公司為工作購買的手機(jī)(公司購買手機(jī)怎么計入)
1.公司購買手機(jī)怎么計入會計科目
1、直接計入“管理費用（或營業(yè)費用）——辦公費”科目。
借：管理費用---辦公費
借：應(yīng)交稅費---應(yīng)交增值稅--進(jìn)項稅額 （增值稅一般納稅人取得專用發(fā)票）
貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）
2、記入“低值易耗品”科目
(1)購買時
借：低值易耗品
借：應(yīng)交稅費---應(yīng)交增值稅--進(jìn)項稅額 （增值稅一般納稅人取得專用發(fā)票） 貸：庫存現(xiàn)金（銀行存款）
(2)攤銷時
借：管理費用（或銷售費用、制造費用等科目）——低值易耗品攤銷
貸：低值易耗品
會計科目特點
1、注會基礎(chǔ)性科目。注會是高樓，會計是基礎(chǔ)，因為不管是會計還是審計工作都是圍繞企業(yè)會計工作展開的，因此會計有如注會的門戶一樣，戰(zhàn)略地位極為重要。
2、注會理解性科目。會計學(xué)習(xí)，理解一點：理解?？傇谡f理解，但是大家貫徹的并不是很好，一方面和學(xué)習(xí)態(tài)度有關(guān)系，另外是跟學(xué)習(xí)意識有關(guān)系。老師在講解金融資產(chǎn)的時候就強(qiáng)調(diào)了企業(yè)持有意圖和防止上市公司操縱利潤等基本判斷原則。
擴(kuò)展資料
設(shè)置意義
會計科目的設(shè)置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理
和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標(biāo)，滿足一制定。
1、會計科目是復(fù)式記賬的基礎(chǔ)；
2、會計科目是編制記賬憑證的基礎(chǔ)；
3、會計科目為成本核算及財產(chǎn)清查提供了前提條件；
4、會計科目為編制會計報表提供了方便。
設(shè)置原則
各單位由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的具體內(nèi)容、規(guī)模大小與業(yè)務(wù)繁簡程度等情況不盡相同，在具體設(shè)置會計科目時，應(yīng)考慮其自身特點和具體情況。會計科目作為向投資者、債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營管理者等提供會計信息的重要手段，在其設(shè)置過程中應(yīng)努力做到科學(xué)、合理、適用，應(yīng)遵循下列原則：
全面性原則
會計科目作為對會計要素具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算，科目的設(shè)置應(yīng)能保證對各會計要素做全面地反映，形成一個完整的體系。
合法性原則
合法性原則，是指所設(shè)置的會計科目應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。中國現(xiàn)行的統(tǒng)一會計制度中均對企業(yè)設(shè)置的會計科目作出規(guī)定，以保證不同企業(yè)對外提供的會計信息的可比性。
參考資料來源：百度百科-會計科目
2.公司購買手機(jī)應(yīng)記入什么會計科目?
手機(jī)金額不夠固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的（兩種方法）1、直接計入“管理費用（或營業(yè)費用）——辦公費”科目。
借：管理費用---辦公費貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）2、記入“低值易耗品”科目借：低值易耗品貸：庫存現(xiàn)金（銀行存款）擴(kuò)展資料：低值易耗品的賬務(wù)處理為了反映和監(jiān)督低值易耗品的增減變動及其結(jié)存情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”科目。 低值易耗品可采用一次轉(zhuǎn)銷法或分次攤銷法進(jìn)行核算。
一、購入時：統(tǒng)一先在低值易耗品進(jìn)行歸集，會計分錄如下：借：低值易耗品貸：銀行存款二、領(lǐng)用時：根據(jù)不同的用途，進(jìn)行合理的分類1、生產(chǎn)或項目領(lǐng)用使用，則借：生產(chǎn)成本-**貸：低值易耗品2、管理部門或銷售部門使用借：管理（銷售）費用---------***費（具體費用明細(xì)根據(jù)實際使用情況確定，如辦公用，則是辦公費，招待使用則是業(yè)務(wù)招待費，修理使用則進(jìn)入修理費用，具體根據(jù)用途確定）貸：低值易耗品三、期末結(jié)存期末結(jié)存金額，為已購入但未使用的低值易耗品金額。 四、低值易耗品的管理低值易耗品可根據(jù)各公司的不同情況進(jìn)行管理，下面是進(jìn)行管理中的一些要點，在具體的管理過程中靈活的選用1、低值易耗品領(lǐng)用應(yīng)有領(lǐng)用單；2、低值易耗品應(yīng)分類別進(jìn)行管理，則管理時應(yīng)根據(jù)類別不同，建立合適的分類編碼體系；3、低值易耗品的領(lǐng)用，根據(jù)核算的具體要求，可分部門或分項目、分產(chǎn)品進(jìn)行核算，在領(lǐng)用時要明確領(lǐng)用的具體用途；4、低值易耗品較多的單位，可以借助小型進(jìn)銷存軟件或用excel建立數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行輔助管理，從而降低日常的統(tǒng)計工作量；5、低值易耗品的保管和記賬應(yīng)分開，保管人員和財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)公司的具體情況，不定期進(jìn)行盤點對賬。
