正常退休辦理流程(退休辦理流程)

正常退休辦理流程

正常退休辦理流程

一、職工持身份證、戶口本、職工檔案托管手冊(cè)（藍(lán)本）到一樓退休社會(huì)化服務(wù)窗口登記并且領(lǐng)取辦理卡。

二、持手冊(cè)（藍(lán)本）及辦理卡到一樓閱檔案取檔案。

三、檔案送回退休社會(huì)化服務(wù)窗口初審并填寫一式四份退休表。

四、持一式四份的退休表及職工工齡確定表的復(fù)印件到大東區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心“個(gè)體科”打印《在職轉(zhuǎn)退休職工個(gè)人帳戶確認(rèn)表》。

五、將一式四份退休表、在職轉(zhuǎn)退休職工個(gè)人帳號(hào)確認(rèn)表、1寸照片1張、戶口本復(fù)印件（首頁和本人頁）、檔案托管手冊(cè)及3元錢，于退休當(dāng)月28日之前，送回勞動(dòng)大廈一樓代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口，并在退休表上簽名按手印。

六、到一樓代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口取退休審批手續(xù)，并攜帶職工檔案托管手冊(cè)到檔案托管窗口辦理取檔手續(xù)，再到閱檔室提取檔案。

七、持退休審批手冊(cè)續(xù)到大東區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司核定養(yǎng)老金。

八、到市醫(yī)療保險(xiǎn)中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。

九、再將檔案送回大東區(qū)勞動(dòng)局退休人員檔案管理部門存檔。

正常退休辦理流程 [篇2]

一、服務(wù)內(nèi)容：

1、正常退休（領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格）條件審批

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工（含個(gè)體參保人員）達(dá)到法定退休條件，即男年滿60周歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲，繳費(fèi)年限滿15年，申請(qǐng)辦理退休（按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金）。

2、城鎮(zhèn)企業(yè)職工提前退休（含病退休、退職）條件審核

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工（含與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系以個(gè)體身份參保人員）達(dá)到提前退休條件，申請(qǐng)辦理提前退休（職）。

二、申報(bào)材料：

1、正常退休（領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格）條件審批

（1）個(gè)人檔案材料；

（2）可以享受增發(fā)養(yǎng)老金（如民族地區(qū)待遇、知識(shí)分子待遇、獨(dú)生子女待遇等）條件的原始依據(jù)；

（3）享受知識(shí)分子待遇需要同時(shí)提供資格證書和聘任證書（文件）原件；

（4）享受獨(dú)生子女待遇需要提供《獨(dú)生子女父母光榮證》原件（原件遺失的必須由原發(fā)證單位出具有效證明或原發(fā)證存根并鑒）；

（5）本人身份證原件。

2、城鎮(zhèn)企業(yè)職工提前退休（含病退休、職）條件審核：

（1）個(gè)人檔案材料；

（2）可以享受增發(fā)養(yǎng)老金（如民族地區(qū)待遇、知識(shí)分子待遇、獨(dú)生子女待遇等）條件的原始依據(jù)；

（3）享受知識(shí)分子待遇需要同時(shí)提供資格證書和聘任證書（文件）原件；

（4）享受獨(dú)生子女待遇需要提供《獨(dú)生子女父母光榮證》原件（原件遺失的必須由原發(fā)證單位出具有效證明或原發(fā)證存根并鑒；

（5）本人身份證原件。

三、辦理程序：

1、正常退休（領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格）條件審批

（1）單位和申請(qǐng)退休的'職工本人按要求如實(shí)填寫《退休審批表》并公示（個(gè)體參保人員如實(shí)填寫《享受基本養(yǎng)老金條件申報(bào)表》）；

（2）單位按規(guī)定程序提供職工檔案和相關(guān)資料報(bào)市社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審核（單位和個(gè)人按規(guī)定提交的有關(guān)材料齊全無誤的予以受理。當(dāng)即辦結(jié)，如大企業(yè)集中辦理退休的在當(dāng)月辦理完結(jié)）；

（3）填寫《退休審批表》一式三份；

（4）養(yǎng)老保險(xiǎn)科審批完成后，當(dāng)日核定其基本養(yǎng)老金（如大企業(yè)集中辦理退休的在當(dāng)月完成待遇核定）。

