和人交流方法(與人溝通的方式有那些)
1.與人溝通的方式有那些
溝通的訣竅，一句話：先處理心情，再處理事情。
你要去跟別人說什么事情的時候，注意，一定要先處理心情。
怎么處理心情？很簡單，首先要讓別人覺得你尊重他，那就要學(xué)會聆聽，不要急著說自己的事情而打斷別人，相反要鼓勵別人多說，自己多聽，聽的時候一定要專注，不要裝模作樣，并適時回應(yīng)，比如說：“哦，原來是這樣的”“后來呢？”“怎么會這樣呢？”當(dāng)某次溝通，你說的話不超過30%，對方超過70%，你就成功了。聆聽是溝通的基本功。
聆聽之后，要學(xué)會認(rèn)同、贊美，這也是體現(xiàn)尊重的一個重要的高層次途徑。很簡單的一句話是：“你說得很有道理”在認(rèn)同之前可以先重復(fù)他的話“你剛才說……，你說得很有道理”配合動作是雙眼看著別人的眼睛，頻頻點(diǎn)頭。贊美嘛，“你說的話很有見解”“你知識面好廣阿”“你很有思想哦”。要讓自己心胸寬廣，真心發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和別人講的話里面的正確之處。
學(xué)習(xí)做人如同學(xué)習(xí)一門藝術(shù)，關(guān)鍵是要多練習(xí)，而不是學(xué)習(xí)理論。如果一個人對鋼琴鍵盤記憶得很熟，但是從來沒有練習(xí)過，那么這個人是絕對不可能會彈出什么曲子來的。記著——勉強(qiáng)成習(xí)慣，習(xí)慣成自然。熟能生巧，巧能生妙！跟學(xué)習(xí)鋼琴一個道理。
不要覺得那些技巧跟你的個性不符就放棄，知道什么是正確的之后要多練習(xí)，這才是關(guān)鍵。
上面說了那么多，其實(shí)根本性的問題是，人性最大的弱點(diǎn)。要學(xué)會利用人性的弱點(diǎn)，這是最重要的。你最喜歡的人是你自己，他/她最喜歡的也是自己，所以一定要學(xué)會投其所好、學(xué)會贊美、學(xué)會關(guān)心……而絕對不能選擇要表現(xiàn)自己有多優(yōu)秀，其實(shí)他/她最關(guān)心的還是他/她自己的優(yōu)秀之處，而絕對不是你的優(yōu)秀之處！記著，一定要記著這一點(diǎn)！
2.人與人之間有哪些交流方法
傾聽，不要打斷。
說話，不要指責(zé)。
給予，不要保留。
祈禱，不要停止。
回答，不要爭執(zhí)。
分享，不要假裝。
享受，不要抱怨。
信任，不要動搖。
原諒，不要懲罰。
承諾，不要忘記。
人與人交往的禁忌：
同事相處禁忌：不要相互推脫責(zé)任，不要感情用事也不要缺乏交流。不要去背后議論，不要去爭強(qiáng)好勝，不要去惡意中傷。不要去恭維，有矛盾時不要去爭吵。被誤會時也不要一句話不辯解，不要去輕易樹敵。
朋友相處禁忌：交友時不要功利心太重，朋友遇到事時要積極去開導(dǎo)，如果朋友完成好一件事時不要吝嗇自己的贊揚(yáng)。不要去忽視細(xì)節(jié)，即便你們親密無間。與朋友約會時，不要遲到也不要沒有重要事去取消約會。
男女相處禁忌：與異性交往不應(yīng)該怯懦，可以有友誼，戀愛不求“門當(dāng)戶對”，也不要“腳踏兩只船”，不要影響工作學(xué)習(xí)，不要去隱瞞真實(shí)的情況，不要隨便去接受對方的東西。
與人如何相處是一門學(xué)問，需要我們?nèi)ゲ粩鄬W(xué)習(xí)，懂得技巧之后，可以讓我們相處更加和諧。學(xué)習(xí)一下交往的禁忌，有助于我們不去犯低級錯誤，高估自己的能力。
參考資料
360圖書館：
3.如何學(xué)會與人溝通交流啊
“不會說話”有兩種情況，一是話多但是沒有重點(diǎn)還老得罪人，另一種就是不知道怎樣開口說話，如果是第二種的話，方法可以歸結(jié)為兩個字“膽量”，只要你大膽開口說一次，很快你就會慢慢知道竅門了并成為一種本能了。
多多了解各方面的資訊，一旦跟別人聊也有話題可談。 一定要克服害羞心理，想辦法認(rèn)識更多的人并且使自己融入陌生群體。
