關于群眾工作的半年工作總結
群眾工作半年總結
上半年,我區(qū)群眾工作在經開區(qū)黨工委、管委會的正確領導及大力支持下,全體工作人員迎難而上、團結協作,緊緊圍繞經開區(qū)建設發(fā)展的大局和黨工委、管委會的中心工作,竭力開創(chuàng)群眾工作的新局面,探索社會管理的新途徑,實現了我區(qū)的持續(xù)和諧、穩(wěn)定?,F將半年來的工作情況總結如下:
一、領導重視、機構健全、保障有力
1、領導高度重視,不斷完善制度。
區(qū)黨工委、管委會高度重視,就全年群眾工作按照年初的部署,落實責任。責任領導迅速安排布置落實,采用批示或者召開會議的形式作了專門的研究布置,制定了各項工作方案,明確了工作職責,各責任單位具體抓好落實,使群眾工作有序進行。群眾工作牢固樹立“發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一責任”的意識,堅持“以人為本”理念,健全制度,突出重點,創(chuàng)新理念,逐步建立起了統(tǒng)籌兼顧,標本兼治的工作格局,努力化解發(fā)展中的各種不穩(wěn)定因素。
2、嚴格考核、獎罰分明。
科學制定了直屬部門、鄉(xiāng)(街道)、駐區(qū)企業(yè)及村(社區(qū))群眾工作考核責任書,考核求真務實,提出了具體的工作要求,明確了獎優(yōu)罰劣的事項,可操作性強,對考核對象具有較強的指導作用;為突出群眾工作的重要性,直接與年
底個人績效獎金掛鉤;通過嚴格對群眾工作的考核制度,拉大獎懲差距,全體工作人員對群眾工作的責任心明顯增強。
二、強化工作措施,責任落實
(一)、加強隊伍建設,不斷提高依法行政的能力。 當前的群眾工作面臨的形勢復雜,新問題,新矛盾層出不窮,要搞好群眾工作,沒有一支素質高、業(yè)務精的隊伍,工作就會處于被動,難以打開局面,因此區(qū)黨工委、管委會非常重視政法隊伍建設,為適應區(qū)域經濟發(fā)展和社會管理,對群眾部工作隊伍進行了調整和充實,著重提高為民辦實事的能力,實現了干部隊伍的優(yōu)化組合。
(二)、切實抓好穩(wěn)定工作,維護社會政治大局穩(wěn)定。
1、強化工作責任。對落實維護穩(wěn)定工作,實行領導責任制和責任追究制,明確一把手是全區(qū)群眾工作的第一責任人,分管負責人為各個部門、鄉(xiāng)、村(社區(qū))的穩(wěn)定直接責任人的機制,加大了責任查究的力度,從而有效的促進了各項工作措施的落實。在市“雙百”中,我區(qū)領導親自包案,對于案情做了深入的了解,并落實了具體的解決工作方案,在經費上給與了最大的支持;在我們的努力下,四件市群眾工作部交辦的案件我們已經圓滿完成了三件,雖然朱小毛案件沒有最終解決,但在我們做思想工作以后情況穩(wěn)定。
2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時,
要求全區(qū)機關干部指導鄉(xiāng)、村(社區(qū))搞好維穩(wěn)工作。
3、強化基層,劣實根基。開展入戶走訪調查,加大矛盾糾紛排查化解力度,把矛盾排查作為一項經常性和基礎性的工作來抓,實行定期排查。做到橫到邊、縱到底,不留盲區(qū),不留死角;對可能在敏感時期赴省進京上訪、制造事端的人員,進行重點排查,堅決把問題解決在基層,把人員穩(wěn)定在當地,深入開展入戶走訪大調查行動,了解群眾對環(huán)保、治安、安全生產、社會保障等方面的反映和訴求,對發(fā)現的問題和不穩(wěn)定因素進行交辦,限期解決并定期督辦。
4、長效機制,扎實做好領導干部定期接待群眾來訪。建立完善管委會領導定期公開接訪制度,定期安排管委會領導班子到來訪接待室,接待上訪群眾,傾聽群眾訴求。管委會主要領導公開接待,集中解決近期比較突出的信訪案件和矛盾糾紛,使得一些問題能夠及早化解,及早處理。
(三)、健全社會管理體系,為經濟穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
1、構建創(chuàng)新社會管理,建立創(chuàng)新社會管理機制
堅持以人為本、服務為先、社會參與、共建共享、轉變社會管理理念,加強社會管理法律、體制、隊伍和能力建設,注重依法加強和改進社會管理,形成綜合部門牽頭,專業(yè)部門協同的政策制定和統(tǒng)籌機制,完善社會管理的法制保障。積極促進社會組織健康發(fā)展,加大對社會組織發(fā)展的培育和
支持力度,鼓勵社會組織參與社會管理。應對社會矛盾增加的新形勢,全面推行重大事項社會穩(wěn)定風險分析評估制度,使之成為政策制定和項目審批的必要環(huán)節(jié),從源頭上預防和減少不穩(wěn)定風險。完善重大公共安全事件、群體性事件的預防預警和應急處置體系。深化大調解工作體系建設,積極化解各種社會矛盾,依法暢通信訪渠道,完善信訪制度,規(guī)范信訪秩序。強化社會治安綜合治理,深入推進平安建設,切實保障人民群眾的人身和財產安全。我區(qū)在人口管理、社會救助和保障、民生建設、教育、醫(yī)療、交通等方面投入了大量的人力和物力,在加大了經費投入的同時,我區(qū)還在制度上不斷完善,為經濟的快速發(fā)展提供了穩(wěn)定的.基石。
