企業(yè)黨支部書記述職報告(企業(yè)基層黨支部書記述職報告)
企業(yè)黨支部書記述職報告
范文一：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!
一年來，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報，不當(dāng)之處請同志們批評指正。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng)，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實實工作
一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無論每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都會遇到一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。20××年6月，經(jīng)組織決定把我從××調(diào)到××，職位雖然變了，但我從事的工作并沒有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo)，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責(zé)任更大，上任伊始，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調(diào)整后，把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到“三個學(xué)習(xí)，一個到位”一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)習(xí)江同志的“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的十六大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰(zhàn)士，不問青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰(zhàn)士，曉之一理，動之一情，耐心的說服教育，使這名戰(zhàn)士認(rèn)識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護(hù)處理好了軍民之間的關(guān)系。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實有效，基本到位。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認(rèn)識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調(diào)整，6個班子成員中有5個來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時間內(nèi)達(dá)成思想上統(tǒng)一、認(rèn)識上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng)××發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強(qiáng)了民主管理，明確了各自責(zé)任。依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強(qiáng)了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達(dá)成了共識——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動，黨員個人爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長，明確了各自責(zé)任目標(biāo)，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強(qiáng)全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標(biāo)有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強(qiáng)了群眾對黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會，會上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績，與會的同志發(fā)言說：“這次座談會，是一次生動的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強(qiáng)黨性，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
為了完成20××年簽訂的責(zé)任目標(biāo)，確?？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿活力，支部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際，進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵機(jī)制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強(qiáng)了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來，先后有6人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而有效地增強(qiáng)了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。
二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責(zé)，大膽支持行政工作
一個領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關(guān)系，分工各有側(cè)重，職權(quán)也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個集體運轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。
俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當(dāng)家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負(fù)責(zé)，對分配自己分管的工作有處置的權(quán)力，要敢于和勇于負(fù)責(zé)，同時還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力，對于正職處理的問題要負(fù)責(zé)的提供情況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
企業(yè)基層黨支部書記述職報告
企業(yè)基層黨支部書記述職報告
引導(dǎo)語：把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。以下是 小編整理的關(guān)于企業(yè)基層黨支部書記的述職報告模板，提供給大家閱讀!
企業(yè)基層黨支部書記述職報告一
