會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié),也是經(jīng)濟管理工作的重要基礎。
強化會計基礎規(guī)范化管理,對規(guī)范會計行為,提高經(jīng)濟效益,乃至規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序,提高會計人員素質和提高會計工作水平等都有著極為重要的作用。隨著改革開放的深入和我國加入WTO,以及我國社會主義市場經(jīng)濟的向前發(fā)展,許多單位認識到會計基礎工作的重要性,把會計基礎工作與改善經(jīng)營管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等結合起來,積極采取措施強化會計基礎工作,使會計工作逐步規(guī)范化,使會計工作在單位經(jīng)營管理中 發(fā)揮越來越大的作用。
但是,到目前為止,仍有一些單位由于對強化會計基礎規(guī)范化管理的必要性和重要性認識不到位,或因財會人員工作責任心不強,或因單位內(nèi)部配合不夠,以及存在會計基礎規(guī)范化檢查走過場等原因,會計基礎工作仍然十分薄弱,這不僅影響了會計工作秩序的正常運行,影響了會計職能作用的發(fā)揮,也在一定程度上干擾了社會經(jīng)濟秩序,對單位經(jīng)營管理產(chǎn)生了極為嚴重的消極影響。 為此,必須強化會計基礎規(guī)范化管理。
第一,科學設置會計科目??茖W規(guī)范地設置好會計科目,是做好會計核算和電算化的關鍵,也是做好會計基礎工作的基本前提。針 對目前的現(xiàn)狀,可將會計科目分行業(yè)設置,這樣統(tǒng)一科學規(guī)范地設 置會計科目,不僅有利于會計核算,還有利于下一步可以考慮的聯(lián) 網(wǎng)使用同一個財務管理軟件系統(tǒng),提高整個財務管理水平。
第二,提高會計人員素質,加大會計人員培訓力度。會計人員是會計工作的主角,會計基礎工作是會計人員從事會計工作最直接的 對象。提高會計人員業(yè)務素質,才能加強會計基礎工作,不斷改進 和加強會計工作,提高會計工作水平。除會計人員自身應加強對專 業(yè)知識和政策法規(guī)的學習、對不懂或不清楚的應向經(jīng)驗豐富、專業(yè) 水平高的會計多請教外,單位應對會計人員加大培訓力度。 經(jīng)管員素質的提高,除了要對其進行必要的培訓,以利于經(jīng)管員業(yè)務水平的提高外,還要強調(diào)經(jīng)管員所對應的主管會計進行監(jiān)督的 重要性,應做好指導工作,盡量減少因經(jīng)管員業(yè)務能力有限給財務 管理工作帶來的不良后果。這里所指的指導,不僅包括對經(jīng)管員在 報賬過程中出現(xiàn)的問題加以指導,還包括在經(jīng)管員不能及時報賬情 況下會計人員抽時間到現(xiàn)場對其指導以及經(jīng)常電話詢問、指導,既 有利于會計及時掌握項目的財務狀況,了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況,也有利 于經(jīng)管員的專業(yè)水平的迅速提高。
第三,建立和完善內(nèi)部會計監(jiān)督和審核制度,加大監(jiān)督、檢查力度。要做好會計基礎工作除了要有一支好的會計人員隊伍以外,還 必須要有完善的內(nèi)部會計監(jiān)督和審核制度來保證。會計基礎工作的 監(jiān)督檢查應定期進行,并以制度的形式加以規(guī)定,而不是走過場。 上級主管部門可以通過制定會計基礎工作考核辦法,細化會計基礎 工作規(guī)范,給出評分辦法,定期或不定期抽取下屬單位審計人員組 成審計考核組對各下屬單位的會計基礎工作進行交叉考核評比,還 可以跟各單位簽定的經(jīng)營班子承包責任制掛起鉤來,讓下屬單位領 導真正重視起這項工作。單位內(nèi)部的會計基礎工作監(jiān)督檢查除了內(nèi) 部審計對財務、主辦會計對會計、會計對出納、會計對經(jīng)管員監(jiān)督 檢查之外,還可以由會計之間開展經(jīng)常性的相互監(jiān)督檢查,從而促 使會計之間相互取長補短,進一步提高會計工作水平。
第四,采取相應的獎懲措施,調(diào)動財務人員的工作積極性。各個單位對會計基礎工作優(yōu)秀的會計人員及項目經(jīng)管員應采取相應的 激勵措施。一方面是物質獎勵,如可以分年度來評選會計基礎工作 優(yōu)秀獎,并對獲得者給予實物的獎勵;但也要重視精神層面的激勵。 以評選出優(yōu)秀的會計基礎工作的實際會計資料作為其他會計人員 學習的范例,以肯定會計基礎工作優(yōu)秀者的工作成果,從而也調(diào)動 其他財務人員的工作積極性。有激勵同樣也要有處罰,對于會計基 礎工作不規(guī)范的行為,也要進行相應的處罰。
