關(guān)于規(guī)范會議的通知
機關(guān)各科室:
為進一步加強機關(guān)建設(shè),規(guī)范會議操作程序,確保會議的質(zhì)量和效果,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就進一步規(guī)范會議管理的有關(guān)事項通知如下:
一、會議室管理。機關(guān)會議室由辦公室負責(zé)日常管理。辦會科室召開會議,按用途提前半天以上時間通知辦公室。會議室使用遵循先全局性會議后部門會議、先緊急會議后一般性會議的原則。如遇同時召開同等次會議,一般按通知時間依次安排使用。
二、會議用品提供。辦公室根據(jù)辦會科室提供的會議所需辦公用品清單,按照市局有關(guān)規(guī)定采購并提供。
三、會議通知發(fā)布。辦會科室在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)布會議通知時,根據(jù)內(nèi)網(wǎng)信息發(fā)布流程,由辦公室審核發(fā)布。
四、領(lǐng)導(dǎo)參會提醒。辦會科室根據(jù)會議要求,提前通知參會領(lǐng)導(dǎo)會議時間、地點、內(nèi)容及注意事項。需單位一把手參加時,可由辦公室代為通知。
2012年7月11日
關(guān)于規(guī)范會議管理嚴肅會議紀律的通知2016-12-14 17:33 | #2樓
各村、社區(qū),機關(guān)各辦:
為進一步規(guī)范會議管理,嚴肅會議紀律,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高行政效能,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、會議意義
會議是貫徹政策、實行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調(diào)行動的重要行政手段。各村、社區(qū)和機關(guān)各辦要高度重視,提高對會議重要性的認識,深入查找辦會和會風(fēng)方面存在的問題,切實推進會議規(guī)范和會風(fēng)轉(zhuǎn)變,進一步提高行政效能。
二、會議要求
各類會議的召開,均需向書記或鎮(zhèn)長報告,獲得批準后方可召集會議。由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開的全鎮(zhèn)性工作會議,會務(wù)工作歸黨政綜合辦負責(zé);由各線負責(zé)主持召開的各類工作會議,會務(wù)工作歸口各辦負責(zé)。同時,要嚴格控制會議時間、參會人數(shù)和會議數(shù)量,可開可不開的會議堅決不開,可合并或套開的會議必須合并或套開,提倡少開會、開短會。
三、會議紀律
(一)會議請假制度。由鎮(zhèn)黨委、政府組織召開的各類會議,相關(guān)參會單位必須嚴格按照會議通知要求參加,不得缺席和擅自安排他人代會。參加會議人員原則上不得請假,確有特殊情況不能參加會議的,應(yīng)提前向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、會議主持人請假,并報黨政綜合辦登記。
(二)會場紀律要求。會議期間所有參會者不得遲到、早退、會客,不得在會場內(nèi)閱讀與會議主題無關(guān)的報刊雜志,不得在會場內(nèi)來回走動、打瞌睡或長時間滯留在會場外。會議過程中,所有參會人員手機必須關(guān)機或調(diào)到震動,任何人不得進入會場辦理與會議無關(guān)的事項。
(三)會議工作考核。黨政綜合辦要加強會議紀律督查,詳細記載全鎮(zhèn)性會議的紀律執(zhí)行情況。對不遵守會議制度、會議紀律的單位或個人予以通報批評,無故缺席、遲到、早退的,每人每次扣0.5分,納入對機關(guān)辦、村(社區(qū))年終綜合目標管理考核。
二〇一二年五月二十二日
主題詞:會議管理 會議紀律 通知
**鎮(zhèn)黨政綜合辦 2012年5月22日印發(fā)
關(guān)于進一步規(guī)范會議安排等工作程序的通知2016-12-14 15:20 | #3樓
為進一步規(guī)范會議安排、會議議題提報、重要事項請示(報告)等工作程序,不斷提高工作效率,保證會議質(zhì)量,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、關(guān)于每周會議安排
(一)黨委會、校長辦公會
由黨委會、校長辦公會的'會議主持人根據(jù)實際情況適時安排,并列入每周會議安排表,如遇特殊情況可隨時召開。
(二)主管校領(lǐng)導(dǎo)安排的會議
由校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要提出即可,有關(guān)單位、部門按照校領(lǐng)導(dǎo)要求完成相關(guān)會議準備工作。
(三)部門安排的會議
由各單位、部門負責(zé)人根據(jù)工作需要提出,擬定會議日程并形成相關(guān)書面材料,于每周五上午12:00前(如遇節(jié)假日,提前至放假前1天)報主管校領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可安排。