2017年，市公司黨委在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高黨建水平，為**電務(wù)改革與發(fā)展增添了動力，有力保證了企業(yè)年度主要目標(biāo)的順利實現(xiàn)。下面，按照省公司黨組關(guān)于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就2017年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。
一、抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平
(一)帶領(lǐng)黨員、干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨委始終把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，以黨的理論宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐工作，開展了多種形式的教育活動。一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的重點，明確學(xué)習(xí)重點，制訂了年度學(xué)習(xí)計劃，要求黨群部門組織學(xué)習(xí)活動，全年組織中心組學(xué)習(xí)12次。各支部也開展了學(xué)習(xí)活動。邀請黨校教授為領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部授課，組織交流活動，就學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動和黨的十八屆四中全會精神，職能部室、專業(yè)、區(qū)分局等部門負(fù)責(zé)人分別作了發(fā)言，談了依法治企、作風(fēng)建設(shè)等方面的認(rèn)識和體會。
(二)抓好黨員、干部業(yè)余時間學(xué)習(xí)。黨員、干部不僅利用上班時間學(xué)，“八小時”以外的理論學(xué)習(xí)也是必要的。2017年，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展電力職工讀書活動和“書香飄進(jìn)電力來”職工讀書月活動的通知》，明確了《改革熱點面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學(xué)發(fā)展主題案例》等10本推薦書目。建立了電力職工電子書屋，搭建員工網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺。購買100冊《習(xí)總書記系列重要講話讀本》，分發(fā)到各黨支部，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
(三)嚴(yán)格要求自己堅持理論學(xué)習(xí)。作為公司黨委書記，我嚴(yán)格要求自己，讓下屬學(xué)習(xí)的，首先自己帶頭學(xué)，不必要的應(yīng)酬盡量不去，抽出更多的時間學(xué)習(xí)，不斷完善自我，進(jìn)一步提升把握全局和方向的能力，提高理論指導(dǎo)實踐的能力。2015年，我參加了省電力公司組織的“學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話精神”遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，參加了集團(tuán)公司組織的“企業(yè)文化專題培訓(xùn)”，參加了市委組織部組織的“企業(yè)經(jīng)理人高端講壇”。
(四)健全學(xué)習(xí)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。為保證學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實際成效，2017年，公司黨委出臺了《***電力公司員工學(xué)習(xí)積分管理辦法》，完善了《***電力公司員工職業(yè)生活培養(yǎng)計劃》《***電力公司員工素質(zhì)提升實施意見》等機(jī)制，并將員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核。設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費，?？顚Ｓ?。
二、以組織建設(shè)為重點，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是加強(qiáng)班子建設(shè)，突出黨委在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的核心作用。班子成員從我開始，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，堅持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策水平和經(jīng)營管理水平。堅持職代會述職評議制度，傾聽職工和會員代表意見建議。堅持民主集中制，嚴(yán)格落實“三重一大”制度。
二是加強(qiáng)支部建設(shè)，突出戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合市公司實際，對原有黨支部進(jìn)行調(diào)整，重新設(shè)置10個黨支部，按程序選舉產(chǎn)生了支委成員及支部書記。開展了支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動，整頓軟弱渙散黨支部。緊密聯(lián)系企業(yè)重點工作，建立了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)測評體系，開展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動。
三是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，突出先鋒模范作用。實行黨員干部測評制度，2015年經(jīng)支部與職工群眾測評，無不合格黨員。嚴(yán)格干部提拔任用管理，落實民主決策、任職公示等制度，對中層管理人員進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃，在供電站、所等多種崗位開展競聘上崗。
四是落實黨委主體責(zé)任，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，與二級部門和區(qū)局簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。落實廉政談話制度，由黨委成員對擬任職干部進(jìn)行廉政談話。落實關(guān)鍵崗位輪崗制度，實行誡勉談話。針對黨風(fēng)廉政工作中的苗頭性、傾向性問題，組織召開專題會議研究，及時化解問題，解決矛盾。
三、抓好作風(fēng)建設(shè)，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動
從今年2月份起，全區(qū)電力深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動?；顒娱_展以來，全區(qū)上下堅決貫徹中央和中國電力集團(tuán)總公司黨組、市委、省電力公司黨組要求，把開展教育實踐活動作為重大政治任務(wù)切實抓緊抓好。各級黨組織和廣大黨員、干部，積極響應(yīng)中央號召，高度重視、踴躍參與，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
