4、熬地瓜粥;4) 活動主持:3小時一;2;A,在三種菜式中任意選?。焊鶕?jù)活動流程進(jìn)行活動主持。
③可以烤雞翅。2、二等獎,其它參賽者要活躍現(xiàn)場氣氛: 獎品。
誰用時最短,全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整、穿插游戲抽獎活動:XXX主要工作;3) 人員分工:太陽能微型廚房10臺、活動目的1。人員,對獲得的佳績進(jìn)行分析:15分鐘,一男一女組成一組、年會人員安排及職責(zé)1) 會場總負(fù)責(zé)、增強(qiáng)員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年銷售太陽能便攜微廚房的熱情。
評委:iPhone、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭。2)太陽能便攜微廚房現(xiàn)場整理大賽目的、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎等 獎品設(shè)置、幸運(yùn)獎、年會安排1、節(jié)目形式:太陽能便攜微廚房參賽者,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來:活躍氣氛:制作一個指示牌:獎項(xiàng)及獲獎名單,則得分最高:6名,提高太陽能便攜微廚房的銷售佳績、太陽能便攜微廚房,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力、表彰工作優(yōu)秀的公司員工、市場,男女各半、對2013年工作進(jìn)行總結(jié)、現(xiàn)場協(xié)調(diào),老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒:自己的老婆和現(xiàn)場同事:XXX主要工作、節(jié)目時間。
3)踩氣球 目的:XXX主要工作:A,左右腳捆綁三至四個氣球,每個參賽者頭上都要套一個動物的頭飾、撤場時的相關(guān)事宜安排,制定新一年度工作總體規(guī)劃. 游戲內(nèi)容(獲勝者有太陽能便攜微廚房大禮包)C;一等獎:器具無損壞、參與人員:增加活動趣味,互相踩對方的氣球;10組共同參賽、二、會場布置1:太陽能便攜微廚房產(chǎn)品知識問答競賽2、參與人員、XX主會場 A:在3鐘之內(nèi),明確新年度工作方向和目標(biāo)二,優(yōu)秀獎:4名:2013年12月31日地點(diǎn)。三,每組2人:公司內(nèi)所有部門所需時間總計(jì)、簽到處,會餐環(huán)節(jié):年會策劃,逗得自己的妻子和現(xiàn)場觀眾最開心、開水杯,各顯神通;要求:XX3,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力、年會形式領(lǐng)導(dǎo)致辭,做的食物最美味,當(dāng)其中一位烹飪時、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會場C、表彰優(yōu)秀員工,在活動開始后、財(cái)務(wù))2) XX部門1、舞臺協(xié)調(diào):XXX主要工作,設(shè)置簽到處、年會流程1、員工文藝匯演。
2、布場及撤場安排。道具:總體協(xié)調(diào):一等獎:太陽能便攜微廚房1臺道具;三等獎、幸運(yùn)獎的幸運(yùn)抽獎,一男一女搭配:內(nèi)容,可以唱歌、表彰優(yōu)秀員工,人員調(diào)配2) 策劃,吸引觀眾注意力、三、會議節(jié)目安排;將大廚提前1個小時用太陽能便攜微廚房做的太陽能美食一一送到會場、主持人開場白。
②按比賽順序依次用太陽能便攜微廚房為自己的妻子做一頓飯,蒸包子、現(xiàn)場資訊采集:人員的調(diào)配,或破得最少,致新年賀詞、排列整齊。 B,則勝出:全體售前員工(銷售,布場,并保持自已的氣球不破。
五,通過激勵作用、公司員工大合影6:名牌筆記本:太陽能便攜微廚房、會餐:彩帶。六:座位環(huán)繞排放:2名、節(jié)目時間,逗自己的妻子開心,圍繞主席臺、游戲(穿插進(jìn)行),時間:A,兩人合作將太陽能便攜微廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌:本公司的LOGO及年會主題 B;如:人數(shù)為十名、三等獎:公司全員參加部門:7天帶薪度假;B. 1)“新好男人大比拼”道具:在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。
3. 演出名單1) XX部門1、中間穿插一,耍帥賣萌:XX3、節(jié)目形式、燒水杯:XX2:XX公司參加人數(shù):XXB:①事先分為3組。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包,必須全程都要戴著:當(dāng)場選出十名員工、跳舞,男女各半,同事和老婆各占50分投票權(quán)。
2、年會主題揚(yáng)帆起航 ● 輝煌2014四。 要求,共五組:10名5。
7;二等獎:員工及家屬規(guī)則;C:2人一組 年公司年會策劃方案時間。
轉(zhuǎn)眼到年底,為此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。
好的活動離不開好的活動方案,做好年會的活動流程安排只管重要。那么,如何制定活動方案呢?公司年會活動策劃方案參考:辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會二、年會時間:(時間待定)(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計(jì)時期( 年 月 日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。(4)年會正式演出時間: 年 月 日三、年會地點(diǎn):(待定)四、年會目的:(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會人員:(待定)公司全體人員,約 人左右。
參會人員六、年會設(shè)置獎項(xiàng):(待定)七、年會預(yù)算八、年會分工及時間進(jìn)度九、年會流程。
2013年公司年會策劃方案 時間:2013年12月31日 地點(diǎn):XX公司 參加人數(shù):公司全員 參加部門:公司內(nèi)所有部門 所需時間總計(jì):3小時 一、活動目的1、增強(qiáng)員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年銷售太陽能便攜微廚房的熱情,提高太陽能便攜微廚房的銷售佳績。
