代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-社保,或其他應(yīng)收款核算。
社會(huì)保險(xiǎn)一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),按相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,其余為企業(yè)負(fù)擔(dān)。
社保費(fèi)用實(shí)際上是企業(yè)為職工支付的款項(xiàng),屬于一種職工薪酬,所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬科目來(lái)歸集核算。
代扣代繳社保實(shí)際上是指企業(yè)為了統(tǒng)一支付社保費(fèi)用,從個(gè)人手上代扣款項(xiàng)一起繳納。代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有兩種,
第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保,個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分。
這種情況,需要從該員工工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保,同時(shí),企業(yè)承攬對(duì)應(yīng)的企業(yè)部分社保費(fèi)用。
這種情況的社保會(huì)計(jì)處理分錄為:
1、計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
借:管理費(fèi)用(或生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售費(fèi)用等,根據(jù)員工所在部門(mén)確定)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
3、繳納社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)的加上公司負(fù)擔(dān)的)
借:應(yīng)付職工薪酬-社保
貸:銀行存款。
第二種情況,即所謂掛靠方式,企業(yè)不負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用,全部由個(gè)人負(fù)擔(dān),每月個(gè)人繳納足額的社保給企業(yè),企業(yè)代個(gè)人繳給社保局。這種情況實(shí)際是該個(gè)人與是否企業(yè)職工沒(méi)有關(guān)系,所以不需要用應(yīng)付職工薪酬科目歸集核算,而用其他應(yīng)收款(先繳納后收款)或其他應(yīng)付款(先收款再繳納)科目來(lái)歸集核算;賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄為:
1、收到個(gè)人交來(lái)的社保
借:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
貸:其他應(yīng)付款-代繳社保
2、繳納時(shí)
借:其他應(yīng)付款-代繳社保
貸:銀行存款
公司的社保分為兩個(gè)部分,一部分是公司幫忙交,一部分是自己交,從工資里面扣的。
每月銀行從公司賬戶扣社保時(shí),公司交的和自己要交的統(tǒng)一扣除。公司幫忙交的計(jì)入管理費(fèi)用,個(gè)人自己要交的的此時(shí)是先由公司代扣,發(fā)工資時(shí)要從工資里面扣除的,計(jì)入其他應(yīng)收款。所以公司賬戶扣社保時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用——公司幫忙交的部分
借:其他應(yīng)收款——個(gè)人應(yīng)交的部分
貸:銀行存款
發(fā)工資時(shí),從工資里面扣除個(gè)人要交的社保部分:
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資金額(社??鄢暗慕痤~,此處先忽略個(gè)稅問(wèn)題,其實(shí)個(gè)稅的道理相同)
貸:其他應(yīng)收款——個(gè)人應(yīng)交的部分
貸:銀行存款/現(xiàn)金——實(shí)發(fā)工資的金額
代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-社保,或其他應(yīng)收款核算。
社會(huì)保險(xiǎn)一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),按相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,其余為企業(yè)負(fù)擔(dān)。 社保費(fèi)用實(shí)際上是企業(yè)為職工支付的款項(xiàng),屬于一種職工薪酬,所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬科目來(lái)歸集核算。
代扣代繳社保實(shí)際上是指企業(yè)為了統(tǒng)一支付社保費(fèi)用,從個(gè)人手上代扣款項(xiàng)一起繳納。代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有兩種, 第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保,個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分。
這種情況,需要從該員工工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保,同時(shí),企業(yè)承攬對(duì)應(yīng)的企業(yè)部分社保費(fèi)用。 這種情況的社保會(huì)計(jì)處理分錄為: 1、計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 借:管理費(fèi)用(或生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售費(fèi)用等,根據(jù)員工所在部門(mén)確定) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 2、從職工工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 3、繳納社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)的加上公司負(fù)擔(dān)的) 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 貸:銀行存款。
第二種情況,即所謂掛靠方式,企業(yè)不負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用,全部由個(gè)人負(fù)擔(dān),每月個(gè)人繳納足額的社保給企業(yè),企業(yè)代個(gè)人繳給社保局。這種情況實(shí)際是該個(gè)人與是否企業(yè)職工沒(méi)有關(guān)系,所以不需要用應(yīng)付職工薪酬科目歸集核算,而用其他應(yīng)收款(先繳納后收款)或其他應(yīng)付款(先收款再繳納)科目來(lái)歸集核算;賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄為: 1、收到個(gè)人交來(lái)的社保 借:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金) 貸:其他應(yīng)付款-代繳社保 2、繳納時(shí) 借:其他應(yīng)付款-代繳社保 貸:銀行存款。