看見別人卻不敢開口就像到了游泳池邊卻不知道怎樣下水一樣可笑。 如果是第一種的話多點(diǎn)站在別人的角度看問題，把自己要說的話在心里過一次，想一想如果有人這樣對自己說話自己會有什么感覺，其實(shí)在0.5秒內(nèi)你就可以判斷出自己措辭是否得體了。
多嘗試就沒問題，希望能幫到你~ 如何與人溝通？溝通的技巧 在管理人的過程中，需要借助溝通的技巧，化解不同的見解與意見，建立共識。當(dāng)共識產(chǎn)生后，事業(yè)的魅力自然才會展現(xiàn)良好的溝通能力與人際關(guān)系的培養(yǎng)，并非全是與生俱來的。
在經(jīng)營“人"的事業(yè)中，我們絕對有機(jī)會學(xué)習(xí)溝通技巧，因此要把握任何一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。以下提供幾個有效溝通的行為法則： 一、自信的態(tài)度 一般經(jīng)營事業(yè)相當(dāng)成功的人士，他們不隨波逐流或唯唯諾諾，有自己的想法與作風(fēng)，但卻很少對別人吼叫、謾罵，甚至連爭辯都極為罕見。
他們對自己了解相當(dāng)清楚，并且肯定自己，他們的共同點(diǎn)是自信，日子過得很開心，有自信的人常常是最會溝通的人。 二、體諒他人的行為 這其中包含“體諒對方”與“表達(dá)自我"兩方面。
所謂體諒是指設(shè)身處地為別人著想，并且體會對方的感受與需要。在經(jīng)營“人”的事業(yè)過程中，當(dāng)我們想對他人表示體諒與關(guān)心，惟有我們自己設(shè)身處地為對方著想。
由于我們的了解與尊重，對方也相對體諒你的立場與好意，因而做出積極而合適的回應(yīng)。 三、適當(dāng)?shù)靥崾緦Ψ?產(chǎn)生矛盾與誤會的原因，如果出自于對方的健忘，我們的提示正可使對方信守承諾；反之若是對方有意食言，提示就代表我們并未忘記事情，并且希望對方信守諾言。
四、有效地直接告訴對方 一位知名的談判專家分享他成功的談判經(jīng)驗時說道：“我在各個國際商談場合中，時常會以‘我覺得'（說出自己的感受）、‘我希望'（說出自己的要求或期望）為開端，結(jié)果常會令人極為滿意。”其實(shí)，這種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受，若能有效地直接告訴你所想要表達(dá)的對象，將會有效幫助我們建立良好的人際網(wǎng)絡(luò)。
但要切記“三不談"：時間不恰當(dāng)不談；氣氛不恰當(dāng)不談；對象不恰當(dāng)不談。 五、善用詢問與傾聽 詢問與傾聽的行為，是用來控制自己，讓自己不要為了維護(hù)權(quán)力而侵犯他人。
尤其是在對方行為退縮，默不作聲或欲言又止的時候，可用詢問行為引出對方真正的想法，了解對方的立場以及對方的需求、愿望、意見與感受，并且運(yùn)用積極傾聽的方式，來誘導(dǎo)對方發(fā)表意見，進(jìn)而對自己產(chǎn)生好感。一位優(yōu)秀的溝通好手，絕對善于詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。
一個人的成功，20%靠專業(yè)知識，40%靠人際關(guān)系，另外40%需要觀察力的幫助，因此為了提升我們個人的競爭力，獲得成功，就必須不斷地運(yùn)用有效的溝通方式和技巧，隨時有效地與“人"接觸溝通，只有這樣，才有可能使你事業(yè)成功。 1、保留意見：過分爭執(zhí)無益自己且又有失涵養(yǎng)。
通常，應(yīng)不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見，讓人們捉摸不定。謹(jǐn)慎的沉默就是精明的回避。
2、認(rèn)識自己：促進(jìn)自己最突出的天賦，并培養(yǎng)其它方面。只要了解自己的優(yōu)勢，并把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。
