買菜做飯的費(fèi)用計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)。
會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸:銀行存款
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。
企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料
計(jì)算規(guī)則
工資及附加費(fèi) 公司各部門發(fā)生的工資及福利費(fèi)用.福利費(fèi)用如實(shí)列支,不超過應(yīng)付職工薪酬14%的準(zhǔn)予扣除,超出部分進(jìn)行稅務(wù)調(diào)整..
工會(huì)經(jīng)費(fèi) 公司按應(yīng)付工資2%計(jì)提的工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
職工教育經(jīng)費(fèi) 按應(yīng)付工資的2.5%計(jì)提的用于職工教育方面的費(fèi)用.開支的范圍主要有培訓(xùn)教材費(fèi),師資費(fèi),外委培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)教師以及外委培訓(xùn)人員的差旅費(fèi),交通費(fèi)等,培訓(xùn)領(lǐng)用的消耗品和零配件等. 住房公積金 公司為職工交納的住房公積金,計(jì)提基數(shù)是崗位技能工資,計(jì)提比例公司為10%,個(gè)人為10%(其中個(gè)人部分從個(gè)人工資扣除).
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 公司為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,計(jì)提比例公司為20%,個(gè)人為8%(其中個(gè)人部分從個(gè)人工資扣除).
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 公司為職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 公司為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,其中個(gè)人部分從個(gè)人工資扣除.
參考資料來源:搜狗百科-管理費(fèi)用
支付伙食費(fèi)是職工福利
應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目
應(yīng)付職工薪酬賬戶:
1、賬戶性質(zhì):負(fù)債類賬戶,
2、賬戶用途:用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金也在本科目核算。
3、賬戶結(jié)構(gòu):貸方記增加,登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬;借方記減少,登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方,表示尚未支付給職工的各種薪酬。
4、明細(xì)賬戶:應(yīng)設(shè)置“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)金”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”等進(jìn)行核算。
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