共青團的四維工作格局是:凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團。
具體內容如下:
1. 凝聚青年。
就是要突出思想政治引領這一靈魂,突出服務青年和維護青少年合法權益這一生命線,突出青年社會組織這一伙伴,突出新興領域青年群體這一關鍵,引導最廣大的青年凝聚在黨的旗幟下。
2. 服務大局。
就是要帶領廣大青年在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中充分發(fā)揮生力軍作用,做強擦亮青年文明號、青年志愿者等團的工作品牌,突出服務青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu),當前特別要下大氣力開展好網(wǎng)上工作,把團的政治性、先進性、群眾性延伸到網(wǎng)絡空間。
3. 當好橋梁。
就是既要把黨的主張轉化為青年的思想和行動自覺,又要把青年的呼聲集中有序地反映給黨和政府。
4. 從嚴治團。
就是要進一步管好團的組織,改革創(chuàng)新組織設置,加快新領域新階層組織建設,激發(fā)基層組織活力;進一步管好團的干部,突出理想信念教育和作風建設,推動團干部經(jīng)?;⒅贫然鲁粱鶎?;進一步管好團員隊伍,著力提高團員先進性和光榮感,充分發(fā)揮團員的模范作用和對青年的凝聚作用。
團委的工作其實很簡單,也很有意義,關鍵是年輕人一點要有朝氣,一定要有創(chuàng)新意識,一定要善于學習,一定要善于反思自己。
現(xiàn)在不是提倡學習型社會嗎?作為一個新人,應該多學習,共青團工作不難,有一定文字功底和思維能力加上你的自信一定能很快進入角色。關鍵是進入角色后你的創(chuàng)新能力如何,如何把青年組織起來,創(chuàng)造性地開展活動,這是你的一個組織能力和綜合能力的體現(xiàn)了。
共青團能鍛練人,培養(yǎng)人,你是一個很謙虛好學的人,一定能很快進入角色,做出不俗的成績,祝你成功!先盡快熟悉業(yè)務知識啦,先拿以前的有關團委工作的資料通讀一遍,有不懂的專業(yè)知識要及時向身邊的同事請教,有空要上網(wǎng)看看其他地區(qū)團委的工作是如何開展的,有什么可以借鑒的地方,然后結合你單位的實際情況,創(chuàng)造性的開展工作,做到眼勤,腦勤,手勤多和領導接觸,說白了就是巴結領導啦,不過不要過分,那樣同事會看不順眼也就是笑臉親切地喊喊領導。 沒事聊聊天泡茶給領導喝,順便給在場的同事也泡一杯別讓人覺得你目中無人多學多問多看多聽,工作上不懂的地方麻煩熱心點的同事,麻煩大了,就請人家吃吃飯什么的 讓上下層大伙都覺得你是個熱情上進的人樂意幫助你 然后在工作上,力求盡最大努力做好。
一起共事,即使同事做錯事,也要謙虛地自責并努力把過失挽回領導心里自然明白誰對誰錯,你這樣做,博得雙方好感 總之,如果能力不錯,想盡快熟悉環(huán)境,最好的辦法就是先搞好人際關系。 再努力把工作業(yè)績抓上來這樣一定能混得好。
怎樣激發(fā)基層團組織活力—五大要訣激活團組織》(基層組織篇) 主編:陸士楨,人民日報出版社,大16開70克輕型紙印刷,封面壓紋并起鼓工藝,帶防偽標志。
定價:32元 內容簡介 隨著政治、經(jīng)濟和社會管理體制改革的深化,各種經(jīng)濟類型和社會團體、組織得到了很大的發(fā)展,并以一種積極的姿態(tài)參與社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善。 基層團組織在新的社會形勢下也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),如何抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),積極探索新時期下充滿生機與活力的建設方式對于基層團組織的來說尤為重要。
本書從信仰、服務、活動、團隊、團干部這五方面總結出激活基層團組織的五大妙招,每一章都包括妙招原理、妙招詳解、言論聚焦以及經(jīng)驗掃描。 妙招原理是相關的理論原理,妙招詳解是告訴具體做法。
言論聚焦匯集了關于該章節(jié)內容的名人名言,潮流評論。經(jīng)驗掃描是介紹一些與內容有關的基層團組織的成功典型。
本書不同于以往長篇大論的嚴謹教導式,而是更注重語言的輕松簡明,結構的新穎多樣,方法的生動實用。 是打通基層團組織經(jīng)絡,激發(fā)基層團組織活力,促進基層團組織對青年人吸引力和凝聚力的活力寶典。
