第一,跟不認識的人說話。
如果不知道怎么跟生人說話,可以通過老朋友認識新朋友。先聽聽人家在說什么,看看有沒有你感興趣的話題。
如果有的話,你在適當的時候參與其中,很容易結交道新的朋友。記住,說話要簡明扼要,既要讓新朋友對你有所了解,又不要給人一種咄咄逼人的感覺。
第二,縮短拉近與新朋友的距離。不認識的人之間是有很大距離的,如何盡快縮短這個距離是很講究的。
縮短距離最快最簡單的辦法就是在盡可能短時間內發(fā)現雙方的共同點。比如對方的家鄉(xiāng)也許正是你去過的地方,對方的經歷中可能有跟你相同的地方。
實在沒有,間接共同點也是可以的。比如新朋友是南京人,我沒去過南京,可是我有朋友去過,說說朋友的感受也是會縮短彼此之間的距離的。
第三,對剛認識的朋友,在短時間內溝通的頻率要高一些。這叫趁熱打鐵。
如果一兩個月不理人家,再往下交往就困難了。開始階段,多找雙方感興趣的話題進行交流,比如倆人都喜歡旅游,就多說旅游的事情。
此時此刻,萬不可以向對方提出幫助的請求,不論是物質上的還是精神上的,都是不可取的。那樣一來,人家會認為你是一個實用主義者。
第四,要注意新朋友的感受。剛認識一個人,彼此之間還不熟悉,戒備心理很強。
這個時候一定要設身處地多為人家考慮,比如不要上來就問人家干什么工作,也不要問人家家里的情況,個人隱私就更不要打聽了。還有,對人家說的話知道就行了,切忌刨根問底。
不管他人感受如何一個勁地由著性子問這問那,人家以后就不會跟你來往了。 第五,跟新朋友說話要有笑容。
笑的時候要看著人家的眼睛,聽到有意思的笑話笑幾聲會使人心情好。要有積極向上的心態(tài),不要談論那些令人不快的事情。
這樣人家就會感謝你,給人家?guī)硪惶斓暮眯那椤?第六,要弄明白新朋友在說什么。
不論人家怎么說話,也不論人家說話方式你多不適應,意思表達多不清楚,你都要耐心、仔細去聽,實在不行讓對方重復一下,直到弄明白為止。不要不懂裝懂,答非所問,這樣人家會覺得你在糊弄人。
第七,面對新朋友,要學會傾聽,不要隨便下結論。每當人家需要一個肩膀的時候,一定要過去給人家一個支架。
要理解人家的痛苦,當然還要幫助人家。不要對人家指手畫腳,說人家這不應該,那不合適。
提建議可以,但是不要下結論。 第八,讓新朋友感覺良好。
要懂得夸贊人家,包括夸贊人家的發(fā)式、衣服、鞋子等等。如果你喜歡人家的服飾或者別的什么東西,就直說。
這樣人家就會知道你對人家有著積極的評價。 第九,要記住新朋友的一些細節(jié)。
交談之中,如果新朋友無意之中說出了自己的生日和喜好,你一定要記住。人家生日到了,記著給人家給人一個祝福,人家一定很高興。
哪怕記住人家的名字也是好的,人家會很喜歡你,因為你對人家很在意。 第十,永遠真誠。
撒謊是最讓人討厭的事情。你有什么感受一定要人家知道。
不論遇到什么事情,都要將你的真實想法告訴人家,讓人家知道實情。對朋友真誠,人家就會永遠記住你。
在實踐中練習這些技巧,變成為生活成功充實的交際大師。
1、幫助他人成功 社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關系、同情與關愛,從而持續(xù)的為他人提供價值,同時提高自己的價值。
2、努力讓自己的付出多于回報 因為你會為別人提供價值,別人才會聯系你。所以多考慮別人而不是自己。
3、不要保留 不要以為友誼是有限的。這是投資,會越滾越多。
4、成功的關鍵是慷慨大方 在社交中通行的不是貪圖便利,而是慷慨大方。 5、明確你的人生目標 你才能與渴望的交集就是你內心的激情。
什么是你最興奮的事?你做什么事時會覺得時間過的飛快? 6、明確知道自己想要什么 越清楚你要什么,你就越能找到實現的方法。 7、習慣于為自己設立目標 讓你與眾不同的最簡單方式就是設立目標。
把夢想變?yōu)槿松繕耍俜纸鉃樾∧繕恕?8、為發(fā)展人際關系設定計劃 打造交際網絡是有過程的,你的計劃應當包括以下三分:(1.) 你3年的目標,及每3個月的進度。
(2.) 列出可以幫你實現每個目標的人。 (3.) 如何與第2點中列出的人聯系。