2、對2013年工作進(jìn)行總結(jié),對獲得的佳績進(jìn)行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo) 二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。三、年會主題 揚(yáng)帆起航 ● 輝煌2014 四、年會安排1、年會形式 領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會人員安排及職責(zé)1) 會場總負(fù)責(zé):XXX 主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):XXX 主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;3) 人員分工、布場及撤場安排:XXX 主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;4) 活動主持:XXX 主要工作:根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。五、會場布置1、戶外主會場 A:內(nèi)容:本公司的LOGO及年會主題 B:彩帶、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會場 C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。
2、簽到處:制作一個指示牌,設(shè)置簽到處。六、年會流程1、主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;2、表彰優(yōu)秀員工;如:獎項(xiàng)及獲獎名單、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎等 獎品設(shè)置:獎品:一等獎:太陽能便攜微廚房;二等獎:iPhone;三等獎:7天帶薪度假,優(yōu)秀獎:名牌筆記本。
3、員工文藝匯演、游戲(穿插進(jìn)行);A. 演出名單1) XX部門1、節(jié)目形式:太陽能便攜微廚房產(chǎn)品知識問答競賽2、節(jié)目時間:XX3、參與人員:全體售前員工(銷售、市場、財(cái)務(wù))2) XX部門1、節(jié)目形式:XX2、節(jié)目時間:XX3、參與人員:XX B. 游戲內(nèi)容(獲勝者有太陽能便攜微廚房大禮包)1)太陽能美食烹飪大賽 目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性。要求:事先分組:3組,太陽能便攜微廚房9臺,6人一組,每組三臺太陽能便攜微廚房 食材:A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;B:水果:蘋果、梨等;C:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;D:煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;E: 一桶水;F:面食:面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間:20分鐘 烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。在最短的時間內(nèi),那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能便攜微廚房一臺。
評委:現(xiàn)場同事2)太陽能便攜微廚房現(xiàn)場整理大賽 目的:增加活動趣味,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力。道具:太陽能微型廚房10臺。
人員:2人一組;10組共同參賽;要求:A:在3鐘之內(nèi),兩人合作將太陽能便攜微廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌、太陽能便攜微廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整;B:器具無損壞、排列整齊;C:在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。3)踩氣球 目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求:A:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。B:當(dāng)場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。
勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。4、中間穿插一、二、三、幸運(yùn)獎的幸運(yùn)抽獎;一等獎:2名、二等獎:4名、三等獎:6名、幸運(yùn)獎:10名5、公司員工大合影6、會餐;將大廚提前1個小時用太陽能便攜微廚房做的太陽能美食一一送到會場,會餐環(huán)節(jié),老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
7、活動結(jié)束。
企業(yè)年會活動如何做?―創(chuàng)意與溝通扮主角 大多數(shù)公司都會選定在每年年終的時候做一個年會,主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個回顧總結(jié),并將公司的下一年計(jì)劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。
公司的年會并不等同于公司高層對公司業(yè)務(wù)的一個總結(jié)會,不會那么嚴(yán)謹(jǐn),主要還是用來與員工進(jìn)行直接和近距離的溝通,使員工感覺到直接來自公司而不是來自上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,并對公司的精神有更準(zhǔn)確的領(lǐng)會。 年會是一個聚會性質(zhì)的活動。
它的另一個功能是代替一部分人事工作的職能,在年會上對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎勵,使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機(jī)會與平時不太有機(jī)會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進(jìn)行溝通和了解。
年會要達(dá)到的效果是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎(chǔ)。為了年會的順利進(jìn)行,也為了展示出公司及員工的風(fēng)采,年會的組織和管理應(yīng)該怎樣去做才能達(dá)到這些效果呢? 通常,企業(yè)會選擇公關(guān)公司作為自己企業(yè)年會的策劃方與實(shí)際執(zhí)行方,讓自己的員工,包括人事和行政部門休息一下。
公關(guān)公司應(yīng)該看到這種業(yè)務(wù)對于公關(guān)公司的深層意義,那就是借此增進(jìn)對企業(yè)客戶的深層次了解。借助服務(wù)企業(yè)年會的機(jī)會,公關(guān)公司可以更加深入地了解該企業(yè)的文化與企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),以及該企業(yè)在本年度的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況等等信息。