3、決不夸張：夸張有損真實(shí)，并容易使人對你的看法產(chǎn)生懷疑。精明者克制自己，表現(xiàn)出小心謹(jǐn)慎的態(tài)度，說話簡明扼要，決不夸張?zhí)Ц咦约骸?/p>
過高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽(yù)，對你的人際關(guān)系產(chǎn)生十分不好影響環(huán)境。
有損你的和風(fēng)雅和才智。 4、適應(yīng)環(huán)境：適者生存，不要花太多精力在雜事上，要維護(hù)好同事間的關(guān)系。
不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。
每天展示一點(diǎn)的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。 5、取長補(bǔ)短：學(xué)習(xí)別人的長處，彌補(bǔ)自己的不足。
在同朋友的交流中，要用謙虛.、友好的態(tài)度對待每一個人。把朋友當(dāng)作教師，將有用的學(xué)識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到贊揚(yáng)，你聽到的定是學(xué)問。
6、言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易于接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達(dá)不到目的。
簡潔明了的清晰的聲調(diào)，一定會使你半事功倍。 7、決不自高自大：把自己的長外常掛在嘴邊，常在別人面前炫耀自己的優(yōu)點(diǎn)。
這無形貶低了別人而抬高了自己，其結(jié)果則是使別人更看輕你。 8、決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽(yù)。
自己做的事沒成功時，要勇于承認(rèn)自己的不足，并努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己，并不會使人看輕你，相反總強(qiáng)調(diào)客觀原因，報怨這，報怨那，只會使別人輕視你。
9、不要說謊、失信：對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任，使朋友、同事從再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。
10、目光遠(yuǎn)大：當(dāng)財運(yùn)亨通時要想到貧窮，這很容易做。
4.人與人之間交流有哪些方法
與人交流要求我們巧妙地聽和說，而不是無所顧忌地談話。
而與那些充滿畏懼的人、怒火中燒的人、或是遭受挫折的人交流就更難了，因為在這種情緒的控制下，我們會更加束手無策。 但無論是在家里或是工作中，不要對自己在溝通上的障礙感到絕望或是放棄！再好的交流家也是一點(diǎn)一點(diǎn)磨練出來的。
這里我們給你提供了一些小的秘訣以供參考。 即使對方看上去是在對你發(fā)脾氣，也不要與他還擊。
別人的情緒或是反應(yīng)很可能和你一樣是由于畏懼或是受到挫敗而造成的。做一個深呼吸，然后靜靜數(shù)到10，讓對方盡情發(fā)泄情緒，直至他愿意說出他真正在想的是什么。
你不必知道所有的答案。說“我不知道”也是很好的。
如果你想知道什么就說出來，然后說出你的想法?；蛘吣阍敢馀c對方一起找出問題的答案。
對事實(shí)或感受做正面反應(yīng)，不要有抵觸情緒。例如說：“多告訴我一些你所關(guān)心的事”或是“我了解你的失落”總比說：“喂，我正在工作”或“這不是我份內(nèi)的事”（這很容易激怒對方）要好。
掌握好每一次的交流機(jī)會，因為很多時候你可能因為小小的心不在焉而導(dǎo)致你與別人距離的疏遠(yuǎn)。 比起你的想法，人們更想聽到你是否贊同他們的意見。
