跟家長溝通安全知識(今天培訓(xùn)了一些安全知識和怎樣與家長溝通,聽完讓寫一個總結(jié)怎么寫)

1.今天培訓(xùn)了一些安全知識和怎樣與家長溝通,聽完讓寫一個總結(jié)怎么寫

安全知識總結(jié)

通過這次安全培訓(xùn)以及各種安全活動，讓我對預(yù)防安全

事故的發(fā)生有以下倆點認(rèn)識：

一 要強化員工的安全意識

只要員工具備較強的安全意識，是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產(chǎn)安全規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。對員工安全意識的培養(yǎng)、強化，從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個角度進行。企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對一線員工進行培訓(xùn)。培訓(xùn)形式不拘一格，安全活動月、班前班后會、安全例會、案例分析會、安全墻報、安全簡訊等。 其次，安全工作中還從側(cè)面進行引導(dǎo)，將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來，將員工個人的身心健康與家庭聯(lián)系起來，大力宣傳 “一人安全，全家幸福”觀念，使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全，重視安全生產(chǎn)，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從而讓員工自主地預(yù)防安全事故的發(fā)生。 二、提高員工安全生產(chǎn)技能

落實“預(yù)防為主”方針，要求全體員工必須較好地掌握安全生產(chǎn)技能。加強技能培訓(xùn)，建立完善的培訓(xùn)機制，對崗前、崗中。周、月、年度安全培訓(xùn)納入工作計劃，于配套公司、安全部建立了與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機制，鼓勵員工不斷提高技能水平。

針對公司實際情況，就生產(chǎn)技術(shù)教育、安全應(yīng)知應(yīng)會等通用知識編寫教材，組織學(xué)習(xí)、考評，務(wù)必使人人過關(guān)。對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓(xùn)，以實際操作培訓(xùn)為主。對重大危險源，組織開展事故預(yù)防及應(yīng)急演練，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內(nèi)容進行經(jīng)常性培訓(xùn)教育。

車間（班組）定期組織開展崗位勞動安全競賽活動，來提高員工安全生產(chǎn)技能的有效途徑。計劃在配套公司每年至少組織一次這方面活動（消防演練、安全合格班組考評競賽等），并先后編撰了安全應(yīng)知應(yīng)會下發(fā)給各班組，有效地提高了員工安全生產(chǎn)技能，發(fā)動全員廣泛參與。

企業(yè)生產(chǎn)安全活動講求團隊協(xié)作，安全工作只有發(fā)動全員參與，“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針才能真正得到落實。 為了保障全員參與，讓企業(yè)管理者真正參與進來，由他們自上而下推動，安全工作才能徹底深入。在公司內(nèi)部自上而下重視安全生產(chǎn)工作，了解預(yù)防事故發(fā)生的必要條件。成立由配套公司主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的兼職安全管理委員會，形成公司、車間、班組等多級安全網(wǎng)絡(luò)，下屬各級層的安全工作統(tǒng)一納入監(jiān)管，形成全員廣泛參與，安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。

2.今天培訓(xùn)了一些安全知識和怎樣與家長溝通,聽完讓寫一個總結(jié)怎么寫

安全知識總結(jié)

通過這次安全培訓(xùn)以及各種安全活動，讓我對預(yù)防安全

事故的發(fā)生有以下倆點認(rèn)識：

一 要強化員工的安全意識

只要員工具備較強的安全意識，是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產(chǎn)安全規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。對員工安全意識的培養(yǎng)、強化，從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個角度進行。企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對一線員工進行培訓(xùn)。培訓(xùn)形式不拘一格，安全活動月、班前班后會、安全例會、案例分析會、安全墻報、安全簡訊等。 其次，安全工作中還從側(cè)面進行引導(dǎo)，將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來，將員工個人的身心健康與家庭聯(lián)系起來，大力宣傳 “一人安全，全家幸?！庇^念，使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全，重視安全生產(chǎn)，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從而讓員工自主地預(yù)防安全事故的發(fā)生。 二、提高員工安全生產(chǎn)技能