第五,提高其他部門對會計基礎工作重要性的認識。會計基礎工作是單位的一項綜合管理工作,是一項系統(tǒng)工程,會計工作規(guī)范化 開展的好與壞、效果如何,不是單靠財務機構和會計人員就能完成 的,需要單位各部門及上下密切配合才能達到目的,因此要提高單 位內(nèi)部各部門對會計基礎工作的認識。要做好會計基礎工作,首先 要取得單位領導的重視,得到單位領導的支持。其次我們財務人員 自己要盡力拿出好的財務成果和建議,讓領導和相關部門感覺到財 務人員的重要性,感覺到我們的生產(chǎn)經(jīng)營管理離不開財務。再次應 該通過宣傳,在基層核算單位管理者中樹立起這樣一種意識:懂得 基本的財務知識并按財務規(guī)矩辦事是一個管理者所必須具備的基 本素質之一,也是提高管理水平的基礎。在目前的環(huán)境下,能否取 得基層核算單位管理者的支持和配合,也是提高會計基礎工作的關 鍵因素。 總之,隨著企業(yè)會計工作的不斷規(guī)范,國有企業(yè)只有一方面加強會計工作領導責任制和會計隊伍建設;另一方面發(fā)揮審計“衛(wèi)士” 的經(jīng)濟警察作用,才能有效防范違法、違紀、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,全 面推動會計基礎工作,提高會計信息的合法性、真實性、準確性和 完整性。
1、完善財務管理制度(1)履行國家財經(jīng)法規(guī)的相關規(guī)定在我國,財務制度以政策規(guī)定為主,代表國家對利益主體的財務約束;而會計制度則以核算要求為主,主要是對會計信息披露的規(guī)定,財務和會計分屬兩個不同的制度體系。
致使在實際工作中財務工作難以獨立,加之企業(yè)本身對財務管理的重視不夠,導致一些企業(yè)資金運用決策失誤,資金使用效益差。 《企業(yè)財務通則(2006)》、《經(jīng)濟法》,《稅法》、《會計法》等財經(jīng)法規(guī)對于規(guī)范企業(yè)財務行為,提高財務管理水平具有十分重要的意義。
在工作中主要從以下幾個方面著手:首先,財務人員要認真學習財經(jīng)法規(guī)的工作,熟練掌握并運用財經(jīng)法規(guī)的基本內(nèi)容,不斷提高按法規(guī)辦事的自覺性。 其次,嚴格實施財經(jīng)法規(guī),在實踐中加大法規(guī)貫徹力度,把財經(jīng)法規(guī)貫穿于日常財務管理工作中,形成人人講制度、人人守規(guī)矩,人人按規(guī)定、按原則辦事的良好風氣,再者,建立良好的財經(jīng)運行秩序,把法規(guī)的執(zhí)行落到實處,形成以法規(guī)辦事,靠制度管理資金和物品的良好工作秩序。
(2)完善內(nèi)部財務管理規(guī)章制度在履行國家財經(jīng)法規(guī)的基礎上,企業(yè)內(nèi)部還必須規(guī)范運作程序,加強內(nèi)部控制。比如在會計核算上,應該根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的實際情況,科學設計內(nèi)部業(yè)務流程,一方面完善對資金的使用,憑證的審核以及賬務的處理等,另一方面完善票據(jù)管理制度,對票據(jù)的購入、開出、核對以及回收等環(huán)節(jié)建立票據(jù)臺帳,形成全方位的內(nèi)部控制制度。
2、提高財會人員綜合素質財會人員綜合素質不高是導致企業(yè)財務管理水平不高的重要因素。人才是企業(yè)發(fā)展的第一關鍵要素,隨著企業(yè)對人才的重視,現(xiàn)階段,很多企業(yè)財務部門的財會人員專業(yè)水平都不錯,但其它方面,比如對企業(yè)具體采購流程、生產(chǎn)流程、銷售流程的了解不足夠,對企業(yè)產(chǎn)品特點了解不深入,職業(yè)素質不高等,這些也會在一定程度上導致企業(yè)財務工作的不完善,所以企業(yè)要加強對財會人員這方面的培訓,提高其綜合素質,便于提高財務管理水平。
提高企業(yè)的財會人員的素質,企業(yè)可以從以下幾個方面入手:首先,強化對財務人員管理的內(nèi)部牽制制度,實行定期輪崗,采取激勵與約束相結合的機制,避免違法行為的發(fā)生;其次,要重視會計人員職業(yè)道德教育,增強財務人員的法制觀念,使財務人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道。 在日常工作中真實地提供各種經(jīng)濟信息。