一但你設立了目標,就貼在你經常看的到的地方 9、打造出你個人的智囊團 找到愿意盡責幫助你的有識之士。他們就是你的智囊團"。
10、在你需要前,打造好人際網絡 要你發(fā)現要用到別人之前,就盡早的保持聯系。重要的是把這些人當做是朋友,而不是潛在的客戶。
11、與你認識的人保持好聯系 剛開始時,要關注于你當前人際網絡中的人。 12、大膽 勇氣非常神奇。
才能相似的兩個人發(fā)展不同,可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。 13、樂于求助于別人 樂于索取可以創(chuàng)造出機遇。
你應當像樂于幫助別人一樣,樂于向他人索取。記住,要做好別人說不的最壞打算。
14、在畏懼面前考慮到收獲 厚著臉皮和不認識的人說話,自然會害怕你可以失敗的窘境。這是件有風險的事,要有收獲,有成就就必須冒風險。
而什么也不做就只有平庸。 15、尊重別人 尊重每個人,不分高低貴賤。
16、透明 敞開心懷是一種有益并極受歡迎的態(tài)度。 17、結交朋友 擅于交際的人,不是在打造網絡,而是在結交朋友。
廣泛收獲是自然的結果,而不精心設計的目標。 18、做好準備工作 你要見誰?如何見?見你之后他對你是什么意見?這些都不容忽視。
19、了解與你交往的人 如何你有足夠了解你交往的人,可以深入他的領域,專業(yè)的與之對話。你就能很容易得到贊賞。
找到一個豐富而有深度的共同點,之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。 20、了解其他人的興趣 愛屋及烏,你很快就會成為他們生活的一部分。
21、決不一個人吃飯 吃飯時非常易于輕松的交流。和別人一起吃,是交際的有效方法。
22、管理好你的信息 有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅持,那沒有人會離開你的交際網。
23、列出清單 按自己的目標分類(如潛在客戶、潛在雇主等)整理出自己的列表。不僅要列出相關的單位,還要列出單位里有話語權的人。
24、認識你專業(yè)領域的權威 為了實現目標,你要知道在你所從事的領域,誰最優(yōu)秀。列出當前領域的權威。
25、列出你已經認識的人 列出你已經認識的人:親戚、大學同學、過去的同學、之前的老師、之前的同事。 26、靈活的組織信息 你管理列表的方式要靈活。
按地點、按行業(yè)、親近程度 27、利用別人的聯系清單,補充自己的 他人的清單是你的資源。 28、建立渴望認識的人名單 你清單的分類中可以包括渴望認識的人,他們是一些高水平的人,你希望在未來可能 認識他們。
29、聯系完全陌生的人(Cold Call) 當你需要給陌生人打電話時,你多少都會有些懼怕。只管硬著頭皮。
只想著自己會成功。去認識一個新人是挑戰(zhàn),也是機遇。
30、堅持 如果你與他人聯系,別人沒有回音。你要繼續(xù)與他們聯系。
你要占據主動。甚至是侵略性的。
31、聯系有間接關聯的人(Warm Call) 用下面四條規(guī)則來 1、表達可靠性:提及相關的人或單位。 2、提出有價值:你能為他們做什么? 3、告知急迫性和便利性:大部分情況下,冷不防打電話的唯一目的就是預約見面。
4、準備好折衷的方案:開始時定位高些,留下商量的空間。 32、把門衛(wèi)看作盟友而非敵人 門衛(wèi)也應當受到尊重。
不要去惹惱他們。 成為交際大師的106個技巧 33、永遠不要消失 在建立社交網絡時記?。菏紫龋肋h不要消失。
消失比失敗還要糟糕。 34、努力保持可見和活躍 排滿你的社交、會議和事件日程。
你必須在初創(chuàng)的朋友和關系網絡中保持可見和活躍。 35、將多件事安排在一起 你為了成功的聯系他人你要努力,但這并不意味著你得花很多時間。
可以安排同一事件來節(jié)約時間。如邀請所有想見的人一起見面。
36、找到樂趣 交際是有趣的事,不是在浪費時間。
37、分享你的激情 分享興趣是任何關系的基礎。當你確實對某些事感興趣的時候,是很有感染力的。
