、在縣信訪局工作,算不上好。信訪局不是職能局,沒(méi)多大權(quán)力,外邊的人不怕咱,在人們心目的地位不高。但照樣是政府工作人員,工資待遇有保障。
2、在縣信訪局工作,不算難。只要不是局長(zhǎng)副局長(zhǎng),工作壓力就不是很大。
3、工作主要分三方面:一是接待來(lái)訪,二是辦理來(lái)信,三是辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)工作。相對(duì)來(lái)說(shuō),接待群眾來(lái)訪的工種比其他兩個(gè)要累一些,但不會(huì)很累,頂多覺(jué)得有點(diǎn)煩,因?yàn)樾旁L局的職能主要是接待——轉(zhuǎn)交——督辦——材料結(jié)案。也就是說(shuō),即使讓你負(fù)責(zé)接訪,你也不用給他直接解決問(wèn)題,而是轉(zhuǎn)交給主管他這個(gè)糾紛的部門(mén),督促這個(gè)部門(mén)來(lái)解決,如果這個(gè)部門(mén)不想解決,你就得多費(fèi)嘴皮子跟上訪人嘮叨嘮叨,拖拉拖拉,也就算了。
4、最應(yīng)該注意的,就是對(duì)上訪人的態(tài)度問(wèn)題,一定要真誠(chéng)、真心、耐心、和藹(哪怕是裝的)。上訪人本來(lái)就一肚子憋屈,想找個(gè)說(shuō)理的地方,即使你給不了他理,也要和和氣氣的對(duì)待他,無(wú)論是真心還是假意,起碼表面上要這樣。而且,很多“職業(yè)”上訪人脾氣很古怪,一秒鐘前可能唯唯諾諾,一秒鐘后就可能抓住你一句太隨意的話(huà)大發(fā)雷霆,指鼻子罵人。所以堅(jiān)持一點(diǎn):真誠(chéng)、真心、耐心、和藹對(duì)待每一個(gè)來(lái)訪者,認(rèn)真記錄他的上訪事由,然后轉(zhuǎn)交,如果職能部門(mén)的回復(fù)肯定讓信訪人不滿(mǎn)意,那提前想好措辭,不要過(guò)于站在職能部門(mén)的立場(chǎng)上聲色俱厲的答復(fù)上訪人,而要婉轉(zhuǎn)的表達(dá)自己實(shí)在無(wú)能為力了,因?yàn)樾旁L局的權(quán)利有限,請(qǐng)他理解。然后上訪人就應(yīng)該會(huì)轉(zhuǎn)移到別的渠道去尋求解決,你的工作就結(jié)束了,呵呵。
信訪工作常用的政策法律知識(shí) 0分 ··《信訪條例》 第一章 總則 第一條 為了保持各級(jí)人民政府同人民群眾的密切聯(lián)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序,制定本條例。
第二條本條例所稱(chēng)信訪,是指公民、法人或者其他組織采用書(shū)信、電子郵件、傳真、電話(huà)、走訪等形式,向各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)反映情況,提出建議、意見(jiàn)或者投訴請(qǐng)求,依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。 采用前款規(guī)定的形式,反映情況,提出建議、意見(jiàn)或者投訴請(qǐng)求的公民、法人或者其他組織,稱(chēng)信訪人。
第三條各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好信訪工作,認(rèn)真處理來(lái)信、接待來(lái)訪,傾聽(tīng)人民群眾的意見(jiàn)、建議和要求,接受人民群眾的監(jiān)督,努力為人民群眾服務(wù)。 各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)暢通信訪渠道,為信訪人采用本條例規(guī)定的形式反映情況,提出建議、意見(jiàn)或者投訴請(qǐng)求提供便利條件。
任何組織和個(gè)人不得打擊報(bào)復(fù)信訪人。 第四條信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。
第五條 各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)科學(xué)、民主決策,依法履行職責(zé),從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項(xiàng)的矛盾和糾紛。 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治,各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局,通過(guò)聯(lián)席會(huì)議、建立排查調(diào)處機(jī)制、建立信訪督查工作制度等方式,及時(shí)化解矛盾和糾紛。
各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府各工作部門(mén)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)閱批重要來(lái)信、接待重要來(lái)訪、聽(tīng)取信訪工作匯報(bào),研究解決信訪工作中的突出問(wèn)題。 第六條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu);縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)按照有利工作、方便信訪人的原則,確定負(fù)責(zé)信訪工作的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)信訪工作機(jī)構(gòu))或者人員,具體負(fù)責(zé)信訪工作。
縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)是本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)信訪工作的行政機(jī)構(gòu),履行下列職責(zé): (一)受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項(xiàng); (二)承辦上級(jí)和本級(jí)人民政府交由處理的信訪事項(xiàng); (三)協(xié)調(diào)處理重要信訪事項(xiàng); (四)督促檢查信訪事項(xiàng)的處理; (五)研究、分析信訪情況,開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)向本級(jí)人民政府提出完善政策和改進(jìn)工作的建議; (六)對(duì)本級(jí)人民政府其他工作部門(mén)和下級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)的信訪工作進(jìn)行指導(dǎo)。 第七條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全信訪工作責(zé)任制,對(duì)信訪工作中的失職、瀆職行為,嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本條例的規(guī)定,追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將信訪工作績(jī)效納入公務(wù)員考核體系。 第八條信訪人反映的情況,提出的建議、意見(jiàn),對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展或者對(duì)改進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)工作以及保護(hù)社會(huì)公共利益有貢獻(xiàn)的,由有關(guān)行政機(jī)關(guān)或者單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)在信訪工作中做出優(yōu)異成績(jī)的單位或者個(gè)人,由有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第二章 信訪渠道 第九條各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布信訪工作機(jī)構(gòu)的通信地址、電子信箱、投訴電話(huà)、信訪接待的時(shí)間和地點(diǎn)、查詢(xún)信訪事項(xiàng)處理進(jìn)展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項(xiàng)。
各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)在其信訪接待場(chǎng)所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章,信訪事項(xiàng)的處理程序,以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項(xiàng)。 第十條設(shè)區(qū)的市級(jí)、縣級(jí)人民政府及其工作部門(mén),鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度,由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)。
信訪人可以在公布的接待日和接待地點(diǎn)向有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。 縣級(jí)以上人民政府及其工作部門(mén)負(fù)責(zé)人或者其指定的人員,可以就信訪人反映突出的問(wèn)題到信訪人居住地與信訪人面談溝通。
作者:啊牛啊牛2005-7-1 17:48 回復(fù)此發(fā)言 -------------------------------------------------------------------------------- 2 《信訪條例》全文 第十一條國(guó)家信訪工作機(jī)構(gòu)充分利用現(xiàn)有政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源,建立全國(guó)信訪信息系統(tǒng),為信訪人在當(dāng)?shù)靥岢鲂旁L事項(xiàng)、查詢(xún)信訪事項(xiàng)辦理情況提供便利。 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源,建立或者確定本行政區(qū)域的信訪信息系統(tǒng),并與上級(jí)人民政府、政府有關(guān)部門(mén)、下級(jí)人民政府的信訪信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。
第十二條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的信訪工作機(jī)構(gòu)或者有關(guān)工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將信訪人的投訴請(qǐng)求輸入信訪信息系統(tǒng),信訪人可以持行政機(jī)關(guān)出具的投訴請(qǐng)求受理憑證到當(dāng)?shù)厝嗣裾男旁L工作機(jī)構(gòu)或者有關(guān)工作部門(mén)的接待場(chǎng)所查詢(xún)其所提出的投訴請(qǐng)求的辦理情況。 具體實(shí)施辦法和步驟由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第十三條 設(shè)區(qū)的市、縣兩級(jí)人民政府可以根據(jù)信訪工作的實(shí)際需要,建立政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、有利于迅速解決糾紛的工作機(jī)制。 信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)社會(huì)團(tuán)體、法律援助機(jī)構(gòu)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員、社會(huì)志愿者等共同參與,運(yùn)用咨詢(xún)、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽(tīng)證等方法,依法、及時(shí)、合理處理信訪人的投訴請(qǐng)求。
第三章 信訪事項(xiàng)的提出。
信訪工作是為人民群眾排憂(yōu)解難的工作,解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題是信訪工作的基本職責(zé),也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本性措施。