第一章 ?激發(fā)基層團組織活力 第一節(jié) ?基層團組織及其發(fā)展 一、基層團組織 二、基層團組織的發(fā)展現(xiàn)狀 第二節(jié) ?基層團組織的活力 一、朝氣蓬勃 二、吸引青年 三、凝聚青年 第三節(jié) ?基層團組織活力之源 一、時代在召喚 二、青年有需要 三、團組織要發(fā)展 第二章 ?重視信仰的力量 第一節(jié) ?概 ?述 一、組織的信仰 ? ? ? ? 二、組織信仰的作用 第二節(jié) ?理論聚焦 一、價值觀的導向作用 ? 二、馬斯洛需求層次理論 第三節(jié) ?實踐要訣 一、思——樹立信仰 ? ? 二、行——踐行信仰 第四節(jié) ?經(jīng)驗掃描 一、名言警句 ? ? ? ? ? ?二、微言大義 ? ? ? ? ? ? ? ? ?三、案例選編 第三章 ?強化服務的導向 第一節(jié) ?概 ?述 一、服務及服務導向 ? ? ?二、基層團組織的服務 第二節(jié) ?理論聚焦 一、新公共服務理論 ? ? ?二、顧客滿意理論 第三節(jié) ?實踐要訣 一、知其需——尊重青年合理需求 ? ? ? 二、投其好——滿足青年多樣興趣 三、解其憂——關注青年實際困難 ? ? ? 四、增其能——提高青年社會化能力 第四節(jié) ?經(jīng)驗掃描 一、名言警句 ? ? ? ? ? ?二、微言大義 ? ? ? ? 三、案例選編 第四章 ?注重活動的藝術 第一節(jié) ?概 ?述 一、團的活動 ? ? ? ? ? 二、團的活動的重要作用 第二節(jié) ?理論聚焦 一、趣緣關系 ? ? ? ? ? 二、5W系統(tǒng)分析法 ? ? 三、策劃的“三·三”理論 第三節(jié) ?實踐要訣 一、分類引導——用興趣愛好吸引青年 ? ? ? ? ?二、創(chuàng)新方法——用小組活動凝聚青年 三、借助平臺——用新媒體走近青年 ? ? ? ? ? ?四、服務至上——用貼心服務贏得青年 第四節(jié) ?經(jīng)驗掃描 一、名言警句 ? ? ? ? ? 二、微言大義 ? ? ? ? ? 三、案例選編 第五章 ?促進團隊的建設 第一節(jié) ?概 ?述 一、團隊與團隊建設 ? ? 二、團隊建設的作用 第二節(jié) ?理論聚焦 一、社會角色理論 ? ? ? 二、木桶原理 第三節(jié) ?實踐要訣 一、團結協(xié)作——匯聚集體力量 ? ? 二、開拓創(chuàng)新——不走尋常路 ? 三、開發(fā)潛能——競爭激發(fā)活力 第四節(jié) ?經(jīng)驗掃描 一、名言警句 ? ? ? ? ? 二、微言大義 ? ? ? ? 三、案例選編 第六章 ?提升團干的魅力 第一節(jié) ?概述 一、魅力 ? ? ? ? ? ? ? 二、團干部的魅力 第二節(jié) ?理論聚焦 一、領導特質理論 ? ? ? 二、魅力型領導理論 第三節(jié) ?實踐要訣 一、用外在形象吸引青年 二、用人格魅力感染青年 三、用內在涵養(yǎng)征服青年 四、用能力素質領導青年 第四節(jié) ?經(jīng)驗掃描 一、名言警句 ? ? ? ? 二、微言大義 ? ? ? ? ? ? 二、案例選編 描述加載中。
一、基本情況東北師范大學團委緊緊圍繞學校黨政中心工作,按照課內與課外相銜接的原則,將團的工作融入到學校人才培養(yǎng)的總體框架之中,努力構建第二課堂育人體系,在做好思想引領的同時,為廣大學生的全面發(fā)展和成長成才服務,并在組織建設等各個方面展開有益探索,取得一定成績。
學校團委系統(tǒng)優(yōu)化原有團的運行體制,努力建設一流的基層團組織。在轉化校級團的職能,提高校級組織的吸引力和服務的實效性的基礎上,強化學院級團委的職能,工作重心下移。
與此同時,嘗試創(chuàng)建共同成長小組的基層團建模式,活化了基層團支部,真正實現(xiàn)了團的有效覆蓋,加強了基層團組織的吸引力和凝聚力。二、做法與創(chuàng)新共同成長小組,是指在團支部內以共同的職業(yè)目標為前提,通過共同設計成長路線、共同參與實施成長規(guī)劃、最終實現(xiàn)共同成長的團小組。
共同成長小組具有多方面特點:(一)組建共同成長小組,創(chuàng)新基層支部組織建設共同成長小組組建之初,以職業(yè)生涯規(guī)劃為切入點,引導具有共同的職業(yè)意向的團員青年,遵循自愿原則進行組建,每組原則上5—8名成員組成,各組按照民主集中制原則選舉產(chǎn)生組長一名。共同成長小組成立后,主要承載支部工作,履行支部決議,負責明確小組職業(yè)目標,設計實施共同成長路線,增強團員意識,豐富職業(yè)知識和技能,提升職業(yè)道德水平,實現(xiàn)團隊成員共同、全面成長。
在組建過程中,組長負責帶領小組成員制定組內相關章程、活動內容及成長目標,幫助每位組員制定適合自身的人生規(guī)劃,帶領、實施共同成長規(guī)劃,并加強對組內成員的團員意識教育。組員則分別負責組內學習、實踐、文體等方面的工作事務,共同參與小組建設發(fā)展。
(二)豐富共同成長小組活動,創(chuàng)新支部工作運行模式共同成長小組成立后,在充分重視團員需求基礎上,不斷加強支部工作針對性。一方面,基于學校師范專業(yè)特色,有效開展職業(yè)定向教育。
