年度財務報告(半年度財務報告ppt)

年度財務報告

年度財務報告

年度企業(yè)財務報告【1】

我局所屬企業(yè)在改革開放力度加大，全市經濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢下，堅持以提高效益為中心，以搞活經濟強化管理為重點，深化企業(yè)內部改革，深入挖潛，調整經營結構，擴大經營規(guī)模，進一步完善了企業(yè)內部經營機制，努力開拓，奮力競爭。

銷售收入實現(xiàn)×××萬元，比去年增加30%以上，并在取得較好經濟效益的同時，取得了較好的社會效益。

(一)主要經濟指標完成情況

本年度商品銷售收入為×××萬元，比上年增加×××萬元。

其中，商品流通企業(yè)銷售實現(xiàn)×××萬元，比上年增加5.5%，商辦工業(yè)產品銷售×××萬元，比上年減少10%，其它企業(yè)營業(yè)收入實現(xiàn)×××萬元，比上年增加43%。

全年毛利率達到14.82%，比上年提高0.52%。

費用水平本年實際為7.7%，比上年升高0.63%。

全年實現(xiàn)利潤×××萬元，比上年增長4.68%。

其中，商業(yè)企業(yè)利潤×××萬元，比上年增長12.5%，商辦工業(yè)利潤×××萬元，比上年下降28.87%。

銷售利潤率本年為4.83%，比上年下降0.05%。

其中，商業(yè)企業(yè)為4.81%，上升0.3%。

全部流動資金周轉天數(shù)為128天，比上年的110天慢了18天。

其中，商業(yè)企業(yè)周轉天數(shù)為60天，比上年的53天慢了7天。

(二)主要財務情況分析

1.銷售收入情況

通過強化競爭意識，調整經營結構，增設經營網點，擴大銷售范圍，促進了銷售收入的提高。

如南一百貨商店銷售收入比去年增加296.4萬元;古都五交公司比上年增加396.2萬元。

2.費用水平情況

全局商業(yè)的流通費用總額比上年增加144.8萬元，費用水平上升0.82%其其中：①運雜費增加13.1萬元;②保管費增加4.5萬元;③工資總額3.1萬元;④福利費增加6.7萬元;⑤房屋租賃費增加50.2萬元;③低值易耗品攤銷增加5.2萬元。

從變化因素看，主要是由于政策因素影響：①調整了“三資”、“一金”比例，使費用絕對值增加了12.8萬元;②調整了房屋租賃價格，使費用增加了50.2萬元;③企業(yè)普調工資，使費用相對增加80.9萬元。

扣除這三種因素影響，本期費用絕對額為905.6萬元，比上年相對減少10.2萬元。

費用水平為6.7%，比上年下降0.4%。

3.利潤情況

企業(yè)利潤比上年增加×××萬元，主要因素是(來源：文秘網 .wenmi114)：

(1)增加因素：①由于銷售收入比上年增加804.3萬元，利潤增加了41.8萬元;②由于毛利率比上年增加0.52%，使利潤增加80萬元;③由于其他各項收入比同期多收43萬元，使利潤增加42.7萬元;④由于支出額比上年少支出6.1萬元，使利潤增加6.1萬元。

(2)減少因素：①由于費用水平比上年提高0.82%，使利潤減少105.6萬元;②由于稅率比上年上浮0.04%，使利潤少實現(xiàn)5萬元;③由于財產損失比上年多16.8萬元，使利潤減少16.8萬元。