對工作不負責任,違法亂紀的,根據(jù)結果輕重采取批評教育、就地免職、吊銷會計從業(yè)資格證書直至追求法律責任等措施;再次,要堅持會計人員的培訓,不僅僅是財務方面的培訓,比如及時學習國家新的政策和法規(guī),不斷更新理論知識,規(guī)范賬目處理和財務管理行為;此外,還應該不斷學習企業(yè)在生產(chǎn)運作流程方面的新的改進,產(chǎn)品新的市場行情等市場情況。 財務人員只有通過不斷學習提高綜合能力,才能為企業(yè)經(jīng)營管理做出科學決策。
3、強化資金管理(1)籌資管理在籌資管理上,企業(yè)必須了解資金運動的規(guī)律,在日常工作中選擇合理的籌資渠道,降低資金成本,正確運用負債經(jīng)營,合理安排負債資金的比例程度,建立債務資金管理制度、財務風險預警機制,使財務風險控制在一定的范圍內(nèi)。 企業(yè)通過各種途徑取得資金后,還要正確使用資金,比如建立內(nèi)部資金調(diào)度控制制度,明確資金調(diào)度條件、權限和程序,統(tǒng)一籌集、使用和管理資金。
只有這樣,才能提高資金使用經(jīng)濟效益,加速資金周轉,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。(2)投資管理在投資管理上,首先企業(yè)在編制預算時應該參考前幾年的年度預算目標,其次應該調(diào)查清楚一些基本資料,加強部門溝通,不能認為預算編制只是財務部門的事情。
預算編制完成后,在預算的控制下,大項、特殊項投資報業(yè)務部門審定,待審核通過后,公司財務部門再根據(jù)資金情況下達支出計劃。此外,投資商公司還要積極爭取外部投資,比如某些項目可以得到政府部門的資金資助,企業(yè)可以努力爭取這些項目;另外,要加強對固定資產(chǎn)的管理,不定期和定期對企業(yè)資產(chǎn)進行全面清產(chǎn)核資,避免固定資產(chǎn)沒有建立臺賬、明細賬,沒有領用相關記錄、捐贈的資產(chǎn)不記賬等問題。
(3)營運資金管理資金周轉的效率影響著資金的使用效果,對于營運資金的管理,除了要保證資金的正常運轉外,還要盡量縮短營運資金的周轉周期。比如房地產(chǎn)企業(yè)的銷售款項的收取。
房地產(chǎn)行業(yè)是個較為特殊的行業(yè),開發(fā)周期較長,款項較大,所以其銷售款項的收取存在一定難度。 大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè),為了在行業(yè)發(fā)展的階段迅速擴張,搶占市場,所關注的核心問題是工程和營銷,財務的責任就是收款做到應收盡收、付款做到安全、準確,財務所起的作用就是單純的會計基礎核算職能。
不可否認,在房地產(chǎn)火熱的昨天,采取這樣的營運方式,企業(yè)加快了擴張的步伐,贏得了寶貴的市場機遇,我們甚至可以說,這樣的管理模式是符合特定環(huán)境下行業(yè)需求的。 但同時我們也相信,如果房地產(chǎn)企業(yè)在快速發(fā)展過程中注意到財務管理的核心作用,重視營運資金的管理,那么企業(yè)的利潤在過去的基礎上肯定會有一定的提高。
舉個簡單的例子,企業(yè)在項目階段是否有財務人員參與決策?企業(yè)的設計。
先考證吧!關鍵是看干什么崗位,具體需要那些技能!###除了要先掌握會計基礎知識,及有會計職業(yè)道德,還有要一定的責任心。
——這是最基本的。當然,你也要不斷充實自己,讓自己更進步。
做會計的,只有一張會計上崗證,自然是不行的。最好考職稱,有時間有精力考CPA。
###不斷地學習,認真細心最重要###注意每個月應計提的費用,稅金,折舊,五險一金,工會經(jīng)費,教育經(jīng)營等。應預提的利息,應攤銷的費用。
盡快熟悉公司的主營業(yè)務,附帶業(yè)務。等等。
盡快熟悉公司的方方面面。就像熟悉自己的女人一樣。
做帳時,一定要和出納對好單據(jù)份數(shù)、金額你才接手做。 不然出納會說你把單據(jù)弄丟了的。
在未交接時,不要配財務室藥匙,不要在未蓋有前會計印章的帳本接起做帳。一定要他在本月合計或本年結轉里蓋章,讓他以后賴不成你。
###要有會計證,就是上崗證,需要通過3門考試,會計基礎和實務,財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德,初級電算化。 考過后頒發(fā)會計證,這樣才有資格做會計。
如果想做的更好,可以報個實操班,或參加會計職稱的考試。
公司財務管理制度 第一條 為加強財務管理,規(guī)范財務工作,促進公司經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關財務管理法規(guī)制度和公司章程有關規(guī)定,結合公司實際情況,特制定本制度。
第二條 公司會計核算遵循權責發(fā)生制原則。 第三條 財務管理的基本任務和方法: (一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運行,維護資金安全,努力提高公司經(jīng)濟效益。
