可與“其他業(yè)務收入”對應,記入“其他業(yè)務支出”。
如果是聘用的臨時技術或管理或后勤人員,支付的勞務費應記入“管理費用”。
總之,除非本企業(yè)員工,一般臨時人員的勞務費都不記入“應付職工薪酬—工資”。
發(fā)放勞務費的企業(yè)有責任代扣代繳個人所得稅。
如果計入管理費用
借:管理費用-勞務費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
如果計入勞務成本
借:勞務成本
貸:勞務收入/銀行存款/庫存現(xiàn)金
擴展資料
勞務報酬是指所得:指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關系。
參考資料來源:百度百科-勞務費
1、收到勞務費收入
借:現(xiàn)金(或銀行存款)
貸:其他業(yè)務收入(或主營業(yè)務收入)
2、發(fā)生的勞務費支出
借:其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務成本)
貸:銀行存款(或應付工資等)
3、提稅金
借:其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務稅金及附加)
貸:應交稅金--營業(yè)稅、城建稅
貸:其他應交款--教育費附加
4、結轉(zhuǎn)稅金
借:本年利潤
貸:其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務稅金及附加)
擴展資料:
稅法規(guī)定
1、個人取得的勞務報酬收入,應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據(jù)題中情況,相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
2、勞務報酬項目應交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務人??劾U義務人應當按照稅法規(guī)定,向其主管稅務機關交納。
3、帳務處理問題。根據(jù)會計制度、稅法及相關法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入“管理費用——勞務費”科目,并不計提職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費。
不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業(yè)所得稅時,勞務費應當在當?shù)囟悇諜C關規(guī)定的勞務費扣除標準(注意,不是工資標準,如計稅工資標準等)內(nèi),據(jù)實扣除。
工資薪金所得, 適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五。稅率表:
級數(shù) 含稅級距 稅率(%) 速算扣除數(shù),稅法規(guī)定:勞務報酬所得的應納稅所得額為:每次勞務報酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費用;每次勞務報酬收入超過4000元的。
用收入減去收入額的20% , 稅率為20% 。例如:A銷售人員當月提成1800元,要交(1800-800)*20% = 200 元個稅; 當月提成5000元,則要交5000*(1-20%)*20% = 800 元個稅。
單次應納稅所得額不超過2萬的:應納稅額=應納稅所得額*20%。單次應納稅所得額超過2萬元的,不超過5萬元的:應納稅所得額*30%-2000。單次應納稅所得額超過5萬的:應納稅額=應納稅所得額*40%-7000。
參考資料來源:搜狗百科-勞務費
一、發(fā)生勞務費用支出的會計分錄:借:其他業(yè)務支出(或營業(yè)成本)貸:銀行存款(或應付職工薪酬),這是支付參與該項業(yè)務的人員工資薪酬,該項支出是計入其他業(yè)務支出還是計入營業(yè)成本的選擇與收入的確認條件是一樣的。
二、收到勞務費收入的會計分錄:借:銀行存款貸:營業(yè)收入(其他業(yè)務收入),在選擇其他業(yè)務收入還是營業(yè)收入的方面,主要看勞務公司是不是經(jīng)常發(fā)生勞務外包的業(yè)務,如果經(jīng)常發(fā)生就記為營業(yè)收入,如果不是經(jīng)常發(fā)生的就記為其他業(yè)務收入。擴展資料:注意事項:會計分錄中需要遵循有借必有貸,借貸必相等的原則,但在實際工作中,由于很多會計在做賬時沒有清晰的思路,并沒有完全嚴格按要求這么做。
做會計分錄時,應將借貸方一一對應,如一借一貸、一借多貸、多借一貸,這些都是標準的分錄方式。如果是在實務工作中,當月發(fā)現(xiàn)立即改,跨月份才發(fā)現(xiàn),不影響會計報表就可以在財務軟件中反結賬直接改正,如果影響就一定要調(diào)整分錄,用紅字做一遍原分錄再做正確的分錄。
如果是平時的備考練習中,考生一定要找到做錯的原因,并進行整理,記錄到錯題本中,定期回顧,爭取下次不要再犯相同的錯誤。參考資料來源:百度百科-會計分錄參考資料來源:百度百科-勞務支出。