鼓勵團員進行行業(yè)調研,了解職業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)形勢,明確行業(yè)所需的條件,有針對性的設計符合自身條件的職業(yè)目標,有效設計實施階段和實現(xiàn)途徑。另一方面,引導團員青年積極開展專業(yè)教育。
定期進行專業(yè)知識研討和交流,按照職業(yè)生涯規(guī)劃的目標和路徑進行職業(yè)技能和道德培訓。以小組為單位積極開展符合青年需求的主題團日、科研實踐、志愿服務、文娛體育等活動,進行綜合素質教育。
幫助團員青年發(fā)展健康的人際關系,提高個人對團體的價值和吸引力。此外,學校還開展了職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、教師技能大賽,組織科研立項,孵化創(chuàng)業(yè)項目,從各個方面為共同成長小組的發(fā)展提供便利。
(三)完善共同成長小組各項機制,創(chuàng)新基層支部制度建設共同成長小組在運行上采取校、院兩級團委共同負責的管理方式,由校團委整體協(xié)調,由學院團委負責開展具體工作,自上而下形成系統(tǒng)管理,成縱向層遞式分布。此外,在制度建設方面,由各學院根據(jù)自身實際制定相關管理及考評機制,如建立工作目標管理、小組活動、交流評議等一系列管理規(guī)范。
每學年進行考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的學院、小組及個人給予表彰,激勵各級團組織職能充分發(fā)揮。三、效果與評價近年來,東北師范大學先后在全校四個年級組建了以創(chuàng)業(yè)、教育、科研等幾大方向為主要職業(yè)目標的共同成長小組近千個,強化了支部的引導、組織和服務等職能,提升了基層團組織的凝聚力和吸引力,在服務學生成長成才方面發(fā)揮了重要的作用。
基層團委通過推進共同成長小組工作,使團的各項工作得以更好的落實,團的服務能力大大加強;團員青年普遍反映,共同成長小組幫助他們在成長的過程中明確了方向,找準了目標,既激發(fā)了他們自我成長的動力,又通過團隊的集體力量使自身綜合素質有了顯著提升??梢哉f,共同成長小組工作在基層團委和團員青年群體中獲得廣泛好評和一致認可。
四、經(jīng)驗與改進共同成長小組工作的有效開展,為高?;鶎訄F組織建設提供了積極可取的經(jīng)驗。首先,通過實現(xiàn)基層團組織的精細覆蓋可以有效發(fā)揮基層團支部的育人作用。
通過小組方式,延伸團組織的工作手臂,使共青團各項工作能夠有效深入到團員中去,在掌握團員的個性特點和內在需求的基礎上,基層團組織開展活動,可以切實有效地解決團員所遇到的實際問題。其次,通過自我教育與朋輩教育相結合,可以充分發(fā)揮團隊在個人成長中的作用。
通過小組內部成員之間經(jīng)常性相互學習和經(jīng)驗交流,充分利用集體智慧創(chuàng)造性地進行專業(yè)研究和科學實踐;通過小組內成員的友好競爭,激發(fā)相互促進的學習氛圍;通過互幫互助使小組成員間結下深厚友誼。最大程度發(fā)揮群體優(yōu)勢,帶動個人不斷發(fā)展。
再次,通過實施定向教育與職業(yè)教育相結合,可以明確個體的發(fā)展目標和提高自我發(fā)展能力。通過自我設計、集體規(guī)劃、團隊活動等方式,使團員能夠正確地了解自我、認知社會,自主性地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,開展專業(yè)學習,進行科學研究、社會實踐,從而提升團員青年綜合素質和自我發(fā)展能力。
最后,通過實現(xiàn)校園文化“自下而上”和“自上而下”雙重運行模式相結合,可以有力地推動校園文化的全面繁榮。共同成長小組成員共同理想目標的確立,可以。
各位領導:
早上好!我是XXX,我參加競聘的崗位是校團委副書記。感謝各位領導提供機會讓我匯報個人的情況以及做好團工作的思路。
首先我想簡單談談我個人的特點:
一、有較全面的團工作經(jīng)驗。讀書期間我曾擔任過市學聯(lián)主席和學校學生會主席,畢業(yè)后又在團省委和學校團組織工作過,多層面的青年工作經(jīng)歷,使我加深了對共青團工作的理解,并掌握一定的工作方法。
二、有一定的政治理論素養(yǎng)。由于多次參與綜合材料的起草,并在大型活動中起草省市領導的講話稿,在工作中我注重不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。
三、有較強的組織協(xié)調能力。我曾參與組織過省、市和學校的大型活動,這些活動不僅磨練了意志,也使我的個人綜合素質得以不斷提高。
就如何做好學校團的工作,我的思路是:“圍繞一個和諧,深化兩大主題,培養(yǎng)三種意識,提高四項能力”。