落實“預(yù)防為主”方針，要求全體員工必須較好地掌握安全生產(chǎn)技能。加強技能培訓(xùn)，建立完善的培訓(xùn)機制，對崗前、崗中。周、月、年度安全培訓(xùn)納入工作計劃，于配套公司、安全部建立了與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機制，鼓勵員工不斷提高技能水平。

針對公司實際情況，就生產(chǎn)技術(shù)教育、安全應(yīng)知應(yīng)會等通用知識編寫教材，組織學(xué)習(xí)、考評，務(wù)必使人人過關(guān)。對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓(xùn)，以實際操作培訓(xùn)為主。對重大危險源，組織開展事故預(yù)防及應(yīng)急演練，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內(nèi)容進行經(jīng)常性培訓(xùn)教育。

車間（班組）定期組織開展崗位勞動安全競賽活動，來提高員工安全生產(chǎn)技能的有效途徑。計劃在配套公司每年至少組織一次這方面活動（消防演練、安全合格班組考評競賽等），并先后編撰了安全應(yīng)知應(yīng)會下發(fā)給各班組，有效地提高了員工安全生產(chǎn)技能，發(fā)動全員廣泛參與。

企業(yè)生產(chǎn)安全活動講求團隊協(xié)作，安全工作只有發(fā)動全員參與，“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針才能真正得到落實。 為了保障全員參與，讓企業(yè)管理者真正參與進來，由他們自上而下推動，安全工作才能徹底深入。在公司內(nèi)部自上而下重視安全生產(chǎn)工作，了解預(yù)防事故發(fā)生的必要條件。成立由配套公司主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的兼職安全管理委員會，形成公司、車間、班組等多級安全網(wǎng)絡(luò)，下屬各級層的安全工作統(tǒng)一納入監(jiān)管，形成全員廣泛參與，安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。

3.教師如何與家長溝通孩子學(xué)習(xí)以及安全方面的問題

關(guān)鍵在于焦點問題；老師要全面地向家長反映該學(xué)生在學(xué)校的有關(guān)情況，不能陰滿，要有透明度，現(xiàn)在是講究重民生，對于家長來說；該孩子是第一老師，在學(xué)校應(yīng)該由老師提供相關(guān)學(xué)校信息，首先要與家長達成共識，發(fā)現(xiàn)問題可以及時與家長溝通，同時家長要積極配合老師，共同掌握孩子的動態(tài)，比如現(xiàn)在時候?qū)W校里面不正當(dāng)?shù)臅r有發(fā)生，難免出現(xiàn)很多事情，要靠雙方掌握，及時反饋信息，幫派體系十分突出，老師應(yīng)該一清二楚，

交通法規(guī)已經(jīng)深入民生，學(xué)校要強調(diào)，作為主要方面進行落實，心里課要加強，防止學(xué)生無意中傷害別人，造成難以估量的后果，現(xiàn)在片子很多，可以以不同的方法來教育.宣傳，特別注意：要多開家長會，究正發(fā)現(xiàn)問題，傳達創(chuàng)先爭優(yōu)信息，部署今后學(xué)習(xí)計劃。

4.跟家長溝通交流話術(shù)

跟家長溝通交流話術(shù)：

1、對比較有成就感的家長：能認(rèn)識你這樣有成就感的家長真是我的榮幸。能得到您的認(rèn)同讓我覺得自己工作的很有價值。我會繼續(xù)努力，成為家長心目中最好的老師。

2、對一些比較用心、配合的家長：真的謝謝您對我的支持。幼兒教育是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的工程，家長、孩子、老師三方面的密切配合才能真正成就優(yōu)秀的孩子。我們班有您這樣用心的家長和這么聰明的孩子，做老師的我真的很高興。

3、對經(jīng)濟條件不好但很用心的家長：生孩子不容易，培養(yǎng)孩子更不容易。孩子吃好、穿好花錢就可以做到，但要把孩子培養(yǎng)好就不僅僅是花錢的問題，更要花很多心思和精力。真的謝謝您對孩子那么用心，我為孩子有這么好的媽媽感到驕傲。

擴展資料：

與學(xué)生家長交流要避免隨意性和情緒化。和家長交談前要詳細(xì)想好約見家長的主題和目的，注意從多方面收集學(xué)生的信息，設(shè)計和家長交談如何切入主題、如何結(jié)束。