好多人在抱怨人們不聽他們說話，但是他們忘了自己本身也沒有聽別人講話！你可以給出你的全部意見，以表示出你在傾聽，并像這樣說： a.“告訴我更多你所關(guān)心的事” b.“你所關(guān)心的某某事是怎么回事?。俊?c.“我對你剛才說的很感興趣，你能告訴我是什么導(dǎo)致你如此相信它的嗎？” d.“你為什么對某某事感到如此滿意？” 記住別人說的和我們所聽到的可能會產(chǎn)生理解上的偏差！我們個人的分析、假設(shè)、判斷和信仰可能會歪曲我們聽到的事實(shí)。為了確保你真正了解，重說一遍你聽到的、你的想法并問：“我理解的恰當(dāng)嗎？”如果你對某人說的話有情緒反應(yīng)，就直接說出來，并詢問更多的信息：“我可能沒有完全理解你的話，我以我自己的方式來理解的，我想你所說的就是某某某的意思吧，這是你的意思嗎？” 坦白承認(rèn)你所帶來的麻煩和失誤。
做事要承諾一個期限，如果你需要別人的協(xié)助，就用你的活力影響他們。例如，如果你要更新某人的電腦，并要在她的辦公室工作，你可以說：“我知道在這個不方便的時間打擾你很不禮貌，但我將感激你的合作。
我們的維修工作可以使你的工作系統(tǒng)恢復(fù)正常，我們將會在下午3點(diǎn)鐘到您那去，5點(diǎn)鐘就會結(jié)束工作?！?如果沒人問你，就不要指指點(diǎn)點(diǎn)。
明知道說出來會對某人有好處的事但又不能說，真是會令人撓頭。用婉轉(zhuǎn)的表達(dá)方式，像“有可能是……”或“我也遇到過這種相似的狀況，如果怎樣怎樣就可以幫助解決，你要是認(rèn)為有用的話，我愿意與你分享更多我的經(jīng)驗。”
以上這些總比你說“你應(yīng)該怎么怎么樣”好得多。 求同存異。
你們倆個共同喜歡的是什么（盡可能不產(chǎn)生分歧）？把你的意見說出來以找出共同點(diǎn)。例如：“我認(rèn)為這個計劃可以使你取得成功?！?/p>
記住改變會給人以壓力。用你的熱情影響你的雇員，他們就不會改變和失控。
在這個混亂的世界里，這可以使我們平庸的生活變得更溫馨。所以如果你在某人的周圍，或者你需要他為你做什么，盡可能地告訴他你在什么時候需要什么幫助。
如果可能的話，告訴他你也想幫助他。 思維活躍，精力集中。
我們看問題的角度總是從自己出發(fā)，或是根據(jù)環(huán)境給出我們的經(jīng)驗。很多被認(rèn)為是成功的人們，包括那些職業(yè)運(yùn)動員、文人墨客，他們都有積極正面的思想。
問問你自己，“這個東西好在哪？”或“從這里我能學(xué)到什么？”來保持積極的狀態(tài)。別忘了要采取不同的減壓方法來使你的工作更愉快。
大多數(shù)的人，包括你自己，都會以自我為中心。這也不是件壞事，這使得我們可以保護(hù)自己。
不要假設(shè)誰會知道你的私心，把對你來說是最重要的事說出來，也問問別人什么對他們來說是最重要的，這會給你們的溝通打下良好的基礎(chǔ)。 提高你的聽力技巧。
好多人認(rèn)為他們的聽力很好，但事實(shí)是大多數(shù)的人根本就沒聽-他們只是說，然后想下一步該說什么。傾聽意味著提出好的問題，排除雜念，比如：下一步該說什么、下一個該見誰、外面怎么了之類的。
如果有人話里帶刺，經(jīng)常是因為他的心里隱藏著恐懼，他們想要你做的只是真實(shí)、友好的交談。
5.與人交談的方法有哪些
交談是人何傳遞信息和感情，彼此增進(jìn)友誼的一種方式。
要使交談氣氛和諧、默契，收到良效，就必須學(xué)點(diǎn)交談的藝術(shù)。 在社交場合交談的藝術(shù)主要是表現(xiàn)在聽和講兩個方面。
（1）要善于聆聽。善于聆聽，是交際中的一項基本功。
許多事實(shí)表明，越是善于聆聽他人意見的人，人際關(guān)系越理想，交談效果越好。因為聆聽是褒獎對方談話的一種方式，耐心聆聽能在無形中提高對方的自尊心，加強(qiáng)彼此的感情。
反之，對方還沒有把話說完，你就聽不下去了，這最容易使對方的自我意識受挫。 （2）要善于“講”。
