公司對全公司進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),大力宣揚(yáng)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng),現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會(huì)議精神,廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,專門在辦公會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任,質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃,并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通,同時(shí)要求公司各部門、項(xiàng)目部積極配合培訓(xùn)工作的展開,督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn),責(zé)任到人,培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ),整個(gè)培訓(xùn)過程中,員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊(duì)等單位的專家負(fù)責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求,授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案,質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,員工培訓(xùn)過程歷時(shí)兩天半,共有128名員工參加,基本實(shí)現(xiàn)了安全培訓(xùn)率達(dá)到98%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際,這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,針對公司施工實(shí)際情況,突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補(bǔ)充教材,對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中,授課人利用投影儀,通過生動(dòng)的畫面,詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲分明 培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%,合格率達(dá)到88%。
四、深入調(diào)查,收集意見 在培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況,在所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷調(diào)查表128份,收回128份,反饋率達(dá)100%,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,質(zhì)量安全部對意見和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步,通過活動(dòng)的開展,加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
五、存在的問題和建議
本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離公司的目標(biāo)還有差距??偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下: 1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。 2、培訓(xùn)參與的人員不積極,培訓(xùn)時(shí)間短,公司各部門經(jīng)理、職員及項(xiàng)目經(jīng)理參與度不高,內(nèi)容形式還有待充實(shí)。 3、個(gè)別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足,對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中,增強(qiáng)對員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn),今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
原發(fā)布者:黑夜之月ln
安全教育培訓(xùn)心得通過這兩個(gè)月的安全與質(zhì)量的教育培訓(xùn),我體會(huì)到安全的重要意義。我也從中學(xué)會(huì)了如何保護(hù)自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全,提高了我們的安全意識。我們對“安全”有了新的感悟與體會(huì)。一、安全的重要意義“安全“對于個(gè)人來說,是健康、生命的保障。如果一個(gè)人沒有安全意識,不珍惜健康、生命,是對個(gè)人的不負(fù)責(zé),對家庭的不負(fù)責(zé)?!鞍踩睂τ谄髽I(yè)來說,是生存發(fā)展的基礎(chǔ),安全管理是項(xiàng)目中最重要的任務(wù)。一個(gè)企業(yè)如果沒有安全意識,做不到防微杜漸,那么這個(gè)企業(yè)必定存在危險(xiǎn)隱患,將來必將給企業(yè)帶來重大損失?!鞍踩睂τ趪襾碚f,是構(gòu)建和諧社會(huì)的前提,是國家發(fā)展,繁榮昌盛的保障。二、安全與質(zhì)量的關(guān)系在工程中,“質(zhì)量”不僅僅是物質(zhì)本身的優(yōu)劣,還與施工過程中管理、技術(shù)操作、組織設(shè)計(jì)等工作存在緊密的聯(lián)系。因此質(zhì)量的好壞決定安全與否,安全管理是保證質(zhì)量的前提。兩者之間相輔相成。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位、一個(gè)工程的安全管理有缺陷將會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量問題的的發(fā)生,同樣如果企業(yè)、單位出現(xiàn)質(zhì)量問題也必然存在安全隱患。因此我們必須做到安全、質(zhì)量同時(shí)抓。三、如何避免危險(xiǎn)我們?nèi)绾伪苊馕kU(xiǎn)的發(fā)生,保證工程上的安全呢?我們不僅要有高度的工作責(zé)任,更要有良好的思想道德,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、綜合治理”的原則,始終把安全放在第一位。對于企業(yè)始終嚴(yán)格按要求、按規(guī)程、按法律貫徹安全管理,做到層層把關(guān),不要為了得一時(shí)之利,而跨程
作為一名企業(yè)員工,在生產(chǎn)過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法規(guī),不斷進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),消除僥幸心理,掌握必備的應(yīng)急安全防護(hù)措施。