如何談學(xué)生的優(yōu)點和問題，總結(jié)自己在交談時方法是否得當(dāng)，還考慮如何向?qū)W生和其他教師反饋約見家長的情況，最后要思考自己以后在和家長交談時需要改進和注意的方面。

5.跟家長溝通交流話術(shù)讓家長放心

一、給孩子理智的愛。兩個月的假期，一部分孩子返校會有些不適應(yīng)；孩子們在剛換了班主任，住宿的女孩剛換了生活老師的情況下，還需要時間磨合，這都很正常，都需要我們共同來經(jīng)歷，也是必須經(jīng)歷的。如果孩子有什么問題，我會在第一時間和您取得聯(lián)系；如果不給您打電話就說明您的孩子在校一切都好，請您放心。

在此強調(diào)：為了不影響正常的教學(xué)秩序，不影響孩子的心情，在校期間請您不要來學(xué)?？春⒆?；如果給孩子送急需物品，請及時和班主任聯(lián)系；第一周會少讓孩子打電話，大家可以給班主任發(fā)信息詢問（如沒有及時回復(fù)，是因為忙顧不上，請您理解，我會找時間給您回復(fù)，請您放心），我會給大家及時匯報孩子在校情況。我會和其他老師共同關(guān)注孩子的生活及情緒，利用表揚，鼓勵、獎勵、聊天、樹典型、課余時間玩游戲等方法來穩(wěn)定孩子的情緒，縮短我與孩子之間的距離感，讓我們之間盡快適應(yīng)；會關(guān)注孩子的喝水、吃飯、休息等情況，所以請您試著放下心來，安心投入工作吧！

二、座位安排。按大小個安排座位，左右每周一換，前后三排或四排每周一換。因為現(xiàn)在孩子近視比例較大，無法在座位上對這部分孩子進行特殊照顧，請家長了解并理解相關(guān)規(guī)則，相信家長們會配合、支持我們的。謝謝！

三、打電話要求。根據(jù)學(xué)部要求：住宿學(xué)生按學(xué)號或按宿舍輪流打電話，一周最多一次；通電話的時間在3分鐘以內(nèi)，相信您會理解、更會遵守的。

四、班干部選拔原則。在開學(xué)第一周將采用自薦、演講、公開投票、當(dāng)場唱票等方式進行公開選舉，被選出的所有班干部適應(yīng)、考核期為2周（給予一定的指導(dǎo)、幫扶） ，勝任者繼續(xù)，不能勝任者就被淘汰，此職務(wù)再重新進行公開選舉。此舉措望家長們知曉。

四、床鋪安排原則?！裘繉W(xué)期公寓上下床位調(diào)整；◆ "特殊"學(xué)生的床位盡量安排在下床（如：太胖的學(xué)生等）。本學(xué)期，在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，進行了調(diào)整，返校時，先按安排入住。

五、"四不帶"的執(zhí)行與落實。每周日（大假）返校后協(xié)同生活老師一同嚴(yán)格落實學(xué)生的"四不帶"情況?！?不帶危險品，確保在校安全。不帶小刀、剪刀、打火機和利器玩具等?！?不帶貴重物品，抑制攀比之風(fēng)。不帶手機、相機、MP4、高檔玩具、椅墊、不戴貴重首飾、家長不送蛋糕、不炫耀私家車等。◆ 不帶零用錢，養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣。◆ 不帶除了奶和水果之外的其他零食，保證合理飲食，身體健康。

6.家長應(yīng)該如何對孩子進行安全教育

1、通過繪本進行安全教育

當(dāng)孩子還很小的時候，對很多生活場景都會比較陌生。這時，家長可以借助一些有關(guān)安全的兒童繪本，培養(yǎng)孩子的安全意識。

2、通過模擬游戲、情景訓(xùn)練進行安全教育

生活中很多真實場景，不可能讓孩子接觸到，需要家長模擬或想象一些具有潛在風(fēng)險的場景，借此教會孩子如何應(yīng)對的方法。比如，平時和孩子玩的時候，可以模擬失火了該怎么辦，遇到壞人該怎么辦，讓孩子牢記各種緊急情況下應(yīng)該撥打的電話號碼等等。