3.以公司名義購入一部手機(jī)
根據(jù)會計制度定義 計入低值易耗品是合適的 可以采用一次，分期，和五五攤銷法攤銷 攤銷方法和殘值率得根據(jù)你公司現(xiàn)有低值易耗品攤銷和殘值制度處理。
但是樓上說 計入管理費用 也沒有錯。個人建議如果你公司沒有設(shè)立低值易耗品賬目，直接計入《管理費用—辦公費》 就可以 這種情況在實際會計處理上沒有問題 如果對方開具的是增值稅專用發(fā)票并進(jìn)管理費用借：管理費用—辦公費 1709。
40(2000/1。17%) 應(yīng)交稅費—進(jìn)項稅 290。
60 貸：庫存現(xiàn)金 或 銀行存款 2000。00如果對方開具的是增值稅普通發(fā)票并進(jìn)管理費用借：管理費用—辦公費2000。
00 貸：庫存現(xiàn)金 或 銀行存款 2000。00因為是全部記入當(dāng)期損益所以 不用計提折舊了。
4.公司購買的手機(jī),怎么入賬比較合理
第一種情況
購買的手機(jī)，用于日常經(jīng)營與管理，取得增值稅專用發(fā)票，計入當(dāng)期費用，可以抵扣增值稅
借：管理費用--辦公費
應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額）
貸：銀行存款
注意：
手機(jī)由于更新?lián)Q代比較快，一般不建議計入“固定資產(chǎn)”，可以計入當(dāng)期損益。
第二種情況
購買的手機(jī)，用于員工發(fā)福利，取得增值稅專用發(fā)票，計入職工薪酬，不得抵扣增值稅
借：應(yīng)付職工薪酬--福利費
應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額）
貸：銀行存款
再做進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出
借：應(yīng)付職工薪酬--福利費
貸：應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出）
注意：
用手機(jī)當(dāng)做福利發(fā)放職工，屬于個人性福利，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資代扣“工資薪金所得”的個人所得稅。
第三種情況
購買的手機(jī)，用于隨機(jī)當(dāng)做禮品送給客戶，取得增值稅專用發(fā)票，計入業(yè)務(wù)招待費，不得抵扣增值稅
借：管理費用--招待費
應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額）
貸：銀行存款
借：管理費用--招待費
貸：應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出）
注意：
購買的手機(jī)用于隨機(jī)當(dāng)做禮品送給客戶，屬于業(yè)務(wù)招待，應(yīng)當(dāng)按照“其他所得”代扣20%的個人所得稅。
第四種情況
購買的手機(jī)，取得發(fā)票為個人抬頭，屬于個人消費，不得在企業(yè)所得稅前扣除，不得計入公司費用。
5.公司給員工購買手機(jī)怎么做賬
一、員工服裝費
1、如果是工作用服裝，屬于勞保支出范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，計入管理費用（或營業(yè)費用）勞動保護(hù)費科目，超過標(biāo)準(zhǔn)的計入應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付福利費科目。
2、如果是支付的服裝費，計入應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付福利費科目。
二、購買手機(jī)的發(fā)票
抬頭如果是單位名稱，賬務(wù)處理方法：
（一）手機(jī)金額不夠固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的（兩種方法）
1、直接計入管理費用（或營業(yè)費用）辦公費科目。
2、記入低值易耗品科目
(1)購買時
借：低值易耗品
貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款
(2)攤銷時
借：管理費用低值易耗品攤銷
貸：低值易耗品
（二）購手機(jī)金額達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的
借：固定資產(chǎn)手機(jī)
貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款
折舊年限5年，凈殘值率內(nèi)資企業(yè)5%，外資企業(yè)10%。
三、如果購手機(jī)發(fā)票抬頭是員工名字的話，計入應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付福利費科目。