善于“講”，這是一種非常重要的交際藝術(shù)。講話時應(yīng)注意 九大要訣： 一是不斷尋找話題，激發(fā)別人談話。
二是中肯切題，有條有理，語言精煉。 三是真誠與熱情，既不要胡亂贊美。
恭維別人，也不要盛氣凌人、武斷專橫，而要推心置腹。 四是避免枯燥的話題。
五是應(yīng)該照顧到在場的每個人，尤其是沉默的人。 六是勿傷害別人。
七是掌握分寸，區(qū)別對待。對于不同的談話對象，說話者的態(tài)度、語氣、表情乃至使用的語詞都應(yīng)該有所區(qū)別。
八是有的放矢，溝通心靈。 九是因時因地制宜，注意語言表達(dá)效果，話不在多，要說得得體，合時宜。
6.與別人溝通的方法有那些
與人溝通的技巧 人一生中清醒時都在溝通，不說話也是在溝通。
認(rèn)識人，了解人，你就無所不能。 在日常的生活和工作中，我們內(nèi)心或許時常會產(chǎn)生一種孤寂、渺小、自卑、困惑的感覺。
這種感覺是我們不喜歡和不需要的。困為它仍消極，與成功的心理和勝利的人生背道而馳。
那么，到低是什么原因造成人類的這種不良習(xí)理反應(yīng)呢？ 一言以蔽之，問題就在于我們的心靈與這個世界沒有進(jìn)行有效的溝通。 我們知道，現(xiàn)實(shí)的世界，是一個人與人構(gòu)成的世界。
與這個世界溝通，實(shí)質(zhì)上就是與這個世界上的人進(jìn)行溝通，而且必須是有目的的溝通?？梢哉f，無論我們在做什么，或者想做什么，要想獲得成功，必須學(xué)會善于與溝通。
在商場有句名言，叫做“人脈就是錢脈”，就的就是這個意思。一個推銷員，想把自己的產(chǎn)品銷售出去，就得通過廣告、促銷、登門拜訪、推薦產(chǎn)品等一系列手段與客戶溝通，才能實(shí)現(xiàn)賺錢的目的。
一個有抱負(fù)的人，想在工作中游刃有余、大展宏圖，就得善于與上司、下屬、同事進(jìn)行有效的溝通，才能打通自己的成功之路。以至于年輕人談戀愛，也得會學(xué)握對方特殊心理，才能機(jī)敏地跨入對方的情感世界中去。
因此，溝通永遠(yuǎn)是人們在生活生事業(yè)中就該掌握的首要才能。從某種意義來講，它是我們獲取財富、快樂、幸福和健康的最重要的手段和策略。
俗話說：兩軍相遇智者勝。千智萬智又以攻心為上。
在人與人溝通和交往的過程中，人心可謂是最神秘莫測的世界。要打開人心這扇緊閉的大門，并非毫無辦法。
只欠們以成功的原則為指導(dǎo)，并且切實(shí)掌握一些行之有效的技術(shù)巧，自然就能很容易地敲開任何人心靈的大門。
7.與人交流的方法
人與社會的關(guān)系如魚與水的關(guān)系。
在今天的社會中，學(xué)會與人交流是太有必要了。交流是難的，是一門學(xué)問。
與人交流首先要有一顆平和的心，以平和和心來對待朋友、親人、同學(xué)、以及陌生人。平和讓我們平靜、平安。
與人交流還要有一種大度、一種豁達(dá)。大事講原則，小事講靈活。
與人交流要有一種防范意識。不是我們不相信自己，而是我必須對自己負(fù)責(zé)任。
與人交流要講究語言表達(dá)能力。注意語言的適度、力度、委婉度。
什么時候應(yīng)該說什么，什么時間應(yīng)該說什么。 與人交流要講尊嚴(yán)，尊嚴(yán)在任何地方都不能丟。
不管對方是什么人，尊嚴(yán)永遠(yuǎn)是第一位的。 與人交流要講究對象。
與不同的人要說不同的話。不能侵犯對方的隱私，要尊重對方的生活習(xí)慣和信仰。
與人交流要相信自己，只有自己相信自己，別人才能相信自己。 與人交流要主動，多學(xué)習(xí)別人和長處。
主動和別人說話。不要擔(dān)心自己說不好。
與人交流心要存真，心要存善。
8.與人交流有什么技巧
與人交流時應(yīng)注意的12個表達(dá)技巧1、“有一說一”和“自以為是”不同，別把粗魯當(dāng)成真性情 與他人相處，要遵循一個基本原則：己所不欲，勿施于人。