(二)做好財務管理基礎工作,建立健全財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。 (三)加強財務核算的管理,以提高會計資訊的及時性和準確性。
(四)監(jiān)督公司財產(chǎn)的購建、保管和使用,配合綜合管理部定期進行財產(chǎn)清查。 (五)按期編制各類會計報表和財務說明書,做好分析、考核工作。
第四條 財務管理是公司經(jīng)營管理的一個重要方面,公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任,財會人員要認真執(zhí)行《會計法》,堅決按財務制度辦事,并嚴守公司秘密。 第二章 財務管理的基礎工作 第五條 加強原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。
原始憑證是公司發(fā)生的每項經(jīng)營活動不可缺少的書面證明,是會計記錄的主要依據(jù)。 第六條 公司應根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。
記帳憑證的內(nèi)容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號、經(jīng)濟業(yè)務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員,復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。
第七條 健全會計核算,按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要設置會計帳簿。會計核算應以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù),按照規(guī)定的會計處理方法進行,保證會計指標的口徑一致,相互可比和會計處理方法前后相一致。
第八條 做好會計審核工作,經(jīng)辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性、真實性、手續(xù)完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時應經(jīng)專人復核,重大事項應由財務負責人復核。
第九條 會計人員根據(jù)不同的帳務內(nèi)容采用定期對會計帳簿記錄的有關數(shù)位與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對,保證帳證相符、帳實相符、帳表相符。 第十條 建立會計檔案,包括對會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案,妥善保管。
按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。 第十一條 會計人員因工作變動或離職,必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。
會計人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交,交接人員及監(jiān)交人員應分別在交接清單上簽字后,移交人員方可調(diào)離或離職。 第十二條 資本金是公司經(jīng)營的核心資本,必須加強資本金管理。
公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資,根據(jù)驗資報告向投資者開具出資證明,并據(jù)此入帳。 第十三條 經(jīng)公司董事會提議,股東會批準,可以按章程規(guī)定增加資本。
財務部門應及時調(diào)整實收資本。 第十四條 公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資,股東應按公司章程規(guī)定,向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。
財務部門應據(jù)實調(diào)整。 第十五條 公司以負債形式籌集資金,須努力降低籌資成本,同時應按月計提利息支出,并計入成本。
第十六條 加強應付帳款和其他應付款的管理,及時核對馀額,保證負債的真實性和準確性。凡一年以上應付而未付的款項應查找原因,對確實無法付出的應付款項報公司總經(jīng)理批準后處理。
第十七條 公司對外擔保業(yè)務,按公司規(guī)定的審批程式報批后,由財務管理中心登記后才能正式對外簽發(fā),財務管理中心據(jù)此納入公司或有負債管理,在擔保期滿后及時督促有關業(yè)務部門撤銷擔保。 第十八條 現(xiàn)金的管理:嚴格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》,根據(jù)本公司實際需要,合理核實現(xiàn)金的庫存限額,超出限額部分要及時送存銀行。
