生服務。當前,大學生的創(chuàng)業(yè)項目以游戲和餐飲、休閑服務為主,與所學專業(yè)直接相關的項目所占比例很少。
還不乏一些高校將功利化教育取代了理想教育、信念教育和責任教育,出現(xiàn)重學歷輕實踐、眼高手低、自私自利的大學畢業(yè)生。 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課要從單純知識傳授,向培養(yǎng)學生“善于思考、勇于探索的創(chuàng)新精神,善于合作、懂得感恩的道德素養(yǎng),面對困難和挫折不輕言放棄的執(zhí)著態(tài)度,以及創(chuàng)造價值、回報社會的責任感和服務國家、服務人民的理想抱負”等方面轉型。
有的學生有志于做科學研究,有的學生選擇創(chuàng)業(yè),這兩類學生的培養(yǎng)并不沖突。 “創(chuàng)新教育重在培育創(chuàng)新思維,創(chuàng)業(yè)教育重在提高實踐能力。
要在學生心里埋下創(chuàng)新的種子,讓有志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生‘求教有門’?!比A東理工大學經(jīng)過多次研討,確定了雙創(chuàng)教育的目標,將雙創(chuàng)教育內(nèi)容分解為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本素養(yǎng)與意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)知識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)能力與技能等3個一級指標和15個二級指標。
雙創(chuàng)課程的開設,要讓所有學生獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本能力。創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力成為高校人才培養(yǎng)質量的重要指標。
大學生創(chuàng)業(yè)不應是開網(wǎng)店、做小買賣,要堅持與專業(yè)背景相結合,培養(yǎng)學生具有崇高的家國情懷與社會擔當。沒有創(chuàng)過業(yè)的老師能給學生上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程嗎? 相比其他學科,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程更偏重實踐。
沒有創(chuàng)過業(yè),如何給學生上創(chuàng)業(yè)課?大多數(shù)高校教師沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,也缺乏深入的企業(yè)實踐體驗,如果單純由在校教師教學,難以達到預期的效果。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應由學校牽頭,全社會共同參與。
引入企業(yè)界、創(chuàng)投界和相關行業(yè)組織參與,更多地將教學場所放到實**實踐基地、市場乃至企業(yè)現(xiàn)場。每門課程安排專業(yè)教師和兼職教師共同承擔,以保證課程的延續(xù)性。
校內(nèi)教師必須有創(chuàng)新經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)體驗,是高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高等教育理論研究者,或者受過良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓。校外教師則聘請知名科學家、創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家、風險投資人等各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。
學校一方面制定兼職教師管理規(guī)范,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師庫,另一方面,對在校教師進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力培訓、課程輪訓、骨干研修,搭建平臺讓專業(yè)教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專職教師到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉,支持教師將科技成果產(chǎn)業(yè)化,鼓勵導師帶領學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 課堂里能教出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才嗎? 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可教嗎?怎樣的教學方式才能培養(yǎng)雙創(chuàng)人才?一張試卷能反映出學生的真實能力嗎?教學效果如何考評? 在華理有這樣的共識:開展雙創(chuàng)教育必須對傳統(tǒng)教育方式方法進行改革。
一方面,要改變以教師為中心的知識傳授方式,教育過程以學生為中心,讓學生有真實體驗。通過開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學,促進師生交流,培養(yǎng)學生的批判精神與創(chuàng)新思維,激發(fā)學**的主動性、創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力。
另一方面,在考試方式上建立學生主動學**的激勵機制,強調課堂教學和實訓實踐的充分結合。學生通過在網(wǎng)站注冊公司、裝潢店鋪、發(fā)表原創(chuàng)科普文章、發(fā)布學術眾籌等,探索非標準答案考試方式。
學生自行組團完成的創(chuàng)業(yè)計劃書、課堂研討、網(wǎng)上項目獲得的投資和來自同學的投票、來自社會的投資都可能影響最終成績。課程、實踐、孵化、創(chuàng)業(yè)貫穿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全過程。
加強課程體系建設是雙創(chuàng)教育的重要內(nèi)容。做到這一點,需要將通識教育與專業(yè)教育有機融合:強調閱讀經(jīng)典、深入研討,培養(yǎng)學生的獨立思考和批判能力;美學與科學教育并重,提高學生創(chuàng)意創(chuàng)新素質;將通識教育理念深入到學生認知與價值層面,培養(yǎng)學生正確的價值觀。