以上兩種因素相抵，本年度利潤額多實現(xiàn)×××萬元。

4.資金運用情況

年末，全部資金占用額為×××萬元，比上年增加28.7%。

其中：商業(yè)資金占用額×××萬元，占全部流動資金的55%，比上年下降6.87%。

結算資金占用額為×××萬元，占31.8%，比上年上升了8.65%。

其中：應收貨款和其他應收款比上年增加548.1萬元。

從資金占用情況分析，各項資金占用比例嚴重不合理，應繼續(xù)加強“三角債”的清理工作。

(三)存在的問題和建議

1.資金占用增長過快，結算資金占用比重較大，比例失調。

特別是其他應收款和銷貨應收款大幅度上升，如不及時清理，對企業(yè)經濟效益將產生很大影響。

因此，建議各企業(yè)領導要引起重視，應收款較多的單位，要領導帶頭，抽出專人，成立清收小組，積極回收。

也可將獎金、工資同回收貸款掛鉤，調動回收人員積極性。

同時，要求企業(yè)經理要嚴格控制賒銷商品管理，嚴防新的三角債產生。

2.經營性虧損單位有增無減，虧損額不斷增加。

全局企業(yè)未彌補虧損額高達×××萬元，比同期大幅度上升。

建議各企業(yè)領導要加強對虧損企業(yè)的整頓、管理，做好扭虧轉盈工作。

3.各企業(yè)程度不同地存在潛虧行為。

全局待攤費用高達×××萬元，待處理流動資金損失為×××萬元。

建議各企業(yè)領導要真實反映企業(yè)經營成果，該處理的處理，該核銷的核銷，以便真實地反映企業(yè)經營成果。

年度財務報告【2】

一、200x年度財務決算

200x年是xx公司發(fā)展史上的關鍵一年，在xx集團的英明決策及正確領導下，徹底淘汰了落后的xx生產線，xx生產線正式投入生產。

全體員工在公司黨政班子的帶領下，團結一致，弘揚“卓越、自強、創(chuàng)造、進步”的xx精神，繼續(xù)以十六屆三中全會和“三個代表”重要思想為指南，以公司三屆一次職代會提出的各項任務為目標，進一步轉變觀念，抓管理，降成本，克服限電、原材料上漲等諸多不利因素的影響，不斷完善經濟責任制和崗位星級管理，苦練內功，在各種原燃材料價格大幅上漲，市場競爭日益殘酷的情況下，仍取得了驕人的成績，各項指標再創(chuàng)歷史新高。

全年產銷首次突破100萬噸大關，實現(xiàn)稅利xx.89萬元(含xx公司)，公司綜合實力進一步增強，為企業(yè)下一步的發(fā)展打上了堅實的基矗

200x年，公司生產xx.52噸，比上年增加214505.5噸，增長26.29%;銷售xxx.52噸，比上年增加207310.70噸，增長25.34%;全年完成銷售收入xxx.14萬元，比上年同期增加15583.61萬元，增長28.09%;實現(xiàn)利稅xx.89萬元(含高翔公司)，比上年減少782.54萬元，降低11.46%。

(一)費用完成情況

1、200x年xx單位制造成本xxx.18元，比上年增加29.28元，提高17.44%。

成本上升的主要原因：

a、xx平均單價459.89元，比去年同期上升165.99元，升幅達56.48%，使每噸xx成本上升22.84元;

b、xx單位電耗104.40度，比去年同期上升7.22度，使每噸xx成本上升3.32元;

c、xx單位電價0.46元，比去年同期上升0.03元，使每噸xx成本上升3.13元。

分步及各品種xx單位成本完成情況如下：

(1)xx：35.52元，同比上升3.57元，上升11.17%;

(2)xx：189.28元，同比上升30.59元，上升19.27%;

(3)xx：172.96元，同比上升15.89元，上升10.12%;

(4)xx：171.38元，同比上升23.46元，上升15.86%;

(5)xx：205.62元，同比上升30.59元，上升17.48%。

公務員之家，全國公務員共同天地

2、銷售費用：全年發(fā)生xxx.53萬元，同比下降58.81萬元，下降10.48%;噸xx銷售費用6.63元，同比下降0.23元，下降3.35%。

3、管理費用：全年發(fā)生xx.83萬元，同比增加xxx.31萬元，上升5.44%;噸xx管理費用46.92元，同比增加5.72元，上升xx.88%，主要是支付給xx公司的租賃費。

4、財務費用：全年發(fā)生xxx.49萬元，同比增加xx.23萬元，上升23.35%;噸xx財務費用6.01元，同比增加x.50元，上升xx.26%。

(二)利潤完成情況

200x年度公司實現(xiàn)利潤xxx.99萬元(含xx公司xx.99萬元)，同比減少928.20萬元，降低xx.44%，利潤減少的主要原因：

1、xx平均單價比去年同期上升xxx.99元，影響利潤1729.78萬元;

2、xx上升，影響利潤251.44萬元;

3、xxxx，影響利潤121.35萬元.