(四)會議征集與協(xié)調(diào)
學(xué)校辦公室于每周五下午4:00前(如遇節(jié)假日,提前至放假前1天)向每位校領(lǐng)導(dǎo)征集下周會議安排計劃,匯總整理形成周會議安排表,報學(xué)校主要負責(zé)人審定發(fā)布。會議表發(fā)布后原則上不做變更,特殊情況除外。
二、關(guān)于會議議題的提報
(一)學(xué)校黨委會議題
黨委會議題提報必須嚴格遵守《齊魯工業(yè)大學(xué)黨委會會議程序》(齊魯工大辦字〔2015〕3號)、《中共齊魯工業(yè)大學(xué)委員會議事規(guī)則》(齊魯工大黨字〔2015〕19號)的有關(guān)規(guī)定,具體提報程序和要求如下:
1.議題提報時限
議題應(yīng)于黨委會前3天(一般于每周四下午5:00前)提報,特殊情況除外。
2.議題提報程序
(1)提請黨委會審議的議題,各單位、部門需填制《齊魯工業(yè)大學(xué)黨委會議題提報表》(見附件1),經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和會議主持領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,連同議題材料1份送學(xué)校辦公室備案;
(2)提報的議題凡涉及多個單位的,由牽頭部門負責(zé)協(xié)商,取得一致意見后按程序提報;條件不成熟的議題不得提交會議。
3.議題提報要求
(1)議題必須以書面形式提報,議題題目要言簡意賅。有關(guān)匯報材料的準備工作由議題提報單位負責(zé);
(2)匯報材料要統(tǒng)一版式,一律用a4紙單面打印,并在首頁左上角標明“黨委會審議材料”(具體式樣見附件2),并在黨委會前呈送全體黨委委員;
(3)議題匯報要簡潔明了、切中主題,議題匯報單位參會人員一般不超過2人。
4.議題整理匯總
(1)由學(xué)校辦公室負責(zé)對議題進行匯總制表,經(jīng)辦公室主任初審后,報送黨委會主持領(lǐng)導(dǎo)審核確定。議題中如有涉及學(xué)校重要事項,須按照《齊魯工業(yè)大學(xué)重要事項聯(lián)審會簽制度》(齊魯工大辦字〔2016〕3號)文件的有關(guān)規(guī)定進行聯(lián)審會簽;
(2)議題審核確定后,由學(xué)校辦公室負責(zé)呈送學(xué)校黨委委員,并將有關(guān)信息反饋到有關(guān)議題提報單位;
(3)議題表一經(jīng)確定,除重大、特殊情況外,原則上不再變動。
(二)校長辦公會議題
校長辦公會議題必須嚴格遵守《齊魯工業(yè)大學(xué)校長辦公會議事規(guī)則》(齊魯工大黨字〔2015〕19號)有關(guān)規(guī)定,參照黨委會議題提報程序和要求執(zhí)行。議題中如有涉及學(xué)?!叭匾淮蟆笔马?,須按照《齊魯工業(yè)大學(xué)重要事項聯(lián)審會簽制度》(齊魯工大辦字〔2016〕3號)文件的有關(guān)規(guī)定進行聯(lián)審會簽。
三、關(guān)于重要事項的請示(報告)
1.重要事項的請示(報告)必須以書面正式公文形式報送學(xué)校辦公室,由學(xué)校辦公室按照公文處理程序辦理,不得以電話或口頭形式匯報;如遇緊急情況,可先口頭匯報后再補交正式公文。
2.除校領(lǐng)導(dǎo)要求直接報送的材料外,重要事項的請示(報告)不應(yīng)報送或直送校領(lǐng)導(dǎo)個人。
四、關(guān)于約請校領(lǐng)導(dǎo)出席重要活動
承辦單位約請校領(lǐng)導(dǎo)出席重要活動,要提前填報《約請校領(lǐng)導(dǎo)出席重要活動申報單》(見附件3),經(jīng)單位主要負責(zé)人簽字后,報送學(xué)校辦公室主任審批。
附件:附件1:齊魯工業(yè)大學(xué)會議議題提報表.doc
附件2:齊魯工業(yè)大學(xué)議題匯報材料版式.doc
附件3:齊魯工業(yè)大學(xué)約請校領(lǐng)導(dǎo)出席重要活動申報單.docx
學(xué)校辦公室
2016年5月27日
關(guān)于規(guī)范公司會議記錄的通知
公司各部室、所屬各子公司:
為進一步加強會議流程管理,規(guī)范工作落實,完整、真實體現(xiàn)“三重一大”事項的研究討論過程,落實民-主決策和集體決策的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就規(guī)范公司會議工作,明確如下要求:
一、進一步明確會議記錄的規(guī)范要求 會議記錄的基本要求是:要素齊全,要點清晰,要旨不漏,保持原意,反映原貌。具體要求:
(一)結(jié)構(gòu)要完整。會議記錄要首先明確會議標題、會議時間、會議地點、參會人員(出席、列席)、主持人、記錄人,會議記錄的結(jié)構(gòu)由會議標題、組織情況、內(nèi)容和結(jié)尾四個部分組成,每個部分都是會議記錄的有機整體,應(yīng)全面完整記載清楚,不能 隨意取舍。
(二)內(nèi)容要翔實。會議記錄應(yīng)盡可能完整、客觀、實事求是地記載會議情況,反映會議全部內(nèi)容和全過程。對會議討論中與會者各種不同意見和表態(tài)情況,對議題結(jié)論要真實、完整記錄。
