年終薪酬科目,可設置二級科目年終獎,會計分錄為 :
借:應付職工薪酬——年終獎 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
應付職工薪酬賬戶,賬戶性質(zhì)為負債類賬戶,用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
應付職工薪酬賬戶結(jié)構(gòu):貸方記增加,登記本期應支付職工的各種薪酬;借方記減少,登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方,表示尚未支付給職工的各種薪酬。
1、提取獎金時
借:管理費用--獎金 (表示管理部門)
借:營業(yè)費用--獎金 (表示銷售部門)
貸:應付職工薪酬 -工資(獎金)
2、發(fā)放時借:應付職工薪酬-工資(獎金)
貸:應交稅費-個人所得稅
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款年終獎也是工資,而且還要交個稅。
所以做分錄和發(fā)工資是一樣的.只是不用多交五費。
擴展資料:
交易事項發(fā)生時,依據(jù)交易取得之原始憑證(指收據(jù)發(fā)票)編制記帳憑證(指傳票),再依記帳憑證決定各個會計科目的使用以及其金額,按照交易發(fā)生之順序逐筆填入日記簿,這個工作就稱“分錄”。用以記載分錄的帳簿稱為日記簿,又稱序時帳簿、分錄簿和原始紀錄簿。
分錄_百度百科
年終獎金入賬的分錄如下:
借:生產(chǎn)成本/制造/管理費用等
貸:應付工資/應付職工薪酬
發(fā)放時:
借:應付工資/應付職工薪酬
貸:應交稅金——應交個人所得稅
現(xiàn)金/銀存
年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟?,是對一年來的工作業(yè)績的肯定。
年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應的各項制度,可以有效激勵員工,增加企業(yè)凝聚力。
年終獎發(fā)放是的會計分錄其實是與發(fā)放工資的會計分錄是一樣的,只是科目可以做在年終獎發(fā)放下,第一步是先要計提年終獎金,然后再進行年終獎發(fā)放,最后是計算得出個人所得稅的分錄:
1、計提年終獎金的分錄:
借:銷售費用-管理費用-職工薪酬-年終獎發(fā)放
貸:應付職工薪酬-年終獎發(fā)放
2、發(fā)放年終獎金時的會計分錄:
借:應付職工薪酬-年終獎發(fā)放
貸:應交稅費-應交個人所得稅
銀行存款
3、繳納個人所得稅的會計分錄:
借:應交稅費-應交個人所得稅
貸:銀行存款
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