(一)廣泛聽取員工群眾意見。市電力公司及各縣(區(qū))局黨委牢牢把握“問題導(dǎo)向”原則，始終堅持群眾提、自己找、上級點、互相幫，做到全方位、全覆蓋征集基層對班子及成員的意見和建議，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，真正把群眾和職工關(guān)心關(guān)注的問題找出來，真正把影響企業(yè)發(fā)展的問題找出來，累計發(fā)放征求意見函320份，收到意見和建議116條。
(二)嚴(yán)肅認(rèn)真召開專題民主生活會及組織生活會。市公司及各縣(區(qū))局黨委班子成員做到了自己動手撰寫對照檢查材料，一把手嚴(yán)格把關(guān)。在撰寫對照檢查材料過程中，各成員能按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實”的要求，找深查透，確保不虛、不偏、不空。5月—11月，市公司及各縣(區(qū))局黨委先后召開了專題民主生活會，每位黨委成員結(jié)合自身的思想實際、個人成長經(jīng)歷、工作實際，著重圍繞“四風(fēng)”問題對個人進(jìn)行了對照檢查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具體的整改措施。通過開展批評與自我批評，達(dá)到了“出汗排毒、加油鼓勁”的效果。7月下旬，全區(qū)電力 55個黨支部全部召開了組織生活會。目前，民主評議黨員工作正在進(jìn)行。
(三)建立了長效機(jī)制。市公司及各縣(區(qū))局黨委進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，作為黨委書記，我做到了全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務(wù)，全部制定了群眾路線教育實踐“兩方案一計劃”。在整改落實過程中，注重通過做好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，全區(qū)新建或修訂完善了49項規(guī)章制度，以制度形式鞏固活動成果。
四、踐行群眾路線，探索解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題
電力是為人民群眾提供服務(wù)的行業(yè)。電力的良好信譽(yù)和口碑是我們電力最大的財富。探索解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，是深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要抓手。
(一)關(guān)愛弱勢群體，打造“光明工程”品牌。2017年，我親自督導(dǎo)，在全區(qū)進(jìn)一步規(guī)范“光明工程”推進(jìn)運行。每名投遞員幫扶1-2名年齡偏大、兒女不在身邊、生活不便的老人。主要為關(guān)愛對象做好三件事情：一是當(dāng)好“義務(wù)勞動員”。為關(guān)愛對象做些家務(wù)、干些農(nóng)活，解決關(guān)愛對象的后顧之憂。二是當(dāng)好“便民服務(wù)員”。為關(guān)愛對象捎帶一些日常用品，幫助維修家電、代繳水電費等，為關(guān)愛對象提供便利。三是當(dāng)好“心理疏通員”。兒女不在身邊，老人都比較孤獨，通過與他們聊聊天、拉拉家常等進(jìn)行溝通，使他們在精神上感到溫暖。目前已結(jié)對幫扶248名關(guān)愛對象，今年以來，收到表揚電話和信件150余次、錦旗26面?！肮饷髦贰毕冗M(jìn)事跡先后被中央和省市級媒體報道10余次。
(二)真情服務(wù)三農(nóng)，筑牢“便民利民平臺”。自2013年9月以來，我?guī)ьI(lǐng)公司干部員工在全省電力率先開展打造“農(nóng)村電力綜合服務(wù)平臺”工作。在每個縣(區(qū))建立“鄂電便民服務(wù)點”，在各行政村建立分點，為農(nóng)民免費提供用電咨詢服務(wù)。今年下半年，在做好這項工作的同時，我們在每個行政村建設(shè)一個電力便民服務(wù)站，目前已建成187個，為農(nóng)民提供家電維修、電力安全咨詢、電話購買等服務(wù)，探索解決服務(wù)百姓“最后一公里”問題,深受百姓歡迎。7月，張培啟副市長調(diào)研電力工作，評價平臺建設(shè)“百姓點贊”;8月，市政府下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)***市電力便民服務(wù)站建設(shè)實施方案的通知》?！半娏Ρ忝穹?wù)點”列入今年“全市政府為民辦十件實事項目”。
(三)深入基層做好幫扶工作。2017年，我?guī)ь^參加了“在職黨員回社區(qū)、黨代表回選區(qū)”、“三進(jìn)三幫”等活動。結(jié)對幫扶新村社區(qū)，組建了黨員進(jìn)社區(qū)志愿特色服務(wù)隊——***電力志愿者服務(wù)總隊，通過進(jìn)社區(qū)義務(wù)勞動、幫扶困難家庭等活動，做好黨員干部基層幫扶工作。
五、強(qiáng)化服務(wù)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)
一是實行周例會和公司領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研制度。黨委班子成員每季至少一次參加分管部室的周例會，了解分管部門的具體情況，現(xiàn)場解決和指導(dǎo)工作。我也帶頭深入基層，聽取基層員工在工作、生活中的困難，幫助解決員工的實際問題，提升為員工服務(wù)的針對性。粗略統(tǒng)計，2017年我到基層單位調(diào)研超過100天。
二是發(fā)揮先鋒模范作用。積極為黨員成才成長、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，開展了三大工種技能大賽以及“雙爭雙創(chuàng)”等活動。全區(qū)有2個支部榮獲全省電力“雙爭雙創(chuàng)”先進(jìn)基層黨組織稱號，4名同志榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，3名同志榮獲敬業(yè)奉獻(xiàn)好青年稱號。同時，不斷完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展慰問困難職工、勞模和離退休老同志活動，調(diào)動全體黨員的積極性。
三是推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作。組織青年拓展訓(xùn)練、希望工程圓夢助學(xué)以及學(xué)生參觀電力等。公司團(tuán)委被評為武漢市“五四紅旗團(tuán)委”，被授予“武漢市希望工程貢獻(xiàn)獎”稱號，營銷分理處、漢口分部被評為市級“青年文明號”。
六、恪守“三嚴(yán)三實”，不斷加強(qiáng)黨員、干部隊伍的黨性修養(yǎng)
作為***電力公司黨委書記，我時刻用“三嚴(yán)三實”對照自己的一言一行，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，進(jìn)一步提升共產(chǎn)黨人的思想境界，在公司中樹立榜樣，做好引領(lǐng)。堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格按制度和程序辦事，嚴(yán)格管理自己的親屬和身邊工作人員，深化“三重一大”決策和廉潔自律各項制度，自覺接受各方面的監(jiān)督。4月，組織班子及全體中層到中共“五大”會址紀(jì)念館接受一次警示教育。6月，組織班子成員和全體中層干部觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》三部教育紀(jì)錄以及《權(quán)力的迷途》等教育片。7月，親自主持開展了關(guān)鍵崗位人員廉政談話活動。