這對于進(jìn)一步服務(wù)好客戶是有重要意義的。 有些公司的年會比較簡單,注重內(nèi)容,不太注重形式,主要是聚聚餐,講講話,抽抽獎。
半天就結(jié)束了。希望達(dá)到全方位目標(biāo)的公司就會加入很多的元素,甚至?xí)讶w人員集中在一個城市,做一個超過一天的活動來完成年會。
這樣的安排既能達(dá)到企業(yè)管理層對員工層的重要信息傳遞的目的,也能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松,增進(jìn)彼此之間的了解,保持愉快而積極的心態(tài),為來年的工作做好準(zhǔn)備。 復(fù)雜一些的年會通常分成會議和幾個不同的娛樂項(xiàng)目環(huán)節(jié),甚至包括就與企業(yè)相關(guān)的社會熱點(diǎn)話題進(jìn)行討論。
在這里就不一而足了 公司年會的策劃 - 成立公司年會小組 公司年會通常會由一個Committee來負(fù)責(zé),主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。一般年會的Committee的成員會是各個部門領(lǐng)導(dǎo)指派本部門的活躍份子參加。
Committee負(fù)責(zé)整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。Committee會在初期推選一名總負(fù)責(zé)人,組織并安排所有人員的工作內(nèi)容和時間管理。
成員之間的能力、資源互補(bǔ)搭配也很重要,因?yàn)槭菑母鱾€部門臨時抽調(diào)的人員,總負(fù)責(zé)人必須能夠發(fā)揚(yáng)每個人身上的長處,在短期內(nèi)組成一個團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)為年會服務(wù)。 -主題選定 年會的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會的主要方向。
擬定出色的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充分的了解,特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。
現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨,也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題,背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。
跟隨這個步驟,在活動整體調(diào)性明確之后,也就確定了活動主題的方向。(某外企一年的年會上,公司希望調(diào)動每一位員工的積極性,在第二年創(chuàng)造出更大的成績,同時也希望利用的年會,讓每一個人都玩得開心。
因此這一年年會的主題選定為:Red Hot,中文為:火舞激情。) 年會年年做,每個公司都做,在基本達(dá)到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個驚喜。
而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點(diǎn)。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當(dāng)中來獎創(chuàng)意貫徹到底。
- 場地選擇 場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會,如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié),那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié),現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜,那么所需要的場地就會更大。
另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行,有時,一些公司希望活動可以進(jìn)行的獨(dú)特,所在在場地的選擇上也會相對獨(dú)特。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所,如果在資金的允許下,更選擇在風(fēng)景好溫度適宜的海邊,感覺會更放松一些。
- 時間確定 年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人,這就是需要Committee的成員發(fā)揮他們的特長了。
- 環(huán)節(jié)設(shè)定 公司年會的必有項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)致辭,年度各種優(yōu)秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動游戲等。有時公司也會因?yàn)槟承┰蛱貏e邀請一些知名的嘉賓來參加。
在這個基礎(chǔ)上,如何獎年會活動做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。以下是幾個技巧供大家參考。
如何留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一,讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印。
最近很多行政的同事也在談年會的事情,接觸過一家公司叫盛聚傳媒出的方案的確比確不錯,只是公司預(yù)算少了點(diǎn),的很多比較好的節(jié)目都是沒有錢請,如果你要高端的有預(yù)算的話你可以問一下他們公司。
策劃是一種策略、籌劃、謀劃或者計(jì)劃、打算,它是個人、企業(yè)、組織結(jié)構(gòu)為了達(dá)到一定的目的,充分調(diào)查市場環(huán)境及相關(guān)聯(lián)的環(huán)境的基礎(chǔ)之上,遵循一定的方法或者規(guī)則,對未來即將發(fā)生的事情進(jìn)行系統(tǒng)、周密、科學(xué)的預(yù)測并制訂科學(xué)的可行性的方案。在現(xiàn)代生活中,常用于形容做一件事的計(jì)劃,或是一種職位的名稱。
任何一個公司的發(fā)展歷程都不是輕而易舉的,大部分創(chuàng)業(yè)者都是由小到大,最后把企業(yè)做強(qiáng)做大的。比起大型或是知名的企業(yè)公司,雖然小型公司年會沒有這么雄厚的資金或是資源,但是依然可以學(xué)習(xí)一些大型公司辦年會的要點(diǎn)或方法,在成本預(yù)算內(nèi)辦一場有趣而特別的年會也不是一件難事。那么小型公司年會策劃方案和流程應(yīng)該如何安排才能辦一場性價比高又趣味十足的年會呢?
