員工培訓(xùn)員工的住宿費餐費(員工參加培訓(xùn)的住宿費,會計分錄怎么做?)

1.員工參加培訓(xùn)的住宿費,會計分錄怎么做?

因為會計科目里是由培訓(xùn)費這個明細科目的，所以為培訓(xùn)發(fā)生的住宿費一般計入培訓(xùn)費。具體如下：

管理部門：管理費用--培訓(xùn)費

銷售部門：銷售費用--培訓(xùn)費

生產(chǎn)車間：生產(chǎn)成本--培訓(xùn)費

其他部門以此類推即可，最好看一下以前的會計的處理，然后再做賬。

擴展資料：

培訓(xùn)經(jīng)費

一般而言，課程費用的確定包含三個方面：準(zhǔn)備費用、指導(dǎo)課程的費用和管理費用。

(1)準(zhǔn)備費用。包括打字費用、通訊費用、課程設(shè)計費用和其他課前準(zhǔn)備工作所花去的費用。

(2)指導(dǎo)課程的費用，是直接和培訓(xùn)項目相聯(lián)系的費用。

它一般包括培訓(xùn)師的薪水、學(xué)員的薪水、場地費、咨詢費、伙食費、住宿費和其他費用。

(3)管理費用。包括對培訓(xùn)中薪水進行評估的費用、交通費用、雇員費用以及傳單費用、手冊、筆紙、文件夾和其他辦公雜項費用。

參考資料來源：百度百科--生產(chǎn)成本

參考資料來源：百度百科--管理費用

2.員工餐費問題的會計分錄

不是沙發(fā)說的這樣吧，我認為：

月初，作以下會計分錄

借：其他應(yīng)收款--食堂 10000------就好像員工出差預(yù)支差旅費，這里就換了先給食堂

貸：現(xiàn)金 10000

每月從工資中扣除

借：應(yīng)付職工薪酬——工資 10000

貸：其他應(yīng)收款——食堂 10000

如果員工工資不夠支付的話，也就是說，企業(yè)墊一部分，員工支付一部分，則如下記錄

借：應(yīng)付職工薪酬——工資 7000（假設(shè)）

管理費用 3000 （這部分是屬于公司為員工免費出的，不懂可以想像為公司為員工買保險，公司出一大部分，然后員工自己支付一部分）

貸：其他應(yīng)收款——食堂 10000

還有的時候，食堂預(yù)提的錢有剩余，會計分錄也有所調(diào)整

借：應(yīng)付職工薪酬——工資7000

庫存現(xiàn)金 3000

貸：其他應(yīng)收款——食堂 10000

個人感覺你的提問很模糊，所以給了你很多的回答，希望我說的對你有幫助。