1、(一)筆試設(shè)一科,滿分為150分。主要測試行政工作基本能力、公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策、企業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)等基層工作相關(guān)知識。
(二)筆試時(shí)間:2016年4月23日下午14:00-17:00
(三)本次考試在11個(gè)市區(qū)政府所在地設(shè)立考區(qū)。報(bào)考各市職位的考生在該市政府所在地考區(qū)參加筆試;報(bào)考楊凌示范區(qū)職位的考生在楊陵區(qū)參加筆試。
(四)成績查詢。筆試成績及最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于2016年5月19日統(tǒng)一公布,報(bào)考人員可以登錄省政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)查詢。
2、2016陜西從工人農(nóng)民中招錄公務(wù)員的考試已經(jīng)報(bào)名結(jié)束,報(bào)名成功后一定要注意幾個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn):
原報(bào)考不足開考比例不予開考職位的考生,改報(bào)只能進(jìn)行一次,時(shí)間為2016年4月5日11:00至18:00。
4月19日零時(shí)至4月22日24時(shí)下載打印準(zhǔn)考證。
你要報(bào)考那個(gè)省的公務(wù)員?
以山東為例:
首先查看招錄公告,可以看到考生報(bào)考“面向本土優(yōu)秀人才”職位需要加試“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識考試。
而報(bào)考“面向本土優(yōu)秀人才”招考職位的,報(bào)考人員必須在招考單位所在縣(市、區(qū))近3年連續(xù)在崗工作,具有招考單位所在縣(市、區(qū))戶籍,思想政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、工作作風(fēng)扎實(shí)、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn),并由個(gè)人向有用人權(quán)限部門(單位)黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨(工)委提出報(bào)名申請,獲得黨組織推薦。
也就是說以上要求就是三農(nóng)報(bào)考條件,如果考生報(bào)考三農(nóng)職位就要符合以上條件;如果考生報(bào)考其余職位則不需要符合這一條件。
您好,中公教育為您服務(wù)。
2014年陜西省公務(wù)員考試預(yù)計(jì)是在四月份考試的
陜西省公務(wù)員考試的科目是行測和申論,購買這兩本教材進(jìn)行復(fù)習(xí)就可以了
看第一遍書,以理解為主,知道大概公務(wù)員考哪些內(nèi)容。然后真題演練,可以選擇最近3年的的真題來練習(xí),掌握解題思路,培養(yǎng)解題技巧。其次細(xì)讀教材,全真模擬,邊看邊做習(xí)題,最好有章節(jié)練習(xí),練習(xí)速度和積累解題方法。最后專項(xiàng)復(fù)習(xí),各個(gè)擊破,通過模擬試題,找出弱項(xiàng),專項(xiàng)復(fù)習(xí),高頻考點(diǎn)各個(gè)擊破。
您可以注意關(guān)注陜西人事考試網(wǎng),獲取關(guān)于2014年陜西省公務(wù)員考試的最新考試信息和備考資料
如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
考試內(nèi)容:
考試分為筆試和面試,滿分均為100分。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排,考務(wù)工作由各市公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)。筆試設(shè)一科,主要測試公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策、企業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)等基層工作相關(guān)知識。對獲得縣委、縣政府、市級部門表彰的加2分;對獲得市委、市政府、省級部門表彰的加4分;對獲得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加6分。加分不累計(jì),多次獲得表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的,按照其中最高等級加分值給予加分,加分計(jì)入筆試成績。筆試結(jié)束后,確定最低控制分?jǐn)?shù)線。
在筆試成績合格人員中,按以下原則確定進(jìn)入面試人員名單:
1、考試人數(shù)達(dá)到1:3比例的職位,按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。按職位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。
2、考試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位,所有人員均進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間為2013年6月30日,上午9:00-11:30
面試在省委組織部、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排部署下,由各市公務(wù)員主管部門按照結(jié)構(gòu)化面試方式組織實(shí)施。面試主要測查面試人員解決農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)基層工作實(shí)際問題的綜合能力。
題型是客觀題,沒有簡答。
希望我的回答能夠幫助您,祝您考試成功
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