一、招聘原則
堅持黨管干部原則,任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,群眾公認,注重實績原則、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,民主集中制原則和依法辦事原則,“鄉(xiāng)聘、鄉(xiāng)管、鄉(xiāng)用、市監(jiān)督”原則。
二、招聘計劃
扶貧綜合人員的招聘條件:
(一)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有較好的思想政治素質(zhì),風(fēng)正派,遵紀守法,群眾基礎(chǔ)好;
(二)熱愛基層扶貧工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有奉獻精神,熱心為群眾辦實事;
(三)有一定的寫作基礎(chǔ),反應(yīng)敏捷,善于溝通,語言表達能力較強;
(四)年齡在35周歲(1983年1月1日以后出生)以下,原則上大專及以上學(xué)歷;
(五)能夠熟練運用W0RD、EXCEL等常用辦公軟件,有計算機等級證書的擇優(yōu)錄??;
(六)身體健康;
(七)能夠服從鄉(xiāng)扶貧工作站日常管理。
有下列情形的人員不得作為扶貧信息員人選:
(一)違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀,正被立案調(diào)查的:
(二)受到黨政紀處分且處分期未滿的;
(三)熱衷于封建迷信、宗派活動或參加邪教組織;
(四)不能在任職地工作的;
(五)有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)直系血親關(guān)系、或者兄弟姐妹關(guān)系以及近姻親關(guān)系在同一村兩委班子中任職的;
(六)提供虛假信息的。
(七)其他不適宜聘用的情形。
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