各課程及課程與實踐之間,充分尊重循序漸進的教育規(guī)律,將能力要求分散到課程或實踐過程中,實現(xiàn)培養(yǎng)目標與培養(yǎng)手段的恰當切合。同時,促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機融合,在傳授專業(yè)知識過程中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,將學校的高水平科研優(yōu)勢和產(chǎn)學研資源轉化為育人優(yōu)勢。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可教嗎? 答案是肯定的。但教學方法一定不是傳統(tǒng)模式,應改革教學方法,調整教學內(nèi)容,強調思維訓練,突出實踐實訓,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提高學生的綜合素質和能力。
雙創(chuàng)教育要成為撬動高教整體變革的突破口,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為抓手,推進高等教育自身的改革,全面提高人才培養(yǎng)的質量,培養(yǎng)更多引領未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領袖。
高校作為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施者,在開展雙創(chuàng)教育過程中經(jīng)歷了從目標任務認識不清晰、過程不明確、方式方法模糊,到通過學**、交流后慢慢領悟、理解、實踐、提高的過程。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的是為了鼓勵學生創(chuàng)業(yè)嗎? 在大學里強調雙創(chuàng)教育是通過鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)緩解就業(yè)壓力,讓一群剛剛離開父母身邊、涉世不深的孩子去開公司嗎?創(chuàng)業(yè)經(jīng)營的范圍、顧客群定位、團隊如何確立和管理? 資金從哪里來,如何運作? 一群剛離開大學校門的學生成立公司,成功率如何保障、風險如何承受? 市場競爭的優(yōu)勢體現(xiàn)在哪里? 這些問題都困擾著大家。電信詐騙、傳銷受騙、誤乘黑車等事件,讓我們看到中國當代一些大學生對社會的認知很不成熟。
反思我們的高等教育,更多強調校園里的知識文化學**,勤工儉學也多是為師生服務。當前,大學生的創(chuàng)業(yè)項目以游戲和餐飲、休閑服務為主,與所學專業(yè)直接相關的項目所占比例很少。
還不乏一些高校將功利化教育取代了理想教育、信念教育和責任教育,出現(xiàn)重學歷輕實踐、眼高手低、自私自利的大學畢業(yè)生。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課要從單純知識傳授,向培養(yǎng)學生“善于思考、勇于探索的創(chuàng)新精神,善于合作、懂得感恩的道德素養(yǎng),面對困難和挫折不輕言放棄的執(zhí)著態(tài)度,以及創(chuàng)造價值、回報社會的責任感和服務國家、服務人民的理想抱負”等方面轉型。
有的學生有志于做科學研究,有的學生選擇創(chuàng)業(yè),這兩類學生的培養(yǎng)并不沖突。 “創(chuàng)新教育重在培育創(chuàng)新思維,創(chuàng)業(yè)教育重在提高實踐能力。
要在學生心里埋下創(chuàng)新的種子,讓有志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生‘求教有門’?!比A東理工大學經(jīng)過多次研討,確定了雙創(chuàng)教育的目標,將雙創(chuàng)教育內(nèi)容分解為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本素養(yǎng)與意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)知識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)能力與技能等3個一級指標和15個二級指標。
雙創(chuàng)課程的開設,要讓所有學生獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本能力。創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力成為高校人才培養(yǎng)質量的重要指標。
大學生創(chuàng)業(yè)不應是開網(wǎng)店、做小買賣,要堅持與專業(yè)背景相結合,培養(yǎng)學生具有崇高的家國情懷與社會擔當。沒有創(chuàng)過業(yè)的老師能給學生上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程嗎?相比其他學科,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程更偏重實踐。
沒有創(chuàng)過業(yè),如何給學生上創(chuàng)業(yè)課?大多數(shù)高校教師沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,也缺乏深入的企業(yè)實踐體驗,如果單純由在校教師教學,難以達到預期的效果。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應由學校牽頭,全社會共同參與。
引入企業(yè)界、創(chuàng)投界和相關行業(yè)組織參與,更多地將教學場所放到實**實踐基地、市場乃至企業(yè)現(xiàn)場。每門課程安排專業(yè)教師和兼職教師共同承擔,以保證課程的延續(xù)性。
校內(nèi)教師必須有創(chuàng)新經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)體驗,是高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高等教育理論研究者,或者受過良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓。校外教師則聘請知名科學家、創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家、風險投資人等各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。