雖然一年來在抓黨建方面取得了一些成績，但必須清楚地看到，在落實黨建工作方面還存在不小的差距，主要的有：一是理想信念、宗旨教育力度還不夠。平時在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前還存在部分黨員思想認(rèn)識有所“淡化”、組織作用有所“弱化”、組織活動有所“虛化”等問題。二是黨建工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。如何提升黨建科學(xué)化水平等方面研究不夠，往往局限于傳統(tǒng)的方式方法，雖然開展了一系列活動，但總體還存在“求穩(wěn)”現(xiàn)象，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營齊抓共管，更好發(fā)揮黨建在經(jīng)營、管理中的作用等工作上辦法不多。三是服務(wù)型黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)群眾本領(lǐng)有待提高，服務(wù)的廣度和深度有待進(jìn)一步拓展，黨員模范的先鋒作用以及黨組織的凝聚作用沒有完全彰顯。
在今后工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任，與黨委班子一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市電力干部員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和集團(tuán)公司、省公司的要求，推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階。
一是認(rèn)真抓好黨的思想理論學(xué)習(xí)工作。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列講話精神，學(xué)習(xí)十八屆四中全會重要精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提升黨員干部的品行修養(yǎng)。
二是不斷創(chuàng)新推進(jìn)基層黨建工作。修訂完善《黨建工作百分制考評機(jī)制》，修訂《黨支部管理工作手冊》，強(qiáng)化過程檢查督導(dǎo)，引導(dǎo)各黨支部形成黨建工作的長效機(jī)制。制定實施黨建工作要點，強(qiáng)化“三會一課”等黨建基礎(chǔ)工作，提高黨建的規(guī)范化水平。
三是鞏固和拓展教育實踐活動成果，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。切實抓好“兩方案一計劃”的落實工作，鞏固和拓展教育實踐活動成果，建立長效機(jī)制，切實改進(jìn)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高電力服務(wù)能力。
四是注重做好員工思想工作。制定實施《構(gòu)建思想政治工作大格局實施意見》，建立分級負(fù)責(zé)的.工作機(jī)制，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新、有效地開展。注重結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，梳理熱點難點問題和年度重要工作任務(wù)，及時準(zhǔn)確地了解員工的思想動態(tài)，有針對性地研究、組織、開展好企業(yè)的思想政治工作。
謝謝大家!
企業(yè)基層黨支部書記述職報告二
各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!
做為xx聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實際，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2015年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議!
一、黨組織基本情況
xx聯(lián)通現(xiàn)有員工xxx人，黨員xx人，其中：在崗黨員xx人，占全體黨員的xx%;離退休黨員xx人，占全體黨員的xx%，公司黨委下設(shè)x個黨支部，x個黨小組。
二、抓基層黨組織建設(shè)情況
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個落實”。
一是班子建設(shè)落實。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設(shè)落實。xx聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實踐活動。活動發(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做xx好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。
三是組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
四是制度建設(shè)落實。制定了黨建工作長效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。
五是陣地建設(shè)落實。進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律” 。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動情況
(一)思想認(rèn)識到位。
2017年x月x日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。活動嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報告以及習(xí)總書記一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對形式主義中，著重解決實際工作作風(fēng)不實，落實不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費等問題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工KPI績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核評定，本黨委共有x個基層黨支部，現(xiàn)有黨員xx名。其中在崗的黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%;離退休黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%。經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實效。
(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。
(八)深入基層納言問計。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點聽取意見和開展調(diào)研，與基層員工零距離接觸，促膝座談，廣泛聽取基層意見和建議。此次活動共征求意見和建議100余條，經(jīng)過歸納和整理xx條，其中涉及“四風(fēng)”方面意見和建議x條(分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局反饋信息處理脫節(jié)和執(zhí)行相關(guān)決定流于形式);涉及企業(yè)發(fā)展x條;涉及辦公條件x條;涉及員工薪酬x條;涉及員工待遇x條。
(九)查擺問題，深挖根源。針對征求意見公司黨委擺正心態(tài)、端正態(tài)度、從自身找起，深刻分析問題產(chǎn)生根源，把脈病情，找準(zhǔn)病灶，既治標(biāo)也治本。
