一、計提時:
借:管理費用--福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
二、發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
貸:銀行存款
三、結(jié)轉(zhuǎn)損益時:
借:本年利潤
貸:管理費用--福利費
職工生活困難補助是職工集體福利的一個重要組成部分。在職工生活遇到困難時,按照一定的標(biāo)準(zhǔn),給予的定期補助或臨時性補助。所需資金由職工福利基金中開支。
擴展資料:
注意事項:
需要注意的問題主要是編制或者審查出納編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表是否正確,未達(dá)帳項是否真實、合理。
需要注意的問題主要是有沒有記串戶的情況,可以將應(yīng)收款余額與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行核對,必要的時候可以向?qū)Ψ桨l(fā)函確認(rèn)。結(jié)合預(yù)收帳款科目檢查是否存在多充設(shè)置。注意外幣明細(xì)科目年末是否調(diào)整匯兌損益。
參考資料來源:百度百科-會計科目
這個,要看這個職工在那個部門,原則上,這個可以進(jìn)入職工福利費項目,但這是該科目可在不同部門使用。
如果在行政管理部門:管理費用-福利費
如果在銷售部門:銷售費用-福利費
如果在生產(chǎn)車間:制造費用-福利費
如果在研發(fā)部門:研發(fā)費用-福利費
職工福利費的開支范圍:
1,職工醫(yī)藥費
2,職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補助
3,職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇
4,集體福利的補貼 包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設(shè)托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。
5,其他福利待遇 主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
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