在面對各級安全單位的各項(xiàng)檢查,要做到時(shí)時(shí)自查,整改,時(shí)時(shí)學(xué)習(xí),從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”,“我應(yīng)安全”,”我能安全”,“我懂安全”,在行動(dòng)中強(qiáng)化安全意識。 安全生產(chǎn)是我們每一個(gè)員工的共同心愿。
安全就是幸福,只有擁有了生命才能獲得人生的幸福,只有擁有健康的生命,才能創(chuàng)造幸福,享受幸福。安全不是面子功夫,而是要落到實(shí)處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動(dòng);安全更不是只為自己,而是為了家人。
讓我們每個(gè)人從規(guī)范自己的行為做起,拒絕不安全行為,樹立安全生產(chǎn)觀,時(shí)時(shí)把安全放在第一位,加強(qiáng)自我防范意識不斷積累安全生產(chǎn)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),時(shí)刻保持清醒的頭腦,全面提升自身素質(zhì),有效的減少和杜絕事故的發(fā)生,為阜冶的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。
一要抓好宣貫。各單位、部門要進(jìn)一步提高安全培訓(xùn)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識,采取多種形式,加大《決定》的宣貫力度、拓展宣貫廣度、延伸宣貫深度,注重宣傳效果,使“安全培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”意識進(jìn)一步深入人心旦酣測叫爻既詫習(xí)超盧,形成良好的安全培訓(xùn)工作氛圍。
二要抓好結(jié)合。要提前安排好安全培訓(xùn)工作。一是要與貫徹落實(shí)黨的十八大精神相結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)“五個(gè)平安”培訓(xùn)制度建設(shè),全面檢查培訓(xùn)中存在的問題,牢固樹立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。二是要與2013年全員脫產(chǎn)大培訓(xùn)、技術(shù)工人崗位大培訓(xùn)等各類培訓(xùn)相結(jié)合,堅(jiān)持職工、基層、生產(chǎn)、發(fā)展需要什么,就學(xué)習(xí)什么;堅(jiān)持干什么學(xué)什么,學(xué)什么精什么,缺什么補(bǔ)什么,崗位培訓(xùn),學(xué)以致用。三是要與夯基固本、加強(qiáng)“五個(gè)平安”基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合,要調(diào)動(dòng)各單位、部門抓好“五個(gè)平安”脫產(chǎn)大培訓(xùn)和日常安全培訓(xùn)的積極性,注重協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,進(jìn)一步建立完善培訓(xùn)體系,為早日建成世界一流強(qiáng)港,提供更強(qiáng)的人才保障和智力支持。四是要與上崗資格培訓(xùn)教結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)崗位”上崗資格培訓(xùn)要求,做到持證上崗率達(dá)到100%,確保生產(chǎn)平安。
三要強(qiáng)化實(shí)效。各單位要充分認(rèn)識企業(yè)在安全培訓(xùn)工作中的主體地位和基礎(chǔ)作用,進(jìn)一步深化“五個(gè)平安”培訓(xùn)工作,要結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新內(nèi)容,通過形象培訓(xùn)、案例培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn),加強(qiáng)導(dǎo)師帶徒,確保培訓(xùn)實(shí)效,切實(shí)提升全員安全綜合素質(zhì)。要完善實(shí)施更加有效的“五個(gè)平安”培訓(xùn)工作績效考核和責(zé)任追究制度,確?!稕Q定》所提出的工作要求貫徹到位,執(zhí)行有力,不斷提升集團(tuán)本質(zhì)安全水平。
四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做好安全培訓(xùn)工作,重點(diǎn)在落實(shí),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要率先學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好《決定》精神,把安全培訓(xùn)工作擺上重要議事日程,確保思想到位、組織到位、措施到位。一把手要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓,制定培訓(xùn)規(guī)劃,健全培訓(xùn)制度,加大培訓(xùn)投入,為開展安全培訓(xùn)工作提供必要的保障。
通過近段時(shí)間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重大意義。《安全生產(chǎn)法》最重要的特點(diǎn)之一,就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針?,F(xiàn)我淺談幾點(diǎn)體會(huì)。 眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時(shí)期的運(yùn)行之后,體會(huì)到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會(huì)帶來一系列的社會(huì)問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使再加多幾個(gè)“不放過”也為時(shí)晚矣。新出臺(tái)的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最好的效果。
安全管理工作的“超前意識”,強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時(shí),也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安。通過近段時(shí)間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重大意義?!栋踩a(chǎn)法》最重要的特點(diǎn)之一,就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針?,F(xiàn)我淺談幾點(diǎn)體會(huì)。 眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時(shí)期的運(yùn)行之后,體會(huì)到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會(huì)帶來一系列的社會(huì)問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使再加多幾個(gè)“不放過”也為時(shí)晚矣。新出臺(tái)的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最好的效果。