38、強調時間質量 友誼建立在雙方花費時間的質量上而非數量上。
39、跟進還是失敗 與要交往的人見面后,要讓別人記住你。跟進是關鍵。
40、立刻跟進 你與他們見面后12到24小時內應當繼續(xù)跟進。E-mail是快捷的方式。
41、不要忘記再次跟進。
這是一個很大的話題,
這個問題要根據你的個人情況。性格、愛好、經歷、職業(yè)等的不同,決定了不同的人對朋友圈子的要求是不一樣了。當然了,根據對方的不同情況,來往的多少也是不同的。
下面我給你一些技巧,希望能幫到你。
關于交際方面:
1.盡可能鼓勵別人。你要稱贊他獲得的成果――即使是很小的成功。稱贊如同陽光,缺少它我們就沒有生長的養(yǎng)份。你的稱贊永遠都不會多余。
2.你要在任何時候都讓別人保留臉面。不要讓任何人感到難堪,不要貶低別人,不要夸大別人的錯誤。
3.在別人背后只說他的好話。如果你找不到什么好話說,那你就保持沉默。
4.仔細觀察別人,那樣你就會發(fā)現他做的好事。當你表示贊許的時候,你要充說明理由,這樣你的稱贊就不會有諂媚之嫌。
5.你要經常引用別人高尚的思想和動機。每個人都希望被別人認為是寬宏而無私的。如果你希望別人有所改善,那么你就做出仿佛他已經擁有了這些優(yōu)良品質的模樣。那樣,他會盡一切可能不讓人失望的。
6.你盡可能不要批評別人,不得不批評的時候也最好采取間接方式。你要始終對事而不對人。你要向對方表明,你真心喜歡他也愿意幫助他。你永遠也不要以書面形式批評別人。
7.你要允許別人偶爾自我感覺良好。你不要吹噓,而要承認自己也有缺點。你要謙虛謹慎戒驕戒躁。如果你想樹敵,你就處處打擊別人。如果你想得到朋友,你要得饒人處且饒人。
8.當你犯了錯誤的時候,你要及時道歉;當你要受到指責的時候,你最好主動負荊請罪。
9.你要多提建議,而不是發(fā)號施令。這樣做,你可以促進合作關系,而避免引發(fā)矛盾。
10.當別人發(fā)怒的時候,你要表示理解。他人的怒火常常只是為了引起你的注意。你要給予別人足夠的同情和關注――他們需要這些。
11.你要盡可能少說話。你要給別人訴說的機會,而自己甘做一個好的聽眾。
12.你要讓別人相信,主意來自他自己。好主意不在乎其主人是誰,而每個人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的國王,因為它可以廣納百川。
13.你不要打斷別人的話,即使當他說錯了的時候。當他心里還有事的時候,是不會耐心聽你述說的。
14.你要試著從別人的立場上分析事情。印第安人說過:"首先要穿別人的鞋走上一段路。"你不要忘了問自己:他這樣做是出于什么原因?理解一切意味著寬恕一切。
15.你不要總是有理。你可以比別人聰明,但是你不要告訴對方。你要承認也許是自己錯了――這樣可以避免一切的爭吵。
16.常常贈送一些小禮品――可以沒有任何理由的,尋找讓別人快樂的途徑。在禮物上花費的精力表明了你在他身上花費的心思。
17.在發(fā)生矛盾的時候,你要保持鎮(zhèn)靜。你首先要傾聽對方的意見,努力尋找雙方的一致之處,你還要用批評的眼光看待自己,向對方保證考慮他的意見,并對他給予自己的啟發(fā)表示謝意。
18.你要對別人表示真正感興趣。你要將此作為自己的口號:對別人感興趣,而不是自己顯示出有趣。你要表示自己正在思考幫助對方的方法。
19.保持微笑。沒有比那些從不對人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始終稱呼對方的全名。這表明你對他的尊重。每個人都愿意聽到自己的名字,這比聽到任何一個名字的代替品都更讓他高興。當然,為此你要努力記住對方的姓名。
21.你要學會從對方的角度來看待事物。你要問自己:真正需要的是什么?我如何能夠讓他得利?
22.你要想辦法使自己在和每一個人談話時,包括在電話中,都讓對方有好的感覺――首先是對他自己,然后是對你的行為,最后是對你。
23.要盡快寬恕別人,不要記仇。
24.當你想到對方時,要給予他你最好的祝愿!
