創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)記錄表

1.描述創(chuàng)業(yè)的三個關(guān)鍵詞

描述創(chuàng)業(yè)的三個關(guān)鍵詞“中農(nóng)創(chuàng)”第一期學員分為 3 組，每組 7 人。每組配 1 位中國頂級實力派企業(yè)家主教練，2 位實戰(zhàn)派企業(yè)家教練，3 位中國農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀老師任助理教練。學員中有全國人大代表企業(yè)家、上市公司創(chuàng)始人、博士創(chuàng)業(yè) CEO 等；學制一年，全程 1 對 1 手把手輔導訓練；第二期學員將從全國海選且由老學員推薦。

中國農(nóng)業(yè)大學客座教授、中國農(nóng)業(yè)大學企業(yè)家校友聯(lián)誼會副會長、華農(nóng)財產(chǎn)保險股份有限公司董事胡啟毅先生在開營儀式上發(fā)表了以《針尖與大棒》為主題的精彩演講。

以下文字為概括內(nèi)容：

把“中農(nóng)創(chuàng)”打造成鳥巢、鍋和沙發(fā)

在跟大家一個年齡段的時候，我們也有很多夢想，但是從來沒有誰能把一個充滿夢想的團隊組合到一起，能夠讓大家共同探討夢想、交流失敗與成功的經(jīng)驗和想法。而今天中國農(nóng)業(yè)大學給大家創(chuàng)造了這么好的一個平臺，所以我特別羨慕大家。我聽了每一位演講嘉賓介紹自己的行業(yè)，差不多整個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈全都有，還有跨界做區(qū)塊鏈、做投資的。我最近讀了一本書叫做《互聯(lián)網(wǎng)思維》，里面提到量子的思想。農(nóng)業(yè)文明是單個個體，工業(yè)文明是個鏈條，而量子時代每一個個體在一起會創(chuàng)造出意想不到的價值：每個個體都非常獨特，每個個體都挖得很深，放在第一起就發(fā)生巨大的化學變化。所以我認為付文閣教授做了一件功德無量、居功至偉的事。我很榮幸能跟大家一起討論，希望“中農(nóng)創(chuàng)”這個平臺說得通俗一點變成這樣：

第一我希望它是一個鳥巢。

因為我們都搞農(nóng)業(yè)，換句話說，我希望它是一個雞窩，它孵化著將來能夠改變整個中國農(nóng)業(yè)格局的企業(yè)，隨之產(chǎn)生一批偉大的企業(yè)家。

第二我希望它是一口鍋。大家都是同齡人，每個人都會有自己獨特的人生經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，不同的經(jīng)歷會激發(fā)大家的一些想法。國外投資界有一個偉大的投資家叫索羅斯，他提出了一個重要的概念叫反身性，核心是說我們每個人都有一個思想亦或一個觀點，也許這個觀點自己想得不是那么明白，但一旦放到團隊里，大家一起討論和碰撞的時候會產(chǎn)生完全不同的結(jié)果。跟所有人交流的時候沒有成本、沒有障礙，可以創(chuàng)造、演變、迭代出每個人想不到的結(jié)果。索羅斯曾創(chuàng)造了一套他的投資哲學，并且很好地把握了人性。他認為自然科學都是固定的的規(guī)律，而社會科學最大的不同是在一個群體中，每一個腦袋放到一起的時候會發(fā)生化學反應(yīng)。我開會的時候，會讓新人多說，因為我認為一個人就是一個個體，每個個體都可以獨立思考，都有他自己的判斷，他會用他的判斷為集體貢獻智慧。我希望這個平臺是一口鍋，把握中國農(nóng)業(yè)的規(guī)律，熬出成功的密碼，為中國農(nóng)業(yè)做出很好的范式。

2.創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)該包含哪些關(guān)鍵詞 (需要三對詞)

歷史性：創(chuàng)業(yè)是一個艱苦奮斗的歷史過程世界上任何民族任何國家的歷史都是一部創(chuàng)業(yè)史人類為了認識世界改造世界就是自身的發(fā)展永遠不可能滿足于現(xiàn)有的水平，在艱苦奮斗中創(chuàng)業(yè)是人類存在和發(fā)展的客觀需要及重要條件。