綜上述因素，扣除xx單價、銷量等增利因素，全年實現(xiàn)利潤xx.99萬元。

　    (三)稅金完成情況

200x年應交稅金(增值稅、營業(yè)稅、城建稅及教育附加費)2236.92萬元(含xx公司)，同比增加xxx.65萬元，增長x.96%，全年實際上交稅金xx.80萬元，企業(yè)增值稅平均稅負率為x.74%。

(四)資產、負債及權益情況

1、200x年末資產總計xxx.83萬元，同比增加xxx.15萬元，增長6.53%。

1)流動資產年末合計xx.45萬元，同比增加xx.75萬元;

2)長期投資年末合計xxx.05萬元，同比減少xx.00萬元;

3)固定資產年末合計xxx.33萬元，同比增加xxx.40萬元。

2、200x年末負債總計xxx.61萬元，同比增加xx.23萬元，增長8.06%。

1)流動負債年末合計xxx.61萬元，同比 增加xxx.23萬元;

2)長期負債年末合計xx.00萬元，同比減少xx.00萬元。

3、200x年末所有者權益總計xx.22萬元，同比增長xxx.92萬元，增長2.86%。

(五)職工福利費支出情況

200x年全年計提職工福利費xxxxx.99元，同比降低xxx.75元，降低2.94%。

各項福利費支出xxxxx.90元，同比降低xxxx.70元，下降11.63%。

其中：

1、職工醫(yī)藥費支出xxxx.00元，同比降低xxxx.50元，下降x.74%;

2、獨生子女費支出xxx.60元，同比增加xxx.60元，增加92.33%;

3、煤氣補貼支出xxxx.00元，同比降低xx.10元，下降5.12%;

4、其它支出：xxx.30元，同比增加xxx.30元，增加69.12%。

(六)財務評價指標

1、資產負債率：xx.49%，同比上升1.02%;

2、流動比率：xx.69%，同比上升4.17%;

3、速動比率：xx.91%，同比上升0.69%;

4、存貨周轉率：xxx%，同比上升309.91%;

本文來源于百分網(.oh100/)，轉載請保留此標記，謝謝!5、應收帳款周圍率：xxx%，同比上升313.77%;

6、資本金利潤率：xx.13%，同比下降22.94%;

7、成本費用利潤率：x.23%，同比下降6.44%;

8、銷售利潤稅率：xx.47%，同比下降7.15%。

二、200x年度財務預算

200x年，國家繼續(xù)加強宏觀調控，困難與機遇并存。

面對日趨激烈的市場競爭環(huán)境，我們要繼續(xù)以中央精神為指南，認真貫徹集團公司的各項戰(zhàn)略意圖，弘揚“卓越、自強、創(chuàng)造、進步”的xx精神，科技創(chuàng)新，開源挖潛，居危思進，從儉從緊，進一步轉變觀念，以改革求發(fā)展，以科技創(chuàng)效益，繼續(xù)實行經濟責任制，崗位星級管理等一系列行之有效的管理辦法。

實施目標標桿管理，加快各類人才培養(yǎng)。

在確保完成200x年生產、經營目標的同時，爭取早日建成xx，靠新促強，在集團公司的正確領導下，通過全體員工的共同努力，我們有信心、有能力完成全年的生產、經營目標：產銷完成xxx萬噸，實現(xiàn)利稅xxx萬元。

根據(jù)公司今年的工作方針和工作目標，結合去年完成的實績及今年的市場預測，我們對各項指標進行了逐一分解、落實，實事求是地安排了今年的財務預算。

(一)成本費用預算

200x年計劃生產$$$$萬噸，水泥平均單位制造成本預算為xxx.93元，要求比上年實際降低xx.25元。

1、分步及各品種xx單位成本預算。

(1)xx：單位成本xx.12元，要求比上年實際降低1.40元;

(2)xx：單位成本xxx.84元，要求比上年實際降低9.44元;

其中：xx單位成本xxx.35元;xxx單位成本xxx.37元。

(3)xxx：單位成本xxx.95元，要求比上年實際降低xxx01元;