第十九條 嚴禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金,出納人員必須每日結出現(xiàn)金日記帳的帳面馀額,并與庫存現(xiàn)金相核對,發(fā)現(xiàn)不符要及時查明原因。財務管理中心經(jīng)理對庫存現(xiàn)金進行定期或不定期檢查,以保證現(xiàn)金的安全和完整。
公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。 第二十條 銀行存款的管理:加強對銀行帳戶及其他帳戶的保密工作,非因業(yè)務需要不準外泄,銀行帳戶印簽實行分管、并用制,不得一人統(tǒng)一保管使用。
嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行帳戶印簽。 第二十一條 出納人員要隨時掌握銀行存款馀額,不準簽發(fā)空頭支票,不準將銀行帳戶出借給任何單位和個人辦理結算或套取現(xiàn)金。
在每月末要做好與銀行的對帳工作,并編制銀行存款馀額調(diào)節(jié)表,對未達帳項進行分析,查找原因,并報財務部門負責人。 第二十二條 應收帳款的管理:對應收帳款,每季末做一次帳齡和清收情況的分析,并報有關領導和分管業(yè)務部門,督促業(yè)務部門積極催收,避免形成壞帳。
第二十三條 其他應收款的管理:應按戶分頁記帳,要嚴格個人借款審批程式,借款的審批程式是:借款人→部門負責人→財務負責人→總經(jīng)理。借用現(xiàn)金,必須用於現(xiàn)金結算范圍內(nèi)的各種費用專案的支付。
第二十四條 短期投資的管理:短期投資是指一年。
一,財務會計管理的涵義 財務是指企業(yè)為達到既定目標所進行的籌集資金和運用資金的活動.在管理經(jīng)營過程中,各類咨詢服務費,代辦服務費,各種兼營性服務的收入和相應的開支等,就構成了咨詢公司的資金運行. 財務管理就是咨詢顧問公司資金運行的管理,在資金運行過程中,包括各類咨詢服務費,代辦服務費等資金的籌集,使用,耗費,收入和分配.要按照政府有關規(guī)定,規(guī)范企業(yè)的財務行為,加強財務管理和經(jīng)濟核算. 財務管理的主要內(nèi)容有:對資金籌集運用的管理,有償服務管理費的管理,流動資金和專用資金的管理,資金分配的管理,財務收支匯總平衡等等. 財務管理的任務是: (一)籌集,管理資金 這就是要保證經(jīng)營的需要,加快資金周轉,不斷提高資金運用的效能,尤其是提高自有資金的收益率.公司的主要經(jīng)濟來源是有償服務管理費收入,要加強有償服務管理費的收費工作,做到應收盡受,提高回收率.另外,在資金使用上,對各項支出要妥善安排,嚴格控制,注意節(jié)約,防止浪費.充分發(fā)揮資金的效果. (二)經(jīng)濟核算 通過財務活動加強經(jīng)濟核算,改善經(jīng)營管理,降低成本,不斷降低消耗,增加積累,提高投資效益和經(jīng)濟效益. (三)財務監(jiān)督 實行財務監(jiān)督,維護財經(jīng)紀律.公司的經(jīng)營,管理,服務,必須依據(jù)財經(jīng)法規(guī)以及財務計劃,對公司預算開支標準和各項經(jīng)濟指標進行監(jiān)督,使資金的籌集合理合法,資金運用的效果不斷提高,確保資金分配兼顧國家,集體和個人三者的利益.同時,要在分配收益上嚴格遵守國家規(guī)定,及時上繳各種稅金,彌補以前年度虧損,提取法定公積金,公益金,并向投資者分配利潤. 二,財務會計管理制度 財務管理制度是公司內(nèi)部管理的重要制度,是保證有關財務管理工作規(guī)范化,標準化的一系列具體規(guī)定.可分為以下幾類制度: (一)會計核算方法及憑證賬冊制度 (1) 會計年度自公歷 1 月 1 日起至 12 月 31 日止; (2) 會計核算以人民幣為記賬本位幣; (3) 采用借貸復式計賬法,會計科目和核算方法以公司預算會計為主,結合實際,設置銀行現(xiàn)金日記賬,總分類賬,各項明細分類賬; (4) 原始憑證是計賬的依據(jù),財會人員必須認真審核各種原始憑證,要求一切原始憑證必須手續(xù)完備,合法,內(nèi)容真實,數(shù)字正確,日期和印章齊全,大,小寫相符等,不得有白條報賬,不得有涂改.一切原始憑證經(jīng)審核無誤后,才能填制記賬憑證,據(jù)以記賬; (5) 財會記賬員應對一切原始憑證記賬負責,賬簿的記載不得挖補,涂改或用褪色藥水消除字跡,記賬應使用鋼筆,不準用鉛筆或圓珠筆,發(fā)生錯誤應根據(jù)性質,采用劃線更正或紅線更正.