時代性： 創(chuàng)業(yè)精神肯定有它的歷史繼承性，但它更需要一步一步的前行列表更新他們本質(zhì)上也是個主義傳統(tǒng)的創(chuàng)造著一種超越就是霧的思想，觀念和行為，因而它必須立足于現(xiàn)實時代，他必須在與時代的互動中產(chǎn)生發(fā)展和變化。 現(xiàn)在的時代是網(wǎng)絡(luò)的時代，網(wǎng)創(chuàng)已是主流，像騰訊眾創(chuàng)空間這種為廣大想創(chuàng)業(yè)的人提供了更好的平臺

普遍性：創(chuàng)業(yè)精神作為人的一種精神生活一種價值追求源于人類認識在創(chuàng)新思想支配下的探索與超越它是指人類對真的理解的上帝把握對真善美的追求是人類改變世界創(chuàng)造美好未來的精神動力，反映著人們的普遍愿望追求和理想。

3.怎么通過具體案例分析得出創(chuàng)業(yè)精神的關(guān)鍵詞

以下案例 誠信——創(chuàng)業(yè)立足之本 市場經(jīng)濟已進入誠信時代，作為一種特殊的資本形態(tài)，誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展源泉。

風險投資界有句名言：“風險投資成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素還是人。”此話足以證明風險投資家對創(chuàng)業(yè)者個人素質(zhì)的關(guān)注程度。

在他們看來，創(chuàng)業(yè)項目、商業(yè)計劃、企業(yè)模式等都可適時而變，唯有創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)難以在短時間內(nèi)改變。 創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)決定著企業(yè)的市場聲譽和發(fā)展空間。

不守“誠信”，或可“贏一時之利”，但必然“失長久之利”。反之，則能以良好口碑帶來滾滾財源，使創(chuàng)業(yè)漸入佳境。

自信——創(chuàng)業(yè)的動力 日本八佰伴集團創(chuàng)始人和田一夫開始時僅經(jīng)營一家小水果鋪，還被一場大火燒得赤手空拳。但是，在“不摧毀舊的，就不能建設(shè)新的”信念支持下，他最終東山再起，成為名噪一時的創(chuàng)業(yè)家。

人的意志可以發(fā)揮無限力量，可以把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。對創(chuàng)業(yè)者來說，信心就是創(chuàng)業(yè)的動力。

要對自己有信心，對未來有信心，要堅信成敗并非命中注定而是全靠自己努力，更要堅信自己能戰(zhàn)勝一切困難。 勇氣——視挫敗為成功之基石 硅谷有著“創(chuàng)業(yè)大本營”的美譽，在這兒，每年都有數(shù)以萬計的企業(yè)倒下，同時也有成千上萬的創(chuàng)業(yè)者一夜暴富。

美國知名創(chuàng)業(yè)教練約翰。奈斯?jié)h說：“造就硅谷成功神話的秘密，就是失敗。

失敗的結(jié)果或許令人難堪，但卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經(jīng)驗，都是締造下一次成功的寶貴基礎(chǔ)。” 成功需要經(jīng)驗積累，創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。

只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富，不斷前行，才有可能到達成功彼岸。美國3M公司有一句關(guān)于創(chuàng)業(yè)的“至理名言”：為了發(fā)現(xiàn)王子，你必須與無數(shù)只青蛙接吻。

對于創(chuàng)業(yè)家來說，必須有勇氣直面困境，敢于與困難“接吻”。 領(lǐng)袖精神——創(chuàng)業(yè)的無形資本 一只獅子領(lǐng)著一群羊，勝過一只羊領(lǐng)著一群獅子。

這一古老的西方諺語說明了創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)袖精神的重要性。企業(yè)成功離不開團隊力量，但更多層面上取決于領(lǐng)導者本人。

創(chuàng)業(yè)者是企業(yè)的一面精神旗幟，其一言一行都將影響企業(yè)的榮辱興衰。 企業(yè)文化被稱作企業(yè)靈魂和精神支柱。

而企業(yè)文化精髓就是創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)袖精神，這是凝聚員工的一筆“不可復制”的財富，更是初創(chuàng)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。 許多優(yōu)秀的跨國企業(yè)中，這種領(lǐng)袖精神隨處可見。

