當過兵的人,滿足60歲以上的法定退休年齡,他們的退休金有何規(guī)定呢?關于這個問題要分兩方面來看待。第1個方面就是自己曾經當過兵,但是由于服役期滿,退出現役的人群。
而這類人群,往往自己曾經當兵的年限,都可以被認定為我們職工養(yǎng)老保險的視同繳費年限。最終,都可以計算成為我們的過渡性養(yǎng)老金待遇,累加到我們的養(yǎng)老金當中去。所以說擁有一定的軍齡,自己可以享受到更高退休金的收入,這是毫無疑問的。
那么還有一個方面,當然這一類人群相對是少數群體。就是從一開始參軍,一直可以服役到退休為止。我們在這里所說的退休,并不是指你的法定退休年齡退休。而且是指在部隊服役滿足一定的年限。然后就可以享受到退休的待遇。
一般情況下,在部隊的服役期限要達到20年以上。才符合,直接可以通過部隊去辦理退休。也就相當于我們通常所說的自主擇業(yè)。那么這種情況下,是可以終身享受到由部隊發(fā)放的退役金的待遇,可以終身領取。那么他們的這個所謂的退役金,和我們所說的養(yǎng)老金還是有類似之處,因為都是可以終身領取的。
只不過對于前者的當兵的人群來講,他雖然在部隊有著類似年限的服役經歷。比如說作為義務兵,可能僅僅只服役了兩年時間。然后就退出了現役,那么最終只能夠認定兩年的視同繳費年限。有的義務兵可以轉移成為士官,那么通常情況下,一般最少是可以服役5年左右。每進一期大約又可以增加三年的時間。但是如果說,服役的時間期限,沒有達到或者是超過20年。最終都需要退出現役。那么我們曾經當兵的年限都可以被認定為視同工齡,最終按照過渡性養(yǎng)老金來給予我們計算的。
但是對于后者來講,它可以一直從部隊一開始服役,一直直到自己退休為止。這種人群往往大多數,是來源于部隊的干部和軍官。因為如果是士官的話,想要滿足20周年以上的這樣的一個時間規(guī)定。那么則需要至少晉升到,二級軍士長這樣的一個標準。很顯然絕大多數人群是不具備的,即便是有少部分人群也不具備。但是這些人群真正能夠從部隊退休的占比是非常低的,其實從部隊退休的人群,大多數都是屬于干部軍官,而并非士官。
從部隊直接退休的人群,他們的收入水平往往是比較高的。一般情況下都可以突破1萬元的大關。在有些邊遠艱苦的地區(qū)服役的軍人,獲得的退休待遇將會更高一些。這也就是我們通常所說的,哪些人的待遇水平能夠超過1萬元以上,實際上就是針對于這些直接從部隊里退休的人群。往往他們是可以達到,1萬塊錢以上的收入大關的。
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