(4)xxx：單位成本xxx.61元，要求比上年實際降低20.01元。

2、產品銷售費用：全年預算xxx萬元。

3、管理費用： 全年預算xx萬元。

4、財務費用：全年預算xxx萬元。

(二)利潤及稅金預算公務員之家，全國公務員共同天地

1、200x年計劃銷售xx萬噸，全年xx平均單位售價預算為xxx.43元，全年實現(xiàn)銷售收入預算為xxx萬元，實現(xiàn)利潤總額預算為xxx萬元。

2、稅金(含增值稅、營業(yè)稅、城建稅和教育附加費)全年預算完成xx萬元。

3、全年利稅合計預算完成xx萬元。

各位代表：200x年的奮斗目標已經明確，應當看到，這個目標是本著實事求是的原則，結合200x年的生產、經營實績，針對200x年市場出現(xiàn)的嚴峻形勢和集團公司要求完成的效益目標，通過認真的分析，科學的測算而制訂的。

在新的一年里，我們要加大改革力度，內抓管理，外拓市場，在預算的執(zhí)行過程中，開源挖潛，從儉從緊，嚴格控制xx成本，努力降低原、燃材料采購成本，充分調動營銷人員工作積極性，降低應收帳款，促進資金回籠，從嚴控制各項費用開支，抓營銷、拓市嘗抓管理、促效益，全體員工團結一致，統(tǒng)一思想，積極發(fā)揮主人翁精神，參與企業(yè)生產經營管理，總結經驗，明確目標，確保200x年生產經營目標的順利完成，努力打造xxx。

年度幼兒園財務報告【3】

我園在上級各部門的領導下，按照上級有關財務制度的要求，做到認識到位和民主管理，由于本園切實制訂各項財務制度，落實管理措施，因此本園的教育，教學工作得以順利進行，并取得了良好的效果。

一、 制訂各項財務制度，加強財務管理。

幼兒園的財務管理得好與壞，直接關系到幼兒園教職工的積極性，同時也關系到一個幼兒園的辦園質量。

我園深深地認識到財務管理的重要性，不斷完善管理機制，認真制訂各項管理制度，使我園的財務管理制度化，后勤保障服務化。

我制訂的財務制度主要有：《幼兒園財務管理制度》，《財務開支制度》，《幼兒園管理意見》等。

通過這些制度的制訂，加上我園領導的帶頭執(zhí)行，我園的整體工作逐步走上規(guī)范化，高質量的辦學之路。

二、強化幼兒園收入收費行為的`管理

嚴格執(zhí)行收費管理制度。

公開收費項目，公開收費標準，接受教 師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，幼兒園有完善的經費管理制度，真正做到了專款專用。

本年度我園有學生105人，本年度兩學期共收入學雜費5.88萬元。

收入經費全部用于幼兒園的各項辦公費用。

三，加強財務管理，改善辦園的條件。

1. 我園財務管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經辦人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。

2.我園不以盈利為目的，辦園的資金通過舉辦者的投入和收取幼兒保教費等。

在本年度，我園對財務工作實行民主管理，量入不敷入為出的原則，科學地，有計劃地用好資金，年度資金的結余，用于幼兒園的建設和發(fā)展。

3.我園本年度主要支出情況：基本工資支出37100元，補助工資支出2600元，辦公費用支出9730.65元，業(yè)務費用支出6473.50

元，其他費用支出2455元，合計支出58359.15元。

良好的環(huán)境是辦好幼兒園的重要條件，本年度，我園在資金緊缺的情況下，全體員工齊心協(xié)力，節(jié)省開支，先后投入部分資金美化環(huán)境，添置設備和設施，大大改善了我園的辦學條件. 根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，我園對財務工作嚴格管理,合理使用有限資金。

各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余。

今后我們要更細致的規(guī)范財務基礎管理，扎扎實實的開展幼兒園的財務工作。

新亨鎮(zhèn)興順幼兒園

20XX年4月15日

半年度財務報告ppt

半年度財務報告ppt

半年度財務報告ppt，就是關于財務半年度的工作總結，歡迎閱讀!