你可以真摯地描述自己的感受，前提是不要帶有攻擊性，至于對他人做出評價和判斷，則需要謹(jǐn)慎和尊重。很多年輕人錯把謹(jǐn)慎和尊重當(dāng)成虛偽，把粗魯和狹隘當(dāng)成真性情，殊不知尖刻的話語已在無意中傷害了對方。
所以說話前，請站在對方立場想一想，成熟的人，說什么都會讓人覺得舒服。2、運(yùn)用好你的肢體語言 在不同的場合，肢體語言具有完全不同的意義。
要能夠適時改變你的非語言交流能力。眼神交流是其中最重要的方式。
有時在極度敏感的場合，也可以選擇并肩而坐，這樣可以避免眼神交流所帶來的壓力，進(jìn)而讓對方感到舒適。3、盡量不使用否定性的詞語 不停使用否定詞語常常給人一種命令或批評的感覺，雖然明確地說明了你的觀點(diǎn)，但更不易于接受。
很多的問題都是可以使用肯定的詞語來表達(dá)的。多使用積極的詞匯不只是為了讓別人喜歡你，更重要的是調(diào)整你對生活的看法。
下一次，試著用“我希望你重新考慮一下這個想法”代替“我不同意你的看法”吧。4、傾聽并適當(dāng)?shù)亟o予反饋 在與人交談時，要專注、積極地傾聽對方的談話，不時地給予適當(dāng)?shù)姆答伜吞釂枴?/p>
傾聽表示尊重、理解和接納，是心靈溝通的橋梁。傾聽還體現(xiàn)在不隨意打斷別人的談話，在別人漫無目的地談話時，禮貌地轉(zhuǎn)換話題或結(jié)束話題。
即使產(chǎn)生意見分歧，也不要急于反駁，給彼此一個從容思考的機(jī)會，再清楚闡明自己的想法。5、改掉讓人反感的口頭禪 每個人說話都難免有習(xí)慣的口頭禪，但有些不自覺的口頭禪極易引起他人的反感。
粗言穢語務(wù)必杜絕，有些口頭禪如“真的假的”、“不可能”、“你懂嗎”、“隨便”等等也不要總掛在嘴邊。據(jù)說，在網(wǎng)絡(luò)聊天中，“呵呵”也要盡量避免……6、別吝惜你的贊美 卡耐基曾說，“要改變?nèi)硕挥|犯或引起反感，那么，請稱贊他們最微小的進(jìn)步，并稱贊每個進(jìn)步?！?/p>
這就是贊美的力量。贊美是發(fā)自內(nèi)心的，而不是虛情假意的，只有真心實(shí)意才能感動人。
多說表揚(yáng)和贊許的話并不是虛偽與籠絡(luò)，使人高興的贊許可能是給對方最好的禮物。另外，內(nèi)容具體的贊美比起空洞抽象的夸獎似乎更容易獲得女性的青睞。
7、幽默話語分時說 幽默能給周圍的人帶來交流的歡樂，幽默也能活躍氣氛，緩解矛盾，有時用幽默的話語委婉地拒絕對方的某種要求，既顯示出自己的睿智、大度，又免得讓對方尷尬。但幽默要分時分地使用，切不可不顧實(shí)際情況隨意幽上一默，超過了分寸，便要搞得不歡而散了。
8、有理不在聲高 在溝通與交流的過程中難免產(chǎn)生碰撞和沖突，如何讓別人心服口服，不是嗓門大就能辦到的，關(guān)鍵是想一想，話怎么講才能讓人聽進(jìn)去。讓人聽進(jìn)去，才是行為的目的。
即使是最深刻、最有見地的言論，如果表達(dá)時態(tài)度粗暴、行為傲慢、吵吵嚷嚷，在旁觀者心目中也是難以留下好印象的，更何況當(dāng)事者？所以，古人說“有理不在聲高”、“有理不在氣粗”、“得理還須饒人”，值得體味。9、談話忌以自我為中心 無可否認(rèn)，人們總是對自己的工作、家庭、故鄉(xiāng)、理想表現(xiàn)出濃厚的興趣。
其實(shí)，即使像“你從哪里來”這樣一個簡單的問題也說明你對別人感興趣，結(jié)果會使別人也對你產(chǎn)生興趣。但你千萬別像一位年輕的劇作家那樣，跟他的女朋友談?wù)摿俗约旱膭”緝蓚€小時后，接著說：“有關(guān)我已經(jīng)談得夠多了，現(xiàn)在來談?wù)勀惆伞?/p>
你認(rèn)為我的劇作怎么樣？”10、不當(dāng)八卦的傳播者 當(dāng)一群人聊起某人的八卦或傳言時，不要隨便應(yīng)聲附和，不要在背后惡語中傷他人，不對自己不了解的事情妄加評論，禍從口出，這是亙古不變的真理。沒有節(jié)制的好奇心可能會讓你失去朋友的信任。