摩托羅拉公司對高爾文“摩托羅拉大家庭”理念的繼承，戴爾公司對戴爾“效率至上”原則的推崇，都證明了企業(yè)領(lǐng)袖精神的重要性。對創(chuàng)業(yè)者來說，注重塑造領(lǐng)袖精神，遠比積累財富更重要，因為財富可在瞬間贏得或失去，但領(lǐng)袖精神永遠是贏得未來的無形資本。

愛心——創(chuàng)業(yè)成功的催化劑 在競爭日趨激烈的今天，產(chǎn)品和企業(yè)的公眾形象定位，對創(chuàng)業(yè)成功與否起著關(guān)鍵作用。富有愛心，則是構(gòu)成誠實、良好商業(yè)氛圍的重要因素。

從某種角度看，愛心是創(chuàng)業(yè)成功的“催化劑”。 惠普創(chuàng)始人戴維。

帕卡德提出：“一個企業(yè)對社會的責任遠遠重要于對股東的責任。”這位億萬富翁住在一棟簡樸的房子里，卻為許多大學和公益基金會捐了無數(shù)款項。

企業(yè)通過積極承擔社會責任，熱情支持公益事業(yè)，形成良好的社會口碑，反過來對企業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生強勁的支持作用。一位成功人士就曾感嘆說，有時候花再多的錢做廣告，不如多做一些對社會有益的事情，更能起到事半功倍的效果。

社交能力——借力打力覓捷徑 以往人們總是強調(diào)自主創(chuàng)業(yè)，但如今這種觀念正在改變，人際關(guān)系在創(chuàng)業(yè)中的作用逐漸加大，人脈圈日益成為創(chuàng)業(yè)信息、資金、經(jīng)驗的“蓄水池”，有時甚至在商業(yè)活動中能起到四兩撥千斤的神奇功效。 目前“朋友經(jīng)濟”在招商中的作用日益顯現(xiàn)。

北京大學中國金融投資家俱樂部的成員就包括投資公司老板、證券商、銀行家以及政府部門金融方面官員，他們手中掌控著1200億元資本和無限商機。 在當今提倡合作雙贏的時代，過去那種單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)方式已越來越不適應(yīng)時代需求。

擴大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。 合作能力——趨時避害形成合力 攜程計算機技術(shù)（上海）有限公司總裁季琦告訴青年創(chuàng)業(yè)者，“攜程網(wǎng)”的成功，除了抓住當初互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的契機，有一個良好的創(chuàng)業(yè)團隊是關(guān)鍵。

“攜程網(wǎng)”的團隊成員來自美國Oracle公司、德意志銀行和上海旅行社等，是技術(shù)、管理、金融運作、旅游的完美組合。大家在一起創(chuàng)業(yè)，分享各自的知識和經(jīng)驗，同時也避免了很多創(chuàng)業(yè)“雷區(qū)”。

創(chuàng)新精神——創(chuàng)業(yè)成功的維生素 金利來領(lǐng)帶的創(chuàng)始人曾憲梓說：“做生意要靠創(chuàng)意而不是靠本錢！”在競爭激烈的市場中，缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟，改革和創(chuàng)新永遠是企業(yè)活力與競爭力的源泉。 萬科集團在1988年發(fā)行了大陸第一份《招商通函》，目前該公司已成為全國房地產(chǎn)知名企業(yè)和中國最具發(fā)展?jié)摿Φ纳鲜泄?；上海復興高科積極推進與數(shù)十家國有企業(yè)合資合作，用民營企業(yè)機制同國有企業(yè)資產(chǎn)實行有效嫁接……這些企業(yè)的成功，都離不開創(chuàng)業(yè)家挑戰(zhàn)成績、自我加壓、勇于創(chuàng)新的精神。

魄力——該出手時就出手 商海女杰菲奧里納在面對戴爾、IBM等領(lǐng)先者時對惠普員工說：以。