3、減輕孩子的恐懼心理

由于孩子的生活經(jīng)驗不夠，每當(dāng)遇到一些突發(fā)情況或緊急事件時，很容易引發(fā)內(nèi)心的恐慌。本來可能不是什么大事，但在孩子眼里或許意味著“天快塌下來了”。所以，家長要盡量利用日常生活中的突發(fā)事件作為契機，引導(dǎo)孩子合理控制自己的情緒，盡可能減輕孩子的恐懼心理。同時，盡量為孩子增加更多的生活經(jīng)歷，讓孩子在生活磨礪中得到更多的鍛煉，所謂“吃一塹長一智”就是這個道理。

7.教師該如何與家長溝通的技巧

1.學(xué)生家長交流要避免隨意性和情緒化。和家長交談前要詳細(xì)想好約見家長的主題和目的，注意從多方面收集學(xué)生的信息，設(shè)計和家長交談如何切入主題、如何結(jié)束，如何談學(xué)生的優(yōu)點和問題，總結(jié)自己在交談時方法是否得當(dāng)，還考慮如何向?qū)W生和其他教師反饋約見家長的情況，最后要思考自己以后在和家長交談時需要改進和注意的方面。

2.在與家長的交往中，我們老師常是站在老師的角度來和家長探討孩子的問題，但是，在當(dāng)今社會，做為一名新時代的教師，在共同教育好孩子這一目標(biāo)的前提下，我們老師有時也要替家長著想，站在家長的立場上，實施換位思考。

設(shè)身處地為家長謀劃，幫助他們解決問題，從而贏得了家長的信賴，那我們的教育就成功了一半。如果我們沒有誠心，不知道為家長著想，一味的追究他們對孩子的教育之責(zé)，最終我們只會將自己孤立于家庭教育外，失去家長的配合。從工作實踐中體會到很多，遇到棘手的問題，因自己有時換一個角度去思考，與家長之間的交流沒有成為阻礙，反而成為了一種橋梁。

所以，和家長溝通，要做到換位思考。我們只要能從換位體驗中做到換位思考，就能與家長達到最佳的交流狀態(tài)，取得最佳的家庭教育效果。從而達到家庭教育與學(xué)校教育的最佳配合。

3.平時的教育教學(xué)活動很多方面都需要家長的幫助配合，如：對家長開放日活動、家園親子活動、召開家長會，搞活動需帶材料等等。可是我們不能等需要配合時才去與家長溝通，這樣效果常常會不盡人意。

我們可以這樣做：利用家長里哀怨合理圓的實踐平時常和家長交流，主動向家長反映孩子在園的情況，談孩子在園學(xué)習(xí)、吃飯、游戲、睡覺等方面的表現(xiàn)，以拉近教師與家長之間的距離，這是每個家長都較關(guān)心并十分樂意接受的。

另外，我們還可以把本班開展的一些活動。如特色活動、游戲活動、早操活動、課堂教學(xué)等的一些集體、個人掠影發(fā)布在網(wǎng)上，讓家長感受教師教學(xué)活動的認(rèn)真，負(fù)責(zé)，讓家長感受教師的教育教學(xué)內(nèi)容、方法技巧，從而理解教師，積極配合教師。

4.與孩子多溝通，對孩子多鼓勵、多贊揚、多支持孩子參與有益身心的課外活動，增強他們的自信心；與老師多溝通，多進行信息交流。做好孩子的安全教育工作，包括交通安全、食物安全、人身安全、防火安全等。定期檢查孩子的學(xué)習(xí)、生活情況。如作業(yè)登記、作業(yè)訂正等。

8.怎樣與家長進行有效的溝通

把事情做好，“一滴水可以折射出太陽的光輝”，把握與家長的良好溝通，我們會發(fā)現(xiàn)小小的溝通魅力無窮。

學(xué)校管理應(yīng)該很好地與家長進行溝通 ，只有很好地與家長進行溝通，不斷加強學(xué)校常規(guī)管理，以教學(xué)為中心，才能向教育要質(zhì)量。所以我們要從溝通上下功夫，這樣我們的成功或許在于它有一套科學(xué)的管理方法。