(十)開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。 隨著活動深入開展，公司黨委及時開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。其宗旨在于對前期活動逐項檢查和集體會診，真正看出問題、找出差距，及時糾正、改進(jìn)提高。活動中黨委成員先看一步帶頭查找和梳理，查擺出新問題，及時整改。
四、抓基層黨建工作，加強(qiáng)了企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
落實首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，專項治理作風(fēng)問題，體現(xiàn)了風(fēng)清氣正，簡明高效的工作作風(fēng)。
五、有力推動企業(yè)健康發(fā)展。
通過教育實踐活動，公司廣大黨員干部進(jìn)一步堅定了理想和信念，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。問政于民，問需于民的為政理念進(jìn)一步確立。截止12月末，公司完成通信服務(wù)收入xxxx萬元，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)實力明顯加強(qiáng)。
六、和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。
以黨的十八大精神為引領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，開展了以“一切為了企業(yè)發(fā)展”為主題的大討論活動;開展了勞動競賽、崗位練兵、營銷會戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。同時，公司黨委積極開展了“道德講堂”;多種形式的文體活動;組織離退休員工座談、春游和聯(lián)誼活動;走訪慰問困難員工，為困難員工申請補(bǔ)助資金，組織員工進(jìn)行健康體檢，讓員工感受企業(yè)溫暖。
做為xx聯(lián)通黨委書記，企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人，在面臨新時期黨建工作中還存在著研究還不夠透徹;創(chuàng)新意識不強(qiáng);企業(yè)黨員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;對基層黨組織工作做得不細(xì)，抓得不緊，做的不夠等不足之處
借此，xx聯(lián)通黨委將在今后的工作中克服不足，創(chuàng)新思路，勇于突破，將xx聯(lián)通基層黨建工作抓好抓實。
2015年基層黨建工作思路
一、總體目標(biāo)
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面加強(qiáng);
(二)黨的基層組織堅強(qiáng)有力;
(三)黨建制度體系不斷完善;
(四)黨的基層民主深化拓展;
(五)基層黨建工作整體推進(jìn)。
二、主要措施
(一)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。把握“服務(wù)引領(lǐng)發(fā)展”的企業(yè)宗旨，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上走在前頭;在增強(qiáng)素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)上走在前頭。
(二)全面落實績效考核工作制度。開展績效考核評估工作，強(qiáng)化企業(yè)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，認(rèn)真落實績效考核評估的各項工作指標(biāo)，責(zé)任到人，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)認(rèn)真落實惠民工程。提高認(rèn)識，全面整合各種資源，開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在群眾和員工面前樹立起親民、愛民、惠民的良好企業(yè)形象，切實體現(xiàn)服務(wù)基層、方便百姓的誠意。
(四)不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式。
一是方式要創(chuàng)新。探索社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進(jìn)典型，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。充分運用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，宣傳企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進(jìn)事跡和積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)工作積極性和自豪感。
二是方法要創(chuàng)新?？偨Y(jié)以往黨建工作中好的經(jīng)驗與成果，不斷拓展思路創(chuàng)新黨建工作新領(lǐng)域和新發(fā)展，以更加務(wù)實地作風(fēng)為xx聯(lián)通和市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)、倡導(dǎo)親民為民之風(fēng)、
倡導(dǎo)真誠服務(wù)之風(fēng)、倡導(dǎo)負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng)、倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)。
(五)加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)力度。扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。開展企業(yè)作風(fēng)整頓，深入查找作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，根治作風(fēng)頑疾。
(六)不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。豐富企業(yè)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍。
(七)加強(qiáng)群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)。圍繞省、市公司和xx市委、市政府工作的大局，開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團(tuán)組織活動。為企業(yè)發(fā)展助力，為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。
我作為xx聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人，今后將與黨委一班人攜手從嚴(yán)治黨，建立健全黨建工作的長效責(zé)任機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴(kuò)大企業(yè)黨組織工作的覆蓋面，促進(jìn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使企業(yè)黨建工作實現(xiàn)“基層組織堅強(qiáng)有力、黨員作用充分發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展得到促進(jìn)、基層黨員群眾滿意”的目標(biāo)。