繳納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分) 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸: 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分) 庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))
拓展資料:
會(huì)計(jì)分錄是指對(duì)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)明其應(yīng)借應(yīng)貸賬戶及其金額的記錄,簡(jiǎn)稱分錄。按照復(fù)式記賬的要求,對(duì)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以賬戶名稱、記賬方向和金額反映賬戶間對(duì)應(yīng)關(guān)系的記錄。在借貸記賬法下,則是指對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列示其應(yīng)借和應(yīng)貸賬戶的名稱及其金額的一種記錄。
會(huì)計(jì)分錄是指經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),按照記賬規(guī)則的要求,確定并列示應(yīng)借應(yīng)貸賬戶的名稱及其金額的一種簡(jiǎn)明記錄。會(huì)計(jì)分錄的格式和要求是:先借后貸;借和貸要分行寫(xiě),并且文字和金額的數(shù)字都應(yīng)錯(cuò)開(kāi);在一借多貸或一貸多借的情況下,要求借方或貸方的文字和金額數(shù)字必須對(duì)齊。
根據(jù)工資匯總表中職工所在部門(mén)崗位計(jì)提工資和公司繳費(fèi)的社保時(shí)
借:管理費(fèi)用
銷(xiāo)售費(fèi)用
制造費(fèi)用
生產(chǎn)成本
在建工程
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
——社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)承擔(dān)部分)
代扣由個(gè)人繳費(fèi)的社保時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款---社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分)
發(fā)工資時(shí)根據(jù)扣除社保等的凈值
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:現(xiàn)金
上交社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款---社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分)
貸:銀行存款 /現(xiàn)金
分析如下:1、繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)貸:銀行存款/現(xiàn)金2、計(jì)提時(shí):借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)3、發(fā)放工資時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--工(應(yīng)發(fā)數(shù))貸:其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分) 銀行存款/現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))擴(kuò)展資料會(huì)計(jì)分錄在實(shí)際工作中,是通過(guò)填制記賬憑證來(lái)實(shí)現(xiàn)的,它是保證會(huì)計(jì)記錄正確可靠的重要環(huán)節(jié)。
會(huì)計(jì)核算中,不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都需要在登記賬戶以前,按照記賬規(guī)則。通過(guò)填制記賬憑證來(lái)確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄,以便正確地進(jìn)行賬戶記錄和事后檢查。
會(huì)計(jì)分錄有簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種。參考資料來(lái)源:百度百科-會(huì)計(jì)分錄。
五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄制做方法如下:
1.分配工資
借:**費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:**費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交社保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)
5.上交個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
一、五險(xiǎn)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理
(一)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分
發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人繳納比例,從中扣除)
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(代扣職工應(yīng)交納的部分)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放的金額)
(二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
提取時(shí)
借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))
(三)交納時(shí)
借:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位+代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額)
貸:銀行存款(總交納的金額)
二:住房公積金的賬務(wù)處理
1.單位負(fù)擔(dān)部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣)
提取時(shí):學(xué)會(huì)計(jì)論壇
借:管理費(fèi)用--住房公積金
貸:其他應(yīng)付款--住房公積金
上交時(shí):
借:其他應(yīng)付款--住房公積金
貸:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金
2.個(gè)人部分
付工資時(shí)扣除:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
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