然而，我們學(xué)校當(dāng)前出現(xiàn)了一些負(fù)面的效果，其負(fù)面的效果是：現(xiàn)在的學(xué)生與父母之間普遍存在著難以溝通的問題，子女對父母缺乏理解，對父母的教育方式不太認(rèn)同，甚至有反感、抵抗等情緒，影響了家庭教育的效果，也對學(xué)生的心理健康產(chǎn)生不良影響。因此，針對這負(fù)面的效果，作為教師的我們應(yīng)該很好地與家長進行溝通。

因為學(xué)校和家庭的有效溝通是加強未成年人思想道德建設(shè)的關(guān)鍵，而每個學(xué)生都來自不同的家庭，家庭的環(huán)境、家長的素質(zhì)、教育方法都將對孩子思想道德形成產(chǎn)生重要的影響。學(xué)校有責(zé)任發(fā)揮教育資源豐富的優(yōu)勢，把先進的教育思想，科學(xué)的教育方法傳授給家長，使學(xué)生在家中受到良好的啟發(fā)和科學(xué)的指導(dǎo)，從中體會到了父母、老師、學(xué)校及社會的關(guān)愛和良苦用心，懂得了用感恩的心回報父母、老師和社會，達到了師生與家長心連心的目的，形成了學(xué)生、家長、教師之間有效溝通的和諧人際關(guān)系，營造了更加良好的育人環(huán)境。

溝通是我們學(xué)校教育成功與否的關(guān)鍵，掌握正確的溝通技巧，才能使我們順利通往成功之路。 一、針對當(dāng)前我校學(xué)生與父母、家長關(guān)系的現(xiàn)狀，采取教育措施及心理指導(dǎo)，進行與家長的合理化溝通 （一）、現(xiàn)狀分析及存在的問題： 1、小學(xué)生生理現(xiàn)象和心理現(xiàn)象分析：（1）其生理特點是生長發(fā)迅速，身高增加尤為明顯，同時，獨立生活能力逐漸增強，但器官組織遠(yuǎn)不如成人成熟。

智力發(fā)育在小學(xué)階段，人的神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育基本完成，分析綜合能力明顯增強，使其行為變得更有目的、更有意識，模仿力極強，并有一定的感情色彩，智力發(fā)育較學(xué)齡前有明顯的進步。但大腦細(xì)胞與成人相比，還較脆弱，故過多過久的腦力活動容易引起疲勞，學(xué)習(xí)缺乏持久性，自我控制能力弱。

（2）、小學(xué)生的心理特點分析： 小學(xué)階段是學(xué)生個體心理發(fā)展的關(guān)鍵時期，他們在學(xué)校里學(xué)習(xí)知識、接受教育，在認(rèn)知、情感、意志、性格諸多方面引起了巨大的變化，在身心發(fā)育和內(nèi)心世界產(chǎn)生了諸多顯著特點：（a ）、感知、記憶的特點。他們的感知從無意性、情緒性漸漸向有意性、目的性發(fā)展。

小學(xué)生的記憶最初仍以無意識記、具體形象識記和機械識記為主。（b）、想象、思維的特點：小學(xué)生的想象從片面、模糊逐步向完整、正確的方向發(fā)展。

小學(xué)生的思維從以具體形象思維逐步向以抽象邏輯思維過渡，但他們的抽象邏輯思維在很大程度上仍是直接與感性經(jīng)驗相聯(lián)系的，具有很大成分的直觀性。（c）、情緒、性格的特點：小學(xué)生情緒容易沖動，多隨情境的變化而變化，“破涕為笑”之類的表現(xiàn)時常見到。

小學(xué)生性格的可塑性很大，但隨著年齡的增長，他們的行為會漸漸形成習(xí)慣，性格也就越來越穩(wěn)定，越來越難以改變了。綜上可以看出，教師和家長應(yīng)了解小學(xué)生的心理活動特點和心理發(fā)展規(guī)律，對其進行正確的引導(dǎo)和有效的教育是我們義不容辭的職責(zé) 2、農(nóng)村“留守學(xué)生”的教育現(xiàn)狀分析 農(nóng)村“留守學(xué)生”由于缺乏父母的有效監(jiān)護、家庭的親情溫暖和良好的家庭教育，普遍存在著下列問題：（1）、家庭教育一片空白。