憑證,賬冊應根據(jù)專人列冊登記,妥善保管,不得丟失.有關會計報表,賬冊,會計憑證保存年限按規(guī)定辦理; (6) 指定專人保管一切未使用的重要空白憑證,如支票,現(xiàn)金收據(jù),票據(jù)等,動用時由領用人辦理領用手續(xù).對誤寫的收據(jù)或作廢的支票,應注銷作廢章,妥善保存,不得銷毀廢棄. (二)貨幣資金管理制度 (1)嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,除抵補現(xiàn)金庫存外,非經(jīng)銀行同意,不得將業(yè)務收入坐支留用,嚴格分清收支兩條線; (2)做好庫存現(xiàn)金的保管工作,有關證券和現(xiàn)金必須放在銀箱內(nèi),確保安全.對指定使用備用金的人員必須進行定期檢查,核對,做好備用金的管理,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額. ①建立健全現(xiàn)金賬目,做到日清月結,錢賬相符,杜絕白條抵庫或賬外現(xiàn)金,禁止私立”小金庫”; ②對超過現(xiàn)金收付限額以上的收付款項,必須通過銀行結算. (三)費用現(xiàn)金報銷制度 為了加強現(xiàn)金報銷管理,嚴格執(zhí)行財政紀律,對各項現(xiàn)金報銷擬定以下制度: (1)差旅費報銷制度; (2)招待費報銷制度; 四) 往來賬目清理制度 做好結賬收付款的工作是保證管理正常運轉的重要環(huán)節(jié).財務人員要及時結賬收款,摧收應收賬款.過月未收的賬款,要上門催收.對月終尚未清理的債權債務,應查明原因,列出清冊.財會人員不能解決的事項應及時上報領導. (五)會計報表制度 會計報表是經(jīng)營收支執(zhí)行情況的重要組成部分,其書寫報告是領導和上級主管部門了解管理部經(jīng)濟狀況和領導工作的重要信息資料,也是編制下半年收支計劃的重要依據(jù).所以,要保證報表的數(shù)據(jù)準確,內(nèi)容完整,報送及時,手續(xù)完備.對年度結算報表,應附有分析收支計劃執(zhí)行情況的說明. 三,財務管理的機構及職責 (一)財務部門機構的設置 公司的財務會計與其他行業(yè)的機構設置。
(一)賬簿、科目設置依據(jù) 要依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《基本建設財務管理規(guī)定》等規(guī)定,以及各省、自治區(qū)、直轄市財政部門、國務院主管部門制定的補充規(guī)定等有關法律、法規(guī),結合本單位情況合理設置會計賬簿和會計科目。
(二)會計科目設置應盡量與項目概預算保持相同口徑 會計賬簿、科目設置必須滿足管理和核算的需要,從建賬開始,就要以概預算中單項工程、工程和費用明細等作為成本核算的基礎,與項目概預算的費用構成保持一致,保證財務決算順利編制和資產(chǎn)的計量和移交。 (三)根據(jù)財政部要求,一個建設單位同時承建多個獨立概算的基建項目時,每個基本建設項目都必須單獨建賬,單獨核算;同一個建設項目,不論其建設資金來源性質,原則上必須在同一個賬戶核算和管理。
(四)實行代建制模式的項目單位,其受委托方應按照上述要求進行基本建設賬簿設置和核算。
如何規(guī)范會計工作行為規(guī)范:
(一) 作風嚴謹: 財務人員應當培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L, 樹立無延遲、無遺漏、無差錯的工作目標。
(二) 熟悉法規(guī): 財務人員應當熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)和公司制度規(guī)定。
(三) 信息支持: 財務人員應當熟悉本崗位的工作情況, 運用所掌握的財務信息和會計方法為改善公司內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務。
(四) 嚴格監(jiān)督: 財務人員應當認真履行會計監(jiān)督的職責, 準確判斷各種經(jīng)濟活動是否合法合理的界限, 堅持原則, 對本公司的違法違紀行為及時匯報,
不斷提高會計監(jiān)督水平;同時要更新會計監(jiān)督觀念和改進工作方法, 寓會計監(jiān)督于服務之中。
(五) 提高技能: 財務人員應當具備勝任本職工作的專業(yè)知識和技能, 并接受繼續(xù)教育, 不斷更新、擴展和提高知識及技能。
(六) 開拓創(chuàng)新: 財務人員應當結合財務工作的特點, 在運用已有管理模式的基礎上,積極探索, 追求創(chuàng)新思維, 不斷完善管理體系。
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