2、城鎮(zhèn)企業(yè)職工提前退休（含病退休、職）條件審核：

（1）單位和申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩ㄍ寺殻┑穆毠け救税匆笕鐚?shí)填寫《退休審批表》、職工本人提出書面申請(qǐng)并公示；

（2）單位按規(guī)定程序提供職工檔案和相關(guān)資料報(bào)市社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審批（單位和個(gè)人按規(guī)定提交的有關(guān)材料齊全無誤的予以受理。當(dāng)即辦結(jié)，如大企業(yè)集中辦理退休的在當(dāng)月辦理完結(jié)）；

（3）填寫《退休審批表》一式三份；

（4）市社保局審核同意后交市勞動(dòng)保障局行政審批處審批；

（5）市勞動(dòng)保障局行政審批處審批后，返回市社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理核定基本養(yǎng)老金。

四、工作時(shí)限：

1、正常退休（領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格）條件審批，20個(gè)工作日；承諾時(shí)限：自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

2、城鎮(zhèn)企業(yè)職工提前退休（含病退休、職）條件審核，20個(gè)工作日；承諾時(shí)限：自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題解答

最近，有不少朋友對(duì)我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不是很了解，并提出了一些問題，下面就這方面的問題為大家作一點(diǎn)介紹。

按照規(guī)定，企業(yè)一般要按人均工資20％左右的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，全部存入基礎(chǔ)養(yǎng)老賬戶；個(gè)人繳納比例為８％左右，存入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，實(shí)際繳費(fèi)比例各地略有不同，并且繳費(fèi)年限每滿一年增加1％。職工退休后的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。具體公式如下：

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

＝退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資＊２０％（繳滿２０年）＋個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／120個(gè)月。

其實(shí)，通過上面的公式我們就可以算出將來自己所領(lǐng)的養(yǎng)老金了，以某市為例；上年度全市在崗職工月平均工資為２０００元，繳費(fèi)２０年，那么他的月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為２０００＊２０％＝４００元，個(gè)人賬戶繳費(fèi)６萬，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為６萬／１２０＝５００，那么他每月可領(lǐng)９００元。

顯然，在職時(shí)多繳費(fèi)，進(jìn)入個(gè)人賬戶的錢就越多，領(lǐng)的就越多，但國(guó)家也有規(guī)定：在繳費(fèi)過程中最高也只能繳基本繳費(fèi)的３倍。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)就是廣覆蓋，低保障，一個(gè)人活的越久，就拿的越多，否則就為別人提供了養(yǎng)老金，它是一種互助行為。

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是自己購(gòu)買，想多拿就多買，用不用得完都是自己或家人的，是個(gè)人行為．一般來說，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是最基本的保障，而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是為自己高生活品質(zhì)的儲(chǔ)備。

另外，沒有單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友，一定要購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于未來的養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)，只有通過定期、定額的投入，方可保障老年的生活品質(zhì)與尊嚴(yán)。

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的收益性，一般要高于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，安全性是一樣的。

退休辦理流程

退休辦理流程

在職職工如何辦理退休？

（1）職工達(dá)到退休年齡前一個(gè)月，攜帶戶口簿、實(shí)際住址的房證到實(shí)際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，由社區(qū)簽字蓋章后交企業(yè)填寫其它部分。

（2）職工達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月（平時(shí)月份：15日至30日；黃金周：4月末至5月25日，9月末至10月25日）由企業(yè)專管員持單位公章、職工檔案、職工身份證原件及復(fù)印件、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶明細(xì)單、《退休人員審批表》（一式五份）（用人單位（勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)）打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶明細(xì)單》后，也可先通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中“個(gè)人檔案申報(bào)/網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)退休核準(zhǔn)”或“個(gè)人檔案申報(bào)/網(wǎng)上申報(bào)事轉(zhuǎn)企退休核準(zhǔn)”進(jìn)行待遇計(jì)算并打印《退休人員審批表》，然后到人社局行政部門辦理審批手續(xù)），到人社局行政部門辦理審批手續(xù)。