按管理費用-勞務費科目入賬即可。會計分錄:
借:管理費用-勞務費
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金
附注:
1、相關稅法規(guī)定:《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)規(guī)定:三、企業(yè)接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。
2、根據(jù)會計制度、稅法及相關法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入“管理費用——勞務費”科目,并不計提職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業(yè)所得稅時,勞務費應當在當?shù)囟悇諜C關規(guī)定的勞務費扣除標準(注意,不是工資標準,如計稅工資標準等)內(nèi),據(jù)實扣除。
根據(jù)性質(zhì)不同
比如說 公司賣垃圾,廢報紙是營業(yè)外收入,一開始買的時候就沒想到賣那天公司賣材料,那就是其他業(yè)務收入。
性質(zhì)就不同,勞務費用是手續(xù)費、信息費、協(xié)調(diào)費、招待費,是為了提供勞務而發(fā)生的必要費用支付。
勞務費,即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關系。
勞務報酬是指所得:指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
企業(yè)聘用臨時工與正式工是一樣的,只是雇傭關系長短的區(qū)別,主要根據(jù)用工性質(zhì)來確定。
1、用于管理的臨時工的費用,記入管理費用---工資(或勞務費)
2、用于銷售的臨時工的費用,記入銷售費用---工資(或勞務費)
3、用于車間生產(chǎn)的臨時工的費用,記入生產(chǎn)成本(或制造費用)---工資(或勞務費)
4、用于在建工程的臨時工的費用,記入在建工程---工資(或勞務費)
如果臨工工資在扣除允許扣除的2000元費用后,仍有余額的,應當代扣個人所得稅。如月工資2200元,應扣稅(2200-2000)*5%=10元。
擴展資料:
計時工資的計算
在實行計時工資條件下,企業(yè)每月應付職工的計時工資,通常根據(jù)上月考勤記錄登記的職工出、缺勤日數(shù),按照每人的工資標準進行計算。我國計時工資一般采用月工資制。應付計時工資的計算通??梢圆捎靡韵聝煞N方式:
1、應付計時工資=出勤日數(shù)*日工資率
2、應付計時工資=月工資標準-缺勤日數(shù)*日工資率
計件工資的計算
在實行計件工資制的條件下,企業(yè)每月應付工人的計件工資,是根據(jù)有關產(chǎn)量記錄和計件單價計算的。而計件單價是指完成單位產(chǎn)品所應支付的工資額,它根據(jù)單位產(chǎn)品所需要的時間定額和日(或小時)工資率加以制訂。
參考資料:搜狗百科-應付工資
例如你付給A勞務費,無論是通過電匯、轉(zhuǎn)帳支票還是現(xiàn)金支票讓他自己去取現(xiàn)。
借:預付帳款——A
貸:銀行存款
借:營業(yè)費用/管理費用 等等
貸:預付帳款——A
一定要通過A的往來過一下,這樣可以知道付給誰了。
如果是付現(xiàn)金,第一個分錄“貸:現(xiàn)金”
具體是歸為什么費用,要看具體是哪個部門支付的勞務費,如果是總經(jīng)辦之類的應該歸為管理費用,如果是財務部應該歸為營業(yè)費用等等。
擴展資料:
給客戶的勞務費如何入賬
1、給客戶的勞務費計入管理費用-勞務費科目
2、具體會計分錄是:借:管理費用-勞務費 貸:銀行存款
首先要明白支付勞務費和支付工資是不一樣的,支付勞務費通常情況下我們放入"生產(chǎn)成本"、"管理費用"、"銷售費用"等科目下.
支付方法有現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬、電匯、支票等形式.用現(xiàn)金就是貸庫存現(xiàn)金,用銀行轉(zhuǎn)賬就是貸銀行存款.
如果你的公司性質(zhì)就是勞務公司,那這個費用肯定要計入你們的主營業(yè)務成本了.如果是一般企業(yè)不經(jīng)常支付的勞務費就計入其他業(yè)務支出,后勤部門等就計入管理費用,根據(jù)不同的用途分別計入不同的科目.
例如計入管理費用.
借:管理費用-勞務費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
如果計入勞務成本
借:勞務成本
貸:勞務收入/銀行存款/庫存現(xiàn)金
當然具體的分錄科目還是要根據(jù)實際情況和使用用途來分別計入不同的會計分錄里。
參考資料:百度百科——勞務費
參考資料:百度百科——勞務支出
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