學校一方面制定兼職教師管理規(guī)范,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師庫,另一方面,對在校教師進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力培訓、課程輪訓、骨干研修,搭建平臺讓專業(yè)教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專職教師到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉,支持教師將科技成果產(chǎn)業(yè)化,鼓勵導師帶領學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。課堂里能教出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才嗎?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可教嗎?怎樣的教學方式才能培養(yǎng)雙創(chuàng)人才?一張試卷能反映出學生的真實能力嗎?教學效果如何考評?在華理有這樣的共識:開展雙創(chuàng)教育必須對傳統(tǒng)教育方式方法進行改革。
一方面,要改變以教師為中心的知識傳授方式,教育過程以學生為中心,讓學生有真實體驗。通過開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學,促進師生交流,培養(yǎng)學生的批判精神與創(chuàng)新思維,激發(fā)學**的主動性、創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力。
另一方面,在考試方式上建立學生主動學**的激勵機制,強調課堂教學和實訓實踐的充分結合。學生通過在網(wǎng)站注冊公司、裝潢店鋪、發(fā)表原創(chuàng)科普文章、發(fā)布學術眾籌等,探索非標準答案考試方式。
學生自行組團完成的創(chuàng)業(yè)計劃書、課堂研討、網(wǎng)上項目獲得的投資和來自同學的投票、來自社會的投資都可能影響最終成績。課程、實踐、孵化、創(chuàng)業(yè)貫穿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全過程。
加強課程體系建設是雙創(chuàng)教育的重要內(nèi)容。做到這一點,需要將通識教育與專業(yè)教育有機融合:強調閱讀經(jīng)典、深入研討,培養(yǎng)學生的獨立思考和批判能力;美學與科學教育并重,提高學生創(chuàng)意創(chuàng)新素質;將通識教育理念深入到學生認知與價值層面,培養(yǎng)學生正確的價值觀。
各課程及課程與實踐之間,充分尊重循序漸進的教育規(guī)律,將能力要求分散到課程或實踐過程中,實現(xiàn)培養(yǎng)目標與培養(yǎng)手段的恰當切合。同時,促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機融合,在傳授專業(yè)知識過程中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,將學校的高水平科研優(yōu)勢和產(chǎn)學研資源轉化為育人優(yōu)勢。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可教嗎? 答案是肯定的。但教學方法一定不是傳統(tǒng)模式,應改革教學方法,調整教學內(nèi)容,強調思維訓練,突出實踐實訓,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提高學生的綜合素質和能力。
雙創(chuàng)教育要成為撬動高教整體變革的突破口,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為抓手,推進高等教育自身的改革,全面提高人才培養(yǎng)的質量,培養(yǎng)更多引領未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領袖。
1.高度重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃對推動人才培養(yǎng)模式改革的重要意義。參與高校要成立由主管教學的校領導牽頭負責,由教務、科研、設備、財務、產(chǎn)業(yè)、學工、團委等職能部門參與的校級組織協(xié)調機構,制定切實可行的管理辦法和配套政策,將大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的日常管理工作納入本科生教學管理體系。
2.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃要進入人才培養(yǎng)方案和教學計劃。參與計劃高校教學管理部門要從課程建設、學生選課、考試、成果認定、學分認定、靈活學籍管理等方面給予政策支持。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目作為選修課程開設,同時要組織建設與創(chuàng)新訓練有關的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法等選修課程,以及與創(chuàng)業(yè)訓練有關的項目管理、企業(yè)管理、風險投資等選修課程。
3.要重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃導師隊伍建設。對參與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的學生實行導師制。參與計劃高校要制定相關的激勵措施,鼓勵校內(nèi)教師擔任大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的導師,積極聘請企業(yè)導師指導學生創(chuàng)業(yè)訓練和實踐。
4.重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實施的條件建設。參與計劃高校的示范性實驗教學中心、各類開放實驗室和各級重點實驗室要向參與項目的學生免費提供實驗場地和實驗儀器設備。參與計劃高校的大學科技園要積極承擔大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練任務,為參與計劃的學生提供技術、場地、政策、管理等支持和創(chuàng)業(yè)孵化服務。
5.參與計劃高校要營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。搭建項目學生交流平臺,定期開展交流活動。鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,支持項目學生參加校內(nèi)外學術會議,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供交流經(jīng)驗、展示成果、共享資源的機會。學校還要定期組織項目指導教師之間的交流。
6.參與計劃的學生,如發(fā)現(xiàn)該校實施該計劃時有違反我部要求的情況,可以向我部投訴。投訴的問題要確切,并且署真實姓名。
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