總結一：半年度財務報告ppt

xxxx上半年即緊張有序又輕松愉快。

在公司領導的正確領導下，財務辦各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務辦的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結如下：

根據(jù)公司的“創(chuàng)一流、雙達標和管理年”的要求，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務辦開展嚴謹踏實的工作。

一、常規(guī)性工作

1、完成了xxxx年度財務決算及決算審計工作，準確及時反映了公司XX年度經營成果;

2、完成xx年度財務核算帳套的設立、xx年上半年財務核算、以及1-6月財務報告的編制;

3、完成xx年度財務預算編制工作;

4、完成1-2季度經濟活動分析;

5、完成1-6月各項稅金的申報與繳納，完成職工住房公積金上繳基數(shù)調整與上繳工作;

6、完成公司營業(yè)執(zhí)照與貸款卡年檢工作;

二、其它工作

在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務辦在這半年里里還認真完成以下工作：

1、完成蘭供公司布置的各項報表填報;

2、完成公司電力施工許可證要求的營業(yè)場所、試驗室等會計事務所出具的審計報告;

3、完成1、2季度統(tǒng)計局建筑企業(yè)報表;

4、積極參加公司舉辦的各項活動，在慶祝“三八”及“五一”節(jié)爬山活動并取得良好成績，展現(xiàn)公司職工的良好風貌;

三、我辦通過XX年的磨合，今年以來各項工作都有了很大進步，主要表現(xiàn)在以下幾點：

1、工作責任心更強，各崗位之間的配合更加協(xié)調;例如，今年4月份按照公司加強職工業(yè)務培訓的要求，盡管我辦人員緊張、工作量大，仍然安排王芳參加職稱考試培訓。

在這期間，我辦員工能夠主動分擔工作，并沒有因為人手緊張而導致各項工作受到影響且保質保量完成各項工作;

2、我辦在完成各項工作的同時，把業(yè)務培訓放在首要位置，辦內形成積極主動學習業(yè)務的良好風氣，遇到不清楚、不明確的問題，能夠互相討論，直至把問題搞清楚、搞明確。

按照年度培訓計劃，安排員工脫產參加職稱考試培訓，使得職工業(yè)務水平有了長足進步，工作水平大幅提高;

3、政治上更加要求進步;通過一年多的工作學習，我們看到******員的先進性和******員的戰(zhàn)斗堡壘作用對我們公司工作中所起的先進表率作用，已經有1名同志向黨遞交了入黨申請書，相信在今后的工作中會以******員來嚴格要求自己，給財務辦的各項工作起到更大的促進作用;

四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績，但仍有不足的地方：

1、由于人手少、工作多的客觀原因，導致我們的日常工作疲于應付，還有不細致的地方，例如銀行匯票的管理上，就存在審核不細致、導致電費支付緊張的局面;

2、各崗位的配合協(xié)調還有待完善，還存在憑證傳遞不及時等現(xiàn)象，導致帳務處理不及時;

3、財務管理方面思想還不夠解放、思路還不夠廣，工作方法還有待提高;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;通過公司舉辦的拓展培訓后，我們認識到工作方法和思路，在我們日常工作中所起到的決定作用，在今后的工作中我們還要不斷磨練提高自己的.工作水平，把財務管理工作做的更好;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;財務工作瑣碎復雜，大量的案頭工作很容易導致情緒低落。

但我們只要認識到工作崗位的來之不易，把“熱愛崗位、熱愛工作、熱愛企業(yè)”的精神銘記在心，我們就會以飽滿的工作熱情，投入到工作中去，把本職工作做得更好;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;財務工作看似簡單，其實每個崗位都是互相牽制，需要相互配合才能完成工作。

尤其實行會計電算化后，每個崗位都有不同的操作權限，沒有良好的團隊精神，那么就談不上配合協(xié)調，更不用說完成工作了。

總之，在這半年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。

我確信我們財務辦是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務辦全體人員與公司共同走向輝煌!同時還要感謝公司領導的大力支持和公司各部門同事的支持，謝謝大家!

總結二：半年度財務報告ppt

時光流逝，不知不覺間，xx年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。

在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的xx年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。

不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。

引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進娶扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。

根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5、對全系統(tǒng)固定資產進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。

完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基矗

6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。

我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。