11、忌諱之事絕口不提 人們對于自己的忌諱，通常極為敏感。由于心理作怪，往往把別人的無意當(dāng)成有意，把無關(guān)的事不自覺地與自己相聯(lián)系，所謂“說者無意，聽者有心”。
因此，我們不僅應(yīng)避免談?wù)搫e人的忌諱之點(diǎn)，同時也需注意盡量不要提及與其忌諱之點(diǎn)相關(guān)聯(lián)的事物，以免造成對方的誤會，傷害他人的自尊。俗話說：“當(dāng)著矮子不說短話”。
對于不同的民族風(fēng)俗和習(xí)慣也一定要格外留意。12、保持積極樂觀的心態(tài) 這個社會是由形形色色的人組成的，性格、愛好、習(xí)慣和信仰各有不同，每個人都會有自己的喜惡，會有自己對人對事的看法，因此，不要用自己的標(biāo)準(zhǔn)去強(qiáng)求別人。
需要避免在沒有深入交往的情況下，希望人人都喜歡自己，因為這根本是不可能的。
9.與人交談時的技巧有哪些
一、面帶微笑，語氣溫和
不管是誰都喜歡和面帶微笑，語氣溫和的人說話，他們可以跟這個人講話的時候聽出一種親切的感覺，你跟別人聊天的時候是面帶微笑的，你自己也會感覺到舒坦，當(dāng)他語氣溫和時，，你感覺到很舒服就會有繼續(xù)聊下去的沖動。
二、言談舉止，要有禮貌
跟人說話的時候一定要注意也許言行舉止，想要跟別人有效的交談下去，就要有禮貌的跟人相處，讓別人對你產(chǎn)生好感度。
三、共同的話題
所謂話不投機(jī)半句多，這個意思就是說，跟人交流的時候，找到投機(jī)共同話題的人，就會有效的去交流了。
四、注意時間
同樣一個話題不要聊得太久：就算是兩個人都喜歡的話題，也不要在這個話題上不停的說，不停的去聊，時間太長的話，對方會感到很厭煩的。
五、不要去談?wù)搫e人的傷心事
如果你要是知道對方最近發(fā)生了不好的事情，一定不要在交談的時候說起，要不會讓對方感到難受和反感。
六、說話不要帶臟字
有很多人平時說話真的很不注意，養(yǎng)成了一些不好的說話習(xí)慣，可能了解他的，不會覺得有什么，如果要是遇到一個不了解的了，聽到她說話有很多臟的口頭禪，第一印象就會很不好了。
七、勇敢的去承認(rèn)錯誤
如果在交流過程，你發(fā)現(xiàn)了自己出現(xiàn)的問題，或者提出來的看法，并不合理，要主動的去提出抱歉，勇敢的承認(rèn)自己的錯誤。
八、事先說出自己的想法
像跟客戶聊天，一定是具有目的性的，在交談之前，為了提高交談的效率，可以事前就說出自己的想法，讓大對方明白你今天要交談的內(nèi)容。
九、不要有情緒的溝通
跟人交流的時候，一定不要帶個人情緒，如果要想得到自己的效果，一定要把自己的情緒先控制好，才能有效的交流。
十、學(xué)會恭維
學(xué)會恭維，尤其是在跟客戶打交道的時候，可以觀察對方的言行打扮，或者對方突出的特點(diǎn)，去恭維人家，也是俗稱的拍馬屁，這樣有時候就會事半功倍哦。
參考資料來源：人民網(wǎng)-與人溝通有技巧？如何與人有效溝通
10.如何和人交流技巧
第一：提些開放性的問題
為使談話內(nèi)容充實(shí)，提些開放性的問題是很重要的，比如以“如何”，“什么時候”，“為什么”等詞語開頭的句子。
第二：做個積極的傾聽者
人們每分鐘只能說100到175個字，但是卻可以準(zhǔn)確地聽辨出300個字。但因為在傾聽時大腦中只有一部分在運(yùn)轉(zhuǎn)，所以很容易走神—聽對方講話的同時卻想著其他的東西。積極傾聽是解決這種問題的有效方法—有目的的去傾聽。
第三：營造自己的聊天“密室”
如果你感到無法集中精神關(guān)注他人所說，試著營造一間“小密室”，里面有你和你聊天的對象。想象著這間密室是與世隔絕的，沒有那些讓你分心的事物，你就可以專心于聊天的內(nèi)容了。在心里默念對方所說的詞語—從而強(qiáng)化信息，避免走神。
第四：注意社交禮儀，專心與他人交談
當(dāng)別人想引起你的注意，或有興趣與你長談，不要回避，也不要轉(zhuǎn)著頭回答。相反的，你應(yīng)該轉(zhuǎn)過身去，面對他們進(jìn)行交談。只有專心于交流，才能更好的溝通理解。
