集體福利設(shè)施的(集體福利設(shè)施建設(shè)走什么?)
1.集體福利設(shè)施建設(shè)走什么會(huì)計(jì)科目?
職工集體福利設(shè)施使用年限在一年以上，單位金額較大的可以進(jìn)入固定資產(chǎn)科目，借：固定資產(chǎn)——xx設(shè)施 貸：現(xiàn)金（或銀行存款），如果使用期較短價(jià)格也較低的直接進(jìn)入管理費(fèi)用：借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金（或銀行存款）。
管理費(fèi)用中福利費(fèi)是指管理人員應(yīng)支付的福利費(fèi)，而制造費(fèi)用中的福利費(fèi)是指生產(chǎn)工人應(yīng)支付的福利費(fèi)，還有產(chǎn)品銷售費(fèi)用中也有福利費(fèi)，那是銷售人員應(yīng)支付的福利費(fèi)，內(nèi)容一般包括職工的伙食費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、節(jié)日禮品發(fā)放等 .管理費(fèi)用中的職工福利費(fèi)是管理部門的福利，期末結(jié)轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)。
2.集體福利設(shè)施建設(shè)走什么會(huì)計(jì)科目?
職工集體福利設(shè)施使用年限在一年以上，單位金額較大的可以進(jìn)入固定資產(chǎn)科目，借：固定資產(chǎn)——xx設(shè)施 貸：現(xiàn)金（或銀行存款），如果使用期較短價(jià)格也較低的直接進(jìn)入管理費(fèi)用：借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金（或銀行存款）。
管理費(fèi)用中福利費(fèi)是指管理人員應(yīng)支付的福利費(fèi)，而制造費(fèi)用中的福利費(fèi)是指生產(chǎn)工人應(yīng)支付的福利費(fèi)，還有產(chǎn)品銷售費(fèi)用中也有福利費(fèi)，那是銷售人員應(yīng)支付的福利費(fèi)，內(nèi)容一般包括職工的伙食費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、節(jié)日禮品發(fā)放等 .管理費(fèi)用中的職工福利費(fèi)是管理部門的福利，期末結(jié)轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)。
3.職工集體福利設(shè)施支出怎樣編輯會(huì)計(jì)分錄
法定公益金提取用于職工集體福利設(shè)施支出。
當(dāng)金額較大，可計(jì)入固定資產(chǎn)項(xiàng)目。 借：固定資產(chǎn)——職工集體福利設(shè)施 貸：現(xiàn)金（或銀行存款） 同時(shí) 借： 盈余公積--法定公益金 貸： 盈余公積--任意盈余公積 當(dāng)金額較小，可計(jì)入管理費(fèi)用。
借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金（或銀行存款） 同時(shí) 借： 盈余公積--法定公益金 貸： 盈余公積--任意盈余公積 公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤(rùn)的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。 公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。
4.用法定公益金購(gòu)置職工集體福利設(shè)施,怎么做財(cái)務(wù)處理?
企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，提取的法定公益金只能用于職工集體福利設(shè)施支出，當(dāng)發(fā)生職工集體福利設(shè)施支出時(shí)，應(yīng)同時(shí)從資產(chǎn)和權(quán)益兩方面進(jìn)行賬務(wù)處理，以使公益金賬戶結(jié)余的數(shù)額反映為企業(yè)未來可使用的公益金的數(shù)額。
例如，為職工購(gòu)置健身器械一批，應(yīng)作分錄如下： 借：固定資產(chǎn) 貸：銀行存款 借：盈余公積——法定公益金 貸：盈余公積——任意盈余公積 當(dāng)職工集體福利設(shè)施處置時(shí)，一方面清理固定資產(chǎn)，另一方面按照購(gòu)建該固定資產(chǎn)原支出數(shù)劃回法定公益金。 借：盈余公積——任意盈余公積 貸：盈余公積——法定公益金。