在實踐中練習這些技巧,變成為生活成功充實的交際大師。
1、幫助他人成功 社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關系、同情與關愛,從而持續(xù)的為他人提供價值,同時提高自己的價值。
2、努力讓自己的付出多于回報 因為你會為別人提供價值,別人才會聯系你。所以多考慮別人而不是自己。
3、不要保留 不要以為友誼是有限的。這是投資,會越滾越多。
4、成功的關鍵是慷慨大方 在社交中通行的不是貪圖便利,而是慷慨大方。 5、明確你的人生目標 你才能與渴望的交集就是你內心的激情。
什么是你最興奮的事?你做什么事時會覺得時間過的飛快? 6、明確知道自己想要什么 越清楚你要什么,你就越能找到實現的方法。 7、習慣于為自己設立目標 讓你與眾不同的最簡單方式就是設立目標。
把夢想變?yōu)槿松繕?,再分解為小目標?8、為發(fā)展人際關系設定計劃 打造交際網絡是有過程的,你的計劃應當包括以下三分:(1.) 你3年的目標,及每3個月的進度。
(2.) 列出可以幫你實現每個目標的人。 (3.) 如何與第2點中列出的人聯系。
一但你設立了目標,就貼在你經??吹牡降牡胤?9、打造出你個人的智囊團 找到愿意盡責幫助你的有識之士。他們就是你的智囊團"。
10、在你需要前,打造好人際網絡 要你發(fā)現要用到別人之前,就盡早的保持聯系。重要的是把這些人當做是朋友,而不是潛在的客戶。
11、與你認識的人保持好聯系 剛開始時,要關注于你當前人際網絡中的人。 12、大膽 勇氣非常神奇。
才能相似的兩個人發(fā)展不同,可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。 13、樂于求助于別人 樂于索取可以創(chuàng)造出機遇。
你應當像樂于幫助別人一樣,樂于向他人索取。記住,要做好別人說不的最壞打算。
14、在畏懼面前考慮到收獲 厚著臉皮和不認識的人說話,自然會害怕你可以失敗的窘境。這是件有風險的事,要有收獲,有成就就必須冒風險。
而什么也不做就只有平庸。 15、尊重別人 尊重每個人,不分高低貴賤。
16、透明 敞開心懷是一種有益并極受歡迎的態(tài)度。 17、結交朋友 擅于交際的人,不是在打造網絡,而是在結交朋友。
廣泛收獲是自然的結果,而不精心設計的目標。 18、做好準備工作 你要見誰?如何見?見你之后他對你是什么意見?這些都不容忽視。
19、了解與你交往的人 如何你有足夠了解你交往的人,可以深入他的領域,專業(yè)的與之對話。你就能很容易得到贊賞。
找到一個豐富而有深度的共同點,之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。 20、了解其他人的興趣 愛屋及烏,你很快就會成為他們生活的一部分。
21、決不一個人吃飯 吃飯時非常易于輕松的交流。和別人一起吃,是交際的有效方法。
22、管理好你的信息 有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅持,那沒有人會離開你的交際網。
23、列出清單 按自己的目標分類(如潛在客戶、潛在雇主等)整理出自己的列表。不僅要列出相關的單位,還要列出單位里有話語權的人。
24、認識你專業(yè)領域的權威 為了實現目標,你要知道在你所從事的領域,誰最優(yōu)秀。列出當前領域的權威。
25、列出你已經認識的人 列出你已經認識的人:親戚、大學同學、過去的同學、之前的老師、之前的同事。 26、靈活的組織信息 你管理列表的方式要靈活。
按地點、按行業(yè)、親近程度 27、利用別人的聯系清單,補充自己的 他人的清單是你的資源。 28、建立渴望認識的人名單 你清單的分類中可以包括渴望認識的人,他們是一些高水平的人,你希望在未來可能 認識他們。
29、聯系完全陌生的人(Cold Call) 當你需要給陌生人打電話時,你多少都會有些懼怕。只管硬著頭皮。
只想著自己會成功。去認識一個新人是挑戰(zhàn),也是機遇。
30、堅持 如果你與他人聯系,別人沒有回音。你要繼續(xù)與他們聯系。
你要占據主動。甚至是侵略性的。
31、聯系有間接關聯的人(Warm Call) 用下面四條規(guī)則來 1、表達可靠性:提及相關的人或單位。 2、提出有價值:你能為他們做什么? 3、告知急迫性和便利性:大部分情況下,冷不防打電話的唯一目的就是預約見面。
4、準備好折衷的方案:開始時定位高些,留下商量的空間。 32、把門衛(wèi)看作盟友而非敵人 門衛(wèi)也應當受到尊重。
不要去惹惱他們。 成為交際大師的106個技巧 33、永遠不要消失 在建立社交網絡時記?。菏紫?,永遠不要消失。
消失比失敗還要糟糕。 34、努力保持可見和活躍 排滿你的社交、會議和事件日程。
你必須在初創(chuàng)的朋友和關系網絡中保持可見和活躍。 35、將多件事安排在一起 你為了成功的聯系他人你要努力,但這并不意味著你得花很多時間。
可以安排同一事件來節(jié)約時間。如邀請所有想見的人一起見面。
36、找到樂趣 交際是有趣的事,不是在浪費時間。
37、分享你的激情 分享興趣是任何關系的基礎。當你確實對某些事感興趣的時候,是很有感染力的。
38、強調時間質量 友誼建立在雙方花費時間的質量上而非數量上。
39、跟進還是失敗 與要交往的人見面后,要讓別人記住你。跟進是關鍵。
40、立刻跟進 你與他們見面后12到24小時內應當繼續(xù)跟進。E-mail是快捷的方式。
41、不要忘記再。
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