安全管理工作的“超前意識”,強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時(shí),也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。
一要抓好宣貫。
各單位、部門要進(jìn)一步提高安全培訓(xùn)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識,采取多種形式,加大《決定》的宣貫力度、拓展宣貫廣度、延伸宣貫深度,注重宣傳效果,使“安全培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”意識進(jìn)一步深入人心,形成良好的安全培訓(xùn)工作氛圍。二要抓好結(jié)合。
要提前安排好安全培訓(xùn)工作。一是要與貫徹落實(shí)黨的十八大精神相結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)“五個(gè)平安”培訓(xùn)制度建設(shè),全面檢查培訓(xùn)中存在的問題,牢固樹立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。
二是要與2013年全員脫產(chǎn)大培訓(xùn)、技術(shù)工人崗位大培訓(xùn)等各類培訓(xùn)相結(jié)合,堅(jiān)持職工、基層、生產(chǎn)、發(fā)展需要什么,就學(xué)習(xí)什么;堅(jiān)持干什么學(xué)什么,學(xué)什么精什么,缺什么補(bǔ)什么,崗位培訓(xùn),學(xué)以致用。三是要與夯基固本、加強(qiáng)“五個(gè)平安”基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合,要調(diào)動(dòng)各單位、部門抓好“五個(gè)平安”脫產(chǎn)大培訓(xùn)和日常安全培訓(xùn)的積極性,注重協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,進(jìn)一步建立完善培訓(xùn)體系,為早日建成世界一流強(qiáng)港,提供更強(qiáng)的人才保障和智力支持。
四是要與上崗資格培訓(xùn)教結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)崗位”上崗資格培訓(xùn)要求,做到持證上崗率達(dá)到100%,確保生產(chǎn)平安。三要強(qiáng)化實(shí)效。
各單位要充分認(rèn)識企業(yè)在安全培訓(xùn)工作中的主體地位和基礎(chǔ)作用,進(jìn)一步深化“五個(gè)平安”培訓(xùn)工作,要結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新內(nèi)容,通過形象培訓(xùn)、案例培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn),加強(qiáng)導(dǎo)師帶徒,確保培訓(xùn)實(shí)效,切實(shí)提升全員安全綜合素質(zhì)。要完善實(shí)施更加有效的“五個(gè)平安”培訓(xùn)工作績效考核和責(zé)任追究制度,確?!稕Q定》所提出的工作要求貫徹到位,執(zhí)行有力,不斷提升集團(tuán)本質(zhì)安全水平。
四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做好安全培訓(xùn)工作,重點(diǎn)在落實(shí),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。
各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要率先學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好《決定》精神,把安全培訓(xùn)工作擺上重要議事日程,確保思想到位、組織到位、措施到位。一把手要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓,制定培訓(xùn)規(guī)劃,健全培訓(xùn)制度,加大培訓(xùn)投入,為開展安全培訓(xùn)工作提供必要的保障。
小學(xué)生不能玩火。
一、是不能帶火柴或打火機(jī)等火種。二、是不得隨意點(diǎn)火,禁止在易燃易爆物品處用火。
三、是不得在公共場所燃放鞭炮,更不允許將點(diǎn)燃的鞭炮亂扔。在火災(zāi)現(xiàn)場,小學(xué)生等未成年人要有秩序地逃離。
火災(zāi)的處理辦法:家中起火,不要慌張,應(yīng)根據(jù)火情及時(shí)采取相應(yīng)措施:如果炒菜時(shí)油鍋起火,迅速將鍋蓋緊緊蓋上,使鍋里的油火因缺氧而熄滅,不可用水撲救。房間內(nèi)起火時(shí),不能輕易打開門窗,以免空氣對流,形成大面積火災(zāi)。
紙張、木頭或布起火時(shí),可用水來撲救,而電器、汽油、酒精、食用油著火時(shí),則用土、沙泥、干粉滅火器等滅火。若火勢已大,必須立即報(bào)火警。
被火圍困時(shí),應(yīng)視不同情況,采取不同方法脫離險(xiǎn)境。如俯下身體,用濕布捂鼻。
發(fā)生火災(zāi)應(yīng)如何報(bào)警?如果發(fā)現(xiàn)火災(zāi)發(fā)生,最重要的是報(bào)警,這樣才能及時(shí)撲救,控制火勢,減輕火災(zāi)造成損失?;鹁娫挼奶柎a是 119。
這個(gè)號碼應(yīng)當(dāng)牢記,在全國任何地區(qū),向公安消防部門報(bào)告火警的電話號碼都是一樣的。格根據(jù)這個(gè)號碼,每年的11月9日,被確定為消防安全日。
不能隨意撥打火警電話,假報(bào)火警是擾亂社會(huì)公共秩序的違法行為。在沒有電話的情況下,應(yīng)大聲呼喊或采取其他方法引起鄰居、行人注意,協(xié)助滅火或報(bào)警。
在工作中,我們會(huì)遇到各種各樣的問題。
我們在處理問題時(shí),首先,要把安全放在第一位,不要有麻痹大意心理。安全工作作為重中之重,我們應(yīng)該牢記先鋒的目標(biāo)“從零開始,從零發(fā)展,以足夠的信心去迎接它,去戰(zhàn)勝它,并且積極參加廠里的安全教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的安全意識,讓安全生產(chǎn)成為我們的一個(gè)習(xí)慣,讓我們的行為變得更安全。
我們要將“要我安全”概念轉(zhuǎn)變成為“我要安全”。我覺得, 只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,就會(huì)使教育和心理形成共鳴,強(qiáng)化員工的自我安全保護(hù)意識,使員工產(chǎn)生重視“安全”的強(qiáng)烈傾向。
通過這次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),我做為一名臨時(shí)工,更加清楚了自己的工作目標(biāo),為了工作的安全,為了家人和身邊朋友的幸福,我會(huì)在今后的工作中從小事做起,上好每個(gè)螺絲釘,關(guān)好每扇門窗,遵守廠里的規(guī)章制度,時(shí)時(shí)謹(jǐn)慎,事事細(xì)心,為安全生產(chǎn)盡最大努力。
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