實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”。
會(huì)計(jì)分錄為:
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
企業(yè)按應(yīng)付職工薪酬總額的2%撥付工會(huì)組織,可以在稅前扣除。可以直接撥付。
2. 不用計(jì)提,直接撥付時(shí):
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
介紹:
企業(yè)工會(huì)組織的財(cái)產(chǎn)可以分為兩類:一是由企業(yè)提供的辦公設(shè)施,其財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于 企業(yè),不屬于工會(huì) ;二 是從企業(yè)計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)形成的財(cái) 產(chǎn),這些財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于工會(huì)組織,不再 屬于企業(yè)。所以工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常 包括三部分:
由企業(yè)向工會(huì)組織提供的辦公設(shè)施。包括工會(huì)日?;顒?dòng)所必需的房屋設(shè)備,以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施 ,通常由企業(yè)提供,其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān)。
企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,工會(huì)會(huì)員每月按基本工資的千分之五交納會(huì)費(fèi)。
望樓主采納
沈陽金蝶財(cái)務(wù)為您解答
實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”。
會(huì)計(jì)分錄為:
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
企業(yè)按應(yīng)付職工薪酬總額的2%撥付工會(huì)組織,可以在稅前扣除??梢灾苯訐芨丁?/p>
2. 不用計(jì)提,直接撥付時(shí):
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
介紹:
企業(yè)工會(huì)組織的財(cái)產(chǎn)可以分為兩類:一是由企業(yè)提供的辦公設(shè)施,其財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于 企業(yè),不屬于工會(huì) ;二 是從企業(yè)計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)形成的財(cái) 產(chǎn),這些財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于工會(huì)組織,不再 屬于企業(yè)。所以工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常 包括三部分:
由企業(yè)向工會(huì)組織提供的辦公設(shè)施。包括工會(huì)日?;顒?dòng)所必需的房屋設(shè)備,以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施 ,通常由企業(yè)提供,其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān)。
企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,工會(huì)會(huì)員每月按基本工資的千分之五交納會(huì)費(fèi)。
望樓主采納
沈陽金蝶財(cái)務(wù)為您解答
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)按應(yīng)付工資總額的2%提取。
2、計(jì)提時(shí),根據(jù)職工的不同崗位計(jì)入相應(yīng)的借方科目:
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
3、實(shí)際發(fā)生時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款等其他相關(guān)科目)
擴(kuò)展資料
工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提列支
工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要兩個(gè)方面:一是上交經(jīng)當(dāng)?shù)毓?huì)部分,二是企業(yè)工會(huì)留用的部分。有關(guān)工會(huì)方面的支出都可以在工會(huì)經(jīng)費(fèi)里面列支,但稅法允許抵扣的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能超過當(dāng)年計(jì)稅工資總額的2%。
主要的工會(huì)支出
企業(yè)如果有工會(huì)就要計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)(須是經(jīng)過當(dāng)?shù)氐墓?huì)批準(zhǔn)或備案的)。當(dāng)然你的工會(huì)經(jīng)費(fèi)也必須上交部分給出當(dāng)?shù)氐墓?huì)。一般私營企業(yè)是沒有工會(huì)的,所以不用提工會(huì)經(jīng)費(fèi),但如果你單位有工會(huì),或當(dāng)?shù)匾蟊仨氃O(shè)立工會(huì),那就應(yīng)該提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常包括三部分:
1、由企業(yè)向工會(huì)組織提供的辦公設(shè)施。包括工會(huì)日?;顒?dòng)所必需的房屋設(shè)備,以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施,通常由企業(yè)提供,其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān)。
2、企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
3、工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,工會(huì)會(huì)員每月按基本工資的千分之五交納會(huì)費(fèi)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的列支
工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和工會(huì)活動(dòng),其開支范圍如下:
1、宣傳活動(dòng)支出。包括工會(huì)組織日常的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)競賽,舉辦各種報(bào)告會(huì)、展覽會(huì)、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費(fèi)用,以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報(bào)刊雜志等支出。
2、文藝活動(dòng)支出。包括工會(huì)開展業(yè)余文藝活動(dòng)所需的設(shè)備購置費(fèi)和維修費(fèi),舉辦聯(lián)歡會(huì),藝術(shù)展覽到這些文藝活動(dòng)的經(jīng)費(fèi);還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設(shè)備購置維修和日常經(jīng)費(fèi)。
3、體育活動(dòng)支出。包括工會(huì)舉辦的各種體育活動(dòng)的設(shè)備購置維修費(fèi)、經(jīng)費(fèi)、運(yùn)動(dòng)用品和服裝費(fèi)。
4、工會(huì)干部訓(xùn)練費(fèi),是指培訓(xùn)工會(huì)專職人員的費(fèi)用。
5、工會(huì)行政費(fèi)有關(guān)支出。包括工會(huì)專職人員的人員經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。
6、補(bǔ)助支出。包括工會(huì)會(huì)員的困難補(bǔ)助和職工集體福利事業(yè)的補(bǔ)助費(fèi)用。
7、工會(huì)專職人員的工資。工會(huì)專職人員的工資由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同,由企業(yè)負(fù)擔(dān)。
暫不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況
1、未成立工會(huì)組織的企業(yè),可以不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
2、處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè),可以不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
但是,以上兩條各地方規(guī)定不一,具體情況應(yīng)查詢當(dāng)?shù)毓?huì)的有關(guān)組織。