一、圍繞和諧校園建設,大力服務學校的發(fā)展大局。大力實施校園文化行動,強化精品意識,以文化節(jié)、讀書周、博學論壇等品牌,營造良好的校園文化氛圍;加強學生心理健康教育,加強培訓、引導、教育,在學生中普及心理健康常識,幫助學生建立良好的心理素質;發(fā)揮廣大學生的主體意識,積極主動參與和諧校園、節(jié)約型校園的建設,使他們在參與中陶冶道德情操,增長知識能力,實現(xiàn)學生與校園之間的和諧發(fā)展。
二、開展立志、修身、博學、報國和社會主義榮辱觀兩大主題教育活動。加強大學生思想政治工作,構造廣大學生強大的精神支柱,堅持三貼近的原則,引導青年學生堅定信仰、立志成才、報效國家;緊緊圍繞“八榮八恥”,廣泛深入地開展道德實踐活動,通過組織學習,在學生中大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,倡導社會主義基本道德規(guī)范,促進良好校風的形成和發(fā)展。
三、培養(yǎng)學生創(chuàng)新、實踐、創(chuàng)業(yè)三種意識,是全面提升大學生的綜合素質的途徑。積極開展科技創(chuàng)新活動,深化“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技競賽活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維;廣泛開展大學生社會實踐活動,不斷豐富內容和形式,使學生在實踐中了解社會,增長知識,鍛煉成才;引導學生更新?lián)駱I(yè)觀念,深化志愿服務西部和志愿服務山區(qū)計劃,引導大學生到基層艱苦創(chuàng)業(yè),從根本上改變狹隘的就業(yè)觀念。
四、提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力,是團的十五大提出今后一段時間推進團的事業(yè)發(fā)展的重要任務,其歸根到底就是要堅持黨建帶團建,推進團組織的自身建設。通過增強團員意識教育活動,大力開展“標準化團支部”創(chuàng)建活動;充分發(fā)揮學生會和學生社團等組織廣泛聯(lián)系青年學生的作用,對團員青年實行多重覆蓋;做好推優(yōu)入黨工作,把全校青年學生更加緊密地團結在黨的周圍。
各位領導,如果我有機會成為校團委副書記,我將在黨委領導下,盡我所能,安心工作,積極主動配合團委書記,團結部門同志和全校團干部,努力開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。
謝謝大家!
大學里“團副”的全稱是團委副書記。
1、根據(jù)團委的工作職責,協(xié)助團委書記工作。2、掌握全院團員的思想、工作、學習等基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,協(xié)助書記做好“常規(guī)和主題”的思想政治教育工作。
3、協(xié)助書記抓好團員發(fā)展、教育、培養(yǎng)、推優(yōu)等基層團組織建設管理工作。4、主持團委日常工作,協(xié)助組織團委各部門的工作部署、協(xié)調。
5、抓好分管工作,指導學生會及學生社團聯(lián)合會的工作。6、協(xié)助書記安排、指導、督促系(院)團總支全面開展工作。
7、抓好團學干部的教育、培養(yǎng)、管理工作。8、在書記指導下,組織好團員青年積極開展校園文化活動、社會實踐活動、志愿者服務活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動。
9、完成上級團組織及學院領導交待的其他工作任務。擴展資料中國共產(chǎn)主義青年團委員會的簡稱是團委,是中國共青團的組織之一。
是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。中國共產(chǎn)主義青年團在現(xiàn)階段的基本任務是:堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線,以經(jīng)濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,在建設中國特色社會主義的偉大實踐中,造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人,努力為黨輸送新鮮血液。
為國家培養(yǎng)青年建設人才,團結帶領廣大青年,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),積極推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設,為全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化貢獻智慧和力量。
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