做好新時(shí)期的信訪工作,必須進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作機(jī)制,全面提高工作水平,不斷開(kāi)創(chuàng)新的局面。具體實(shí)施可以從以下幾個(gè)方面著手: 一、建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò),搭建群眾工作“平臺(tái)”。
推動(dòng)與群眾切身利益密切相關(guān)政策的制定、完善和實(shí)施;貫徹落實(shí)信訪工作的重大決策部署;了解民情、反映民意、化解矛盾糾紛,切實(shí)解決民情渠道不暢、問(wèn)題層層下轉(zhuǎn)、矛盾逐級(jí)上交的問(wèn)題,有效地預(yù)防和減少問(wèn)題的發(fā)生與積累。 二、用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。
要進(jìn)一步拓展信訪工作領(lǐng)域,既抓案件受理,也抓問(wèn)題處理,更抓源頭治理,變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)預(yù)防,積極化解不安定因素。要增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,有效整合各種資源,綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政、教育引導(dǎo)、民主協(xié)商、提供服務(wù)等多種手段化解矛盾糾紛,實(shí)現(xiàn)從信訪部門(mén)孤軍奮戰(zhàn)向充分發(fā)揮各職能部門(mén)作用、形成齊抓共管工作格局的轉(zhuǎn)變。
三、扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查化解。 認(rèn)真做好矛盾糾紛排查化解工作是做好信訪維穩(wěn)的基礎(chǔ)。
按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”的要求,通過(guò)矛盾糾紛,掌握本轄區(qū)的信訪突出問(wèn)題,工作上的輕重緩急就會(huì)一目了然。完善信訪信息預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制,深化情報(bào)信息收集工作,及時(shí)掌握預(yù)警性、內(nèi)部性、深層次情報(bào)信息,隨時(shí)掌握信訪的信息動(dòng)態(tài)。
四、要落實(shí)信訪工作責(zé)任制。 做好信訪工作,必須進(jìn)一步完善信訪工作各項(xiàng)責(zé)任制,強(qiáng)化各級(jí)各部門(mén)的責(zé)任。
認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任追究制,對(duì)因官僚主義、違法行政、侵害群眾合法權(quán)益引發(fā)信訪問(wèn)題,或?qū)θ罕姺从车男旁L問(wèn)題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的,要實(shí)行責(zé)任倒查,嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。 要加強(qiáng)源頭預(yù)防,進(jìn)一步完善社會(huì)矛盾排查調(diào)處機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任,積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制,努力從源頭上預(yù)防和減少信訪問(wèn)題的發(fā)生;要牢固樹(shù)立“事要解決”的思想,進(jìn)一步解放思想,勇于創(chuàng)新,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制,落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日工作制度,創(chuàng)新工作方法,不斷提升工作水平和工作能力,采取切實(shí)有效的措施解決好信訪案件,化解社會(huì)矛盾;要進(jìn)一步規(guī)范信訪工作秩序,落實(shí)好雙向責(zé)任制,完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。
積極教育引導(dǎo)群眾正確行使權(quán)利,自覺(jué)維護(hù)信訪秩序,有效規(guī)范信訪行為,維護(hù)正常的信訪秩序,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要進(jìn)一步暢通訴求表達(dá)渠道,讓群眾的合理訴求能夠有渠道表達(dá),切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益;要健全完善信訪工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。
各級(jí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)系會(huì)議相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行自身在信訪工作中的職責(zé),加大協(xié)調(diào)力度,健全和完善聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制;要強(qiáng)化督查督辦,落實(shí)好責(zé)任,確保信訪問(wèn)題及時(shí)得到妥善解決;要把發(fā)展和信訪維穩(wěn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),為群眾辦更多的實(shí)事,保民生促和諧,以發(fā)展保穩(wěn)定,以穩(wěn)定促發(fā)展。要把依法行政科學(xué)決策與加快發(fā)展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定結(jié)合起來(lái),把加快發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮黨組織基層戰(zhàn)斗堡壘作用和先進(jìn)典型人物、典型事件的先鋒模范作用。
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