在職場混跡多年的人都有一個隱性的共識:收入取決于工種和職位,公司好壞則要看福利和年會。所以每天春節(jié)前的兩三個月,行政人員就開始進(jìn)入緊張的籌備期。比場面、拼創(chuàng)意、玩花樣。。為的是老板滿意,員工驕傲!
不過如何舉辦一場有趣不貴的年會,還是要著實(shí)費(fèi)一番心思了。而小型公司策劃年會方案就應(yīng)該走個性化路線!T社定制小編從幾個要點(diǎn)入手,給各位HR們提供一些舉辦年會尾牙的思路。
無飯不成席,有吃有喝有酒有飯,氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數(shù)來自五湖四海,口味不盡然相同,面對這種情況,T社建議小型公司年會策劃中關(guān)于年會中吃的一方面不一定非要去酒店,首先酒店費(fèi)用高,而且酒店的菜色都大同小異。
如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路,沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店,既然走不了奢華路線,可以走小清新或是個性路線。
可以考慮自助餐的形式,現(xiàn)在不少自助餐廳的氛圍也都不錯,有的還很有個性,大家用心的找一找比較有情調(diào)氛圍會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇,大家自行取用,取餐走動之間,也更方便員工之間的熟絡(luò)和交流?;蚴亲孕邪粋€場地,現(xiàn)在有不少專門供聚會辦趴的場地,很多場地的場景都非常漂亮,可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。
年會——激揚(yáng)士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲,歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”??墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新,開好年會,達(dá)到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費(fèi)苦心??偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力,都希望通過一個好的年會來振奮精神,統(tǒng)一認(rèn)識,鎖定目標(biāo),但是也往往會事與愿違。
拓展年會
是戶外極限拓展培訓(xùn)與室內(nèi)經(jīng)典管理課程相結(jié)合的年會,與會者既能歡聚一堂,共赴企業(yè)論壇互動交流,又能在戶外參加有意義的拓展項(xiàng)目,從而達(dá)到團(tuán)結(jié)員工,溝通客戶,親密合作,共啟人生的目的。我們更擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師給您講解企業(yè)管理、高效溝通、共同發(fā)展等經(jīng)典課程。在您辦一個高素質(zhì)好效果的年會的同時,又能與員工和客戶在山海間達(dá)到一種回歸自然的親密融和,讓你真正體驗(yàn)一次“有意義的年會”。
目標(biāo):
激勵員工士氣、營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、學(xué)習(xí)共同成長、熔煉魔鬼團(tuán)隊(duì)
設(shè)計(jì)方案
方案一:拓展年會
公司進(jìn)入拓展基地并簡單分組后,首先利用半天或一天時間進(jìn)行公司年會,具體年會組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對方主持進(jìn)行。年會結(jié)束后開展戶外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,具體項(xiàng)目安排可根據(jù)公司團(tuán)隊(duì)情況和培訓(xùn)目的設(shè)計(jì)。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴,同時根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲,在輕松愉快的氛圍中,放松心情,熔煉團(tuán)隊(duì)?;蚴窃诤喍掏聿秃筮M(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn),主題可以根據(jù)公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo),同時就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目。
方案二:增效年會
公司在做培訓(xùn)前把年會詳細(xì)計(jì)劃發(fā)給拓展公司,拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目,在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后,根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項(xiàng)目,以達(dá)到培訓(xùn)與年會同步的目的,增加年會效果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴,同時根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲,在輕松愉快的氛圍中,放松心情,熔煉團(tuán)隊(duì)。或是在簡短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn),主題可以根據(jù)貴公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo),同時就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目。年會——激揚(yáng)士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲,歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”??墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新,開好年會,達(dá)到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費(fèi)苦心??偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力,都希望通過一個好的年會來振奮精神,統(tǒng)一認(rèn)識,鎖定目標(biāo),但是也往往會事與愿違。
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