為了生活，“留守學(xué)生”的父母不得不拼命尋求工作，扔下自己年幼的孩子，家庭教育就成為一片空白。負(fù)責(zé)監(jiān)管孩子的爺爺奶奶，根本無法對被監(jiān)管人——孫子孫女進行有效的家庭教育。

（ 2）、學(xué)校教育孤立無援。由于“留守學(xué)生”的父母外出，往往長輩或代管者監(jiān)管不力或管理失控，因此這些學(xué)生在學(xué)校出現(xiàn)問題時，學(xué)校難以與家長及時交流溝通，無法形成教育合力，加上農(nóng)村現(xiàn)在本身就沒有什么人在家里，社會教育這個網(wǎng)絡(luò)比較疏漏，只是學(xué)校單方孤軍奮戰(zhàn)。

管理要求過嚴(yán)時，很容易與學(xué)生產(chǎn)生對立，也很容易導(dǎo)致他們逃學(xué)和輟學(xué)。（3）、合法權(quán)益得不到保障。

“留守學(xué)生”不能很好地受到家庭教育，甚至脫離學(xué)校的監(jiān)管，加之受新的“讀書無用論”的影響，貪圖享受、自由散慢，逐漸偏離正確的人生軌道。況且，他們當(dāng)中很大一部分人，正處于青春發(fā)育期，在這個人生重要的成長過程中，如果缺乏必要的指導(dǎo)和應(yīng)有的家庭關(guān)愛，再加上受到校外現(xiàn)代媒體如網(wǎng)吧、游戲機室、成人娛樂場所等社會不良信息的影響，極少數(shù)人將走上違法犯罪的道路。

3、“問題學(xué)生”的現(xiàn)象分析 “問題生”即是指差生和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生?！安钌北澈?，往往有一個“問題家庭”。

“問題家庭”主要有三種類型。第一類，有30%的“問題學(xué)生”來自父母離異或單親家庭，這些孩子往往心理敏感脆弱，要么是父母都不管孩子，要么是都爭著給錢嬌慣孩子；第二類是父母忙于做生意或外出工作，把孩子交由祖父母管理；第三類是家庭教育不當(dāng)，經(jīng)常訓(xùn)斥、打罵，造成孩子叛逆心理，或完全相反，溺愛造成孩子貪圖享受，怕苦怕累，二者都表現(xiàn)為厭學(xué)。

很多教育工作者認(rèn)為，“差生”的產(chǎn)生原因是復(fù)雜的，學(xué)。

9.跟家長溝通交流話術(shù)

跟家長溝通交流話術(shù)：1、對比較有成就感的家長：能認(rèn)識你這樣有成就感的家長真是我的榮幸。

能得到您的認(rèn)同讓我覺得自己工作的很有價值。我會繼續(xù)努力，成為家長心目中最好的老師。

2、對一些比較用心、配合的家長：真的謝謝您對我的支持。幼兒教育是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的工程，家長、孩子、老師三方面的密切配合才能真正成就優(yōu)秀的孩子。

我們班有您這樣用心的家長和這么聰明的孩子，做老師的我真的很高興。3、對經(jīng)濟條件不好但很用心的家長：生孩子不容易，培養(yǎng)孩子更不容易。

孩子吃好、穿好花錢就可以做到，但要把孩子培養(yǎng)好就不僅僅是花錢的問題，更要花很多心思和精力。真的謝謝您對孩子那么用心，我為孩子有這么好的媽媽感到驕傲。

擴展資料：與學(xué)生家長交流要避免隨意性和情緒化。和家長交談前要詳細(xì)想好約見家長的主題和目的，注意從多方面收集學(xué)生的信息，設(shè)計和家長交談如何切入主題、如何結(jié)束。

如何談學(xué)生的優(yōu)點和問題，總結(jié)自己在交談時方法是否得當(dāng)，還考慮如何向?qū)W生和其他教師反饋約見家長的情況，最后要思考自己以后在和家長交談時需要改進和注意的方面。