范圍、比例及計(jì)算繳納公式
1、國稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的范圍:建立工會(huì)組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位(省總工會(huì)直管單位和市財(cái)政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外)。
2、國稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例:企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級(jí)工會(huì)50%的部分。(省屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定)
3、計(jì)算繳納公式:單位全部職工工資總額*2%
參考資料來源:搜狗百科-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行處理時(shí),需要分成兩種不同的情況,具體處理方式如下:
1.公司建立了工會(huì)組織,稅前可按照職工工資總額的2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行扣除,其中,扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅,60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì)。
小王的公司建立了工會(huì)組織,當(dāng)月工資總額為150 000元。則,其可計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為:
150 000*2%=3 000(元)。
其中,40%的部分需要上繳上級(jí)工會(huì),60%的部分可劃撥公司工會(huì),具體計(jì)算如下:
上繳上級(jí)工會(huì)的部分:3 000*40%=1 200(元);
劃撥公司工會(huì)的部分:3 000*60%=1 800(元)。
則,會(huì)計(jì)分錄編制如下:
借:管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi) 3 000
貸:其他應(yīng)付款——單位工會(huì) 1 800
其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì) 1 200
借:其他應(yīng)付款——單位工會(huì) 1 800
其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì) 1 200
貸:銀行存款 3 000
2.公司未建立工會(huì)組織,可以稅前按職工工資總額的2%計(jì)提建會(huì)籌備金進(jìn)行扣除。
3、小標(biāo)題:工會(huì)職工活動(dòng)產(chǎn)生的交通費(fèi) 管理費(fèi)用—交通費(fèi)
工會(huì)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證費(fèi) 管理費(fèi)用—辦公費(fèi)
工會(huì)銀行開戶支付的開戶費(fèi) 財(cái)務(wù)費(fèi)用—手續(xù)費(fèi)
擴(kuò)展資料
根據(jù)《國務(wù)院 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令[2007]512號(hào),后簡稱《條例》)規(guī)定:“第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除?!?/p>
根據(jù)《條例》可知,工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)按每月員工工資總額的2%可進(jìn)行稅前扣除。溫馨提示:工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行稅前扣除處理時(shí),需要取得工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》才可以在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行扣除哦。
參考資料來源:搜狗百科-中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例
如果你公司已按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算,則工會(huì)經(jīng)費(fèi)按應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算1.計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí):借:管理費(fèi)用 --工會(huì)經(jīng)費(fèi);貸:應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi);2.交納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸:銀行存款3.返還時(shí):借銀行存款 貸:應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi);、“應(yīng)付職工薪酬”科目使用說明對“職工薪酬”的范圍和項(xiàng)目大體上規(guī)定了(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(二)職工福利費(fèi);(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(四)住房公積金;(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等項(xiàng)目。
但如何既合理反映其內(nèi)容又能與相關(guān)政策相協(xié)調(diào),將眾多的項(xiàng)目合理的歸類,需要對現(xiàn)有已知事項(xiàng)給予適當(dāng)劃分。
1.按新準(zhǔn)則的規(guī)定,工會(huì)費(fèi)應(yīng)納入“應(yīng)付職工薪酬———工會(huì)經(jīng)費(fèi)”科目核算,按月計(jì)提時(shí),借記“管理費(fèi)用”科目,貸記該科目。
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
銷售費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
……(等等)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
本月應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)=本月實(shí)際發(fā)放工資總額*2%(工資總額包括:崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點(diǎn)工資、生活補(bǔ)貼和其他工資等)。
交納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貨:銀行存款
返還時(shí):
借:銀行存款
貨:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
如果企業(yè)有工會(huì)組織,此款項(xiàng)應(yīng)返還到工會(huì)組織的銀行賬戶上。
2.《企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。因此企業(yè)應(yīng)取得撥繳款收據(jù)(《工會(huì)專用結(jié)算憑證(行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳款書)》),按不超出計(jì)稅工資的2%扣除。
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第四條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別下列情況處理: (一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
(二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。 (三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益。
根據(jù)上述資料,在計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)分錄如下借:生產(chǎn)成本 固定資產(chǎn) 無形資產(chǎn) 管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)在實(shí)際撥交工會(huì)組織時(shí)分錄如下‘借:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸:銀行存款。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請?jiān)谝粋€(gè)月內(nèi)通知我們,我們會(huì)及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號(hào)-4 Copyright ? 2016 學(xué)習(xí)鳥. 頁面生成時(shí)間:2.721秒