關(guān)于員工通知6篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,接觸并使用通知的人越來越多,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編為大家整理的員工通知6篇,歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知
公司全體員工:
20xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放范圍:
1.依據(jù)20xx年x月xx日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間:
公司會(huì)在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
有限公司
20xx年x月xx日
致全體員工:
為了慶祝國慶,公司決定今天15時(shí)正開始放假,請(qǐng)各職能部門在此之前安排好職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作,并將工作安排情況最遲在18時(shí)前報(bào)公司值班室。
祝公司全體員工節(jié)日快樂!
特此通知
某公司辦公室
20xx年9月30日
根據(jù)《重慶市住房公積金管理辦法》,公司針對(duì)在職員工(已繳納住房公積金員工)在10月份統(tǒng)一辦理公積金提取,具體事宜如下:
1、資料收取時(shí)間:20xx年10月14日至20xx年10月21日(周末除外)
2、資料收取地址:重慶市渝北區(qū)桂馥大道2支路18號(hào)渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓
3、提取對(duì)象:與重慶空港人力資源管理公司簽訂勞動(dòng)合同的在職(已繳納住房公積金)員工,公積金提取間隔滿一年或未提取,同時(shí)必須有公積金卡且到銀行辦理了激活。
4、注意事項(xiàng):本次資料收取為原件及復(fù)印件,因安全原因不提前或延后收取,請(qǐng)員工注意提交時(shí)間。
5、提取條件:
農(nóng)村戶口:提交身份證復(fù)印件一張,戶口本原件和復(fù)印件一份。
城鎮(zhèn)戶口:按照自身滿足的提取條件提交資料(參考下列政策)
在職城鎮(zhèn)戶口員工使用提取條件及需提供的證明材料
一、本人居民身份證原件及復(fù)印件;
二、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
1.購買自住住房付清購房?jī)r(jià)款,應(yīng)分別提供以下證明材料:
(1)職工購買商品房付清購房?jī)r(jià)款的,需提供全額不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票或契稅完稅憑證、經(jīng)不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)關(guān)登記備案的購房合同或房屋所有權(quán)證或《預(yù)售商品房買賣合同登記備案證明》。
(2)購買房改房的,需提供房改房購房合同(協(xié)議)、房屋所有權(quán)證或房改房管理部門出具的準(zhǔn)購證明文件、購房款發(fā)票或收據(jù)。
(3)購買再交易房的,需提供購房合同(協(xié)議)、過戶完畢后的房屋所有權(quán)證及契稅完稅憑證。
(4)購買拆遷安置房的,需提供拆遷補(bǔ)償安置合同(協(xié)議)、房屋所有權(quán)證或房地產(chǎn)行政管理部門出具的證明文件、購房款發(fā)票或收據(jù)。
(5)購買拍賣房的,需提供房屋拍賣確認(rèn)書、購買拍賣房的發(fā)票或收據(jù)、房屋所有權(quán)證。
(6)購買保障性住房的,應(yīng)提供保障性住房銷售部門簽章的購房合同(協(xié)議)、房屋所有權(quán)證或保障性住房管理部門出具的準(zhǔn)購證明文件、購房款發(fā)票或收據(jù)。
直系親屬付清購買本款上述類型自住住房?jī)r(jià)款的,除提供以上證明材料外,還需提供結(jié)婚證、戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的直系親屬關(guān)系證明。
2.職工償還購房貸款本息的,應(yīng)分別提供以下證明材料:
(1)職工購買商品房?jī)斶€商業(yè)貸款的,按以下兩種方式辦理提?。阂弧斶€商業(yè)貸款本息且符合首付款提取條件的,首次辦理時(shí)應(yīng)提供:①房屋所有權(quán)證(或加蓋相應(yīng)不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)關(guān)檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復(fù)印件)或不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)關(guān)登記有效的《商品房買賣合同》或《預(yù)購商品房買賣合同登記備案證明》;②《借款合同》或《抵押貸款合同》;③首付款付款憑據(jù)(發(fā)票或收據(jù))。以后各次辦理時(shí),應(yīng)提供對(duì)應(yīng)時(shí)段已償還的個(gè)人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。二、償還商業(yè)貸款本息但不符合首付款提取條件的,首次辦理時(shí)應(yīng)提供:①房屋所有權(quán)證(或加蓋相應(yīng)不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)關(guān)檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復(fù)印件)或不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)關(guān)登記有效的《商品房買賣合同》或《預(yù)購商品房買賣合同登記備案證明》;②《借款合同》或《抵押貸款合同》;③對(duì)應(yīng)時(shí)段已償還的個(gè)人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。以后各次辦理時(shí),應(yīng)提供對(duì)應(yīng)時(shí)段已償還的個(gè)人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。