（3）持《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續(xù)及繳納退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（4）持經(jīng)退管部門審核的《退休人員審批表》到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付部門復(fù)核，并辦理支付養(yǎng)老金手續(xù)?！锻诵萑藛T審批表》裝入職工個(gè)人檔案。區(qū)屬及縣屬企業(yè)的正常退休職工，由企業(yè)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門辦理退休手續(xù)。

如何辦理因病提前退休？

（1）職工辦理退休手續(xù)前一個(gè)月，攜帶戶口本、實(shí)際住址的房證到實(shí)際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，由社區(qū)簽字蓋章后交企業(yè)填寫其它部分；

（2）企業(yè)專管員持職工本人身份證（原件）、檔案、《因病、非因工鑒定結(jié)論通知單》、《提前退休人員審批表》到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇核準(zhǔn)部門審核并打印養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶明細(xì)單；

（3）持《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》、檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《退休人員審批表》到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)退管部門辦理檔案移交手續(xù)及繳納退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（4）到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付部門復(fù)核，并辦理支付養(yǎng)老金手續(xù)。

如何辦理退職？

（1）職工辦理退職手續(xù)前一個(gè)月，攜帶戶口本、實(shí)際住址的房證到實(shí)際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，由社區(qū)簽字蓋章后交企業(yè)填寫其它部分；

（2）企業(yè)專管員持職工本人身份證（原件）、檔案、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、個(gè)人帳戶明細(xì)單、《因病、非因工鑒定結(jié)

論通知單》、《退職人員審批表》到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇核準(zhǔn)部門審核并打印養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶明細(xì)單；

（3）持《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)退管部門辦理檔案移交手續(xù)及繳納退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（4）到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付部門復(fù)核，并辦理支付養(yǎng)老金手續(xù)。

失業(yè)人員如何辦理退休？ （1）正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員于達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月15-24日，持《失業(yè)證》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《身份證》及其復(fù)印件、兩張一寸照片、《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》（到居住地居民委或社區(qū)領(lǐng)?。绞芯蜆I(yè)管理中心培訓(xùn)就業(yè)綜合服務(wù)大廳退休申報(bào)窗口申請(qǐng)辦理退休；戶籍是甘井子的失業(yè)人員須自帶檔案（到甘井子區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)取本人檔案）。

（2）提前退休、退職，除持上述證件外，同時(shí)須持《因病、非因工鑒定結(jié)論通知單》（一式三份）。

（3）特殊工種資格認(rèn)定程序：從事過特殊工種的且累計(jì)干滿規(guī)定年限的失業(yè)人員，距法定（特殊工種）退休年齡前兩個(gè)月的11-15號(hào)，持《失業(yè)證》、《身份證》及其復(fù)印件，到市就業(yè)管理中心培訓(xùn)就業(yè)綜合服務(wù)大廳退休申報(bào)窗口申請(qǐng)?zhí)厥夤しN退休資格認(rèn)定。特殊工種退休資格已認(rèn)定的失業(yè)人員，持有關(guān)證件，按正常退休規(guī)定辦理退休。 延長(zhǎng)退休有關(guān)問題的解釋

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工退休審批工作有關(guān)問題處理意見的通知》（大勞險(xiǎn)字[1997]274號(hào)）規(guī)定，自2012年9月起，已達(dá)到法定退休年齡且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限已滿十五年的人員不允許繼續(xù)參保繳費(fèi)，法定退休年齡前具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，確因工作需要且經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審批可以延長(zhǎng)退休時(shí)間。現(xiàn)將具體要求通知如下：

一、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程

（一）每月末，市社保中心根據(jù)系統(tǒng)記錄的身份證信息對(duì)當(dāng)期已達(dá)到法定退休年齡且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限已滿十五年的用人單位職工增加系統(tǒng)限制，不能生成次月個(gè)人應(yīng)繳賬。

（二）符合政策規(guī)定可以延長(zhǎng)退休時(shí)間的人員，由用人單位持身份證原件及復(fù)印件、單位聘書、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表原件及復(fù)印件、《用人單位職工延緩?fù)诵輦浒副怼罚赏ㄟ^網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)“表格下載”下載）到當(dāng)?shù)厝松缇謱徟鷤浒浮?/p>

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