公司關于執(zhí)行全勤獎獎勵的通知
公司要執(zhí)行全勤獎,那么如何寫相關的通知呢?以下是CN人才小編搜集并整理的有關內容,希望對大家有所幫助!
為保證旺季生產,鼓勵工人堅守工作崗位,感謝所有工人在此期間的`努力與付出,基地特設置全勤獎勵,具體情況如下:
1、發(fā)放時間:20xx年12月10日——20xx年01月31日
2、發(fā)放對象:基地所有在職工人(含實習生、臨時工及當月入職人員,不含當月離職人員)
3、發(fā)放標準:150元/人、月(當月入職人員無請假及曠工者,按入職后當月在職天數×5元/天折算,月標準不超過150元)
4、發(fā)放條件:發(fā)放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎,請假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎
5、月公休安排的基本要求:
a、一定是因為公司的原因才能安排員工公休;
b、一定要在滿足完成生產計劃任務為前提下,由各部門主任根據人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;
c、不能超過2天且不能連續(xù)公休;
d、人事部門與生計部計劃組主任監(jiān)督其合理性;
e、復印員、押車工、土建質量監(jiān)督員、代理職崗位除外,按排班執(zhí)行;
6、補充說明:為避免重復獎勵,在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績效考核作業(yè)細則》文件中關于工人出勤率100%給予的績效獎勵。
工作室6月1日起執(zhí)行全勤獎
全勤獎制度:
1.每周按時上課不缺勤,不遲到,不曠課;
2.一個月時長作為全勤獎執(zhí)行周期,可獲得月度獎品;
3.可以升級,如果不領取當月全勤獎,可以連續(xù)累積至三個月全勤,可以獲得季度獎品;
4.因為課程安排每個班級大部分滿員,所以,盡量避免調課。
5.美術,鋼琴,書法,聲樂全部執(zhí)行此制度
xx速寫藝術工作室
2017年6月1日
公司要執(zhí)行全勤獎,那么如何寫相關的通知呢?以下是CN人才小編搜集并整理的有關內容,希望對大家有所幫助!
為保證旺季生產,鼓勵工人堅守工作崗位,感謝所有工人在此期間的努力與付出,基地特設置全勤獎勵,具體情況如下:
1、發(fā)放時間:20xx年12月10日——20xx年01月31日
2、發(fā)放對象:基地所有在職工人(含實習生、臨時工及當月入職人員,不含當月離職人員)
3、發(fā)放標準:150元/人、月(當月入職人員無請假及曠工者,按入職后當月在職天數×5元/天折算,月標準不超過150元)
4、發(fā)放條件:發(fā)放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎,請假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎
5、月公休安排的基本要求:
a、一定是因為公司的原因才能安排員工公休;
b、一定要在滿足完成生產計劃任務為前提下,由各部門主任根據人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;
c、不能超過2天且不能連續(xù)公休;
d、人事部門與生計部計劃組主任監(jiān)督其合理性;
e、復印員、押車工、土建質量監(jiān)督員、代理職崗位除外,按排班執(zhí)行;
6、補充說明:為避免重復獎勵,在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績效考核作業(yè)細則》文件中關于工人出勤率100%給予的績效獎勵。
工作室6月1日起執(zhí)行全勤獎
全勤獎制度:
1.每周按時上課不缺勤,不遲到,不曠課;
2.一個月時長作為全勤獎執(zhí)行周期,可獲得月度獎品;
3.可以升級,如果不領取當月全勤獎,可以連續(xù)累積至三個月全勤,可以獲得季度獎品;
4.因為課程安排每個班級大部分滿員,所以,盡量避免調課。
5.美術,鋼琴,書法,聲樂全部執(zhí)行此制度
xx速寫藝術工作室
2017年6月1日
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