配偶提取的,除提供以上證明材料外,還需提供結(jié)婚證或戶口簿。
注意:職工提取購房首付款,無法提供首付款發(fā)票,只能提供首付款收據(jù)的,應(yīng)當(dāng)提供房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)登記有效的《商品房買賣合同》或《預(yù)購商品房買賣合同登記備案證明》。
(2)職工購買再交易住房?jī)斶€商業(yè)貸款的,按以下兩種方式辦理提取:一、償還商業(yè)貸款本息且符合首付款提取條件的,首次辦理時(shí)應(yīng)提供:①房屋所有權(quán)證(或加蓋相應(yīng)不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)關(guān)檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復(fù)印件);②購房合同(協(xié)議);③《借款合同》或《抵押貸款合同》;④首付款付款收據(jù);⑤全額不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票或含有計(jì)稅價(jià)格的契稅完稅憑證。以后各次辦理時(shí),應(yīng)提供對(duì)應(yīng)時(shí)段已償還的個(gè)人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。二、償還商業(yè)貸款本息但不符合首付款提取條件的,首次辦理時(shí)應(yīng)提供:①房屋所有權(quán)證(或加蓋相應(yīng)不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)關(guān)檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復(fù)印件);②購房合同(協(xié)議);③《借款合同》或《抵押貸款合同》;④對(duì)應(yīng)時(shí)段已償還的個(gè)人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。以后各次辦理時(shí),應(yīng)提供對(duì)應(yīng)時(shí)段已償還的個(gè)人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。
配偶提取的,除提供以上證明材料外,還需提供結(jié)婚證或戶口簿。
注意:職工提取首付款,如提供契稅完稅憑證且無計(jì)稅金額(計(jì)稅價(jià)格)的,還應(yīng)當(dāng)提供含有計(jì)稅金額(計(jì)稅價(jià)格)并加蓋不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)關(guān)或稅務(wù)機(jī)關(guān)檔案查詢章的契稅完稅憑證查詢結(jié)果。職工提供的首付款收據(jù)上的付款金額應(yīng)同全額不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票上的購房總金額或契稅完稅憑證上的計(jì)稅金額(計(jì)稅價(jià)格)與職工借款金額之差一致,不一致的以后者為準(zhǔn)。
(3)償還公積金貸款(含組合貸款、貼息貸款)的,只需填報(bào)提取申請(qǐng)表格;償還公積金貼息貸款本息的,首次及以后各次提取時(shí),不再提供其他證明材料。配偶辦理時(shí)還需提供結(jié)婚證或戶口簿。(異地公積金貸款的,提取時(shí)參照商業(yè)貸款方式提供資料)
3.建造、翻建或大修自住住房的,應(yīng)分別提供以下證明材料:
(1)建造自住住房的,提供國土、規(guī)劃或建設(shè)部門出具的建房批準(zhǔn)證明文件、建房款或材料費(fèi)發(fā)票。
(2)翻建自住住房的,提供原房屋所有權(quán)證和規(guī)劃、建設(shè)管理部門出具的翻建批準(zhǔn)文件、翻建費(fèi)用發(fā)票。
(3)大修自住住房的,提供房屋所有權(quán)證、房產(chǎn)管理部門出具的房屋大修鑒定文件、大修費(fèi)用發(fā)票。
配偶建造、翻建、大修具有產(chǎn)權(quán)自住住房的,除提供以上證明材料外,還需提供結(jié)婚證或戶口簿。
4.無房且租賃住房的,應(yīng)分別提供以下證明材料:
(1)租賃公共租賃住房自住的,應(yīng)提供下列資料的原件及復(fù)印件:
①申請(qǐng)?zhí)崛÷毠さ纳矸葑C;
②與當(dāng)?shù)毓沧赓U住房管理機(jī)構(gòu)簽訂的租房合同;
③租金繳納證明;
④已婚職工應(yīng)提供結(jié)婚證,單身職工應(yīng)出具《單身聲明》。
(2)租賃商品房職工申請(qǐng)按照我市規(guī)定提取限額提取的,應(yīng)提供下列資料的原件及復(fù)印件:
①申請(qǐng)?zhí)崛÷毠さ纳矸葑C;
②已婚職工應(yīng)提供結(jié)婚證,單身職工應(yīng)出具《單身聲明》。
(3)租賃商品房職工申請(qǐng)按照實(shí)際房租支出提取的,應(yīng)提供下列資料的原件及復(fù)印件:
①申請(qǐng)?zhí)崛÷毠さ纳矸葑C;
②經(jīng)房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)登記有效的租房合同;
③房租完稅證明;
④已婚職工應(yīng)提供結(jié)婚證,單身職工應(yīng)出具《單身聲明》
5.職工享受城市居民最低生活保障的.,需提供《重慶市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》。
直系親屬享受城市居民最低生活保障的,除提供以上證明材料外,還需提供結(jié)婚證、戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的直系親屬關(guān)系證明。
6.職工患重大疾病造成家庭生活嚴(yán)重困難的,需提供二級(jí)甲等以上醫(yī)院證明(加蓋醫(yī)院診斷證明專用章)、住院專用收據(jù)(加蓋醫(yī)院收費(fèi)專用章)、單位或街道辦事處出具的家庭生活嚴(yán)重困難的證明。