(三)表達要準確。會議記錄沒有必要也不可能對發(fā)言口語照錄不誤,可以擇要而記,但應(yīng)忠實于發(fā)言者、講話者的原意,準確記錄。沒有聽清楚的不能憑主觀想象推斷,應(yīng)當場或會后核實。
(四)書面要整潔。會議記錄的書寫格式應(yīng)規(guī)范、統(tǒng)一,不同的會議、不同的議題、不同與會者的發(fā)言、不同的發(fā)言內(nèi)容,其分頁、段落、起行要清清楚楚,一目了然。書寫盡可能工整、清晰。
二、進一步嚴格會議記錄本的規(guī)范管理
(一)統(tǒng)一規(guī)格。會議記錄本的選用應(yīng)符合結(jié)實耐用、 莊重大方的要求,并力求規(guī)格、式樣相對統(tǒng)一和固定。一般情況下,不同種類的會議,記錄本應(yīng)當分開,并在封面標明會議類別。
(二)妥善保管。未用完的記錄本應(yīng)專人保管,入柜上鎖;用完后須附簽、編號、歸檔。對發(fā)生記錄本丟失、損毀、泄密情況的,應(yīng)追究責(zé)任。記錄人員工作變動時,正在使用的記錄本應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
請公司各部室、各子公司接此通知后,立即對相關(guān)會議記錄情況進行認真檢查,同時抓好以上要求的貫徹落實。
附 件:XXX會議記錄模板
2017年4月22日
關(guān)于規(guī)范周例會管理的`通知(定稿)2017-03-13 12:05 | #2樓
公司各部門:
為了規(guī)范公司會議管理,加強各部門工作計劃性和各部門執(zhí)行能力,促進部門之間的溝通與交流,統(tǒng)一思想,通過會議及時解決公司工作中存在的問題,提高公司周例會的質(zhì)量和效率,現(xiàn)將公司例會管理規(guī)定通知如下:
1、周例會分為公司周例會和部門例會。公司周例會由人力資源部召集,總經(jīng)理主持會議,總經(jīng)理外出期間由人力資源部負責(zé)主持會議;部門周例會由部長主持,部長外出期間由部長指定專人主持會議。
公司周例會為每周一9:30,參加人員為各部門第一責(zé)任人(名單詳見附件
1);部門周例會時間由各部門擬定好后報人力資源部備案,部門周例會參加人員為本部門全體人員。
2、公司周例會原則上為1小時;部門周例會原則上為30分鐘。各部門匯報發(fā)言時間限定時間為3分鐘,部門發(fā)言時間內(nèi)其他人員不得插言,有問題的可以記錄,待各部門發(fā)言完畢后,有20分鐘的時間作為討論時間。
3、公司例會會議程序要求:
(1)會議紀律:
①與會者準時參加會議,不得遲到、早退或無故缺席。無論何種原因,未向會議召集人說明情況未出席會議的或早退的,由會議召集人記名,遲到5分鐘以內(nèi)者捐款10元;5分鐘以上者捐款20元到公司的公共活動經(jīng)費;
②會議期間要將移動通訊工具關(guān)閉或調(diào)成振動狀態(tài),否則每響一次捐款10元;參會人員參會期間不得隨意離開會場接聽電話或處理其他事務(wù);遇到緊急情況的需起立向會議主持人申明,經(jīng)同意后方可離席。
(2)會議主要內(nèi)容:總經(jīng)理上傳下達有關(guān)文件和指示精神;各部門通報上周工作完成情況及未完成的原因和本周的工作計劃;總經(jīng)理對各部門工作進行講評,提出本周工作要點,對經(jīng)營管理中的主要問題提出意見;研究其他需要解決的問題。
(3)人力資源部在周二前出會議紀要,明確總經(jīng)理布置的工作(包括本周工
作要點、工作時間、責(zé)任部門和責(zé)任人)并督導(dǎo)檢查各部門執(zhí)行情況;每周例會前人力資源部要查看各部門的工作周報,并在會議上通報,未完成的部門和責(zé)任人須說明理由;
(4)嚴守會議秘密,在會議紀要未發(fā)布前,不準私自泄露會議內(nèi)容。 (5)發(fā)言順序:業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、工藝室、五金廠、安裝部、財務(wù)部、人力資源部、總經(jīng)辦、總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言;
(6)各部門須在周六11:00點提交工作周報至人力資源部。會前各部門先溝通,提出解決方案,并在工作周報中闡明已擬定的解決方案;會前部門之間沒溝通的問題,會中不得討論,會后自行溝通;會前部門之間已溝通未解決需提交公司高層決定的問題,須在工作周報中列出,可在會議期間討論;
4、部門周例會主要討論部門本周工作及部門未來一周的工作計劃、需要部門或公司解決的問題。部門例會指定專人做好會議記錄,于會議結(jié)束后48小時內(nèi)抄送分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部。分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部可根據(jù)工作安排列席各部門例會。
5、本通知從2017年7月1日起施行,之前的規(guī)定與此沖突的,以本通知為準。
人力資源部 2017年6月22日
附件一:公司周例會參會人員名單
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