2、強化社會安全管理,化解社會矛盾
(1)九華公安分局完善機構設置,內設刑事偵查、治安管理、交巡警三個大隊和綜合辦公室、響水派出所,面向社會公開招聘30名協警,充實治安巡防力量;2012年4月,區(qū)黨工委決定籌建保安部,由區(qū)綜治維穩(wěn)辦主任擔任部長,30名機動保安大隊隊員、60名綜合執(zhí)法隊員、110名征拆隊員、80名響水鄉(xiāng)政府工作人員和90名協警組成一線維穩(wěn)處突力量,應對突發(fā)事件和應急處理;成立鄉(xiāng)、村(社區(qū))和大型企業(yè)義務治安巡防隊,提高群防群治能力;加快九華消防中隊和九華預備役一營的標準化、正規(guī)化建設,成為維護國家安全和社會穩(wěn)定的重要力量。
(2)堅決打擊違法犯罪行為。公安分局作為我區(qū)維護社會治安的主力軍,堅決打擊“黃、賭、毒”、“兩搶一盜”、非法阻工、惡意上訪等違法犯罪行為,2011年11月—2012年6月,立刑事案件323起,打擊處理89人,受理治安案件578起,調解處理319起,行政拘留180人,確保了我區(qū)的社會治安大局穩(wěn)定。
(3)強化落實醫(yī)患糾紛和道路交通事故糾紛的處置力度,我區(qū)先后出臺了《加強道路交通事故矛盾糾紛調處工作方案》和《加強醫(yī)療糾紛預防和處理工作方案》二個相關的工作方案,對于醫(yī)患和交通事故糾紛我區(qū)著重分級落實責任,對于事故發(fā)生做到預防在先,加大對衛(wèi)生院、診所、藥房等監(jiān)管力度,完善交通設施,查處交通違法行為,加強安全法制教育和職業(yè)道德操守教育,及時掌握情報信息,積極協調各個部門對于事后的處理,本著以人為本、特殊情況特殊對待的工作思路,做人性化的處理,讓事故損失減輕到最低限度。
(4)加強重點人口和流動人口管理,促進依法有序流動。我區(qū)隨著經濟速度和發(fā)展規(guī)模的快速發(fā)展,已有13.2萬常住人口和大量的務工人員的進入,對流動人口服務和管理與服務已成為九華經濟發(fā)展的現實要求。九華公安分局緊扣我區(qū)人口呈現“流動快、流動大”特點,結合省廳“以業(yè)管人”的工作思路,在警力不足的情況下,采用用工單位對
群眾工作站半年工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家整理的群眾工作站半年工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
xx鄉(xiāng)共轄群眾工作站xx個,成員共xx人。今年上半年,在縣群工辦的關懷和指導下,我鄉(xiāng)群眾工作站緊緊圍繞“一個服務、三個促進”的工作要求,較好的完成了各項任務,工作站全部達到了“七有”標準。即有辦公地點、有門牌、有公示牌、有服務箱、有聯系卡、有工作臺帳、有工作日志,制度上墻,并已發(fā)放聯系卡20xx多張。協助村開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,完成了春季植樹、美國白蛾檢查防治、小麥管理、維護校園安全穩(wěn)定等臨時性、階段性工作任務?,F將情況匯報如下:
一、暢通民情渠道,了解民之所思、所想和所盼。
從今年的第一個工作日開始,全鄉(xiāng)xx個工作站的xx名工作人員就牢固樹立了“基層需要干部,干部更需要基層”的思想意識,逢五一定進站工作,了解村情民情。在同群眾交往中增強工作主動性,在解決實際問題中提高自身能力,在尋找協調各種利益的途徑中,增強本領。在每個村委會的'醒目位置懸掛“群眾工作站”牌子,工作站的工作職責、流程,以及站長、工作隊員的職務、聯系方式都上墻公布。同時,工作隊員還深入農戶,了解村情、民情,及時掌握了解百姓的心聲和愿望,當時能夠解決的立即解決,一時解決不了的,就記入民情日記本,然后想方設法加以解決。通過這種方式,我們共發(fā)現掌握問題60多個,已解決50多個。幾個工作日下來,百姓們高興地說“群眾工作站成了我們接近干部的連心橋,下情上達的直通車”。
二、嚴格落實“代理信訪制度”,切實維護好、實現好、發(fā)展好群眾利益。