直系親屬患重大疾病造成家庭生活嚴(yán)重困難的,除提供以上證明材料外,還需要提供結(jié)婚證、戶口薄或公安機(jī)關(guān)出具的直系親屬關(guān)系證明。
目前,全國各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、高度重視,加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生,給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各級(jí)安全監(jiān)管部門要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害,切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,推動(dòng)有關(guān)部門和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。
二、強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施
各地區(qū)要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度,強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定,特別要落實(shí)好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間,最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí),要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。
三、突出重點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法
各級(jí)安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點(diǎn),突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位,加強(qiáng)對(duì)用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;同時(shí),要督促相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間,是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處;對(duì)問題嚴(yán)重的,要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對(duì)各地區(qū)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
————————供應(yīng)商:
我公司( )崗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起離開本公司,今后涉及到他個(gè)人的一切行為,均與我公司無關(guān)。同時(shí)他的崗位已由( )接替,聯(lián)系方式:
特此聲明。
( )有限公司
年 月 日
各位客戶:
茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔(dān)任XXX職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職,考慮到對(duì)原有服務(wù)客戶的利益安全,市場(chǎng)的健康發(fā)展特此做出通告!
原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家?guī)淼牟槐惚硎颈?,沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會(huì)以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!
通知人:XXX
XXXX年XX月XX日
關(guān)于員工通知3篇
在我們平凡的`日常里,我們都不可避免地要接觸到通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧,下面是小編為大家整理的員工通知4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
局機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位:
經(jīng)局黨組研究決定:曹xx、徐xx、鐘xx、吳x、李xx......等xx名同志提拔到相應(yīng)崗位任職一年試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職,同意按期轉(zhuǎn)為正式任職,試用期計(jì)入任職時(shí)間。
鐘水宏同志到齡退休,免去其省黃龍?bào)w育中心六級(jí)職員職務(wù)。
中共浙江省體育局黨組
20xx年3月23日
xxx:
你于x年x月x日至x月x日未來上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于x年x月x日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。
特此通知
xxxx部門
x年x月x日
各部門:
經(jīng)核查水槽生產(chǎn)科張向明、蔡永會(huì)、蔡文展、秦忠華、祝麗芳、張有金、包太金、玉江藝、黃鳳坤、唐仁高、冉長(zhǎng)生、冉丙申、楊珍先、謝興培等人請(qǐng)假到期,已連續(xù)曠工兩天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,該十四名員工一切行為概與公司無關(guān),由員工本人負(fù)責(zé)。
特此通知
中科聯(lián)合廚衛(wèi)有限公司
xx年八月三十一日
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