開展群眾工作站的一項主要工作是代理信訪。我鄉(xiāng)群眾工作站人員在吃透村情、民情的基礎上,及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,對苗頭性問題做到“早發(fā)現、早控制、早報告”,確保一般矛盾糾紛不出村,充分發(fā)揮第一道防線作用。半年來,群眾工作站既受理上門信訪服務,也到現場處理矛盾糾紛,使大量的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在初始階段就得到有效化解。至今,我們共排查矛盾糾紛35起,成功調處33起,調處率達94.3%,為維護農村社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
三、深入基層,克服漂浮作風,切實為民辦實事、好事。
把群眾工作站工作和正在開展的“學、轉、抓、作”活動、“下基層、解難題、送溫暖”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合,把群眾工作站工作納入活動之中,統(tǒng)籌謀劃,協調推進。大力轉變作風,克服工作漂浮、不扎實的毛病,真正撲下身子,深入基層,同百姓談心、交心,了解他們的所思、所想和所盼。并在此基礎上,積極參與村內建設,想方設法為他們做一些看得見、摸得著的實事、好事。
下一步工作計劃:
我群工辦在總結成績時正視問題,立足于解決問題,增強信心和決心;在開展工作時要突出重點,深化拓展工作內涵,千方百計抓好為民服務;要努力探索建立學習培訓、規(guī)范管理、嚴查嚴考等長效機制,為這項工作的開展提供堅強的制度保證。我們要求工作隊員一定要增強責任感和使命感,認真抓好代理信訪,真正深入調查研究、掌握民情信息,排查矛盾,化解糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定。
20xx年根據《穆棱市新農村幫建工作實施方案》的要求,穆棱市農業(yè)技術推廣中心與下城子鎮(zhèn)懸羊村結為幫建對象,通過實施幫建半年來,我中心認真按照市委、市政府要求,按部就班地積極謀劃幫建工作任務和目標,較好地完成了半年來的工作任務,現將半年來的工作情況總結如下:
一、領導重視,措施得力
加強組織領導,是保障幫建工作順利實施的重要因素,3月12日在接到幫建通知后,推廣中心主任高春艷同志立即召開班子會,研究謀劃具體幫建實施內容及項目,對幫建工作做了重要部署,并于第二天由副主任李宜江帶隊與下城子鎮(zhèn)包村干部崔洪濤深入幫建村懸羊村進行了對接,并舉行了掛牌儀式,同時在半年多的幫建工作中,高春艷同志多次詢問幫建工作情況,作為第一書記,在市委召開的全市干部會議后先后2次進站工作,并多次安排相關科技人員深入懸羊村科技培訓、技術指導及項目對接,得到了懸羊村委領導的好評。
二、加強科技宣傳與培訓,提高村民的科技素質
在幫建過程中,我中心首先圍繞提高科技素質進行科技培訓,在測土配方施肥、農作物高產創(chuàng)建、綠色食品生產及病蟲害防治等方面,積極進行辦班培訓,半年來共舉辦培訓班3期,深入村屯技術指導5次,發(fā)放科技宣傳資料1100多份,測土配方宣傳品120件,推廣配方肥15噸。其次積極宣傳國家大政方針,尤其是有關農業(yè)方面的國家政策、法律法規(guī)及惠民措施,當好上情下達的“宣傳員”、“信息員”、“服務員”。第三通過聯誼活動加強科技人員與村民的溝通,在幫建過程中,我中心特別注重幫建單位與懸羊村之間的感情溝通,我中心先后三次邀請懸羊村的書記、村長及村民代表到推廣中心作客,相互探討農業(yè)生產及科技致富項目,加強感情溝通與交流,同時懸羊也邀請中心幫建人員到村里去實際考察圍繞幫建內容提出合理化建議,促進兩單位之間的交流。
三、積極做好中介協調,謀劃和部署幫建項目
在中心主要領導的謀劃下,6月15日,我中心邀請穆棱市農委、農業(yè)綜合開發(fā)辦等部門的主要領導深入懸羊村,進行實地踏查,就懸羊村的地栽木耳生產、加工及銷售情況及農業(yè)高產創(chuàng)建等方面進行了考察,基本達成了項目申報意向,同時與下城子鎮(zhèn)政府積極協商,對懸羊村的食用菌、沙棘果及小流域治理等方面開展研討,有針對性地對項目實施做了部署,共同幫扶懸羊村的產業(yè)發(fā)展。
四、下一步工作安排
在下半年的工作中,我們將圍繞項目申報為重點,加強項目意見書的編寫,積極與市農業(yè)開發(fā)辦溝通,加大跑省進京力度,積極爭取相關部門的支持,同時我們還將充分利用五一、十一、三八節(jié)等相關節(jié)日,開展與村民的聯誼活動,提高村民的精神文化生活,從物質文化與生產生活等全面提高村民的素質。
學習鳥網站是免費的綜合學習網站,提供各行各業(yè)學習資料、學習資訊供大家學習參考,如學習資料/生活百科/各行業(yè)論文/中小學作文/實用范文實用文檔等等!
聲明:本網站尊重并保護知識產權,根據《信息網絡傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個月內通知我們,我們會及時刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學習鳥. 頁面生成時間:0.263秒